职位描述：

职位类别： PMC计划/物控员

1、 负责生产订单的编排（从业务接受订单后，PMC计划开始制定生产计划）；
2、 按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、 跟进不合格物料的退货与补货；
6、 原材料控制与分析；
7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、硬性条件：2年以上塑胶PMC计划工作经验，
5、有ERP系统操作者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

       1、入库
　 物料到达，清点数量，打入库卡，核对无误后及时进行账目登记；
　　2、出库
　　出库数量及时登记，及时库存数量同步登记好，做好账目登记。
　　2.2出库严格执行先进先出；
　　3、日常管理
　　3.1保证账、卡、物的一致；
　　3.2库容整洁有序，满足6S的要求；
　　3.3对生产现场退回的次品及时向外协管理员反馈。

职位描述：

岗位职责：
1、负责部门物料清点，
2、负责部门与部门之间物料对接
任职要求：
1、初中以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强，
3、对数字敏感，能接受加班；
4、有相关工作经验优先

职位描述：

一、本岗位为储备干部/储备工程师类岗位，工作方向为:
企业经营管理、设备维护管理、品质管理、生产管理、体系工程师等;
二、全日制2022年、2023年、2024年工商管理、机械设备/模具、等工程类专业本科毕业生;
三、薪资待遇:
正班6天10小时，综合薪资6000-8000元+包吃包住+节假日福利+有薪假期+带薪培训+外部深造机会+快速晋升
1、上班时间:26天制   后期随岗位工资增加。
2、入职购买五险一金。
四、工作内容:
1、储干初步学习岗位:
PE技术员 、注塑技术员、生产组长、物料员、仓库管理员、业务助理 、PMC 助理、品管组长/文员、工程助理、2、管储干培训方向:基本以基层管理干部为主方向，是员工也是未来的管理，学习知识面以生产品质为主，了解产品及生产工艺流程

--生产类:负责生产计划的安排，车间现场管理工作;
--品质类:负责来料、制程、产品的品质分析;
--设备类:负责设备的维护、调试、维修工作;
--企业经营管理：公司运营管理、数据管理、客户管理、制度监管等
五、包吃、包住，寝室包含:空调，热水、均免费;

职位描述：

1、负责产线各段别物料领料，按要求发放物料
2、成品入库：核对入库数量，开单入库
3、上级安排的其他事物
4、对数字敏感有电子行业经验
5、会办公软件使用、做系统

职位描述：

任职要求：
1. 22~40岁，高中以上学历，有2年以上车间物料员工作经验；
2. 良好的沟通应变能力，服从安排；
3. 字迹工整、数据观念强，抗压能力强；
4.会电脑，会金蝶ERP，具备条理性思维，能配合产线在ERP系统原则下的物料作业时效管控需求。

职责描述：
1. 按车间生产排程，依物料清单（BOM)正确领取生产物料； 
2. 结合生产进度做好物料作业进度管控；
3. 来料不良，生产不良物料退仓，补料；
4. 每日检验合格成品开单入仓；
5. 车间物料区域 5S 管理，配合车间月度年度盘点；
6. 上级交办的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1.负责生产班组生产物料的领用及备料；
2.负责不良品的处理结果跟进、返修、统计、汇报；
3.负责工序间的物料及时转移，数据交接的记录及管理；
4.负责车间辅助工作（如挑料）；
5.负责生产工序报废品报废申请的提出及报废品入库申请及办理；
6.负责工序在制物料、半成品每月盘点的实施与盘点结果的记录与上报；
7.协助领班完成安排的其他工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

1.负责仓库物料的月底和年付盘点 
2.及时记录物料出入信息，字迹清晰
3.负责ERP、MES系统跟物料出入库有关的单据
4.负责仓库物料的验收、入库、存管、出库等工作 
5.无需任何工作经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产物料的跟催、收集；
2、负责生产物料的领取、退料；
3、盘点现场物料及处理不良品；


任职要求：
1、中专以上学历，专业不限，会电脑操作，熟练使用办公软件；
2、工作积极，责任心强；
3、能接受加班，有加班费。

职位描述：

岗位职责：
1、协助修订相关成本管理制度，贯彻落实各项成本费用管理制度，对制度的执行情况进行监督检查；
2、及时组织完成成本核算工作，结转成本；
3、指导并审核成本、费用的处理，确保成本数据的真实可靠，对制造部门成本异常进行总结汇报；
4、定期组织有关部门和人员进行资产盘点和清查，对账实不符的资产进行汇总报告；
5、指导并审核填制相关凭证，摘要简明，科目正确，金额无误；
6、对各部门相关统计员、物料员填制的相关单据、数据，单别进行指导检查，并考核其准确性与及时性；
7、建立健全成本及资产管理相关分析报告体系，定期出具成本分析表，汇总成本异常点；
8、对库存水平、库存差异、呆滞库存、流程内控点，进行实时监督管理；
9、推动电算化成本管理模块应用。

任职要求：
1、28-40岁，大专以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业，具有会计师、中级会计师优先；
2、5年以上工作经验，3年以上大型工业类成本会计经验；
3、能熟练的掌握成本核算逻辑，深入理解企业生产流程，根据企业实际情况制定更加合理、高效的成本核算方法；
4、具备较强的成本分析能力，能够从成本数据中发现问题并能够及时分析且提出相关的控制意见；
5、良好的组织、协调、沟通能力，较强的判断决策能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力；
6、熟练掌握Excel和相关函数技能。

职位描述：

岗位职责：
1、负责负责生产车间物料、发料，磅数，入库等
2、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申领计划
3、确保物料充足，异常情况及时调整进度；
4、负责配合部门、物料部进行公司整体盘点工作。
任职要求：
 工作积极，责任心强，会电脑操作能运用office办公软件；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

岗位要求：
1.中专及以上学历，.熟悉office办公软件操作；
3.具有强烈的责任心，数据观念强；
4.有物料员物控员经验优先；
工作内容：
2、负责物料的进度跟踪异常处理工作，
3、根据生产订单领/退料
4、完成上级交待的其他事项

职位描述：

我司是生产销售干燥剂、脱氧剂等产品的！公司福利：买社保、绩效奖金、全勤奖200元/月、节日福利、包吃、包住（外宿补贴100元/月）、带薪年假、员工旅游等。

目前招开机员（正式工）、操作员（普工）、技术工、临时工等岗位：

一、招聘开机员5名（正式工）
岗位要求：
1、20-45岁，能吃苦耐劳；
2、有责任心，有品质意识，服从安排；
3、周一至周六每天出勤11小时（8点-21点，中间休息2个小时），单休，周日加班根据排产计划安排。（订单紧急情况偶尔会上三两天夜班）
4、工作内容：简单操作机器 ，检查产品质量，转移包装产品，有人带。
薪资：
18元/小时，转正+绩效300元/月。技术成熟可晋级升为计件模式，计件工资6000-10000元。

二、招聘操作员（即生产普工），操作机器生产产品（易学有人教）！
岗位职责要求：
1、25-45岁，能吃苦耐劳，有责任心，有品质意识，服从安排；
2、试用期时间为2-3个月；
3、不是坐班，一般长白班，除非特殊需要才上几天夜班；
4、工作内容：简单操作机器 ，检查产品质量，转移产品。
试用期薪资：
试用期16元/小时，加全勤奖200元/月，外宿补贴100元/月；
转正后薪资：计时18元/20元/23元（随资历经验逐步上升）或者计件，综合月收入达6K-10K以上。

三、针车操作员1名
岗位要求：：
1、20-40岁，能吃苦耐劳
2、有责任心，有品质意识，服从安排
3、会平车、针车
试用期：16元-18元/小时，试用期1-2个月
转正后：计时转计件综合月收入达7K-10K以上

四、招聘1个杂工，岗位要求：
1、30-52岁
2、以吃苦耐劳，有良好的工作态度，有责任心，能服从安排
3、工作内容：加料，拉货，包装等杂务
4、薪资：底薪4.8-5.5K+全勤奖200
备注：26天制，10小时/天，超出10小时算加班，平时加班16.38元/小时，周日加班21.84元/小时。

五、招聘1个物料员：
任职要求：
1、25-40岁优先考虑；
2、工作积极，责任心强；
3、一年以上仓库或者生产部发料经验；
工作内容：
整理仓库物料，配/理/拣/搬卸货等。单休10小时工作制，长白班无夜班！

六、招1个维修技术员（条件优秀，可接受学员，有师傅带）：
任职要求：25-40岁，初中以上学历
岗位要求：有2年以上工厂设备维修相关工作经验，有干燥剂多列机、卷状机维修经验，有电工证优先。
1、对机器能维修及保养，懂得机器的运作原理；
2、服从管理，做事踏实认真，有较强的学习能力，执行力。
职位要求：
1、35岁以下，初中／中专以上学历，不需要有相关工作经验，要求好学，勤动手，有良好的工作态度；
2、技术学员入职跟师傅学习两个月设备调试、维修、保养等，2-3个月后可转正为正式技术员，有设备调试的能力；
3、有电工证优先录用。
薪资待遇：
5000-8000元/月（26天责任制，周日加班按21.84/小时计）；
包吃住，全勤奖200元/月，外宿补100元/月；
转正之后根据能力再定。
不用上夜班！长白班！单休！（工作时间：8:00-21:00，中间休息2小时）

七、招聘5个临时工
任职要求：18-45周岁，能识字写字，身体健康，无不良嗜好。
主要工作：贴胶，装袋，打包装等手工作业。
上班时间：8：00-21：00长白班。
福利待遇：按小时计薪，包吃包住，离职当天可结清工资。

职位描述：

XJ
职位要求：
1.熟悉电子物料
2.有备料经验优先。

工作内容：
1.SMT生产线物料收发，
2.入出库帐目记录，
3.欠料跟进和报告，
4.上级管理交待的临时事务完成 。

福利待遇：
1、长白班，每天加班4小时，七休一，底薪+加班费，综合4.5-5.5K；
2、包住（2-3人间空调宿舍），吃饭有饭堂，每月餐补300元；
3、买五险，享有节日福利、生日福利、年终奖、带薪年假。

职位描述：

1、初中以上学历，数据观念强；
2、有相关工作经验优先，有较强的数据观念和执行力，勤勉敬业有担当；
3、薪资面议。

职位描述：

1、负责生产物料的领用，不良物料的退换；
2、每天生产的产品开据进仓单，办理进仓手续；
3、及时审核每天的单据并妥善保管。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

任职资格：
1、有包材管理经验
2、熟悉物料领取
3、熟悉产品入仓流程，能准确统计各产品入仓数量。

有意者请打电话联系我们，或直接到公司面试。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、公司原材料及成品收、发、存月结算管理；
2、ERP与实物一致性管理；
3、推进原材料&成品盘点；
4、产品物料BOM的统计及数据分析； 
5、物料计划的制定与管控； 
6、呆滞物料的处理，改善影响账物一致性的业务；
7、物料管理的流程与制度的制定与执行；

任职要求：
1、高中及以上学历，物流管理、仓储管理、统计等相关专业；
2、有1年以上相关工作经验；
3、原则性强、责任心强、沟通能力强、推进能力强、肯吃苦耐劳；
4、有合资企业ERP管理经验的为佳；

职位描述：

负责物料的日常收发，仓库物料5S管理，能吃苦耐劳，对数据敏感，能接受加班，

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、三年以上相关工作经验，熟练使用办公软件
2、会用ERP优先
3、做事细心，有责任心，有团队合作意识

职位描述：

岗位职责：
1、负责现场物料和刀具的领料和发料，及部门一些文职统计工作；
任职要求：
1、 工作积极，责任心强；
2、熟练使用电脑EXCEL、Word文档软件；
2、能接受加班，有一定的沟通能力

职位描述：

1、负责库房的日常管理工作；
2、负责对入库物料的核对、盘点、SAP入库操作；
3、负责解决领料、发料过程中的临时问题，无法解决的立即上报主管；
4、负责月度物料、样品的盘点与报表输出，对呆滞物料进行反馈；
5、严格遵守库房管理制度，以身作责。


任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限，有库房管理或物料管理能力优先；
2、硬性要求有叉车证，经验丰富者可看情况放低要求！
3、有2年以上工作经验

基本工资（4200）+绩效（500-1500）+装柜（800-1200）=5500-6500元/月
五天八小时工作制

职位描述：

数据观念强，能吃苦，有团队合作意识，服从安排

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上电子厂工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

一、岗位职责
1、负责注塑车间所有物料的领取、入库及发料退料工作，并做好库存帐目。
2、负责物料先进先出，定点、定位、定量工作；
3、负责产品的防护工作；
4、负责每月对物料进行盘点工作。

二、任职要求
1、高中以上学历，年龄18-40岁；
2、会电脑办公软件基本操作；
3、同岗位工作经验1年以上，条件优秀者可以放宽；
3、工作细心，较强的责任心及数据观念。

福利待遇：
1、伙食：免费提供早、中、晚三餐，正餐标准两荤一素一汤；
2、住宿：免费提供住宿，双职工满一个月可免费申请夫妻房间，有空调、热水器；
3、福利：法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等；
4、年假：满一年以上，可享受5天有薪年假；
5、社保：购买五险；
6、员工生日：举办员工生日会，聚餐、发放生日礼品，互动游戏礼品等；
7、节日福利：中国部分传统节日每人发放公司礼品1份；
8、旅游活动：满一年以上员工，可享受公司一年一度的旅游活动；
9、优秀员工：入职满6个月以上员工可参加优秀员工评选，奖金1200元以上；
10、资深员工：入职满5年即成为资深员工，颁发印有员工自己名字的8.8克足金金币一枚；   
11、全勤员工：年度全勤员工奖金500元以上；
12、工作环境：花园式厂房，自有停车场，全空调车间。
我司工资和福利待遇超出国家规定的部分，必须是在职未辞工等正常情况下才能享受，如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。

职位描述：

岗位职责：
加料 拌料 碎料 领料 注塑设备维护 保养
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、工作积极，能吃苦耐劳，责任心强；
3、3年以上物料员工作经验，