职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上学历，有三年以上非标自动化机械组装工作经验。
2、具有良好的职业操守及团队协作精神，能吃苦耐闹，服从管理，听从指挥，严格执行工作程序，工作规范和安全操作规程。
3、具有非标设备、装配、安装调试，（做个数据线制造和连接器制造用自动化设备的机械装配）及售后服务经验者优先。
4、能力优秀者可以面谈。

职位描述：

任职要求：
1.大专以上学历，自动化或机械类专业优先，熟练运用CAD及其他主流绘图软件。
2.熟悉自动化机械设备。
3.对产品加工设备有改进能力。
4.能独立设计工装夹治具和自动化设备、组装治具。
5.有线束连接器工厂经验者优先考虑。


工作职责：
1. 设计、改良工装夹治具和自动化设备。
2. 跟进相关的制作进度。

职位描述：

岗位职责：
1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；
2、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络；
3、负责出口统计和其它相关工作。

任职资格：
1、大专以上学历，英语四级及以上，有较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强；
2、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。
3、有外贸相关工作经验优先！

职位描述：

岗位职责：
1完成设计选型
2负责厂房内公共设施、设备、特种设备档案资料的收集与整理
3本项目组的设计开发
4该项目组的相关资料，包括设计图纸（2D）、DFMEA、测试验证报告、出图
5协助PM、业务、客户解决相关技术问题

任职要求：
1、大学专科以上学历，机械、电力、电子相关专业。
2.熟悉动力电池电气开发/电器选型/高压原理/线束设计/连接器设计等；     
3.熟悉电气设计、线束设计、高压安全等行业相关标准
4.具备5年以上电池电气、线束开发开发经验；有高压证优先     
5.了解IATF16949:2016标准、及五大工具的运用

职位描述：

任职要求：
1)高中/中专或以上学历，从事相关塑胶电子玩具品质检验工作经验3年以上；
2)能用英语描述品质相关问题；
3)懂出口玩具验货标准；

职位描述：

岗位职责
1.按生产计划合理配置人员与辅助，带头按质按量完成任务
2.负责本拉线的现场管理，协调生产及其他班组的协作关系
3.负责拉线人员的安全培训、调配、考勤工作
4.拉上异常的及时处理，保质保量完成生产任务
4组织拉线人员对作业现场的5S管理
岗位要求
1.需要有2-3年以上电子厂班组长工作管理经验
2.有接触过一体成型电感产品优先考虑
3.应变能力强，具有良好的沟通表达能力

职位描述：

1、熟悉电子产品功能检测；
2、工作责任心强，有团队合作精神；
3、有该岗位工作经验一年以上优先；
4、电子相关专业毕业生亦可。

职位描述：

任职要求：
1. 年龄25-40岁；大专以上学历，工业工程或生产管理类专业优先，
2. 能测算/估算工站工时。
3.  能熟练运用IE七大手法改善产线的各个工位，熟悉工序的制程能力。
4. 懂工厂布局和价值流分析，会PDCA和人机料法环等用的工作方法。
5. 了解ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001管理体系的运作。
6. 有精益生产推行经验和线束连接器工厂经验者优先。



主要工作职责：
1.排拉表、工艺规范和标准工时的制定。
2.精益生产在本公司的推行与应用。
3.调动各个单位，利用各种方法提升生产效率及良率。
4.生产线异常项目的跟进处理及改善。
5.在工作中贯彻IATF16949、ISO9001、ISO45001等管理体系的要求。

职位描述：

岗位职责：
1. SOP的制定及有效性验证。
2. 生产异常的分析与改善。
3. 引进先进的生产工艺，提升产品的良率和效率。
4. 工装夹治具的申请和验证。
5. 主导新产品的试产工作。
6. 在工作中贯彻IATF16949、ISO9001、ISO45001等体系的要求。

任职资格：
1. 大专及以上学历。
2. 2年以上cable加工，线束连接器类相关工作经验。
3. 熟悉消费类电子产品、电脑周边线材、连接器。
4. 技术指导能力强，能分析处理生产异常。
5. 能独立完成生产工艺标准制作，工装治具生产工艺文件编制。
6. 能熟练调试成型机、端子机、测试机等设备者优先。

职位描述：

岗位职责：负责分类包装产品，极积完成安排好的任务。
任职资格：，年龄18周岁-45周岁，有1-2年包装经验，要求视力好，有耐心，细心，能够服从工作安排。
工作时间：8.00-21.00（加班3小时）底薪2600，平日加班18/小时 周六日22/小时 全勤奖200
加外宿补助

职位描述：

对机械加工感兴趣，有无经验均可，接受倒班，男女不限（有师傅带），有晋升技术员机会。
（可选择具体小种类：手摇磨、大水磨）

学徒入职底薪：2400元，（技术员/技工底薪面议）
全勤奖：240元，
入职学徒期间3-6个月奖金：400元/月，学成之后拿绩效奖金，多劳多得。
加班费1.5倍：20.69元/H，2倍：27.59元/H，3倍：41.38元/H。
综合薪资：4500-5000元/月（扣除社保后）
包住，买社保，发放伙食津贴，在公司餐厅点餐首年享受三分之二折扣，个人只需负担三分之一，优惠多多。
入职满1.5年、2年加薪一次，满2年后每年加薪一次。（加薪后，全勤奖、加班费随新的底薪增加）。

咨询时间：08:00-11:45  13:30-17:00（此为咨询时间，非该岗位上班时间）

职位描述：

有电子厂生产管理经验,熟练工厂生产程序，有团队合作精神.工作认真负责

职位描述：

一、岗位职责：
1、完成设计选型、本项目组的设计开发；
2、负责厂房内公共设施、设备、特种设备档案资料的收集与整理；
3、该项目组相关资料，包括设计图纸（2D）、DFMEA、测试验证报告、出图；
4、协助PM、业务、客户解决相关技术问题。
二、任职要求：
1、大学专科以上学历，机械、电力、电子相关专业；
2、熟悉动力电池电气开发/电器选型/高压原理/线束设计/连接器设计等；
3、熟悉电气设计、线束设计、高压安全等行业相关标准；
4、具备2年以上电池电气、线束开发开发经验；有高压证优先；
5、了解IATF16949:2016标准、及五大工具的运用.

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持；
2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施；
3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
4、负责制定质量控制方案和工作计划；
5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录；
6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见；
8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1.20-40岁，大专以上学历，男女不限.
2.有塑胶/五金/连接器行业QE工程师经验；
3.能熟练使用8D等进行问题分析和处理；
4.熟悉ISO9001等质量管理体系、7大手法，PDCA，有A项目经验为佳；
5.适应性及抗压性强，吃苦耐劳，有当责精神，工作积极，认真，细心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
 3、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；
4、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
5、确认物料与所生产型号是否匹配,以及物料是否够用及帮对班备料。

职位描述：

岗位职责：
1、大专及以上学历，工业工程、机电一体化等理工科专业；
2、3年以上IE工作经验，熟悉产品包装工艺、对产品包装生产改善有丰富经验优先录用；
3、熟悉标准作业指导书/标准工时/工序平衡图制作；
4、具备良好的统筹、协调、项目管理能力；
5、CAD、办公软件office熟练运用。
6. 熟习精益生产，

职位描述：

岗位职责：
1、负责新能源电池模组CCS结构设计开发;
2、负责相关产品结构的DFM分析，对设计的可制造性评估和创新成本优化；
3、负责相关2D/3D/SOR/APQP等相关技术资料输出；
4、负责产品项目评审、制样跟进总结、试量产协同其他部门提出持续改进建议；
5、协助其他部门处理来料、制程、出货等环节出现的异常。
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上结构设计经验；
2、熟悉新能源CCS组件或者CCS底料：铝巴、吸塑盘、FPC等结构设计优先；
3、熟悉2D/3D等绘图软件；
4、责任心强、能抗压，具备良好的沟通能力

职位描述：

职责：
1.	负责抖音云连锁总店的后台运营，及辅助旗下商家的后台运营。
2.	商家运营的目标和进度管理，日常数据记录，分析和发现问题，推动解决。
3.	协助打造招商号矩阵，及终端号矩阵的内容。
4.	会议纪要，日常微信私域的运营协助。

职业发展方向：
1.	云连锁总部运营官，公司成为服务商后的本地生活运营部骨干。
2.	账号/内容运营官，总部视频内容团队骨干。
3.	线上招商核心骨干，线上招商成交转化团队长。

任职要求：
1.	大专或以上学历，1年以上工作经验（接受优秀毕业生）
2.	对抖音有一定的认知，对新媒体感兴趣，可以不懂，但要愿意学；
3.	有审美能力，文字表达能力，能简洁明了地传播关键信息；
4.	熟练使用Microsoft Office或WPS，会PPT及视频制作为佳；
5.	有良好的创新思维、学习能力、沟通能力，服务及团队意识强；
6.	创业团队，接受迅速成长，具有一定抗压精神。

薪资待遇：4000-8000元/月

职位描述：

1.制定公司人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
2.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
4.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
5.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
6.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
7.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
8.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
9.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
10.完成上级交办的其他相关工作

职位描述：

1、积极服从上级工作分配。
2、根据要求按时按量完成生产任务。
3、参照工艺文件和图纸，对产出品进行自检。
4、责任心强，吃苦耐劳和团队合作精神强。
5、有处理贴片机报警小异常、换物料、接物料，会印刷机，spi简单操作经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、通过网络推广或展会平台开发新客户，拓展海外市场，开发和维护国外客户，以邮件、电话、在线聊天、接待面谈等方式成交订单；
2、及时处理及回复客户的订单需求及问题；
3、跟踪客户产品使用情况，维护客户关系；
4、目标客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。
5、提交工作报告及各类业务报表，优化客户；
6、根据上级的安排完成其他相关事宜。

岗位要求：
1.有2年以上的外贸经验优先，男女不限，年龄22-40岁；
2.能够独立操作阿里国际站、独立开发客户，熟悉出口业务流程；
3.书面英语良好，能与客户进行业务沟通；
4.有良好的沟通能力，能适应压力，工作负责，敢于挑战，有恒心和进取精神；

工作时间+薪酬福利体系：
1、每天7.5小时工作时间，法定节假日按国家规定放假；
2、每周5.5天上班制，周一至上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00；周六上班时间：上午9：00-12：00
3、位置：交通便利（科技园门口就是公交站台，708米处是南城汽车站）；
4、办公环境：舒适的办公环境商务写字楼，提供微波炉；
5、产品：气雾剂（快消品，一年四季都是旺季）；
6、薪酬：试用期1-3个月，综合薪资6000元~12000元/月（表现优秀者可提前转正）；无责任底薪+高额奖金，实力雄厚，每月准时发放上月工资；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果；                                                                
2、负责编制新产品投产加工工艺的程序；                                                                
3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调；
4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；
5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门；
6、负责仪器设备的维护和保养工作；
7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 
8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。

任职要求：
1、年龄18-40周岁.
2、会看产品图纸；游标卡尺，分厘卡，二次元。
3、依据检验规范对生产的出货产品进行检验。
4、严格监控产品品质标准，负责检验尺寸记录。
5、能与客户沟通产品品质异常的处理。

职位描述：

工作要求：
1、22-50岁，初中以上学历，身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理
2、有连续精密五金模具三年或以上经验，有扬声器支架、屏蔽罩工作经验、熟练操作；车、钻、铣、磨、能快速处理现场模具维修问题，能独立组装模，便于及时改善，
3、公司免费提供三餐和住宿、宿舍有空调、热水。
2、工作地点：寮步镇，人事部：陈小姐/王先生

职位描述：

岗位职责：1、负责建立和完善公司生产设备、公共设备、设施基础资料收集整理归案，生产设备电气、机械配件整理备案及新配件的测绘CAD图纸及设计图纸备案；2、根据生产设备及公用设备、设施运行情况编制合理生产设备、生活设施维修计划；3、参与生产设备、生活设施技术上难度大维修工作和技术支持；4、制定设备操作规程及设备日常、一、二级保养技术资料，技术支持对生产重点设备进行定期的维护保养计划进行；5、偏向机电工程（暖通、机电安装、设备引入项目）。任职资格：1、大专以上学历，机电一体化等相关专业；2、五年以上机电自动化设计工作经验，具备数字设备、电器设备的集成设计和开发经验；3、熟悉各类机电设备的国家标准，熟悉各类机电设备的设计标准；熟悉PLC、变频器的维修保养，能独立编写程序；具备较强的电气理论基础，有电子原件知识；4、能绘制各种电气图纸、能熟练操作CAD或Solidworks等软件；5、具有良好的沟通表达能力。

职位描述：

岗位职责：1、能够组织协调项目团队；2、对整个项目引进过程清晰：①项目规划；②项目立案、新项目开发的评审；③项目选型与评估；④项目引进测试；3、交接工作技术转移；4、参与公司智能自动化项目技改。任职资格：1、大专及以上学历，电器自动化或机电一体化相关专业；2、具备5年大中型食品企业工作经验；3、熟悉工厂设备维修流程，有自动化设备维修经验，懂PLC人机界面等电子程序，能熟悉运动CAD和solidworks等软件。

职位描述：

招聘要求：
1.机械，电气自动化（熟悉PLC）相关专业，大专及以上学历；
2.具备较强的动手能力及问题分析，解决和总结能力；
3.能够学习新知识，并使其在工作中实现高度融合贯通；
4.具备与同事&客户之间进行广泛交流的能力
；5.对机械电子设备维护服务有兴趣，可配合公司出差安排。

职位描述：

优厚待遇:
  薪资
1.根据公司当年盈利状况，给予年终奖金
2.购买社保  个人商业险 
3.每年至少一次国内旅游   不定期举办活动和聚餐   每周一次下午茶
4.每月至少一次公司内部培训
5.不定期安排外出学习提升个人能力，所有的费用由公司承担 
岗位职责：
1、负责人员调配
2、产品排线
3、领料补料
4、记录工时
任职要求：
1.有相关产线助拉经验
2.最好熟悉3C数码电子产品
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核；
2、负责核算企业里的各项经济业务；
3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点；
4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担；
5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表；
6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议；
7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策；
8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。

任职要求：
1、大专以上经验，有会计证优先
2、45周岁以下，3-5年中小型制造业内账经验，
3、懂广东话更佳

职位描述：

1：熟悉ISO9001质量管理体系。
2：熟悉毛绒、电子玩具检测标准。
3：熟悉美泰相关质量管控要求优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及成品）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及成品）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料及成品的出货贴标签等；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。
11、服从领导工作安排，遵守公司各项管理制度；
12、熟悉整个仓储流程；
13、工作认真负责，稳重细心，做事勤快有条理，能吃苦耐劳，能接受加班；
14、不务实者，勿投.
15、有驾驶证及仓库经验者优先。（接受初中学历）