职位描述：

工作事项：
1、负责资材课（仓库、PMC)整体日常工作的按排。 
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控\物料计划\生产计划。
3、与公司其他部门的沟通与协调。 
4、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
5、审订和修改资材课（仓库/pmc)的工作操作流程和管理制度。 
6、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
7、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 
8、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 
9、接受并完成上级交代的其它工作任务。 
11、签发资材课（仓库、PMC）各级文件和单据
任职要求：
1.高中及以上学历25-45岁
2.五年以上照明灯饰行业仓库管理工作
3.熟悉照明灯饰行业五金/塑胶/电子物料
4.熟悉ERP系统应用和ISO质量体系
5.有学习力/执行力和责任心。

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划，安排生产部的生产和跟进进度；
2、负责生产部员工的管理（如岗位调整、休假等）；
3、負責督導本部門的人員培訓，技能考核，績效考核；
4、按质量管理体系文件的要求做好质量管理工作；
5、督导车间的设备日常点检工作和5S管理活动；
6、及时对生产异常的处理；
7、完成上司交办的其他工作任务。

任职要求：
1、身体健康、反应灵活、明理诚信，爱岗敬业、守纪律、有责任感；
2、在电子行业（连接器、连接线）达5年以上经验；
3、熟悉生产管理、成本管理和5S管理等方面的知识
4、能够熟练操作电脑并会使用办公软件。
5、薪资面议，责任制岗位

职位描述：

岗位职位：
1、负责学习生产技术;
2、负责了解及优化生产现场生产流程 ;
3、负责现场生产技术督导；
3、负责学习生产储备管理.

任职资格
1、应往 届毕业生，机械，电气相关科系
2、良好的沟通及表达能力

职位描述：

液态注塑组长
工作职责
1.负责液态硅胶注塑车间的生产管理工作，根据生产计划，合理安排生产，换模，维修保养以及人员调配等管
理工作;
2.负责车间产品品质，计划，人员，物料，异常处理及7S等管理工作;
3.督导生产交付和各项KPI指标打达成
4.新员工入职培训及员工作业手法教导培训;
5.有效管控生产成本，工艺优化，改善等提高生产效率
和良率;
6.针对模具问题点检讨，追踪改善
任职资格
1,.高中以上学历，年龄25-40岁。有3年以上液态生产管理经验;
2.了解液态生产，工艺流程，设备操作以及安全作业规范;
3.熟悉ERP系统基本逻辑和工单有效管控及按时结案;
4.工作态度认真，有较强的责任心和团队协作精神，执行力强
4.熟悉电脑操作，对数据敏感，适应两班倒

职位描述：

任职条件：
1、本科以上学历，机械、机电、自动化相关专业毕业。
2、10年以上永磁电机行业（无刷电机/伺服电机/同步/异步）的设计研发经验，6年以上团队管理经验（工程经理相关经验），能独挡一面，有单独领导团队完成、处理工程部所有事务，有新能源电机行业工作经验，有马达控制器开发工作经验优先；
3、熟练应用ERP、有质量体系实施经验，ISO9000、14000/IATF16949、熟悉APQP流程。
4、英语读说写能力良好。
工作职责：
1、全面负责工程部产品组、项目组各团队职能人员管理工作，以确保生产过程的开发按时交付，控制预算成本和督导工程质量标准
2、领导工程团队开发技术能力衔接，项目交付，工作质量，技术提升，同时确保工程工作符合质量体系程序和客户的要求
3、为团队设定工作目标和发展计划，辅导、培训、支持、激励员工完成工作，不断优化工作流程，提升团队工作效率；
4、做好团队管理、团队搭建、及跨部门沟通协调。
5、富有责任心、较强的企业认同感，将企业文化贯彻到部门管理中，建立一支积极上进、有凝聚力的高绩效团队；

职位描述：

联益康电子有限公司专业从事电子连接器之研发 生产 与销售，产品广泛应用于消费电子/工业控制/仪器仪表/汽车等领域；生产部门设有注塑车间/冲压车间/车床车间与装配车间，组织架构 管理体系完善，现需聘请品保主管岗位
工作内容：
1、负责品保部之日常工作安排，生产现场之品质管理工作；
2、负责主导对生产现场品质异常分析，督导改善；及客诉之处理；
3、负责对检验数据的收集、统计分析与运用；
4、负责制定产品的内部控制标准/检验规范等品质管理体系文件
5、负责公司品质管理体系之维护，品质管理体系之设计与改进；
职位要求：
1、三年以上连接器或电子行业品质管理体系较完善之企业同等岗位工作经验；熟悉大型客户之品质要求与沟通技巧；
2、熟悉塑胶成型 五金冲压 电镀 等生产工艺之管控手法与管控标准；
3、熟悉IATF16949 质量管理体系及具体运作；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产成本的核算，监督和管理生产成本，督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；
2、成本分析与报告；
3、成本预测与决策支持，评估成本方案，及时改进成本核算方法；
4、成本责任考核：建立成本责任制度，加强成本责任考核；不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报；
5、存货管理与盘点：参与存货的清查盘点工作，保证库存材料物资的真实性；确保成本中的材料等费用更加准确；
6、原始记录与文档管理：负责对各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料的管理，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
7、其他相关工作：包括固定资产管理、税务处理、预算编制等方面的工作
任职要求：
1、待人热情大方，沟通能力强，接受出差;
2、好学上进，有志于从事会计行业者;
3、持会计从业资格证;
4、熟悉金蝶系统。

职位描述：

任职要求：
1、高中以上学历，二年以上机加工工作经.

工作内容：
1、依生产计划协助班长做好生产前工具、治具、技术数据及物料的准备。
2、根据生产计划协助班长人员作业安排及工序调整。
3、各件号上线生产时对照成品图与《首件自检记录表》做好首检确认。
4、协助班长对生产线新进作业员进行单工位作业培训。
5、协助班长对生产工艺文件执行确认。
6、根据生产订单督导各检验维修站点制程管理窗体确认执行。
7、班长的直接代理人。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、熟悉装配，包装，热管、VC焊接生产工艺，散热器模组分析；
2、具备生产管理，团队管理，成本管理的实践经验；
3、3年以上工作经验；

职位描述：

1、向拉线生产工人布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求，组织实施拉线生产计划。
2、总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题立即上报并及时商讨解决对策。
3、负责车间生产安全管理，控制关键要害部位，杜绝安全隐患。
4、对本组生产的产品进行巡检，搞好过程控制，及时解决生产过程中出现的问题。
5、负责首件制作，并跟进首件的检验状态。
6、负责员工对SOP的培训、执行工作。
7、负责生产部质量目标分解后的实施，确保本条拉线产品质量的稳定和提高。对生产过程中的质量问题进行分析和报告，并采取纠正和预防措施‌。
8、负责所属拉线工序之间产品的流转过程控制，监督仪器、设备的维护和使用，确保其正常运作。按照“6S”标准对现场进行管理，保持现场整洁有序‌。
9、负责本拉线生产质量监管，杜绝出现批量质量事故，并对所生产的产品质量负责。负责不良品的返工与处理‌
10、管理拉线的各项数据报表的统计和分析，对生产记录进行督促和检查‌。
11、负责培训督导现场管理人员和作业人员，做好现场区域的6S工作。负责拉线生产制程的跟踪与异常情况反馈，管理拉线的岗位设置、人员配置、任用及考核‌，负责所属拉线的安全工作，包括安全与消防制度的补充及完善、安全生产与安全操作设备的培训教育等‌
12、体系要求的各种生产报表和记录。

职位描述：

岗位职责：
1.样板线的排工计划安排。
2.跟进样板进度与交期，并回复给PMC。
3.协助AU的工作，每日报告生产进度与相关信息。
4.样板员的工作培训。
5.样板员的工作安排，督导其保质保量完成生产目标。
6.管理样板员的工作纪律与绩效。
7.样板线工序流程与机模状态的检查。
8.样板线相关问题与其他组别人员的沟通与协调处理。
9.线上问题及时报警与督促处理结果。
任职资格：
1.具有生产线两年以上的管理工作经验，有马达制造厂工作经验优先。

职位描述：

（一）全面负责工厂生产安排工作;
（二）组织建立和完善生产计划运行体系，做好各条生产线的协调，平衡各条生产线的人员配置。
（三）根据年度生产计划和月、周、日生产计划以及采购计划，协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行；
（四）负责组织每周召开两次生产调度会与临时性会议，与销售部密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务按期完成；
（五）负责做好生产统计核算基础管理工作，监督指导生产原始记录、报表的日常统计工作，确保记录真实、准确；
（六）负责组织生产异常的协调、处理、跟踪；
（七）随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题，负责对重大质量/行政管理等违规违纪事件的处理；
（八）负责组织工序、作业方法的改进，作业效率的提高工作；
（九）降低工时、人工成本，提高工作效率，对员工工资（计时、计件）进行评定；
（十）负责组织“ISO9000”体系在本部门的有效实施；
（十一）负责编制和审核生产部各项管理制度和管理文件，并不断督导落实；
（十二）负责对下属员工工作进行评定与考核；
（十三）负责对本部门员工进行技能、安全等培训，提高员工职业素养；
（十四）配合行政人事部做好人才培养、人才梯队建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
（十五）负责技术标准、工艺操作规程的贯彻落实；
（十六）完成总经理交办的其他临时性工作。

职位描述：

1、负责本组人员工作安排，按质按量按时完成生产任务；
2、负责本班组员考勤记录和工作绩效考评、新员工上岗培训。；
3、现场6S管理维护，机台设备保养督导，协助主管开展安全文明生产。 

任职要求：
1、二年以上丝印、烫金班/组长工作经验；
2、熟悉车间管理，能有效安排各项生产任务；
3、可以单独调试印刷机器；
4、工作认真，有责任心，工作条理清晰。

职位描述：

岗位职责

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；

2、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

3、 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。

4、 协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。

5、核对帐务及完成上级交办的其它工作

任职资格

1、2年以上工作经验，年龄25-40岁；有工厂经验者优先；

2、大专以上学历，会计相关专业，具备会计从业资格；

3、细心，有责任心，吃苦耐劳，适应能力强；

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司日常生产运营管理工作，负责公司生产、技改、质量等重要问题的研讨与解决;
2、配合销售部制定落实月度生产计划，确保按质、按量、按时完成计划产能;
3、负责生产部人员配置、职位管理、制度建设、绩效管理和培训督导，人机料的成本分析与管控，持续提高生产效益:
4、根据年度生产经营计划，组织生产，质量管理，设备管理，现场管理，安全管理，供应链管理等工作，确保生产的正常运行;
5、根据质量管理体系要求，负责制程及产品质量管理组织制造系统人员参与全员质量管理活动;
6、定期召开生产会议，分析生产现状，针对问题提出解决方案并推动落实。
任职要求:
1、35岁-45岁，本科以上学历:
2、抗压抗能力强，职业稳定性好，愿与公司长久共同发展;
3、十年以上CNC五金行业、电池托盘、散热器相关行业经验，至少5年以上同岗位经验;
4、具工程管理、质量管理和成本控制等管理经验;
5、具有很强的执行力、分析能力和沟通能力，善于运用不同的方法解决问题。
备注：此岗位为安徽办事处工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产成本的核算；
2、负责生产成本的分析；
3、负责对生产成本进行监督和管理，督导成本控制；主导存货年度盘点及报告分析；
4、负责独立完成各项财务报表；
5、其他与成本相关事宜。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，财务类相关专业，有中级职称优先考虑；
2、三年以上制造业成本会计工作经验，熟悉成本核算、成本控制、成本分析；
3、Excel函数熟练，熟悉金蝶、ERP系统；有免抵退经验，有良好的学习能力、独立工作能力、有一定的抗压能力和财务分析能力；
4、工作细致、责任感强、良好的沟通能力，团队精神，有职业操守。

职位描述：

岗位职责：
          1.根据生产计划，主导物料收、发管理及账目管理；
          2.督导仓库日常工作，保证仓库工作正常运作；
          3.系统账务处理，安排每月盘点，对账，保证账物一致。
要求：1. 男女不限，20-35岁，高中以上学历。
          2.一年以上机械装备仓库管理工作经验；
          3.熟练操作办公软件和ERP(金蝶)系统。
          4.有较的责任心，数据观念强，跨部门沟通表达力好。

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产任务合理调配人员组织生产，并及时解决生产中出现的各种问题；
2、记录好生产中的各项生产数据和表单，结合品质检验数据合理改善，提高生产效率和品质；
3、督导员工标准作业，并组织、落实、执行各项管理制度； 
4、培养好重点工位人员，建设好团队；
5、负责维护好本组机台设备和工治具，检查好水，电，气等，确保安全生产；
6、负责生产拉线各设备和工治具易损件，生产辅材，耗材的控制及请购；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律；
11、部门上司按排的其它事项。

任职要求：
1、高中及以上学历，管理专业或有过生产管理培训
2、2年以上管理岗位经验，有电子烟生产管理工作经验为佳；
3、能准确统计生产数据，有成本意识（效率，品质，交期）；
4、熟悉连电子雾化器生产工艺，能熟练排线，懂关键工位管控，了解行业标准；
5、能熟练操作各类辅助治具、机台设备；
6、有责任心，有担当，能付出，有良好的沟通能力，协调能力，学习能力，有团队精神，大局观。

职位描述：

工作职责
1.负责液态硅胶注塑车间的生产管理工作，根据生产计划，合理安排生产，换模，维修保养以及人员调配等管理工作；
2.负责车间产品品质，计划，人员，物料，异常处理及7S等管理工作；
3.督导生产交付和各项KPI指标打达成
4.新员工入职培训及员工作业手法教导培训；
5.有效管控生产成本，工艺优化，改善等提高生产效率和良率；
6.针对模具问题点检讨，追踪改善
任职资格
1,.高中以上学历，年龄25-40岁。有3年以上液态生产管理经验；
2.了解液态生产，工艺流程，设备操作以及安全作业规范；
3.熟悉SAP系统基本逻辑和工单有效管控及按时结案；
4.工作态度认真，有较强的责任心和团队协作精神，执行力强
4.熟悉电脑操作，对数据敏感，适应两班倒

职位描述：

岗位职责：
1、负责SMT生产设备日常维护的监督，且能够带领SMT其他技术人员完成设备定期保养等；
2、带领SMT助理工程师与技术员提升生产效率；
3、负责设备备品的进出账目管理、统计保管、定期盘点；
4、能独带领助理工程师/技术员提升SPI/AOI设备的直通率；
5、能独立解决三星贴片机/松下贴片机，以及SMT周边设备常见故障，能独立对操作员进行培训；
6、能够独立分析SMT生产过程中因设备造成的制程不良；
7、对本班次的生产设备管理，助理工程师/技术员的工作管理与工作协调，督导助理工程师/技术员及时完成各项表单的填写；
8、能够协助生产线完成MES系统导入遇到的异常问题；
9、能够独立完成新产品的程式制作（科样SPI、三星贴片机、松下贴片机、德律AOI)；
10、能够协助设备课长制定完善各机器的相关操作规范以及文件的管理，并能及时完成上级交办的工作任务。

任职要求：
1、熟悉三星或松下贴片机任意一种设备有3年以上经验；
2、熟悉德律AOI、科样SPI、dek、EKRA印刷机有1年以上经验；
3、对于IATF16949、MES系统有一定了解。

职位描述：

岗位职责：
1、优化生产工艺、提升生产效率，及时处理生产现场存在的工艺、品质问题；
2、生产设备、工装的维护、保养与日常管理；
3、根据生产计划安排车间拉线生产任务，合理安排和调配人员、设备，跟进生产物料进度，
满足订单交期；
4、跟进生产产能，对不达标产能进行生产线的平衡分析与改善，提升生产效率和直通率；
5、控制产品生产过程中的人为不良、损耗、及报废率超标等浪费问题，及时解决分析并指导现场改善；
6、控制生产过程的产品质量，分析客诉、客退涉及的生产问题，及时制定改善对策；
7、检讨每日计划产量与实际产量达成状况，对未达标的机型进行原因分析（包括人、机、料、法、环、测的异常）和改善对策；
8、巡视和督导车间的安全生产、6S管理工作，对有安全隐患的立即组织整改；
9、随时组织对生产车间员工的产品工艺要求与作业手法进行培训；
10、完成上级临时安排工作任务。

任职要求：
1、学历：大专（统招）以上文化，机械设计与自动化、工业工程、电子工程技术等理工类专业，年龄40岁以下；                                     
2、经历：从事直流电机、马达、电子线圈、变压器等等关联行业生产工程工作三年以上；  
3、技能：3.1 电脑办公软件操作熟练，会使用设计制图软件，了解ERP。
               3.2 较强的沟通能力、协调能力、组织能力和培训能力；
               3.3 熟悉精益生产管理；
               3.4 为人正直、爱岗敬业、能吃苦耐劳、工作责任心和主动性强；
4.性别：不限；              
5.身体条件：无色盲、体检合格。

职位描述：

工作职责内容：
1.根据生产计划安排车间生产任务，了解出货交期，合理安排和调配人员、设备，跟进上线物料进度，满足交期；
2.审查下属提报的生产与工作问题，对其问题内容进行指导并要求改善，及时处理现场存在的品质、工艺问题；
3.跟进生产产能，对不达标产能进行生产线的平衡分析与改善，提升生产效率和直通率；
4.产品一次送检合格率最低的前三项、损耗率超标的产品、客诉反馈涉及生产问题，安排部属进行原因分析及改善对策；
5.检讨当日计划产量与实际产量达成状况，对未达标的机型进行原因分析（包括人、机、料、法、环、测的异常）和改善对策；
6.对车间每日报废品数量的管控和去向原因以及成本控制；
7.巡视和督导车间的安全生产，对有安全隐患的立即组织整改；
8.巡视和督导生产部的6S管理工作；
9.要求生产文员收集各小组生产（良品、不良品、报废品、人员、工时）报表并汇总统计，审核生产各报表；
10.负责对本部门人员出勤管理和违规奖罚工作；
11.完成上级临时安排工作任务。
任职要求：
1.学历：大专（统招）以上文化，年龄45岁以下；                                     
2.经历：从事空心杯电机、马达、电子线圈、变压器等关联制造行业生产管理工作三年以上；  
3.技能：3.1熟悉ISO9001质量管理体系，了解IATF16949汽车产品质量管理体系；
             3.2较强的沟通能力、协调能力、组织能力和培训能力；
             3.3熟悉产品与产品生产工艺流程及现场管理；
             3.4为人正直、反映灵敏、能吃苦耐劳、工作有责任心和主动性强；
4.性别：不限；              
5.身体条件：无色盲、体检合格。

职位描述：

岗位职责：
1、主持五金车间日常生产工作，协助五金部主管全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、五金部车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高五金车间设备利用率；
4、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
5、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、高中学历；
2、三年以上相关岗位工作经验；
3、用过齿轮单冲机。

职位描述：

1.负责整个车间的生产计划，进度，结尾及包装出货等
2.安排及人员入厂前后有关培训
3.带领车间员工落实生产计划和指令，全面完成上级交办的各项生产任务，严格执行安全管理制度，督导员工严格遵守操作规程，确保安全生产
4.线别人力产能平衡调配，与属下技能培训和绩效考核
5.必须对TWS蓝牙耳机生产熟悉从事2年以上，没有做过TWS勿投简历
26天制，每天8小时，每月20号发放工资。

职位描述：

一、工作经验：
大专以上学历，财务、税务、审计、金融相关专业，制造业会计工作经验3年以上;
二、职位要求：
1、熟悉工厂成本核算，有较强的数据分析能力，熟悉金蝶财务软件;
2、对生产制造(生产数据管理、生产任务、物料需求计划)，成本管理有丰富实操经验;
三、工作内容：
1、负责生产成本的核算，严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高公司经济效益;
2、负责对供应链和生产端成本进行监督和管理，并提出经营管理改善的建议;
3、督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;
4、负责核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项，按要求编制各类会计报告;
5、负责产品成本核算，并结合实际情况参与报价。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；
此岗位任职于分公司广西北流市 请看清后再投递！！！

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间作业流程和相关规定，确保质量，以保证顾客满意度；
6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
7、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、高中以上学历，机械专业，对数控车技术掌握熟悉、操作熟练，熟悉数控电脑编程；
2、8-10年以上数控车床工作经验，3年以上管理经验，熟练使用OFFICE，熟悉ISO9001的过程方法；
3、熟悉车间规章制度及5S管理，有较强的组织能力、

职位描述：

1、高中以上学历，主要负责五金件、散热器装配车间生产计划的安排及完成；2、制程良品率的提升、异常处理、人员及物料安排；3、对部门成本的管控执行以及工作效率管制与职场纪律的督导；4、安装配车间生产、技术、品质的管理程序要求确保作业规范化；5、制程问题点的处理与信息的回馈；6、对下属的教育培训与工作效率、工作品质的掌控；7、完成主管吩咐的其他工作任务。

职位描述：

职位：注塑部生产主管（只管加工生产，不需要懂注塑技术！）
任职要求：
1、3年以上注塑加工生产管理工作经验；了解注塑产品生产工艺流程；
2、能熟练操作office办公软件及ERP系统；（硬性要求！）
3、有丰富的员工管理和沟通协调能力。

岗位职责：
1、统筹管理注塑加工现场生产、物料、返工全检，合理人工控制；
2、负责各班组人员管理、培训指导，安全生产督导任务；
3、车间生产计划、品质异常的跟进、落实、反馈处理；
4、维持好注塑车间“6S”现场管理。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
7、积极执行车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1，熟悉手袋、箱包五金、皮带扣等五金件的装配工艺流程，精通钩扣组装，钻孔，攻牙，窝脚，压窝钉链条的组装工艺。
2.遇到问题时会想尽一切办法去解决，而不是抱怨。
3.善于和员工沟通管理。充分发挥员工的工作积极性。