职位描述：

1. 负责日常来料的原材料及半成品的检验；提前发现异常与预防异常，迅速处理，防止不合格品流入下道工序，确保制程产品品质。
2. 根据生产线工作计划安排QC人员的日常工作，外出QC人员工作安排，新入职QC人员的工作培训及制定培训计划。
3. 收集每个产品的QC异常图片并归档记录，形成有效的QC检验对照图片，协助生产主管及外协主管制定QC标准文件及实行。
4. 监督QC工作人员的日常验货工作，确保验货的每一个步骤符合产品要求，达到标准；
5.积极配合品质主管，对产品品质追踪及监督，如有问题，第一时间配合品质主管解决问题，提高产品的合格率，降低不良率。
6. 对来料检验的所有物品进行数据记录及反馈。
7. 会看工程图纸，会用工程图纸比对产品实物进行验货。
8. 有五金及灯饰厂组装及验货相关验货者优先。

职位描述：

职责描述：
1、定期召开生产会议，分析生产现状，协调解决生产中出现的诸如质量、加工程序、人员安排、设备故障等各种问题，保证公司生产任务顺利完成；
2、组织制订.修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；
3、配合维修人员修理故障设备及调试过程中各类事务的协调处理；有设备维修经验者优先；
4、组织实施车间生产计划，过程管理、生产成本控制及落实质量整改计划；
5、主持所在车间的精益活动，推动标准化工作和持续改进项目；
6、研究分析生产现场的工作实际，提升生产现场的效率，确保生产的有序可控运行。
7、主导现场各管理环节的改善，减少损耗，降低成本。
8、对相关人员进行培训和教导，提升团队的精准生产水平；
9、主导现场的布局环境的改善，提升5S和安全生产。
任职资格：1、全日制大专及以上学历，机械类及管理类相关专业，任职生产车间，或者5年以生产主管工作经验；
2、具备2年以上自动化生产管理经验；
3、熟悉各种设备的操作流程优先；
4、具有良好的沟通协调能力，具有较强的生产管控能力，协调管理能力及团队协作精神；
5、能熟练运用Office及办公软件

职位描述：

岗位要求：
1、年龄45岁以下，熟悉组装装配技能，会识图纸。能独立自行操作
2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务；
3、能够直接上手操作的熟练工；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神岗位职责

职位描述：

一天赚180-450元左右，日均单量40+,提供车辆吃住，
东莞有128个站点，各个镇区都有岗位，可以兼职日结，也可以全职月结工资，可以预支工资，就近安排工作，时间自由，人性化，只要你来，只要你肯干，肯定赚钱的，平均5-12元一单，保底 30-80单/天；
1，配送员从商家接到配送食品、药品、鲜花等等，骑电动车配送到客户手上，保证商品的安全，及时，优质；
2，负责周国5公里以内的区域配送；
3，严格遵守公司的配送制度，团结员工，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语;
4，无学历要求，有无行业经验皆可；新手不用担心，会有人带，而且个月有新手保护期的；
5，有同行经验者优先录用，有快递经验者可录取任职资格：
1，年龄18-55周岁，男女不限；
2，吃苦耐劳，人品端正，做事认真细致；
3，身体健康，没有不良嗜好；
4，会骑电动车，会使用手机地图导航
薪资待遇：
1、公司可以提供交通工具和设备，
2、系统派单，或者手机抢单，单量充足，日均
40-120 单，单价5-15元不等；
3、工资待遇：底薪加提成加补贴等等，综合
7000-13000以上，多劳多得，上不封顶福利待遇：
按单价提成、全勤奖、新手奖励、话费补贴、用车补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰期补贴、冲单
奖、星级奖励、各种节日奖励、各种慰问活动、入职购买保险等等；
工作时间：
不用早起，上班时问10： 00-14:00,17:00-21:00，除了早晚高峰期，其他时间自由安排接单或者不接单，相当于一天工作8个小时左右，多劳多得，上不封顶的；
晋升机会：
1，定期为员工提供培训
2，公司处于发展期间，员工拥有广大的升职空间
3，骑手一—组长——助理站长一—站长一一主管—城市经理

职位描述：

一天赚180-450元左右，日均单量40+,提供车辆吃住，
东莞有128个站点，各个镇区都有岗位，可以兼职日结，也可以全职月结工资，可以预支工资，就近安排工作，时间自由，人性化，只要你来，只要你肯干，肯定赚钱的，平均5-12元一单，保底 30-80单/天；
1，配送员从商家接到配送食品、药品、鲜花等等，骑电动车配送到客户手上，保证商品的安全，及时，优质；
2，负责周国5公里以内的区域配送；
3，严格遵守公司的配送制度，团结员工，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语;
4，无学历要求，有无行业经验皆可；新手不用担心，会有人带，而且个月有新手保护期的；
5，有同行经验者优先录用，有快递经验者可录取任职资格：
1，年龄18-55周岁，男女不限；
2，吃苦耐劳，人品端正，做事认真细致；
3，身体健康，没有不良嗜好；
4，会骑电动车，会使用手机地图导航
薪资待遇：
1、公司可以提供交通工具和设备，
2、系统派单，或者手机抢单，单量充足，日均
40-120 单，单价5-15元不等；
3、工资待遇：底薪加提成加补贴等等，综合
7000-13000以上，多劳多得，上不封顶福利待遇：
按单价提成、全勤奖、新手奖励、话费补贴、用车补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰期补贴、冲单
奖、星级奖励、各种节日奖励、各种慰问活动、入职购买保险等等；
工作时间：
不用早起，上班时问10： 00-14:00,17:00-21:00，除了早晚高峰期，其他时间自由安排接单或者不接单，相当于一天工作8个小时左右，多劳多得，上不封顶的；
晋升机会：
1，定期为员工提供培训
2，公司处于发展期间，员工拥有广大的升职空间
3，骑手一—组长——助理站长一—站长一一主管—城市经理

职位描述：

职位类别： 生产组长/拉长

岗位职责：
1、负责协助拉长拉线按生产计划完成生产任务。；
3、协助拉长主管协调车间工作，提高生产效率；
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
6、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
7、负责培训员工实际操作过程中的安全意识，指导员工规范作业，对新员工进行技能培训和考核。
8.负责填写生产日报，员工考勤记录，现场数据分析和管控。

岗位要求：
1、男女不限，年龄20-45岁，中专或高中及以上学历。
2、有一年以上电机制同等岗位相关工作经验、对平衡机、点焊、绕线、冲芯、转子线等设备有深入了解，能够果断处理生产过程中的问题。
3、服从安排，做事认真，能吃苦耐劳，勤奋有责任心，踏实肯干。

职位描述：

福利待遇：
1、基本工资+绩效工资+提成销售额的1.5-3%+全勤奖+年终奖+销售冠军奖+新客户开发奖+进步奖等
2、缴纳五险，丰富激励制度，国定假期节假日正常休假
3、每年一次出国游或国内游
4、不定期下午茶，聚餐等团建活动
5、员工生日会、过节福利、外出培训学习等
6、公司文化：做一家给年轻人机会的公司
7、公司特别注重职业健康，缓解长期久坐不适，设立可站可坐立式办公台

我们需要什么人才：
1、学习型人才，愿意跨入新行业学习新知识
2、突破型人才，愿意打破限制，不断挑战更高目标
3、英语沟通无障碍，有小语种优势更佳
3、业务员可享有丰厚且极具挑战的高提成，月薪上不封顶
4、希望你爱钱、正能量、孝顺父母

工作时间：朝九晚六 24天制 （大小周）

岗位职责：
公司本着术业有专攻的原则，业务员负责跟客户，成交订单。
1.  开发海外市场，拜访海外客户，发展各国经销商和品牌客户。
2.  参加国内外展会，提供专业服务赢得客户订单。
3.  利用专业的外贸知识，成交来自阿里巴巴，环球资源，独立站等各平台的客户。
4. 熟悉外贸流程、术语、和外贸表单制作。
5. 善于开发客户，发现机会，制造机会。

职位描述：

1.精通注塑成型产品加工工艺流程与制程管控，
2.熟练海天单双色注塑机，擅长双色注塑加工，有５轴机械手使用经验
3.8年以上实际注塑调机经验，有团队合作精神。
4.品质观念强，对塑胶产品常见的不良及缺陷有一定的处理经验
5.有较强的管理能力，能统筹管理生产安排，人员管理。
6.月薪工资加绩效，

职位描述：

任职要求： 
1、高中以上学历，20-50岁，同职位2年以上工作经验；
2、熟练操作电脑出格，会博克软件优先； 
3、具有较强的工作责任心和执行力；具有一定抗压能力；
4、具有较强的沟通协调和解决处理问题的能力。 
5、会尼龙袋出格优先考虑。
岗位职责：
1、收到板单后，先审阅板单和设计图以及参考板等工作；
2、负责纸格出格，在出格进程中若遇到异常情况及时与业务沟通，沟通无解过后及时向上司反馈；
3、跟进样板制作及异常处理，样板做好后再次核对纸格、资料、样板、色卡，无误后呈上司；
4、跟踪物料色卡及五金色卡；
5、负责刀模纸格及刀模修改异常的跟进；
6、纸格在开发、样板和生产过程中，如有修改及时出联络函通知相关部门；
 7、上级主管临时安排的工作任务。

职位描述：

一、工作职责
1、根据公司的市场营销计划，完成所在地区的销售指标；
2、管理并开拓所负责区域内终端门店，以增加产品销售范围；
3、负责公司的促销活动；
4、按公司标准执行门店分销/陈列，及时补充货、反馈质量及终单消费者所提的问题；
5、零售价格严格管控，对异常价格及时反馈并解决；
6、追踪门店产品货龄，及时处理产品投诉；
7、管理门店赠品/费用资源，确保资源的合理使用；
8、收集竞争对手产品及促销信息，并向上级及时反馈；
9、跟踪门店/客户每日销量/目标达成。

二、任职要求：
1、熟练操作电脑办公软件；
2、有代理商/渠道/终端门店管理经历，母婴用品/快消从业经验的优先；
3、能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体状况良好；
4、负责广东区域；底薪5K+提成；

职位描述：

   1.负责公司应收对账工作。
　2.公司全盘账务。使用维护金蝶K3。
　3.每月及时核对相关单位款项的核销。
　4.负责本岗位涉及的相关文件的编制工作（严格控制往来款账期）。
　5.对逾期往来账进行分析及管理。
　6.销售合同及采购合同保管。
　7.工作范围内各项事务的保密工作。
　8.协助总账会计装订应收应付账凭证，整理会计档案（包含客户函等）。
    9.负责公司人事招聘登记等。
    

二、开增值税发票：  
（1）收集、整理需开增值税发票的请货单。
（2）开具增值税发票，确保增值税发票的安全,做好票据登记工作。
（3）做好邮寄外单位的票据。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行公司的质量控制标准和流程。
2、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合相关质量标准。
3、定期进行质量审核，发现并解决质量问题。
4、对员工进行质量意识培训，提高整体质量管理水平。
5、负责SOP、SIP等标准文件的建立与实施。
6、负责新品前期DEFMA、PPAP等资料。
7、负责处理品质异常，客诉。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历；
2、熟悉QC七大手法，8D报告，了解IATF16949质量管理体系；
3、熟练使用测量器具，卡尺，千分尺，二次元等；
4、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
5、年龄在35-45岁

职位描述：

一天赚180-450元左右，日均单量40+,提供车辆吃住，
东莞有128个站点，各个镇区都有岗位，可以兼职日结，也可以全职月结工资，可以预支工资，就近安排工作，时间自由，人性化，只要你来，只要你肯干，肯定赚钱的，平均5-12元一单，保底 30-80单/天；
1，配送员从商家接到配送食品、药品、鲜花等等，骑电动车配送到客户手上，保证商品的安全，及时，优质；
2，负责周国5公里以内的区域配送；
3，严格遵守公司的配送制度，团结员工，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语;
4，无学历要求，有无行业经验皆可；新手不用担心，会有人带，而且个月有新手保护期的；
5，有同行经验者优先录用，有快递经验者可录取任职资格：
1，年龄18-55周岁，男女不限；
2，吃苦耐劳，人品端正，做事认真细致；
3，身体健康，没有不良嗜好；
4，会骑电动车，会使用手机地图导航
薪资待遇：
1、公司可以提供交通工具和设备，
2、系统派单，或者手机抢单，单量充足，日均
40-120 单，单价5-15元不等；
3、工资待遇：底薪加提成加补贴等等，综合
7000-13000以上，多劳多得，上不封顶福利待遇：
按单价提成、全勤奖、新手奖励、话费补贴、用车补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰期补贴、冲单
奖、星级奖励、各种节日奖励、各种慰问活动、入职购买保险等等；
工作时间：
不用早起，上班时问10： 00-14:00,17:00-21:00，除了早晚高峰期，其他时间自由安排接单或者不接单，相当于一天工作8个小时左右，多劳多得，上不封顶的；
晋升机会：
1，定期为员工提供培训
2，公司处于发展期间，员工拥有广大的升职空间
3，骑手一—组长——助理站长一—站长一一主管—城市经理

职位描述：

1、男女不限，大专以上文化程度；
2、计算机操作熟练，熟悉ERP、MRP操作流程；
3、熟悉制造业物料需求计划逻辑，擅长物料控制与库存管控；
4、精通物料计划、调度及物料控制等，有三年以上制造业PMC相关工作经验；
5、有良好的沟通协调能力，思维逻辑性强，有较强的学习能力和执行力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司整体生产运作的统筹，规划及生产系统的维护；
2、生产总计划的制订及审核、各车间生产计划的监督、指引及落实跟进；
3、对生产各部门的问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性报告，定期向老板汇报；；
4、对生产中各项数据（生产日报表、进度表、生产物料用料记录。人员出勤记录等）进行汇总，分析及评估；提供出精确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的总结与建议，定期向老板汇报，为后续的现场生产提供具体、精确的具有参考和考核行的资料。
5、对生产各个部门的物料用料正常或异常作出评估，依据每款产品的物料清单，用量、操作工艺及产品难易程度、生产损坏等作出分析且作出便于生产实际操作的改善建议并上报公司老板；
6、依据各部门的实际运作，建立健全提高生产效益，节省生产成本的各项措施；
7、定期主持召开生产会议：生产调度会议、计划与目标会议、生产环境及安全会议、总结会议等，监督生产各单位早会及部门日常会议并做会议决议执行状况进行监督检查；
8、依据公司实际运作情况结合生产各项要素进行生产分析，制订中、短期生产目标上报老板，依据公司指示做修改后督导、跟进与落实；
9、组织参与制定公司质量管理体系，解决生产中发生的品质问题；
10、完成老板临时交办的其他工作任务。

任职要求：
1、32-45岁，大专以上学历，管理类相关专业，五年以上手袋行业大中型企业生产经理职位管理工作经验；
2、熟悉使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉ERP操作系统；
3、具备一定的英语应用能力，熟悉手袋行业英文专业术语；
4、精通手袋、银包生产制作工艺流程及品质管理控制程序；
5、精通手袋、银包单件流工作流程及熟悉ISO质量管理体系；
6、具有很强生产计划和统筹能力，有魄力，工作清晰有条例；
7、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力；
8、具有很强的综合分析问题，解决问题的能力及驾驭全局的能力；
9、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念；
10、具备很强的团队组织培训能力，能承受较大的工作压力。

职位描述：

职位描述
变压器生产主管/经理：
 1、熟悉变压器生产工艺流程，懂自动化设备（必须要求）
 2、5年以上生产线管理经验；
3、管理执行力强，能管控生产部门。


 
 

职位描述：

1、有高中或者大专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、熟悉业务跟单流程，能熟练运用office办公软件；
4、有汽车行业工作经验者有优先；
5、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
6、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；

职位描述：

亚克力销售经理岗位职责（内贸销售经理）
一、市场分析与规划
1.深入研究亚克力市场的发展趋势，分析竞争对手的产品、策略及市场占有情况。
2.积极主动开拓新市场，发掘潜在客户，确保销售目标的顺利实现。
3.根据市场分析结果，制定销售策略和销售计划，确保销售目标的达成。

二、产品销售与客户关系管理
1.深入了解公司亚克力产品的性能、特点及应用领域，为客户提供专业的产品介绍和解决方案。
2.熟悉亚克力各类产品工艺、报价。
3.定期回访和维护现有客户，深入了解客户需求，与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，确保客户满意度和忠诚度。

三、市场竞争与风险控制
1.关注竞争对手动态，及时调整销售策略，保持市场竞争优势。
2.对销售过程中的风险进行预警和防控，确保公司利益最大化。

四、业绩考核与汇报
1.设定并监控销售团队的业绩指标，定期评估团队成员的绩效，提供反馈和指导。
2.定期向上级（业务总监）汇报销售进展、市场动态和团队情况，为公司战略决策提供有力支持。

五、其他相关工作：
1.参与公司的市场活动、展会等，提升公司品牌知名度和影响力。
2.完成领导交办的其他任务。

职位描述：

任职要求：
1、有高中或者大专以上学历，专业不限，年龄22-38岁左右。
2、有管理五人以上的团队经验，做过业务跟单主管或者组长、课长的优先考虑
3、熟悉PMC流程，熟悉业务跟单流程，能熟练运用office办公软件；
4、熟练使用ERP系统操作，能够带领下属协作事情；
5、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
6、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
7、前期在东莞企石工作，后期新公司落定后会安排到安微/芜湖/重庆/马鞍山/溧阳工作

职位描述：

岗位职责：
1. 负责门店日常运营，确保公司系统和流程得到有效执行，实现既定的绩效目标。
2. 妥善处理顾客投诉，维护顾客满意度。
3. 通过培训、反馈、设定绩效目标和有效辅导等手段，推动员工职业成长。
4. 管理排班计划，确保根据每天的营业时间和业务量合理分配员工。
5. 根据公司指导方针，策划并执行门店营销计划和地区性促销活动，以提升门店销售业绩。
6. 管理门店的财务状况，优化收益管理，控制成本和可控费用。
7. 监督门店物料管理，确保食品卫生安全。
任职资格：
1. 具有全日制高中以上学历，三年以上连锁门店管理经验。
2. 具备出色的逻辑思维和综合分析能力。
3. 能够从顾客角度出发，提供优质服务，对服务行业保持持续热情。
4. 能够适应快节奏的工作环境，并具备同时处理多项任务的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、严格按图纸的规定进行全项检验，核对其与图纸要求的相符性，如材质、尺寸公差、光洁度、硬度，等，按检测结果及进填报相关记录，同时做好标识。
2、对不合格品决不允许流入下道工序，并及时、快速地通知相关部门或岗位人员进行处理。
3、发现质量问题及时向部门主管报告，必要时，形成书面记录，将信息及时，准确地反馈给相关部门或相关岗位人员。
4.按时完成部门主管临时交办的各项工作任务

任职要求：
1、18-35岁，有品管工作2年以上经验，有塑料行业经验者优先。
2、熟悉测量工具：如游标卡尺、真空测试、颜色比对。
3、工作积极主动，具备良好的团队合作精神。

职位描述：

1、行政管理（协助生产主管人员分配）
2.、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3、年龄在30-38岁，能熟练操作办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、5年以上修模/改模工作经验，根据图纸进行塑胶模具修模或改模，能改拼装塑胶玩具模；
2、模具制造过程中的异常要上报主管，服从主管工作安排，按质按量完成工作任务；
3、无塑胶玩具产品经验勿扰。

任职要求：
1、塑胶模维修或改模工作经验；
2、熟悉铣床、磨床等相关设备加工；
3、了解塑胶模具结构；
4、能独立看图独立加工完成，责任心强

职位描述：

  22-40岁  中专以上学历，
1、身体健康、责任心强；
2、有3年以上注塑领班（组长）相关工作经验。
3、熟悉注塑成型、模具结构，对物料特性有深入的了解。
4、熟悉力劲，伊之密机台操作技能和日常维护。有接触大机台（850T）会调三轴、五轴、六轴机械手，
5、有较强的异常分析处理能力及现场管理实战经验。
6、有团队管理经验，工作心态好、能吃苦耐劳。

职位描述：

1、熟悉电脑，接受加班， 协助上级主持完成上级交给的工作项目	
2、 协助贴合制品方面的过程品质控制和客户投诉处理			
3、 部门内外其它相关品质事宜的沟通与协调	
4、 可终止生产，并根据需要纠正质量问题			
5、负责建立部门的品质文件档案管理系统		
6、受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训                                                                                        7、有海绵制造业品质管理工作经验，熟悉品质管理和培训知识，以及常见的国际质量体系专业知识；                         			
8、没有海绵制造业品质管理工作经验的需培训，工作岗位为储干
9、现工作地点：东莞，新公司落定后可能会安排到安微/芜湖/重庆/马鞍山/溧阳工作

职位描述：

岗位职责：
1.新产品可行性评估，成本评估，设计意见交流
2.依据客户要求，行业标准转换工程图文，BOM，ECN（或ECR），包装图等技术资料
3.工程样品，夹治具，模具的进度跟进及处理
4.所属专案（项目）的各阶段的进度执行及追踪跟进
5.主导产品试产，及量产前移交
6.零物件的导入及承认
7.主管交办的其他事务
任职要求：
1.大专以上学历，机械设计，自动化，机械工程等相关工科专业
2.三年以上制造业研发，工程等设计，工艺工作经验。若有散热模组，散热风扇等设计工作经验优先考虑
3.熟练使用2D，3D设计软件
4.熟悉金属切屑原理，表面处理，工程数学、工程力学、热流分析等设计理论知识
5.熟悉五金行业，散热行业的各项材料国标、尺寸国标
6.熟悉4M1E、FMEA、8D、5W等分析方法
7.具备强烈的团队合作精神及责任感，善于沟通协调

职位描述：

1.熟悉塑胶五金类产品的检验手法和标准要求。
2.负责产品首件检验、过程巡检、末件检验判定与记录和首/末件管理。
3.生产过程异常处理跟踪与异常后的首件判定与记录及管理。
4.生产过程不良品确认、标识、统计。
5.客户审核、体系内审参与,改善措施实施。
6.有较强的品质管理意识，执行力强。
7.有团队管理经验，抗压力强。 
8.有五金厂、塑胶厂工作经历优先.

职位描述：

职位类别：财务经理    
1.精通财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务等业务; 　　
2.熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理; 　　
3.熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法; 　　
4.熟悉财务管理、企业融资及资本运作; 具有应变能力，能适应公司突发情况的处理; 　　　　　
5.加强日常财务治理和成本操纵，开展全面预算治理，严格操纵财务收支;按期汇合、计算和分析成本操纵情况，加强成本操纵和治理，向高层领导提出成本操纵分析报告和成本打算　
6.具有良好的沟通与交流能力; 　　　　
7.勤于思考、善于学习，及时学习和掌握最新的与财务相关的知识，适应时代发展的需要; 　　
8.乐观、自信，具有团队精神、能团结下属；具备良好的道德素质，职业操守佳
9.本岗位的时间比例为：财务实操占70%，管理职能履行占30%。
10、年龄要求在30-45岁之间；可接受单休以及加班。

职位描述：

主要负责：
1. 分析和整理市场需求，追踪爆款数据。
2. 收集并反馈客户意见，以优化产品品质。
3. 制定网店营销策划和推广方案，并负责网店的美化工作。
4. 每日定期更新商品库存信息，监控商品销售与退货情况，分析相关数据，并及时进行商品管理和库存清理。
任职要求：
1. 全日制高中及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先考虑。
2. 至少1年以上仓库管理或相关工作经验，熟悉仓库管理流程。
3. 具备良好的计算机操作能力，有仓库管理软件使用经验者优先。
4. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
5. 细心且责任心强，具备优秀的组织和协调能力。
6. 身体健康，能够适应必要的体力劳动。

职位描述：

1、在品质主管的领导下负责出货检验工作
2、有一年以上五金厂品管员工作者优先，熟悉岗位流程及能填写完成相关表单。
3、长白班
4、年龄40岁以内（工件比较小，需要视力稍微好一点）
薪酬：2300元底薪+加班工资。22天制，平时加班19元/H，星期六日加班25元/H  ，全勤200元/月