职位描述：

职位：制程工艺工程师   8-12K   内部职位：涂漆部生产主管
年龄：25岁以上
任职资格：
1.机械或机电工科大专以上文化
2.两年同等职位或以上工作经验
3.熟练办公软件操作
4.能看懂结构图纸
5.普通话，粤语或基本英文阅读能力更佳
6.较强的沟通和团队合作精神
7.优秀团队领导能力
岗位职责：
1.根据订单要求安排人员和设备的生产计划。
2.参与生产物料需求指定及库存评估。
3.编制及管控产品生产作业指导书，包括产能评估。
4.生产人员操作技能培训和管理。
5.确定设备的生产工艺参数和每天的生产任务，确保生产效率达成及产品品质一致性。
6.执行生产设备的日常点检及定期保养维护工作，确保生产设备处于正常运作状态。
7.严格遵守设备的生产工艺流程，分析和解决生产过程中异常问题。
8.熟悉新产品，新工艺的试产流程。
9.制程品质风险评估及预防。
10.处理QA和客户投诉问题，优化工艺参数以提升产品品质。
11.严格控制生产报废率和不良率，分析及总结生产报告。
12.主动建立良好的横向部门沟通。
13.服从上级的工作安排及部门的绩效考核工作。
14.确保安全生产，避免生产安全事故发生。
需要到杭州培训4-6个月，杭州培训期间5天8小时
惠州上班：周一到周五8：00-20：00，周六或者周日8：00-16：30，单休

职位描述：

一、任职要求：
1、大专，5年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验；3年以上经理级以上经验。
2、市场敏感，思维灵活，有渠道和资源积累，沟通/谈判/拓展力强。
3、能住塘厦。
二、工作职责：
1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营策划管理，盘活资产，实现资产效益***化。
2、负责招商运营团队统筹管理，打造专业高效团队。
3、负责招商运营管理规范优化升级，提升运营效能。

【公司优势】
1、植根行业36载，以企业家远见引领，战略蓝图清晰，稳健前行。
2、自有海量商业、厂房及产业园区物业，广阔舞台，助您长远发展。
3、黄金地段，毗邻深圳。
4、以人为本，明晰职业发展路径，辅以全方位培训，与公司共成长。
不仅是一份工作，更是一个施展自我才华，实现自我价值的好舞台！

职位描述：

1：通过电商平台渠道开发海内外客户。
2：男、女不限，20-35岁，大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；
3：沟通能力强，负责淘宝，京东，拼多多，电商，阿里巴巴等相关平台
4：自主开发生产户外储能电源，自产自销，有自主品牌。
5：代理阻容，二三极管，半导体 等元器件。
6：为人热情开朗，积极乐观，具有亲和力，富有团队合作精神，有上进心。
7：底薪+销售提成+包吃住+奖金+差旅费报销+社保
8：公司26天，8小时工作制，免费提供食宿，空调房2人/间，生活配套设施齐全。

职位描述：

岗位职责：
1、大专以上学历，有5年以上计划物控同岗位管理工作经验；
2、熟悉五金刀剪工艺流程，对计划物控管理有独特见解和认识；
3、统筹负责管理计划物控的日常工作；
4、负责生产计划的控制与协调，保证进度；
5、监控实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题；
6、月度生产总计划的统计与分析；
7、跟踪物料的到料情况，保证生产；
8、保正交货日期和生产量，跟踪成品入库，协调出货；
9、具有较强的沟通协调能力，原则性及计划性强；
10、能较好带领并指导团队工作开展；

职位描述：

岗位职责：
1、线上+线下进行拓客销售;
2、维护老客户，丰富阅人见识能力;
3、团队合作精神非常融洽，不用担心没有经验，公司提供部分客源，有师傅一对一带领;，我们期待着你。

公司有系统的培训机制，提升个人沟通能力、管理能力
晋升通道透明：实习业务员→正式业务员→业务经理→业务总

薪酬福利：
底薪：3k＋提成＋五险＋奖金＋全勤奖＋年终奖
带薪培训：内部技能培训+管理能力培训
公司为员工免费提供住宿，无需任何费用，包吃包住
生日福利:精美蛋糕一个
公司设有健身房、羽毛球、乒乓球、气排球，篮球等丰富业余文化生活

我们这都是一群90后、00后的同龄小伙伴，我们的热情一定可以感染你。这是一份具有挑战型的工作，年轻人就要勇于挑战，放手拼搏一回，还等什么，快点加入我们吧

职位描述：

一、岗位职责
1、负责机加工车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利执行，满足生产进度和质量要求这包括监控生产线的效率，解决生产过程中出现的问题，以及优化生产流程以降低成本和提高产量；
2、不断改进加工工艺和流程，提高生产效率和产品质量。涉及到对现有工艺进行评估，引入新技术和方法，以及培训员工以提高他们的技能和效率；
3、确保所有产品符合质量标准和客户要求。需要建立和维护质量管理体系，定期进行质量检查，并对不合格品进行分析和处理；
4、负责机械设备的定期维护和保养，确保设备的正常运行。包括制定维护计划，监控设备的运行状态，及时更换磨损部件，以及处理突发故障。
5、管理和培训生产团队成员，提高团队的技能和士气。包括招聘合适的人才，提供必要的培训和发展机会，以及激励员工以达到***表现；
6、确保生产车间的安全，遵守相关的安全规定和标准。涉及到制定安全操作规程，进行安全培训，以及监控潜在的安全隐患；
7、有效控制生产成本，提高生产效率；
8、与供应商和物流部门协调，确保原材料和零部件的及时供应。包括管理库存水平，优化采购流程，以及处理供应链中的任何问题。
9、推动持续改进项目，以提高生产效率和产品质量；
10、向上级管理层报告生产情况，与其他部门沟通协作。包括准备定期的生产报告，提供关键绩效指标的更新，以及参与跨部门的会议和讨论。

二、任职资格
1、中专及以上学历，机械工程、制造工程、模具类相关专业；
2、8年以上机加行业工作经验，3年以上管理经验，有精密钣金加工行业经验者优先；
3、熟悉机械加工工艺流程、工装夹具设计；会三轴、四轴；会CNC编程；熟悉不锈钢、钢、铝等材料特性；熟悉CNC机床操作，会马扎克系统；
4、了解刀具加工参数；会设计非标刀具，掌握刀具切削原理；
5、熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和实践经验；
6、具备良好的项目管理、团队领导、沟通能力、问题解决能力。

三、公司福利
1、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
2、入职购买社保；
3、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责精密钣金产品的生产管理和质量控制，确保生产计划按时按质完成；
2、管理生产团队，进行人员培训、绩效评估及日常管理工作，提高生产效率与产品质量；
3、优化生产工艺流程，提出并实施改进措施，降低成本，提升产品竞争力；
4、协调处理生产过程中的异常情况，确保生产线平稳运行；
5、定期向上级汇报生产进度和存在的问题，并提出解决方案；
6、监督安全生产，确保符合安全规范和标准；
7、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、大专及以上学历（特别优秀可放宽至中专），机械制造、工业工程等相关专业优先；
2、3年以上精密钣金生产管理经验，有医疗设备、航空设备、半导体设备行业经验优先；
3、熟悉钣金行业相关的知识和经验，熟悉生产过程和正常周期，熟悉生产车间管理、物料管理、供应链管理以及销售管理的运作流程；
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效指导和激励下属；
5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、26天11小时工作制，（8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30）；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责公司日常财务核算工作，包括总账、明细账等各类账务处理，确保财务报表的准确性和及时性，为管理层提供可靠的财务数据支持；
2、熟悉并掌握国家税收政策，进行税务筹划，降低企业税负；负责公司的税务申报工作，确保各项税务事项的合规性；
3、监控公司成本开支，进行成本效益分析，提出成本控制建议；协助制定和实施成本管理策略，提高公司经济效益；
4、负责公司出口退税的申请及管理工作，确保退税工作的顺利进行；
5、建立和完善研发台账，准确归集研发费用，充分利用研发加计扣除政策；
6、管理公司的应收账款和应付账款，确保账务清晰，减少坏账损失；协调与客户和供应商的对账工作，维护良好的合作关系；
7、了解并跟踪政府补贴政策，协助公司申请相关补贴，增加公司收益；
8、负责组织内部培训，提高团队成员的专业素质和工作效率；
9、与其他部门保持良好的沟通与协作，提供必要的财务支持和建议。

二、任职资格
1、大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业；
2、具备5年以上主办会计、总账会计或成本会计的工作经验；
3、熟悉企业会计制度及税收政策，有税务筹划的工作经验；熟悉出口退税、研发加计扣除及研发台账的建立；熟悉应收应付的管理及成本管理；了解政府补贴政策及补贴申请；
4、具备较强的分析判断能力和风险防范意识，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、工作热情积极，责任心强，能够承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责机箱、机柜及散件等组装的日常管理与协调工作；
2、制定并优化生产流程，确保产品质量和生产效率；
3、对员工进行技术培训和工作指导，提升团队整体技能水平；
4、监督生产进度，及时解决生产过程中出现的问题。
5、跟踪原材料消耗情况，控制成本，提高生产效益。
6、管理并维护生产设备，确保设备正常运行。
7、执行安全管理规定，保障生产安全；
8、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、中专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先；
2、3年以上精密组装管理经验，熟悉钣金加工、产品生产工艺，熟悉机加工和钣金加工质量管理模式和标准；有做过机箱、机柜、散件组装优先；
3、熟悉加工中心、车铣刨磨、数控冲床、镭射、折弯机、普冲等生产设备；
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效指导和激励下属；
5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、26天11小时工作制，（8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30）；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责协助市场经理开拓海外市场，寻找新的客户资源；
2、维护并拓展现有客户，建立良好的合作关系；
3、负责接待客户来访及与客户进行洽谈，了解客户需求并提供相应的解决方案；
4、根据客户需求，制定合理的报价，并与客户谈判达成合作意向；
5、与内部相关部门协调配合，确保订单的准确执行。
6、跟进订单的执行进度，及时处理异常情况，确保订单按时交付；
7、处理客户投诉及售后服务事宜，保持良好的客户关系；
8、定期对市场进行调研，了解市场动态，提供市场反馈与分析报告。

二、任职资格
1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先；
2、英语可作为工作语言，具备较好的英语听说读写能力，能够流利进行商务沟通；有海外参展经验优先；
3、有2年以上钣金、机加行业或电子、通讯、医疗、航空、半导体等行业产品的服务销售经验；熟悉外贸操作流程及相关法律法规（优秀应届毕业生可放宽条件）；
4、具备一定的市场分析能力和谈判技巧；具有良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，责任心强；能适应一定的工作压力，具有较强的执行力和客户服务意识。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：无工作经验需先从外贸跟单做起，熟悉公司的业务、过往产品和相关工艺、流程，再根据领导评定结果进行转岗。

职位描述：

一、岗位职责
1、根据公司的战略规划，组织制定并实施公司的质量管理体系（质量管理制度、规范和标准等），并监督实施；
2、负责品质标准的制定及执行，制定品质目标，并推动达成目标；                  
3、负责建立、维护、保证品质体系有效运作；
4、负责品质问题客诉沟通协调处理，验证纠正/预防措施的有效性，品质异常讨论，提供解决方案；
5、客户验货相关事宜的安排及管理；
6、参与供方评价与选择，负责对来料及制程中的不良品处理和裁决；
7、质量检验标准及统计报表的核准；
8、制定部门品质培训计划，定期评估培训效果；
9、督导与执行ISO9001/TS16949/ISO13485质量管理体系有效运作；
10、管理和培训品质团队，提升团队的专业技能和工作效率；
11、上级交办的各项事务。

二、任职资格
1、大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业优先；  
2、5年及以上机加钣金行业的品质管理经验，熟悉ISO9001/TS16949/ISO13485质量管理体系，掌握品质七大手法，六西格玛管理；   
3、具备品质检验及品质保证能力，对产品生产工艺有较深的了解，并能制定检验培训标准；  
4、具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效管理品质团队； 
5、工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、车间人员合理安排和技能培训；
2、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
3、统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等；
4、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，28-40岁；
2、5年以上管理行业工作经验，生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。
咨询请电话联系，谢谢！

职位描述：

工作内容
1、协助总经理处理日常事务，确保高效运作;
2、参与公司重要会议，协助准备会议资料及记录会议要点;
3、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高效;
任职要求:
本科学历 
1、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持细
节准确;
2、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通;
3、具有良好的判断力和决策能力，能够在快节节奏环境中保持冷静
加分项：会英语
岗位福利：
包吃住  工龄奖  买社保 26天制  团建聚餐

职位描述：

一、工作职责：
1、负责集团产品与物料成本的报价管理及成本分析；
2、统筹目标成本的制定与实施；
3、负责市场成本调研，及母子公司成本稽查； 
4、主导集团成本的优化与下降及参与价格谈判；
5、负责成本核算体系的建立与完善；
6、定期编制成本分析报告，为管理层决策提供数据支持；
7、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、大专以上学历，财务类相关专业；
2、5年以上机械设备相关行业财务工作经验，有3年以上成本管理经验，熟悉钣金和机加行业报价和项目管理经验较优，会CAD看图识图（硬性要求）；
3、具备良好的财务知识和数据分析能力， 熟练掌握成本控制软件和办公软件；
4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能有效推动跨部门协作；
5、工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责公司人力资源管理体系的建设和完善，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，并督导实施；
3、组织制定人员招聘需求计划，掌握及控制人员编制总量，核定定员并报批；组织好人员面试、复试工作，择优录取新员工；
4、制定和实施员工的培训与发展计划，提升员工的专业素质。负责新员工入职培训和业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责制定和执行绩效管理制度，与部门经理合作，制定绩效目标和评估标准。收集和分析绩效数据，评估员工的表现，并给予相应激励或反馈；
6、制定和管理薪酬制度，与财务部门和部门经理合作，确定薪酬水平和薪酬结构；
7、处理各类与员工有关的紧急突发事件及纠纷，建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司在人力资源决策提供及时准确的依据，建立人力资源风险预防机制；
9、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先；
2、具有6年以上研产销一体化企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，有大型企业、集团总部人事工作经验者优先考虑；
3、熟练掌握人力资源管理知识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具备深入了解市场动态、行业趋势和人才需求等方面知识的能力；
4、具有较强的逻辑思维能力、人际沟通协调能力和执行力；具有良好的组织能力、团队协作精神和沟通能力，能够与各级别管理人员良好协调；
5、对公司忠诚，具有良好的保密意识；工作认真负责，有良好的沟通能力、组织能力；责任心强，工作积极主动，有团队合作精神。
6、持有二级或以上人力资源管理师证书者优先。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

职位描述：

一、岗位职责
1、根据公司业务发展需要，制定培训计划，完善公司培训流程和培训相关制度；
2、根据内部讲师管理制度，组织对内、外部讲师的甄选，负责课件编写跟踪、技能训练、考核管理等工作的执行，建立内外部讲师队伍；
3、根据课程开发管理办法，结合战略培训规划及讲师成长，组织开发课程资源，搭建完善课程体系；
4、根据公司战略发展，协助人力资源经理组织战略实现的能力分解，输出关键能力要素表，为战略培训规划输入提供条件；
5、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划；
6、依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作；
7、组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案；
8、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案；
9、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见；
10、完成上级交办的其它临时性工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 
2、5年以上人力资源培训模块工作经验，3年以上培训管理工作经验，有机械加工、钣金行业背景者优先考虑；
3、有课程开发及独立授课培训经验，具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力； 
4、能独立开展工作，执行力、解决问题能力强； 
5、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质。
三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

职位描述：

喷油部主管   喷油主管

负责玩具厂喷油部工作安排。产品包括玩具，礼品，盲盒，精品等。要有相关经验。

有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！

职位描述：

做过毛绒玩具行业优先录取

岗位职责：
1、协助总经理和厂长管理工厂内外部工作
2、负责客户验厂接待事宜
3、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行监督并优化
4、对公司运营提出建设性的建议，并及时向上反应
5、协调各部门之间的关系，及时处理部门间的事务矛盾和问题
6、协助推进公司企业文化建设，营造健康的团队协作气氛，有效调动员工的工作激情，实现公司与人的协调发展
任职要求：
1、大专及以上学历，有2年左右工厂管理层助理经验，40岁年龄往下最佳
2、具有较高的综合素质，能正常使用办公软件
3、有较强的责任心、组织、协调、沟通、领导能力
4.、诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责钳工组人员管理；
2、制程的跟进；
3、部门KPI的考核

任职要求：
1、3年以的出口模具带组经验；
2、高中以上学历；
3、10年以上塑胶模具制作经验；
4、有良好的精神政治面貌；
5、具备良好的语言表达和沟通协调能力；

职位描述：

人事行政主管

负责人事招聘、入职办理、入职与岗前培训、跟进与考核；行政后勤管理、保障；管理制度完善、监督执行；体系复审主导；员工绩效考核制定与实施；生产报表统计、成本统计分析，设备设施保养跟踪；协助总经理完成其它工作。

职位描述：

岗位要求：
1：协助总经理处理日常事务、会议组织、商务谈判、做好记录和后续跟进工作。
2：维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。
3：负责与各部门沟通协调，确保公司各项工作顺利推进。
4：了解电子元器件及储能户外电源相关行业，有协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力。
5：有良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感及团队精神。
6： 具有 2 年总经理助理工作经验，熟练使用办公软件，工作认真负责，保密意识强。
7：有驾照，会开车，本科学历，薪资面试。

职位描述：

有纯销售型公司同岗位工作经验
基本底薪4.5K-6K，拿部门提成+分红

*.此岗位有公司分红业绩提成奖金
*.新增岗位 有兴趣与想法的人员直接与总裁面谈

职位描述：

1）年龄30-38岁，大专以上学历，模具设计或机械相关专业；
2）脑子灵活，心态阳光端正，责任心强，工作细致、严谨,能承受工作压力；
3）熟练使用各种3D/2D绘图软件，能做全3D设计； 
4）精通模具结构, 有模具加工经验或项目管理经验者优先；
5）熟悉出口模标准，熟悉DME、HASCO，模斯保，progressive标准件；
6）8年以上设计经验，至少5年汽车模具设计工作经验；
7）英文能听、说、写等与客人交流者，可以给到高薪；
8) 薪资直接跟总经理面议。

职位描述：

任职要求：
1. 25～35岁，大专以上学历；
2. 具有3年以上的模具设计与制做经验，同时具有一定的注塑工艺经验；
3. 良好的英文书写能力，及阅读、交流等口头表达能力；
4. 熟悉模具制造运作流程、模具结构、注塑加工工艺以及出口模标准（DME、HASCO等）；
5. 熟练运用OFFICE、Excel、UG、CAD软件制作项目工程文件和报告，有一定的设计能力，会使用电脑2D和3D软件；
6. 具有良好的问题解决能力和项目掌控能力、善于沟通、组织、执行各个项目推工作，并且具有独立解决项目问题的能力；
7. 较强的进取精神、团队精神，激情，认真，责任心，执行力、抗压能力、适应能力及良好的沟通协调能力等；
8. 诚实正直，具备优秀的心理素质和敬业精神，能承担工作压力。

职位描述：
1. 负责项目现场跟进工作，参与项目前期的定型评审；
2. 接收项目下达的项目资料信息，并及时审查资料、反馈信息，监督工程设计进度；
3. 参与模具设计前的评审工作，并提出问题，做到持续改进；
4. 项目确认后，要及时编排生产计划，并提交《生产进度表》给项目经理；
5. 督进每一道生产工序，掌控好每个工序加工安排；
6. 每周定期提供更新的生产进度表和加工图片给项目组；
7. 安排试模前准备工作，并提交试模前的《试模自检表》；
8. 试模时要拍录1～3啤的试模录像和记录《试模报告》，同时要拍下样品图片一起提交给项目组；
9. 安排样品检测，并提交《样品检测报告》；
10.当T1试模完成后，要开始对模具进行T1验模，并记录T1《模具验收表》，并安排T1样品问题检讨，及时解决存在不良的问题，有必要也可以找客人沟通；
11.当T2要试模时，要核查T1问题的整改情况，并再次进行验模，记录T2《模具验收表》；
12.准备模具出货前的资料信息整理工作，操作要符合项目流程要求，所有资料必须是最终的；
安排模具包装，协助市场部安排货物出厂工作。

职位描述：

1：具备策划营运能力，协调能力，公关能力，积极向上的工作激情。
2：有1~2年的电子元器件或储能电源相关工作经验。
3：形象端庄，年龄35岁之内，要求会开车。
4：公司免费提供食宿，购买社保，空调房生活配套设施齐全。
5：底薪+业务提成+业务费用报销+社保， 薪资可面议，月绩达标公司配小车一台。

职位描述：

品质经理主管

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；


工资优厚，面议

职位描述：

1:  专科以上学历。QE主管两年以上经验；
2：熟悉IATF16949五大工具，有较强汽车产品项目质量管理经验；
3：能看懂图纸；对检具设计方案有评审经验；
4：对五金冲压、焊接工序有丰富的现场管理经验；
5：较强的沟通能力，能够独立主导处理客户客诉；
6：能够适应出差，工作积极主动，能服从上级工作安排。

职位描述：

1.	负责公司全面质量管理体系的健全与完善。
2.	公司品质检验制度、检验标准的制定及不断完善。
3.	负责组织对公司产品质量的预防和改善措施的制定与监督实施。
4．	负责组织对供应商和外协厂的品质控制及质量保证能力评估。
5．	负责组织对原材料、制程品、成品的检验。
6	负责与其他部门的沟通协调
7．公司质量策划与培训
8．团队建设与培训
9．协同工作

有家具厂或密胺产品品质管理三年以上工作经验

职位描述：

一、任职要求：
1、大专，3年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验；1年以上主管级以上经验。
2、市场敏感，思维灵活，有渠道和资源积累，沟通/拓展力强。
3、能住塘厦。
二、工作职责：
1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营管理。

【公司优势】
1、植根行业36载，企业家远见，战略蓝图清晰，稳健前行。
2、自有海量商业、厂房及产业园区物业，广阔舞台，助您长远发展。
3、黄金地段，毗邻深圳。
4、以人为本，明晰职业发展路径，辅以全方位培训，与公司共成长。

职位描述：

公司做毛绒玩具
岗位职责：
1、掌握产品检验规范，辅导检验人员按标准检验 ；
2、负责ipqc/qa/iqc的调配及日常工作安排；
3、管理生产线相关品质文件 ,负责产线品质监督及异常提报和跟进处理；
4、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：
1、有两年以上品质管理经验，45岁以下，有毛绒玩具品检经验优先；
2、熟悉掌握QC七大手法，PDCA循环，FMEA等质量工具的基本理论；
3、熟悉品质管控流程，有一定的问题分析何解决能力；