职位描述：

岗位职责：
1、工程辅料、治具工装与固定资产的申请和管控，更新辅料零配件台账；
2、负责日常设备的搬运、维修、外借、报废以及设备校准文件更新，固定资产台账的定期盘点与更新；
3、NPI工单物料领用和跟进；
4、负责收集工程文件，并整理归档，确保有效使用；
5、生产员工的出勤、考勤、工时核对、成本核算等；
6、领导交代的其他事项。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，有1年以上文职工作经验；
2、辅料申购及库存管理经验；
3、较好的沟通能力和协调能力；
4、抗压能力较强。

职位描述：

工作内容：
1、协助业务员做日常文职工作；
2、协助订单的处理，确认，指令传达，跟踪落实；
3、跟进生产进度，能独立处理生产中的一些问题。
职位要求：
1、能熟练操作WORD 及EXCEL等办公软件；
2 、有良好的沟通协调能力，接受能力强；
3、积极配合和完成部门领导安排的工作；
4、工作细心认真，有责任感；
5、积极向上，热爱学习，无经验可培养。

职位福利：月休4天，包吃包住，一日三餐，宿舍有空调，热水，购买社保，不定期团建活动，可解决东莞户口，员工子女可就读东莞公立学校。

职位描述：

应届毕业生，大专以上学历。
不需要经验，主要作为内部管理培养
主要负责公司内部一些资料处理。 

底薪6000，后面根据绩效，有额外奖励。

职位描述：

人事助理的工作内容1
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、组织、安排应聘人员的面试;
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、管理公司人事的`档案;
6、协助实施员工培训活动;
7、完成人力资源部经理交办的其它事项;
8、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

职位描述：

职位描述
岗位内容：
1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境

职位描述：

岗位职责：
1、协助人事经理、主管处理人事部日常事务； 
2、人员的入职和离职的相关手续的办理；
3、新员工入职培圳及入职后的情况跟进、考核； 
4、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 
5、定期更新内外网招聘信息 ，负责公司招聘工作；
6、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计； 
7、负责每月人事报表的统计与相关管理工作； 
8、其他领导交办的事务；
任职条件 
1、大专及以上学历，人力资源管理或其他相关专业毕业； 
2、有2年以上人事工作经验； 
3、具备一定的文案写作能力、文书档案管理知识和电脑操作能力； 
4、认真负责，具备很强的责任心； 
​

职位描述：

前台人事文员岗位职责：
1、来访人员的接待
2、员工招聘，培训，离职，合同等管理
3、各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、协助行政经理管理好后勤、保卫、保洁、饭堂，安全、纪律 等工作监督检查；
6、负责生产车间数据报表的收集与管理。
7、办公用品，劳保用品管理与发放等。
8、人事考勤数据的收集、核算。
9、完成上级领导临时交办的其它工作任务。
10、六天8小时，不加班。

任职要求：
1、年龄20-35周岁，形像较好。
2、办公软件熟练

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司入离职、人事档案得管理
2、公司考勤的处理
3、办公用品及耗材的管理
4、部门领导交代的其它事情
要求:
1、18－35岁，男女不限，中专及以上学历
2、精通各种办公软件
3、细心、有耐心、有责任心
4、1年以上人事行政相关工作经验
5、形象气质佳


综合工资:4500－5000元，入职购买社保，包吃包住

职位描述：

岗位职责
1. 负责合作企业日常财务核算，包括凭证整理、发票管理、账务登记等；  
2. 处理劳务派遣员工的薪资核算、发放及个税申报；  
3、配合完成主管临时安排事项

任职要求
1. 应届生或1年以上财务工作经验（有劳务派遣行业经验者加分）；  
3. 熟练使用Excel函数、，掌握办公自动化技能；  
4. 细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力及保密意识；  
上六休一，节假日正常休息

职位描述：

1.熟悉人事考勤系统及前台相关事务，1年以上考勤工作经验。
2.Office办公软件操作熟练。
3.工作有责任心，做事细心，有条理，有责任心。
4.大中专应届毕业生亦可考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责协助经理对人事，行政，销售等各部门日常事务的跟进，监督；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责记录各类会务记录；并落实执行领导交待的临时工作任务
任职要求：
1、有3年以上多岗位工作经验。如人事，行政，跟单，助理多履历工作经验。
2、有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，有责任心，细心有耐心

职位描述：

岗位职责：
1、负责出缺勤管理/登记完整员工数据信息，并确认数据无误/人事档案的建立以及归档及人事相关工作。
2、文件管控及发放
3、熟悉电脑，会办公软件的基本操作.
4、勤恳好学，有上进心，对工作认真负责，有相关工作经验者优先.

任职要求：
1、学历：大专以上
2、年龄：18-35岁
4、为人谦虚，善于沟通
5、工作时间：6天8小时制

职位描述：

岗位职责：
1、协助或负责公司人员招聘、面试、录用审核等，以及行政管理工作；
2、根据个人能力，有机会具体参与公司内部管理工作，职业前景上不封顶
3、完成领导交办的其他事宜。
岗位要求：

1、有相关工作经验的优先 年龄20-35岁，形象气质佳，高中及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；有大专以上学历优先
2、一年以上人事、行政、前台、文员、助理等相关工作经验；
3、熟悉日常电脑办公软件操作，有较好的表达能力及执行能力，亲和力。有较强的服务意识。

职位描述：

工作内容：
负责公司的行政管理和人事日常工作，包括接待来访者、整理文件、协助部门间的沟通等等。

1、负责公司办公用品申请和发放，协助部门间协调工作。
2、负责公司员工档案管理和维护，协助人事部门进行招聘和培训。
3、负责公司会议的筹备和执行，协调各部门的会议需求。
4、协助部门间协调工作，协助公司完成各种行政任务。
5、负责公司网站和办公系统的维护和管理，确保系统安全和工作效率。
8、协助人事部门处理员工的薪资和福利，协助部门间协调工作。
职位要求：
1、相关工作经验2年以上，有良好的沟通能力和团队合作意识，能够熟练操作办公软件。
2、具备良好的服务意识，具备一定的保密意识，能够确保公司机密的安全。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政管理，包括办公用品采购、设备维护等；
2、负责招聘、培训、员工关系管理，办理员工入职、离职手续；
3、整理项目的报建、投标资料事务，组织公司会议和活动；
4、协助完成售后问题处理，跟踪项目资料进度，反馈客户意见；
5、负责客户接待和问题解答，完成总经理交代的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，22-30 岁，形象气质佳；
2、有行业相关岗位经验 1 年以上，熟练运用相关办公软件；
3、性格外向，思维清晰，学习能力强，有图片、视频编辑经验佳；
4、具良好的沟通协调、表达能力及文字功底。

岗位福利：
1、基本工资；
2、试用期补助；
3、月绩效；
4、技能津贴；
5、年绩效；
6、社保五险；
7、单双休。

职位描述：

岗位职责：
       具体工作内容涉及生产、人事、工程文员类的相关文职工作。

任职要求：
       年䶖：22-35
       技能：能熟练运用办公软件
       

职位描述：

职位类别：人事文员
1、年龄20-35岁、有2-3年以上人事行政工作经验，熟悉日常办公软件，能够服从上级工作安排；
2、负责公司客户接待以及办公室办公用品采购及管理；
3、每天完成人事行政日常工作，负责公司人员的招聘；
4、负责公司员工入职，离职手续办理及员工转正劳动合同签订，管理人事档案的建立及相关资料的及时归档；
5、公司考勤制度监督与实施，每月负责公司在职人员考勤汇总及处理考勤异常；
6、上班时间：一周六天制，八小时(上班时间：上午8：00-12：00，下午13:30-17:30)。
年龄：20-35岁    职能部门：公司人事部
注：工厂准备搬迁，新厂区地址暂未定（本月确定）范围在松山湖十公里内（大朗镇/大岭山镇）不接受勿扰

职位描述：

岗位职责：
 1、负责员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作；
 2、负责薪资核算，按时完成工资和各类报表；
 3、员工信息的录入，档案的整理，做好人事信息维护工作;
 4、员工离职、转正、加薪、异动手续的办理；
 5、生日会的举办及福利品的发放；
 6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、20-30岁，大专以上学历；
2、熟练掌握Microsoft Word、excel、PowerPoint等基本办公软件的使用；
3、具有良好的沟通能力，较强的组织协调能力；
4、责任心强，做事细心谨慎。
我们提供：
1、住宿：全新装修的宿舍，2-3人一间，配备热水、空调、洗衣机、衣柜、简要家具。
2、食堂：免费提供三餐、夜宵。早餐丰富多样化，正餐两荤一素一汤，饭菜可口卫生。
3、自动售货机。
4、五险。
5、年终奖金。
6、工作表现加薪。
7、阶梯式发展平台，中层管理层优先从内部优秀员工中选拔。

公司地址：广东省东莞市企石镇上截村活动中心
公交路线：822路
822路至（企石第七中学）站下直走50米红绿灯右转200米左边星辰工业园
常平南站（火车站）：乘13路（常平汽车站）新常平汽车站（始发站）乘4路至上截站
常平汽车站：新常平汽车站乘4路至上截站
自驾车导航地址：星辰工业园（广东星辰新材料有限公司）

职位描述：

有前台及人事经验2年以上，主要负责新员工招聘及人事考勤、考核等工作，较强的沟通能力及责任心，电脑熟练，22-45岁,经验丰富者优先，接受加班九点

职位描述：

人事文员：
1.来访客人的接待工作。
2.前台、接待室、会议室区域卫生。
3.办公室日常管理，包括合同管理、流程单据制作。
4.日常的行政工作，如:规章制度、考勤制度的拟定以及合同签订。
5.人事招聘、办理人员入职离职手续等。
6.统计员工考勤及核算。
7.每月底公司、宿舍水电抄表。
8.完成领导安排的其他工作。

跟单文员：
1.负责对接客户，接收客户订单，跟进出货相关事宜 ，协调客户急单需求。
2.每个月底负责处理客户对账相关事宜等。

职位描述：

岗位职责：
1、主要负责人事培训工作，完善培训资料；
2、协助部门主管跟进项目进度及联系工作；
3、对人员招聘有较多的渠道与经验。
4、熟悉电脑、PPT的制作；
任职要求：
1、年龄22-45岁，2年以上企业内部培训工作经验；
2、全日制高中以上学历。

职位描述：

1、中专及以上学历；20-35岁，2年相关工作经验；
2、具有良好的沟通能力、积极阳光、主动性、责任心，活泼开朗；
3、对人才挖掘能力强；
3、能全面负责小型公司的人事和后勤事务。
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、有验厂经验优先；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理跟进日常事务；
2、执行招聘计划，面试邀约、面试安排及结果跟进；
3、负责公司日常接待（面试人员以及公司其他访客）；
4、负责公司员工考勤；
5、组织公司内部员工关怀活动。

岗位要求：
1、22-30岁，大专及以上学历；
2、能熟练操作WORD 及EXCEL等办公软件；
3、有良好的沟通协调能力、执行力，工作细心认真，有责任感，乐观积极。

职位描述：

岗位职责：
（1）负责对接雇主，根据雇主要求，匹配合适的阿姨
（2）根据阿姨的需求规划职位安排
（3）完成上级安排工作任务

任职资格：
（1）年龄20-50岁以下，身体健康；
（2）喜欢与人沟通，服务意识强；
（3）懂电脑基础操作；
（4）有团队合作意识。

职位描述：

人事专员
	
1、负责招聘网上搜索简历，接打电话及邀约面试;
2、负责接待面试者，与求职者面谈介绍公司基本情况;
3、负责入职手续办理及完成上级领导安排的工作。
4，负责统计考勤

职位描述：

岗位职责：
1.负责人事招聘&入职办理及行政事务性工作；
2.负责ISO9001体系文件的管理工作；
3.负责产品项目管理中从项目产品策划到产品定型生产整个过程文件的完善与跟进管理工作；
4.负责专项任务的文件记录与跟进管理工作。
5.其它工作。
任职要求：
1.工作积极主动，细心有耐心，善于沟通，办事机灵，熟练电脑办公软件操作；
2.有人事招聘或文控或研发工程部门文职工作经历者优先；
3.愿意从事人力资源/品质管理/项目管理方面工作的24届应届大学毕业生亦可。

职位描述：

岗位职责：
1、协助公司日常行政人事管理的运作；
2、负责制作日常管理表格，文件、制度起草；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类商务接待、会议的安排；
5、负责行政、后勤等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进总经理安排的日常工作。

任职要求：
1、大专及以上学历应届毕业生，有驾驶证；
2、计算机中级或以上相关类证书。能熟练使用计算机办公软件，如Excel / PPT制作；
3、文字书写、语言表达能力强。
4、中文系、财务系、行政管理系、人力资源管理系专业毕业优先考虑。

职位描述：

1.有前台、人事文员助理、总务文员等文职工作一年以上经验；
 2.有责任心，做事认真仔细，服从管理；
 3.具体薪资面议。

职位描述：

工作内容：
负责公司的人事接待、文件收发、来访者的接待等工作。
主要职责：
- 负责公司门前的接待工作，包括公司来访者的接待、引导和礼节。
- 负责公司信件、文件收发，确保信件、文件的准确性和及时性。
- 负责公司网络和办公设备的维护和管理。
- 协助公司内部各项工作的开展，包括组织会议、参与公司活动等。
- 遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常运转。
职位要求：
- 高中及以上学历，外观形象良好。
- 熟练掌握办公软件，如Office等。
- 具备良好的责任心和团队合作精神。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

职位描述：

1、16-30岁，不会可以教、
2、工作细心，稳定性好，有敬业精神，工作积极负责.
3、有意向请先提供简历，条件符合者会发短信邀请或打电话通知。