职位描述：

工作职责:

1.全面负责集团研发中心的规划和建设，建立和完善研发中心组织架构；

2.在公司发展战略的大框架下，关注和研究相关领域技术及同行产品技术发展趋势，提供相关信息与数据；

3.与公司管理层积极沟通并制订研发发展战略和产品路线图，并根据市场情况及时向管理层反馈信息并提出战略调整建议；

4.带领团队全面提升产品的设计和开发，建立和积累公司的知识库，推进研发产品模块化、平台化；

5.负责相关研发管理制度和研发流程的制订与实施，并根据实际情况对流程进行持续的优化和改进；

6.负责建立完善的产品研发各阶段评审体系，规范化所有研发相关技术文档的创建、审核、设计变更、版本控制、存档管理；

7.负责研发中心人才招募和人才梯队建设，负责部门及项目的预算规划、资源调配、进度控制、阶段评审；



任职资格:

1.本科及以上学历，机械相关专业；

2.八年以上小家电研发工作经验，熟悉个护产品、美发产品、吹风机产品，三年以上团队管理经验；

3.熟练使用Pro-E，CAD等设计软件，熟悉开发流程、项目管理；

4.熟悉家用电器产品国内外行业标准。

职位描述：

主要岗位职责：
1、 负责制定风机的研发战略和规划，明确研发方向和目标，确保研发工作与公司的整体战略相匹配；
2、 组织和领导研发项目的实施，制定项目计划和预算，协调资源，监控项目进度和质量，确保项目按时完成；
3、 负责研发团队的组建、培训、绩效考核和团队建设，提高团队的整体素质和研发能力；
4、 与市场部门和客户沟通，了解市场需求和客户要求，进行产品需求分析和定义；
5、 根据产品需求，组织团队进行风机的方案设计和技术选型，确定产品的性能指标和技术参数；
6、 运用设计软件进行产品的详细设计和优化，提高产品的性能和可靠性；
7、 组织样品的制作和测试，对样品进行性能测试和验证，根据测试结果进行产品的改进和优化；
8、 跟踪国内外风机的最新技术和发展趋势，开展技术研究和创新工作，提高公司技术水平和竞争力。
9、 与高校、科研机构等外部单位开展合作与交流，引进先进的技术和人才，促进公司的技术创新和发展；
10、负责组织申报专利和制定企业标准，保护公司的知识产权和技术成果；
11、制定风机的质量标准和检验规范，确保产品质量符合客户要求和行业标准；
12、在研发过程中，严格执行质量管理体系，对设计、开发、测试等环节进行质量控制，确保产品质量的稳定性和可靠性；
13、参与供应商的选择和评估，对供应商的产品质量进行监控和管理，确保原材料和零部件的质量；
14、在研发过程中，关注成本控制，通过优化设计、合理选材等方式降低产品成本，提高产品性价比；
15、关注产品的市场推广和销售情况，及时反馈市场需求和客户意见，为产品的改进和优化提供依据，提高产品的市场竞争力和经济效益。

任职资格：
1、主持或参与过多个汽车风机研发项目，熟悉从概念设计到量产的整个流程，有成功的项目案例；
2、熟练掌握汽车风机的设计原理和方法，能够使用设计软件进行产品设计和优化；
3、具备流体力学、热力学等理论基础，能够运用仿真软件进行风机的性能分析、优化和故障诊断；
4、熟悉汽车风机的测试方法和标准，能够制定测试方案并组织实施，对测试结果进行分析和评估；
5、了解汽车风机的制造工艺和生产流程，能够与其他部门协作解决生产过程中的技术问题；
6、有 3 年以上管理研发团队的经验，能够有效地组织和管理团队，推动团队成员的成长和发展；
7、具备良好的项目管理能力，能够制定项目计划、组织项目实施、协调资源、控制项目进度和质量。
8、熟悉汽车行业的相关标准和法规，IATF16949 质量管理体系等；
9、了解风机的市场动态和发展趋势，能够根据市场需求进行产品研发和创新；
10、具有创新意识和创新能力，能够不断提出新的产品设计和研发思路，提高产品的竞争力；
11、具备较强的问题解决能力，能够迅速解决研发过程中出现的各种技术问题和管理问题。

职位描述：

工作职责：
一、对公司内部：
1、根据客户的需求成立项目团队，
1、根据产品线总监发布的任务书，编制、维护项目计划，对所有项目的进度负责；			
2、协调项目资源；			
3、项目风险预估、管控；			
4、协助财务部门进行成本管控；			
5、定期输出项目报表，通报项目进度；
二、对公司外部：
1、和国外业务沟通项目的进度和内容；
2、和客户沟通项目内容的进度和要求，以及对产品的要求；
3、在客户和公司内部达成良好的沟通桥梁。
任职资质：
1、熟悉电子成品的生产工艺流程，键盘鼠标行业的优先考虑；
2、熟悉项目管理知识及工作技巧，具备较强的抗压能力；			
3、熟悉消费电子类产品的开发流程，对键盘鼠标产品熟悉的优先；			
4、英语要求4级以上，具备良好的沟通、语言表达能力。	

职位描述：

岗位职责：
1.根据产品需求设计出符合要求的产品模具设计方案以及方案的审核工作；
2.模具3D图的审核
3.加工过程中出现的异常情况快速作出分析和处理；
4.攻克模具设计的技术难点；
5.作好本部门人员以及装配过程中的技术指导。
6.及时准确完成上级临时交办事项。
岗位要求：
1.大专及以上学历，模具、机械专业优先；
2.熟练掌握至少一种3D软件以及2D软件，熟悉塑胶模具结构及加工工艺，了解常用及高性能塑料材料性能，熟悉欧美模具标准，具备解决模具设计问题的能力；
3.5年以上塑胶模具设计经验，具备独立设计整套大型复杂模具的能力，熟悉注塑产品缺陷分析，有一定的质量控制、检验方面的经验；
4.具备一定的创新思维，敢于挑战工作中的难点，执行能力强；
5.具备丰富的塑胶产品设计经验，能够独立负责精密且复杂的医疗或汽车模具设计；
6.严谨细致、责任心强；善于与人沟通、协作，提升设计开放效率及品质

职位描述：

职位亮点：
技术经理→技术研发总监

岗位职责：
1. 负责产品设计、研发技术及产品的实现，为新品报价及新品配套采购等提供支持；
2. 根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺流程等，提出产品设计策划案、年度开发方向、产品组合，确定产品年度开发计划和周期；
3. 统筹产品的设计样品开发、样品制作，对生产过程的工艺进行把控；
4. 负责产品工艺文件、参数的输出、审查、确认，参与试产及大货的指导确认；
5. 协调公司内外部资源解决产品研发中的问题。

任职要求：
1. 男女不限，30-45岁，大专学历；
2. 五年以上服装/纺织/皮革/户外用品行业产品研发工作经验；
3. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；
4. 熟练操作办公软件及常用绘图设计软件，报价管理意识强；
5. 较强的问题分析、学习和解决能力，良好的人际沟通能力、团队管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1.负责分管客户的订单内部转化：按客户采购订单的商务条款进行
合同评审，以及计划客户订单转化给生产计划部；
2.负责处理客户订单变更信息的内部量化；
3.负责分管客户的项目立项、数据统计、立项变更；
 4.负责客户订单数据、新项目状况的统计汇总、提供给业务进行预测、需求更新；
5.负责分管户订单类资料的整理归档；
6.负责分管客户满意度的调查；
7.负责分管客户每月的产品对账工作；
8.协助总监、经理对新项目进行产品成本预算及报价；
9.将工程发放的 BOM 成本变化与报价单进行核对，并及时更新报价单；
10.负责将总监、经理、业务员提供的报价单盖章、扫描、归档。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关岗位工作经验；
2、熟练操作办公相关软件及函数、ERP系统 ；
3、性格开朗，抗压能力强，服从管理俺按排，能接受加班。

职位描述：

1、机械电子、制冷专业本科及以上学历，男女不限；
2、能够独立换算制冷量，解读温湿度关系，熟悉各品牌制冷机组性能，根据客户要求参数选型配套制冷组件；
3、能够独立设计制冷系统的生产安装图；
4、能独立设计制冷系统的工作原理图；
5、能根据制冷系统计算出设备在不同工况下的能耗（需要有计算过程）；
6、具有良好的沟通能力和团队协助精神；
7、身体健康；
8、年薪20万-30万；
9、工作地点：广东省东莞市

职位描述：

任职要求：
1、年龄22-35以下，大专及以上，理科或理工科专业，英语4级；
2、做事细心、思维严谨，有较强的学习能力和适应能力；
3、善于与人交流，待人热情，具有较强的团队协作意识；
4、能接受展会出差及协助业务出差处理技术问题。

技能要求：
1、熟练电脑基本操作，如Office，系统安装，打印机，网络等方面；精通AutoCAD二维平面绘图软件；
2、熟练使用CAD，精通Proe/SW/UG其中一款三维设计软件；
3、英语4级优先；
4、有驾驶证优先。

岗位经验：
1、有半年以上连接器、线束产品研发工作经验或一年以上其他产品研发工作经验；
2、熟练产品研发流程及各类专业性文件，掌握一定的模具知识；
3、具备工作规划能力，具备跟客户正常沟通的能力；
4、有线缆线束厂（工业连接器/新能源线速）工作经验优先。

岗位职责：
1、负责产品报价及系统资料建立；
2、负责产品图纸的输出和保存归档及产品的SOP标准文件制定；
3、负责新旧产品的打样工作及产品品质检验标准制定；
4、负责公司现有产品的网站/画册更新及公司展会展品的准备与展板；
5、协助商务、业务推广新产品，促进成交；客户端产品疑难问题解答；新产品研发，新产品市场调研；

福利待遇：
1．内部提升制度 （晋升通道：产品工程师→工程主管→工程经理→产品总监→项目总经理）；
2．职位薪酬涨幅大；
3．半年有一次职级晋升机会；
4．工作环境：办公室配套设施齐全，工作氛围非常友好，同事们互相支持，让人感到归属感；公司还有健全的培训晋升制度，很不错的工作环境；
5．享受全方位福利：包吃、住宿补贴、社保、法定节假日带薪休假、月休4天、项目奖、年终奖、下午茶、生日会、旅游等福利。
你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间，加入我们，一起实现梦想。

职位描述：

岗位职责：
负责公司外汇产品的销售和市场推广，制定销售计划并组织实施，建立和发展良好的销售渠道和客户关系，执行销售合同，跟踪项目进度，维护客户满意度等。
主要职责：
- 负责公司外汇产品的销售和市场推广，制定销售计划并组织实施，带领销售团队完成销售目标。
- 建立和发展良好的销售渠道和客户关系，包括国内外合作伙伴，并进行维护和升级。
- 执行销售合同，确保销售合同履行并按约定收取款项。
- 跟踪项目进度，了解客户需求，及时调整销售策略，为销售目标的实现提供支持。
- 负责销售数据和资料的整理和统计，制定销售报表，以便更好地了解公司销售情况和客户需求。
- 制定销售策略，进行市场推广，负责公司对外宣传和形象塑造。
- 完成其他由公司领导交办的任务。
任职要求：
- 5-7年外汇产品销售工作经验，有丰富的市场经验和销售技巧。
- 本科学历，具备扎实的专业知识和较强的学习能力。
- 28-35岁，具备良好的职业素养和人际交往能力。
- 双休，具备良好的作息时间和团队协作精神。
- 熟悉外汇市场的动态和趋势，具备较强的市场敏锐度和判断力。
- 具有团队合作精神和良好的沟通能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通和合作。
- 能够承受较大的工作压力，具备较强的抗压能力和应变能力。

职位描述：

职位描述：
1、负责对生产车间班组的生产与管理；
2、对各生产线生产任务的分配、物料追踪、生产进度和产品品质的跟进总监督；
3、负责整个生产部的生产计划达成、物料管理、工艺制程、质量及设备的维护和管理；

岗位要求：
1、两年以上的电子行业组测包或插件一线管理工作经验；
2、具备生产现场管理的质量控制的能力，能够对现场生产人员、机器、材料各环节进行管理；
3、有良好的沟通及级织协调能力、问题处理和督导控制能力；
4、具有较强的抗压能力，数据观念强。

职位描述：

职位描述：
1、产品开发调研：收集市场、客户及同行的产品信息，并形成产品开发建议书给总经理与研发总监做产品开发的评估。
2、新客户开发：搜集新客户资料、进行沟通洽谈、促进新客户下单
3、大客户选培育：保持对市场的学习，挖掘大客户、并想办法建立合作关系、为大客户提供专业的VIP服务
4、 客户维护与管理：负责建立客户档案和分析、管理等工作；负责与客户日常沟通，定期上门回访，做好关系维护；负责客户投诉处理及监督检查工作。
5、 完成销售目标：完成公司与上级制定的销售目标
任职要求：
1、25岁以上，两年以上3C数码.手机电脑周边配件，电商.线下销售工作经验，掌握市场营销相关知识。
2、具备市场营销等相关专业知识；熟悉行业产品知识
3、较强的市场开拓和客户维护能力，出色的分析思考能力,沟通协调能力
4、了解电商行业产品开发流程
5、有责任心及上进心，自我驱动力强，有挑战高薪的信心，能承受一定的工作压力；

为什么选择我们【加入我们，您将享受】
1、工作时间：  26天制   08:30-18:00，午休一个半钟。
2、薪资结构：底薪+绩效+业务提成，超过同行业20%以上领先的薪酬待遇，月综合薪资：
薪资待遇：试用期三个月：底薪4.5K全包  提成：销售额1%-1.5%    交通费由补助50%
试用期后底薪3.5K全包   提成：销售额1%-1.5%   交通费由补助50%
努力做：10K-20K  
加油做：20K-100K  
拼命做：不设限  
 包吃住  购买社保。
3、公司每日提供午餐服务。
4、带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假。（如年底未休年假的伙伴，可折现发放薪酬）。
5、年终奖励：公司根据年终个人工作的肯定与入职年限，发放年终奖（为感谢大家对公司的无限忠诚和无私奉献，公司本着“多劳多得”、“奖励先进”的原则）。
6、社保/合同：入职即签订劳动合同、购买社保，为伙伴的全力付出保驾护航。
7、优秀平台：舒适的工作环境、轻松和谐的工作氛围。为伙伴提供各种技能培训，帮助伙伴快速成长。
8.工作氛围：老板90后，团队99%都是90后，年轻活跃，沟通自由。
9、福利：体检、端午、中秋、圣诞、等等节日为伙伴发放节日慰问品。
10、员工活动：公司注重集体的合作团结互助精神，不定期组织聚餐、烧烤、户外活动。
下午茶，定期举行聚餐、户外等活动。日常零食投喂，冰箱里有各种饮料，让您在炎炎夏日纵享清凉。
11、用能力说话，用态度说话，用成绩说话——只要愿意奋斗，就有充足的机会，我们寻找的不是可以工作的员工，而是可以共事的家人，欢迎年轻有闯劲的伙伴加入我们！
本公司专业生产：手机散热器、笔记本散热器、翻页笔等游戏周边配件；
我们是源头工厂，可以提供及时的技术支持以及最优的产品给客户！
在雷尊你可以发挥自己的特长，可以提出自己的想法，还可以根据你的职业规划为你提供平台！
我们一直推崇员工与企业共同发展！
耳听为虚眼见为实，欢迎伙伴们加入跟我们一起成长！
生活交通便利，距高速路口7分钟车程。
只接受到岗坐班，不接受线上办公。
期待您的加入，共创辉煌！                             

职位描述：

岗位职责：
1、 主持产品开发、工程设计、设计验证及优化；
2、 拟定并实施产品结构设计计划和方案，保证产品性能和质量提升，贯彻落实研发技术方案；
3、 负责指导新产品、工程项目结构的样机试制，投产准备工作；
4、 做好成本核算、产品使用说明书、BOM及相关工作；
5、 跟踪新产品用户现场运行，收集汇总分析新应用需求。

任职要求：
1、211以上院校硕士学历或持有高级工程师证书者优先；
2、机械设计制造、机械电子等相关专业优先；
3、具备非标设计选型经验5年以上，了解钣金、材料加工工艺，熟悉各类机械要素选型计算；
4、具有一定电气控制系统设计能力；
5、 熟练使用设计软件(能熟练使用流体仿真软件)。
6、十年以上机械设计类或非标设计类工作经验，五年以上管理团队经验；有除尘行业或设备制造经验更佳

职位描述：

职责描述：
1、	主持研发部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务；
2、	负责制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；
3、	硅橡胶产品新技术的引进，产品开发计划的制定，开发进度的监控；
4、	负责指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；
5、	督导完成技术文档资料的归档管理工作；负责部门绩效指标拟定及考核跟进。
6、	负责部门团队建设和人员技术培训的工作。
任职要求：
1、本科以上学历，或具有同等能力，机电/模具/化工高分子专业，10年以上硅橡胶行业工作经验；
2、能熟练使用pro/E.ug、AUTOCAD 设计软件和常用办公软件；
3、具有工程开发及硅橡胶模具设计开发能力、项目团队管理能力；
4、具有良好的领导能力，学习能力，沟通能力，独立解决问题的能力；
5、勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神，具有较强的工作责任心和事业心
6、熟悉AITF16949体系知识 ，并持有内审员资格证； 
7、对国际标准、国家标准、行业标准熟悉并能进行及时更新、培训。

职位描述：

【研发总监助理】
Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

职位描述：

【研发总监助理】
Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

职位描述：

岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、配合部门总监、主任收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、配合销售部进行产品孵化及推广；

任职要求：
1、机械设计及机电一体化，高分子材料与工程、化工类专业、本科以上学历；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 
3、有电工工具、汽车、阻尼制品相关研发经验；
4、5年以上相关经验；

职位描述：

招聘地点：全国各地区
《需自己有车》{车补+餐补}！！！
☆高提成高收入☆
2W+（上不封顶）

【同行或有数控机床或五金刀具类销售管理经验者可直接做销售经理】

♔只要你足够优秀你就是领头羊！
晋升机制：销售精英—团队销售经理—区域销售经理—区域销售总监

岗位职责：
1.负责公司产品对刀仪、测头的销售推广工作；
2.尽快熟悉公司所有产品及产品售后安装；
3.按指定区域对（意向）客户进行拜访并实现销售成交；
4.及时与领导或技术人员沟通以便更好地为客户解决问题。

任职要求：
1.年龄20～40岁，男女不限；
2.热爱销售，有上进心，具一定交际和学习能力；
3.有数控相关设备或产品的销售经验优先考虑；
4.懂数控机床尤佳，同时也欢迎相关专业应届生。

★薪资待遇及福利： 
*无责底薪+绩效奖+全勤奖+高提成+高奖金（论业绩而定）+晋升机会多多
*在外有车补餐补；在厂包吃包住。
*公司购买五险，享国家法定节假日休息及节日礼品还有奖金等福利！
*每周一到周六上班！ 
*文涛期待您的加入！

职位描述：

招聘地点：全国各地区
《需自己有车》{车补+餐补}！！！
☆高提成高收入☆
2W+（上不封顶）

【同行或有数控机床或五金刀具类销售管理经验者可直接做销售经理】

♔只要你足够优秀你就是领头羊！
晋升机制：销售精英—团队销售经理—区域销售经理—区域销售总监

岗位职责：
1.负责公司产品对刀仪、测头的销售推广工作；
2.尽快熟悉公司所有产品及产品售后安装；
3.按指定区域对（意向）客户进行拜访并实现销售成交；
4.及时与领导或技术人员沟通以便更好地为客户解决问题。

任职要求：
1.年龄20～40岁，男女不限；
2.热爱销售，有上进心，具一定交际和学习能力；
3.有数控相关设备或产品的销售经验优先考虑；
4.懂数控机床尤佳，同时也欢迎相关专业应届生。

★薪资待遇及福利： 
*无责底薪+绩效奖+全勤奖+高提成+高奖金（论业绩而定）+晋升机会多多
*在外有车补餐补；在厂包吃包住。
*公司购买五险，享国家法定节假日休息及节日礼品还有奖金等福利！
*每周一到周六上班！ 
*文涛期待您的加入！

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责汽车喇叭事业部团队组建工作。
2、制定并实施汽车喇叭产品方案，主导产品技术研发工作，解决产品技术问题。
3、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。
4、根据客户要求，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。


二、任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、熟悉前装汽车扬声器的研发和管理经验，具有同等岗位三年以上工作经验。
3、熟悉汽车扬声器设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。
4、熟悉汽车喇叭系统的软硬件架构，熟悉各种不同档次需求的方案平台实现；并具有相关资源可供使用。
5、熟悉汽车整车的音频策略，通讯方式，相关测试认证要求及设计规避。
6、熟悉整个喇叭研发和项目团队的人员需求，任职资历要求。
7、具有哈曼，索尼，雅马哈、上声、比亚迪等一线大厂设计开发经历优先。
8、熟悉质量体系，如ISO9000，IATF16949，5年以上汽车喇叭设计开发或项目经验。
如能拉到汽车喇叭行业的整个研发或项目Team最好。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品研发部门的管理
2.负责指导高低频电子变压器、电感器、互感器，电抗器等产品的技术指导工作。

任职要求：
1、十年以上电子工程师经验，有高低频电子变压器、电感器、互感器，电抗器等相关设计经验；
2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改；
3、工作积极主动，沟通协调能力较好，懂技术，会管理。

职位描述：

   1、战略规划：参与制订公司的发展战略, 确定公司产品开发路线图。                                                                                                                   
  2、团队管理：研发中心管理4个部门：产品研发团队、工艺研发团队、项目团队、样品制作团队。负责新产品开发，包括新产品、新工艺、新项目的开发管理工作。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
 3、组织建设：研发中心人员的指导、提升、考核、激励，技术人才的培养和梯队建设；          


1.  行业经验：汽车行业、电气设备、机械设备、电线电缆等行业。有宁德时代、比亚迪、华为、苹果的供应商工作经验优先。
2.  产品经验：汽车、电气、五金等零部件，汇流排、铜排、铝排、五金端子、连接器等产品。
3.  技术经验： 了解塑胶材料特性，了解铜铝金属材料特性，具有电缆挤出、五金注塑、五金冲压、五金折弯的经验。                                                                                                                                                                                                                          
4.  熟练使用3D、2D等软件；                                                                                                      

职位描述：

职位要求:：1.领导公司散热风扇，包括轴流和离心风扇等的设计开发与优化工作； 
2.粗通电路原理图设计、PCB layout设计、元器件选型、验证和成本控制； 
3.电子电器可靠性，可制造性和成本等系统优化； 
4.负责新产品的样机制作和调试，硬件相关测试认证支持； 
5.负责跟踪和解决项目全生命周期内硬件相关的技术问题，提供技术支持工作
6.负责与设计相关的技术储备，积极推进技术创新工作的开展，配合申请专利； 
7.配合上级工作安排

1.本科以上学历，5年以上散热风扇设计开发工作经验，其中3年以上团队管理工作经验，有从事散热风扇行业经验者。
 2. 能够熟练运用PADS及各类PCB，原理图设计软件； 
3. 熟悉BLDC的硬件原理与设计 
4. 年及以上轴流风扇、离心风扇、涡轮风扇等产品开发与调试经验 
5. 具有一定的文档撰写能力, 强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，机械、工业工程、材料科学相关专业，中大型展示道具/五金木质家具企业5年以上技术研发/生产管理经验；
2、有同行业企业研发技术生产型转化经验或同行业制造型企业技术顾问与技术总助者优先；
3、精通家具或展示道具行业产品的设计开发与生产技术转化；了解行业技术水平状况；
4、熟悉现代企业管理的业务和流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能； 有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力；熟悉设计软件及办公软件。

岗位职责：
1、负责组织制定中心技术管理制度和技术工艺标准，将公司内部管理制度化、标准化、规范化，并组织规划的制定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；
2、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等；
3、负责组织制定中心技术管理制度和技术工艺标准，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
4、负责中心新技术引进、新产品的开发和研究工作，负责组织项目开发产品成本及技术经济效益的核算、评估及改善工作；
5、推动生产工艺技术升级与能效提升
6、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产工作的正常进行；
7、组织收集生产效能改善提案，将其进行技术性转化，不断推动生产效率提升；
8、定期/不定期组织生产工艺技术改造研讨，推动制造系统技术升级与能效提升。

职位描述：

工作内容：
负责公司研发部门的管理，确保研发目标的顺利实施。带领团队完成公司年度技术发展方向，主导撰写研发战略，负责制定与实施研发流程，以及项目进度跟踪和调整等。

主要职责：
1.制定并实施公司研发战略，确保研发目标的顺利实施。
2. 建立研发部门，管理和指导研发团队，确保团队成员的专业能力和技术水平。
3. 审核并批准研发项目计划，对项目进度进行跟踪和调整，确保项目按时完成。
4. 负责研发部门的预算和开支，合理分配研发资金，确保项目的顺利进行。
5. 制定并完善公司的研发流程，确保项目按照流程进行，提高效率。
6. 指导和培训研发团队成员，提高团队整体技术水平。
7. 参与公司技术委员会，参与技术规划和实施。

职位要求：
1. 本科以上学历，计算机、电子等相关专业背景。
2. 5年以上研发管理经验，有大型公司背景者优先。
3. 熟悉研发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验。
4. 熟悉常用的开发工具和技术，了解并能熟练使用常用的开发平台。
5. 具备较强的沟通能力和领导力，具备良好的团队合作精神。
6. 对新技术有敏锐的洞察力，有一定的市场敏锐度。

PS：看工作机会的研发总监如果薪资未达到期望要求，可以面谈。

职位描述：

1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 

2、在全球营销总监督导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；

 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪、反馈及监督；

 4、公司现主要对应客户：亚马逊、微软、德龙健伍、伟创力等，公司储备良好的发展平台等着你的加入。

 

任职资格： 

1、熟练使用ERP、MS、 Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；

 2、英语口语、读写能力强；

 3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；

 4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；

 5、具备优秀的市场开拓能力，开发和维护客户；

 6、能接受偶尔出差，有驾照；

 7、优秀应届生可培养.

职位描述：

岗位职责：（负责改性塑料产品在国内的销售及管理工作，国内销售计划的制定和执行，汇总市场信息为产品开发和业务发展提供支持。）
1. 制定并执行改性塑料产品在市场的销售策略和计划，确保销售目标的达成。
2. 管理和领导外贸销售团队，提供必要的培训和指导，以提升团队的销售能力和业绩。
3. 拓展和维护客户关系，通过有效的沟通和谈判技巧，增加订单量和市场份额。
4. 分析市场动态，收集和汇总市场信息，为产品开发和业务决策提供依据。
5. 与其他部门协作，优化产品和服务，提高客户满意度。
6. 参加国内外展会，推广公司产品，增强品牌影响力。
7. 解决销售过程中出现的问题，确保客户服务质量。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业。
2. 至少2年以上改性塑料行业外贸销售经验，有成功的销售案例和业绩证明。
3. 具有外贸销售团队管理经验，能够激励团队成员，提升团队绩效。
4. 拥有丰富的外贸客户资源，能够独立开发新客户，维护老客户。
5. 具备强烈的责任心和担当精神，能够在压力下工作并达成目标。
6. 优秀的沟通能力和学习能力，能够快速适应市场变化和客户需求。

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责研发部人员的日常管理工作，规范并完善研发流程及制度，带领团队开发实施新项目；
2.开发新项目研究，负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
3.组织公司技术人员，开展产品优化、技术改良、工艺改进的工作，保证设备技术稳定性与技术领先性；
4.参与重要订单技术环节，前期打样，可行性研究及量产等；
5.根据业务或客户需求定制产品方案；
6.提供整个公司的技术支持。

任职要求：
1.大学本科以上学历，机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业；
2.10年研发工作经验，5年以上研发部门管理经验，熟悉工业机器人行业的研发流程者优先；
3.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧，具有较强的团队管理能力和领导力；
4.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力，擅长处理各种突发事件；
5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解，了解相关的法律法规和行业标准。

职位描述：

1、大专以上学历，年龄：25-40周岁
2、三年以上五金行业品质经理或品质总监岗位管理经验。
3、协助运营总监制定产品的品质目标和要求。
4、了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，懂现场管理五要素及品质七大手法。
5、熟练掌握常见的质量工具如8D、5why的应用，熟练使用office办公软件;
6、具备较强的领导能力、解决问题能力、组织协调能力和沟通能力,执行能力强;
7、关注客户，通过持续不断地改进质量表现提高客户满意度。
福利待遇
1、6天10小时12000-18000元。
2、公司提供吃包住（单间），购买五险。
年龄要求：25-40岁

职位描述：

【岗位职责】（硬性指标：有过在硅橡胶行业做过技术或管理）
1.在公司总体目标和经营方针的指引下，制定生产战略规划、具体作业计划/标准及公司年度排产计划； 
2. 建立、建全生产部管理体系，及时掌握生产进度，科学合理分配、调度人力，确保人机平衡生产和管理有序运行；
3、负责生产成本的预算、评估、控制和管理，优化工作流程，降低生产成本，有效提高产能与人均效率；
4、建立建全质量管理、设备管理、安全生产和文明生产体系，推行全面质量管理和全员质量管理；
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，推进团队成长及平台建设；
6、有主导过生产部门数据化、承包制经验者优先录用。
【任职资格】
1、高中以上文化程度,五年以上生产部经理/总监级以上工作经验； 
2、精通生产现场管理、TS16949体系：和6S运作，能对生产过程中遇到的各种问题，做出科学的判断；
3、熟悉硅橡胶材料，硫化成型工艺、后工序，熟悉模切产品，至少5年以上生产经理实际操作经验。（必备条件）
4、具备现场生产与运作管理、质量体系管理、设备管理、生产安全管理等。
5、能熟练使用办公软件，会操作ERP。
6、执行力强，肯吃苦耐劳,有责任心。有相关工作经验者优先考虑。
7、能力优秀者可考虑晋升总监、副总等岗位。
 无硅胶、橡胶生产管理经验者免投。

职位描述：

工作内容：
1. 完成部门经理制定的业绩目标；
2. 协助业务总监完成产品定价，月结对帐，发票寄送，收款，库存管理问题；
3. 处理客人的样品，交期，品质投诉，售后问题；
4.及时完成周报，月报及各种汇总报表数据提报；
5.完成上级交办的其他工作。
岗位任职要求：
1．具有大专以上学历，能适应加班和出差；
2．良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件； 
3．工作责任心强，有较强的沟通协调能力，能适应晚上或者周末加班，能承担一定工作压力；
4.  有C1以上驾驶执照，并且有一年以上驾驶经验

薪资结构:底薪+绩效+提成，收入上不封顶

福利：社保、提供吃住，出差报销餐费及住宿费，稳岗奖500元，介绍奖800元/人，全勤奖、工龄奖、生日礼金，绩效奖、提成、不定期员工活动等