职位描述：

工作职责:
1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求;
2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户;
3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用;
4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实;
5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;
6) 管理维护好公司的检测仪器，定期安排仪器校正;
7) 全面负责质量管理体系的维护和更新，确保其持续有效，不断更新改进:
8) 计划和组织管理评审，及客户验厂审厂工作;
9) 计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况;
10) 组织并公布质量目标考评;
11)负责对品检人员的培训，以提高部门品检员的产品检测水平;
12)全面负责ISO9001/14001质量管理体系文件的建立及维护，并主导体系认证工作。
13)全面主导IATF16949汽车行业管理体系申请认证工作，以及体系文件的建立及维护。
14)内外品质异常的分析与处理
15)负责部门品检人员的日常工作安排，并对其工作进行检查与监督

任职要求：
1、大中型五金行业企业任职品质主管工作经理5年以上，能独挡一面，有责任担当和抗压能力，做事有计划条理。有5年以上五金件的CNC数控车床、车铣床、自动车床的生产及工艺异常处理经验。
2、对工作岗位的热爱、勤快和积极上进的决心
3、具有丰富的ISO9001/14001 及IATF16949体系文件的维护及认证主导工作经验。
4、熟悉8D、QC手法.SPC .CPK等品质管理工具应用，熟练操作卡尺 千分尺 投影仪 二次元以及三次元等相关测量工具，熟悉五金产品图纸及加工工艺特性
5、具有丰富的客户验厂和审厂工作经验
6、熟练操作计算机办公软件之操作（Word / Excel / CAD/office）
7、具有一定的部门管理能力，发挥部门人力成本的最大潜力。
8、可独立主导进料/制程/成品的品质异常处理及改善工作。

职位描述：

有灯饰经验优先考虑，不定时在线，有意向可以拨打我电话。

职位描述：

公司在各城镇设有1024个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿）
《注意》：只要过来公司面试通过入职者，过来面试的打车费公司一律给员工报销。
一、工作内容
每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由.
1、不认识路没关系，系统自带导航
2、可提供住宿+免押配电瓶车
3、系统派单+不用抢单
4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈
二、岗位要求
1、要求18-45周岁 男女不限
2、会骑电动车，会用手机导航即可
3、及时接收、准时配送外卖订单
4、骑手安全，入职公司购买保险
三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。
四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。
五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-15元一单，一天正常40-100单，新手5000-7000，正常干7000-9000，拼命干9000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。
六、福利待遇
1、任职要求：18-45周岁，男女不限。
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。
3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。
4、订单多、好配送、工作自由。
5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理
注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

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二、岗位要求
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一、工作内容
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二、岗位要求
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三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。
四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。
五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-15元一单，一天正常40-100单，新手5000-7000，正常干7000-9000，拼命干9000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。
六、福利待遇
1、任职要求：18-45周岁，男女不限。
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。
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职位描述：

1.工作经验，从事汽车出口模具有3年以上组长职务经验，
2.具备独立解决模具装配异常的能力，熟悉零件的加工工艺，清楚零件装配工差。
3.有良好的沟通能力，有责任心，对模具进度跟进能力强

职位描述：

职位描述：
1、主要负责换料号时的首件的确认，尺寸量测，制程巡检、抽检，报表的记录；
2、当发现制程异常超比例时反馈到相关干部处理改善，同时追踪确认改善效果；
3、协助完成组长，主管临时交办的事务。

任职要求：
1、同等工作经验1年及以上，会使用测量工具：例如卡尺，二次元等
2、有接触硅橡胶或模切产品的优先；

职位描述：

岗位情况：
1、定向培养制造部生产车间班长组长管理岗位，需要在车间一线工作至少6个月，1-3个月上手后会系统的安排学习班长岗位管理带队（管理知识、产品知识）。
2、此岗位为制造储干，先从基本岗位做起，重点培养班长岗位方向，后续可以结合自身能力内部晋升，横向发展亦可（公司有管理岗、职能岗、技术岗等优质岗位）
一、职位要求：
1、2023-2024应届毕业生
2、全日制大专以上学历，专业不限。
3、有意向从事制造管理工作者均可，工科类毕业优先。
二、福利待遇：
1.提供吃住，入职购买五险一金，空调房宿舍。
上班时间：8:00-12:00,13:00-17:00,加班17:30-21:30（视情况加班，按基本工资1900元/月），单休，长白班。
薪资结构：底薪+平时/周六加班费（平时1.5倍、周末2倍，）
应届生：底薪+加班费，综合薪资≈6000-7000元   面议
 定岗后按月薪责任制
PS:不能接受上班时间的请勿投，请考虑好后投递~
面试时间：周一~周五 上午9:00-11:00,下午13:30-15:30
每月10号准时农业银行卡发薪（遇节假日提前）
公司2年内搬迁珠海，请考虑好后再投递。

职位描述：

岗位职责：
1.根据生产排程实际情况安排生产计划，确保生产进度；
2.协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产过程中出现的问题；
3.确认人机料法环，提前识别开线风险；
4.负责本班的生产安全，保持生产现场的5S。
工作要求：
线材班长：
1.3年以上线束厂生产管理经验
2.性格开朗，具有抗压能力
3.熟练掌握线材打端子，焊锡，等工位技能
4.能够独立带班，按照生管计划排配生产
5.能独立处理生产异常
6与跨部门良好沟通能力
7.提供生产效率有一定见解

职位描述：

岗位职责：        									
针对负责的产品，从开料，生产，到包装， 辅助PD/ME工程师完成以下工作安排 									
1、确保所有打样/大货的生产，都按照工程设计在进行 （依据图纸/公差/工艺SOP） 									
2、 追踪并推进线上的夹具/治具/检具的 从设计，承认（测量）到线上正常使用/定期维护									
3、培训线上技术员/全能工/组长，确保所有生产操作规范化，按照设计SOP 执行，并收集一线生产的反馈，不断完善优化工艺        									
4、跟踪线上产品良率/效率， 及时反馈并配合相关团队解决问题        									
5、具备良好的沟通和表达能力，积极向上的工作态度，团队合作精神。									
岗位要求：        									
1、会结构件2D/3D图，掌握相关应用软件        									
2、有加工行业、结构件产品生产经验， 对CNC/冲压/打磨/点胶/热压/冷压 工艺熟悉 1-2 种     									
3、会OFFICE软件，能够处理基本的Excel报表，SOP制作，数据汇总，总结      									
4、对工作安排有良好的积极主动性，有沟通能力和团队协作能力        									

职位描述：

职位描述
五金模具
冲压模具
长白班
任职要求：
1、5年以上五金工程模及精密连续模具（弹片，屏蔽罩，及音响配件产品）调修经验；
2、动手能力强，熟练使用钻，铣，磨等加工设备。能够对现场生产模具的异常问题快速对应解決；
3、具备良好的沟通能力，主动积极。

岗位的任职要求
1能够独立完成模具维修与调试
2.能够独立解决生产过程中的常见问题
3.能够针对异常问题提出改善建议

职位描述：

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1、不认识路没关系，系统自带导航
2、可提供住宿+免押配电瓶车
3、系统派单+不用抢单
4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈
二、岗位要求
1、要求18-45周岁 男女不限
2、会骑电动车，会用手机导航即可
3、及时接收、准时配送外卖订单
4、骑手安全，入职公司购买保险
三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。
四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。
五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-15元一单，一天正常40-100单，新手5000-7000，正常干7000-9000，拼命干9000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。
六、福利待遇
1、任职要求：18-45周岁，男女不限。
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。
3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。
4、订单多、好配送、工作自由。
5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理
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职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

职位描述
1、具备生产现场管理和生产质量控制能力；
2、了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
3、对拉线成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训
4、熟练运用5S管理生产现场，使生产现场整洁有序；
5、具备成本意识，能严格控制物料的损耗；
6、有良好的沟通和组织协调能力
任职要求：
1、从事蓝牙耳机或喇叭两年以上现场管理经验；
2、年龄在18-38岁以内

职位描述：

1、熟练掌握津上走心机的编程和改机操作；
2、熟练使用BNC宫野机，会磨刀，如：钻头、钨钢棒镗刀；
3、熟悉法兰克系统，能看懂机械图纸；
4、有三年以上调机改机及手工编程的经验；
5、性格开朗活泼，有上进心，责任心强，团队合作意识强；
6、有意者可直接来公司面试。


晋升通道（管理）：组长-班长-主管-经理
晋升通道（技术）：中级技术员-工程师-高级工程师

职位描述：

继电器质量工程师   1名  
岗位要求：
1、大专及以上，自动化、电气工程、机械、质量等相关专业；
2、有五年以上继电器检验组长工作经验以上；
3、有两年以上继电器制程或客诉质量管理工作经验以上；
4、良好的沟通表达能力和协作能力。

岗位职责：
1、熟悉继电器产品，并能编写流程和撰写产品故障分析报告； 
2、负责过程质量管理，熟练运用质量工具、手法分析问题；
3、处理产品内外部质量问题，按8D方法处理内部偏差产品，推进问题解决，对解决影响交货的质量问题给予及时支持等；
4、上级交办的其他工作。

职位描述：

1、中专及以上学历；
2、五金行业相关的工作经历优先考虑；
3、工作认真仔细，责任感强，具有良好的沟通能力、团队协作精神；
4   有散热器工厂夹治具调试经验者优先
5    熟悉基本自动化原理,可动手调试生产机器.

职位描述：

品质组长：
一、岗位职责：
1、负责制程质量，客诉处理等工作；
2、质量异常的反馈，质量问题分析与改善，检验记录和相关报告文件的撰写；
3、处理产品内外部质量问题，按8D方法处理内部偏差产品，推进问题解决，对解决影响交货的质量问题给予及时支持等；
4、完成上级交办的其他工作。

二、任职要求：
1、大专及以上，机电、机械类似专业，具备一定专业知识和管理能力；
2、二年以上继电器质量检验组长以上或制程质量管理；
3、熟练掌握并使用品质相关检测工具及分析处理方法，熟知质量相关问题改善预防措施；
4、熟悉16949体系，质量管理工具与QC手法优先；
5、正直踏实、责任心强，良好的沟通表达能力和协作能力。

条件优先者薪资面议！
职位发展方向：质量工程师，主管等。

职位描述：

（继电器）质检组长：
一、岗位职责：
1、负责制程质量处理等工作；
2、质量异常的反馈，质量问题分析与改善，检验记录和相关报告文件的撰写；
3、处理产品内外部质量问题，按8D方法处理内部偏差产品，推进问题解决，对解决影响交货的质量问题给予及时支持等；
4、完成上级交办的其他工作。

二、任职要求：
1、大专及以上，机电、机械类似专业，具备一定专业知识和管理能力；
2、二年以上继电器质量检验组长以上，或制程质量管理；
3、熟悉16949，熟练运用质量管理工具与手法；
4、上进心强，正直踏实、责任心强，良好的沟通表达能力和协作能力。

职位发展方向：质量工程师，主管等。

职位描述：

1、吃苦耐劳，服从工作安排；
2、男女不限，40岁以下，有意者可直接来公司面试。
3、工作轻松，长白班座班，上班不用穿工衣。
4、底薪2000，平时加班：16.38元/时，周未加班21.84元/时，包吃住


晋升通道（管理）：组长-班长-主管-经理
晋升通道（技术）：技术员-工程师-高级工程师

职位描述：

岗位职责：
1、两年以上3C数码配件行业相关工作经验；
2、熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题；
3、熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量；
4、熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具；
5、熟悉ISO9001标准，能牵头实施质量标准化的推动工作；
6、具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力；
7、有相关品质工作经验者优先。
任职要求：
1.对数据线，耳机，充头，移动电源这方面的产品有充分的认知
2.能独立完成品质检验和报表，
3.现在职位管辖：来料验证和新产品跟进。

职位描述：

1、负责锯条领料、切料、焊接、磨砂、包装、入库
2、负责现场卫生打扫，物料规范摆放
3、有组长管理经验优先，组长底薪6000起

目前东莞新工厂工作简单轻松，规模20人以下，转正薪资+1000元
26天制每天10小时，包吃包住

职位描述：

1、4年以上的现场调机及改机经验，具有夹具设计及工艺编排经验；
2、熟练操作三菱M65、M70和法兰克控制系统和磨刀、钻头；
3、具有良好的机械绘图能力；
4、动手能力强，思维敏捷，服从安排，沟通能力强，良好团队协作精神

晋升通道（管理）：组长-班长-主管-经理
晋升通道（技术）：中高级技术员-工程师-高级工程师

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。