职位描述：

1、熟悉自动化控制系统的设计方案，包括电气原理图、布局图等，并进行PLC编程、组态软件编写等开发工作；
2、确保自动化系统的安全运行，遵守相关的安全规范和技术标准，参与制定和改进设备的操作规程和安全措施;
3、负责自动化工程项目的实施，包括项目进度的跟踪和管理，组织项目的安装、调试和验收，以及与其他部门的协调合作
4、为设备的日常运行与故障解决提供技术支持，包括设备的维护保养、故障诊断与处理，以及对操作人员的技术培训

职位描述：

岗位职责:
1、建立、建全公司内部财务管理制度并组织实施，确保公司财务体系高效运转
2、全面主持财务部各项工作，制度财务战略规划与目标，降低经验管理成本;
3、组织财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等方面的工作;
4、制定公司会计核算方案和税收筹划方案;
5、推行精细化财务核算，分项目归集收入、成本、费用等，并统计项目毛利及净利;
6、制度并管理税务政策及程序，做好公司税务规划，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利 
     益; 
7、从财务角度出发给管理者提出可行性建议及改进措施，加强各部门沟通，针对审计中发现的问题做出快速准确的 
      回应;任职资格:
1.   年龄32-50周岁，会计、财务、金融、审计、财经类大学大专以上学历，具有注册会计师证,
     2.5年以上财务管理工作经验，至少3年以上集团公司财务工作经验，大型制造业企业工作经验优先考虑,
3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉sap财务软件的使用;
4、熟悉集团合并报表的编制;
5、在过往执业过程中未被行政机关或权力机构警告、处罚，不存在任何形式不良职业行为及执业记录请联系我，谢 
      谢!

职位描述：

岗位职责
1.与客户技术部门对接，跟进项目进度，参与新产品技术可行性方案评审。2.组织召开新产品立项会议、风险评审会议，制定项目计划、项目阶段达成目标。3.完成打样、测试，转产;跟进转产后前三批出货，确保顺利转产4.把控项目进展情况，输出阶段性成果和关键里程碑任务的完成情况。5.负责项目成本分析与管控。
6.项目变更管理，根据项目状况，调整项目范围，达成范围、周期、成本的平衡
任职要求:
1.大专以上学历，年龄40岁以下
2.熟悉模具结构，要有1-2年以上跟模经验和项目管理经验5年以上。
3.有液态硅胶工作经验优先。
4.熟练操作Excel/word等办公软件，能独立完成审核DFM报告。
5.能熟练使用CAD,UG,必须要能熟练使用UG。
6.懂模具和产品报价优先。

职位描述：

岗位职责：
1、跟进所负责产品，按照公司制度及流程与供应商签订采购合同；
2、及时跟进样品以及大货皮胚采购进度，确保样品及大货生产进度；
3、追踪物料到货进度，质量情况，处理品质异常问题；
4、负责皮胚供应商的开发、评估、考核、关系维护以及管理，并建立合格供应商档案及评鉴体系；
5、协助上级完善公司采购制度，优化采购流程；
6、协助上级根据公司发展和规划，制定年度采购计划、采购方案和采购预算。

任职资格：
1、大专以上学历，采购管理、供应链管理、英语等相关专业优先；
2、有2年以上真皮、鞋材、真皮手袋行业采购经验优先，有管理经验优先；
3、熟悉国际采购标准流程相关法律法规，了解真牛皮的品质标准优先；
4、具备良好的项目和时间管理，按时交付成果，并具备品牌开拓经验；
5、具备较强的数据分析、谈判、供应商评估能力；
6、熟练使用办公软件，有良好的写作能力和英语沟通能力；
7、具备良好的职业道德素质、敏锐的洞察力、团队管理能力以及良好的组织和协调能力。

职位描述：

任职资格：
1. 大专及以上学历，工程、机械相关专业；
2. 5年以上连接器行业独立产品开发经验，有电动汽车充电插座、充电枪项目开发经验，主导项目开发至量产；
3. 熟悉充电枪产品设计、检测标准；
4. 熟悉APQP产品开发体系文件流程，能完成整套产
品开发资料的建立；
5. 思维条理清晰，工作积极主动，良好的团队合作精
神和认真负责的工作态度，沟通能力强。
岗位职责：
1.	按客户技术要求，评估产品开发可行性，提出产品设计方案与成本核；
2.	主导项目设计，按APQP产品开发流程管理办法，推动产品量产，并输出产品开发资料 ；
3. 针对量产产品进行结构优化、Cost down；
4. 协助品质进行制程异常、客诉的分析，并提供改
善方案
5. 带领组员工程师完成上级交办的工作事项

职位描述：

职责描述：
产品需求确认与方案制定：
与公司业务团队紧密沟通，确认产品需求。
制定公司产品硬件方案，进行元器件选型。
负责原理图、PCB的开发设计。
硬件调试与问题分析：
负责产品硬件的调试工作。
对硬件问题进行深入分析，并提出整改措施。
文档输出与管理：
负责产品硬件设计文档的编写与输出。
确保文档的准确性和完整性。
产品打样与客户支持：
跟踪产品打样过程，确保硬件设计的实现。
解决客户现场的硬件相关问题。
具有项目跟进与管理经验者也可以考虑。（可以只懂原理，分析并确立客户需求，与内部或外部工程师沟通技术要求，到项目转换落地）

任职要求：
教育背景：大专及以上学历。
工作经验：
3年以上硬件设计经验。
具有独自开发、调试产品的能力。
专业知识与技能：
熟悉的硬件电路开发。
有电源产品、通信产品、物联网产品硬件设计经验者优先。
熟练掌握原理图和PCB设计软件。
工作态度与沟通能力：
工作认真、负责，勤学奋进具有创新意识。
善于沟通，具备良好的团队协作精神。

其他信息：
年龄：28岁~43岁
语言要求：普通话，英语（读写，能用英语与客户沟通者待遇从优）
行业要求：电源产品，通信产品，IoT产品（如果在其它某一领域技术突出也可考虑）
薪资范围：12~18K（根据能力和经验面议）

职位描述：

岗位职责：
1、负责实验项目测试，数据处理及跟踪；
2、负责产品管理，根据生产计划下达每日生产订单，保证各项生产任务按时完成；
3、负责负责关键原材料的IQC检测，确保大批量生产时，使用的原材料都为合格；
4、负责问题调查，组织与其他部门的沟通和协调。根据前期数据进行分析，设计相关实验，提出解决方案；
5、负责产品调查报告及项目报告的撰写，协助完成相关验证任务及改善项目；
6、负责输出试产报告、工装夹具、产能评估；
7、负责协助主管安排生产计划及PM其他日常工作；
8、负责跨部门的密切合作，做好项目进展记录与客户作沟通，根据客户反馈及时处理。

任职要求：
1.大专以上学历，要求有三年以上独立项目，熟悉注塑(手机、耳机、车充、眼镜等）、喷涂、丝印、组装等工艺；
2.熟悉CAD的运用，Pare或UG至少能会使用一种；
3.精通MOLDFLOW软件，能做DFM者优先考虑。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-35岁之间，英语熟练流利者优先。
2、三年以上总经理助理工作经验。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
工作职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解和推动业绩目标的达成过程；  
2、协助总经理进行公司业务发展、重点项目；
3、协助总经理做好销售资料归档管理，管理干部层及重点客户关系维护的工作；
4、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析，协助总经理进行商务拓展等活动；
5、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用；
6、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈；
7、负责总经理日程计划和时间节点提醒，协助处理日常事务
8、完成公司领导分配的其他任务。

职位描述：

1、中专或高中以上学历，机械类专业优先考虑；
2、1年以上项目管理经历；
3、熟练office、powerpoint软件
4、具备良好的产品项目管理能力；
5、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
6、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力。

岗位职责：
1、负责跟进新产品项目进度，收集和汇总各部门项目进度信息，及时发现并反馈项目风险和问题；
2、组织项目各阶段会议，并做会议记录以及跟进；
3、项目周报，月报及年报整理；
4、汇总，分析及报告项目所有费用并知会相关人员；
5、汇总，分析及通报上一年度开发项目订单情况（每月一汇总）；
6、客户来访接待；
7、协助主管交办其它事项。

职位描述：

职位信息：
1. 熟练使用CAD进行产品结构设计；
2. 参与研发项目过程跟进管理，更新研发项目状态；
3. 跟进项目开发过程中的产品需求变更，跟踪研发状态，及时发现问题并协调资源解决问题；
4. 了解产品认证者优先（ETL、UL、DLC、CE、RoHS等）；
5. 负责新老产品开发项目中物料请购、样品制作、测试跟进等，配合相关同事的工作；
6. 能够协助研发工程师进行转图纸、编写BOM表等工作；
7. 制作相关产品规格书，BOM表，参与相关图纸资料的发行；
8. 完成领导交办的工作任务。

任职条件：
1. 本科及以上学历，机械类、设计类相关专业；
2. 男女不限，年龄：22-35岁；
3.熟练使用solidworks / AutoCAD / UG 等设计软件与Office办公软件；
4. 一年以上工作经验，有电器研发设计相关工作经验者优先；
5. 责任心强，自我管理能力强，有团队合作精神；
6. 能够和团队成员努力达成项目进度，积极面对加班情况；
7. 做事细心、领悟能力强，工作效率高。

职位描述：

有汽车高压连接器经验优先考虑！！！
岗位职责
1、对整个项目负完全责任；
2、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报总经理审批；
3、严格执行公司对项目管理的流程；
4、搭建精确衡量项目成本、进度、质量、绩效的项目团队；
5、风险管理；
6、招聘和培训必须的项目成员，对团队成员进行工作安排、督查；
7、负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间的关系协调；
8、定期向公司大PM报告项目进度；
9、定期召开团队成员会议，在可能的情况下邀请客户参加；
10、项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件；
岗位要求：
1、熟练使用OfFice办公软件及工程（2D:3D）软件；
2、懂设计，能参与前后端产品设计方面的互动；
3、熟悉生产计划控制，具备控制成本能力以及具有良好的数据分析能力、组织协调能力，资源利用能力、预测能力、和商务谈判能力；
4、五年以上大中企业同等PM工作经验，二年以上管理经验；
5、有供应链管理、物流管理、项目管理等方面培训，ERP及办公自动化软件操作熟练；

职位描述：

要求：年龄 45以下，大专以上文化程度。
技能要求：
1、对五金冲压产品、模具设计有五年以上工作经验。
2、熟练使用CAD，熟悉五金产品及工艺流程 。
3、对五金产品项目和模具进度管控有管理经验。
4、能够制作产品前期DFM和后期量产SOP文件
薪资：9-12K，26天工作制，包吃住及买社保。

职位描述：

1，管理项目部的试模工作，对试模异常进行判定，并对修正方案给予技术指导。
2，审核项目工程师的修改模指示书，对修改方案进行确认。
3，管理项目工程师团队的各工作节点，提升项目部的工作质量。
4，参与重点项目过程中与客户的技术和进度沟通，组织内部的技术与进度会议，确定项目各项要求． 制定，跟踪和推动项目各个环节流程，预防和发现模具问题点，协商解决． 
职位要求：
1，模具结构设计3年以上经验，精通塑胶模具结构，懂模具加工工序，有丰富的模具结构，工艺，质量，成本管理经验。
2、模具项目管理3年以上经验，最好有家电、汽车等模具行业相关工作经验；在大厂做过项目管理的优先。
3、拥有丰富的试模经验，对各自模具异常有专业的技术评判和修正经验。
4、拥有高度的质量意识、责任感、执行力；
5,、较强的团队沟通管理能力，能较好地把控模具项目进度，有3人以上团队管理的工作经验。

职位描述：

职位类别：销售经理/总监
岗位职责：
1、建立市场营销体系及其管理工作；
2、根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整营销策略和计划，确保营销目标及计划；
4、负责市场营销团队的组建、开发、跟进、市场推广等；
5、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；
2、熟悉养老行业市场发展趋势；
3、5年以上市场营销工作经验，具有丰富的项目操作经验，出色的团队建设、管理能力；
4、具备很强的客户公关、商务谈判能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力。

职位描述：

1:  专科以上学历。QE主管两年以上经验；
2：熟悉IATF16949五大工具，有较强汽车产品项目质量管理经验；
3：能看懂图纸；对检具设计方案有评审经验；
4：对五金冲压、焊接工序有丰富的现场管理经验；
5：较强的沟通能力，能够独立主导处理客户客诉；
6：能够适应出差，工作积极主动，能服从上级工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1.生产流程优化，负责对制造过程进行优化和改进，以提高生产效率并降低成本。重新测定工厂产品标准工时，制定标准工时管理制度。
2.精益生产与效率管理，推动精益生产项目，优化生产线布局和物流管理。制定工厂效率管理制度（OPE），并定期组织整改会议，推动异常工时降低。
3.成本分析与控制，进行人力产能分析和现场合理化改善，协助生产线解决问题。评估产品UPH（单位小时产量）和UPPH（单位人均产量），降低人力成本。
4.安全与质量控制，分析IE中可能存在的潜在风险点，并提出改进建议，确保产品符合安全要求。解决生产现场的质量问题，提高制造的可靠性和一致性。
5.培训与团队管理，组织和完善现场目视管理，缩短异常发现和解决时间。培训员工精益生产知识，提升员工的多技能能力。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，工业工程、机械或电子信息等相关专业优先。
2.具备5年以上IE工作经验，特别是在精益生产推广和管理方面有实战经验。
3.熟练应用IE知识及工具，能够分析和解决各类问题。
4.具备良好的逻辑思维、高效的执行力，以及识别浪费和解决问题的能力。良好的团队合作精神、沟通、组织和协调能力。
5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的承压能力。

职位描述：

1.有手机、手表、平板行业品质管理经验，熟悉CNC、打磨、阳极等工艺特性；
2.有品质研发经验，熟悉QC7大手法。熟悉五大应用工具，6西格玛；
3.有实际产品风险控制经验，能运用DFMEA对设计产品进行风险评估；
4.有较强的沟通协调能力和抗压能力，踏实勤奋，服从安排；
5.有国外客户经验，较强的英语能力更佳。

职位描述：

1.有大型印刷包装工厂5年以上的精品盒/卡盒/坑盒/礼品盒样品流水排拉工作经验（必备要求）；
2.熟练印前印后各工艺流程及生产排拉及编写作业指导书，
3.有大货质量把控及工艺改善经验。
4.服从公司管理及上级工作安排，有团队及合作精神者。
 IE工程师任职资格：
      1、负责精品车间生产流程SOP、排拉图等相关生产类文件制作；
      2、负责新产品的导入、新产品试产全程主导、异常处理；
      3、负责制定工序分解单价、效益评估、制定标准工时、人员定额；
      4、负责产能预定、制程改善、人力评估改善、优化排拉、生产效率的提升；
      5、负责提高员工作业效率及降低作业强度的工装夹具等生产辅助设备设计制作并导入，对工装夹具操作方法进行稽核检查；
      6、负责新产品开线作业手法指导及改善修正；
      7、负责对产线线平衡进行优化提升，对员工动作单元进行拆解，运用IE四大原则观察动作是否可以取消、合并、拆分、重排；
      8、负责损耗数据收集分析后对BOM损耗标准进行管控调整；
      9、负责车间每天、每周、每月upph效益、异常、不良率计算与分析改善；
      10、负责精益生产项目推进、培训管理。

职位描述：

岗位：产品经理
所属部门：业务部
一、岗位要求：
1、26-40岁，大专以上学历。
2、有3C、个护、车品、家用小电子等消费类目的产品经验。
3、能独立进行产品的市场调研、分析等，能熟练的掌握各种调研工具。
4、熟悉模具、结构、电子、装配方面的知识。
5、具备开发优质成品供应商的经验，能独立进行新品规划。
6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
二、主要职责：
1、负责公司产品的市场调研、分析，给研发/运营提供信息数据支撑。
2、负责公司新品类的拓展，进行市场调研、分析，拟定新事业部的产品方向。
3、进行新产品规划,定义与策划新的产品项目需求，制定产品策略，进行市场调研、用户调研、产品研究，提炼产品开发需求，搭建产品规划、产品立项、产品项目开发及销售管理全流程。
4、协助采购部，开发优质成品供应商，选合适商品采购。
5、跟踪产品关键发展流程，确保产品符合规划和定义要求；并负责产品核心卖点、功能特点提炼等工作。
三、工作时间：
1、6天制：周天休假，法定休假。
四、待遇：
1、包吃住。
2、工资：26天综合8-12K。

职位描述：

岗位要求
1.大专及以上学历，机械或数控相关专业；
2.五年以上CNC编程与工艺工作经验，熟悉各类数控系统，CNC加工工艺、刀具方案、切削路径和参数、夹治具使用等；
3.熟练使用UG编写CNC程式，精通夹治具、自动化零件加工；
4.良好的沟通协调及问题解决能力，具备一定的项目管理能力
岗位职责
1.工装夹治具、精密零件加工工艺评估、工艺分析、加工制程排配；
2.CNC加工程式编写，夹具设计，确保加工安全与质量；
3.加工现场的沟通协调，及时处理加工异常。

职位描述：

1.机械，机电,管理等相关专业； 
2.非常熟悉直流电机的各个生产工艺流程.善于对生产统筹安排.对直流电机生产管理和开发制造有相关经验者优先考虑． 
3.有一定的亲和力和有效的管理能力、能及时调整车间生产员工的凝聚力和工作状态. 
4.对工作事业有目标、有突出的敬业精神.有强烈团队协作及对工作的高度责任感. 
5．有积极上进心，有较强的责任心，有领导的魄力. 

职位类别：   生产经理/车间主任 

职位描述：

职位类别： 生产组长/拉长

岗位职责：
1、负责拉线按生产计划完成生产任务。；
2、负责生产过程管理，发现问题及时解决并书面报告问题。
3、协调车间工作，提高生产效率；
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
6、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
7、负责培训员工实际操作过程中的安全意识，指导员工规范作业，对新员工进行技能培训和考核。
8.负责填写生产日报，员工考勤记录，现场数据分析和管控。

岗位要求：
1、男女不限，年龄20-45岁，中专或高中及以上学历。
2、有三年以上电机制造厂拉长、班组长同等岗位相关工作经验、对平衡机、点焊、绕线、冲芯、转子线等设备有深入了解，能够果断处理生产过程中的问题。
3、服从安排，做事认真，能吃苦耐劳，勤奋有责任心，踏实肯干。

职位描述：

职位类别： 生产组长/拉长

岗位职责：
1、负责拉线按生产计划完成生产任务。；
2、负责生产过程管理，发现问题及时解决并书面报告问题。
3、协调车间工作，提高生产效率；
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
6、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
7、负责培训员工实际操作过程中的安全意识，指导员工规范作业，对新员工进行技能培训和考核。
8.负责填写生产日报，员工考勤记录，现场数据分析和管控。

岗位要求：
1、男女不限，年龄20-45岁，中专或高中及以上学历。
2、有三年以上电机制造厂拉长、班组长同等岗位相关工作经验、对平衡机、点焊、绕线、冲芯、转子线等设备有深入了解，能够果断处理生产过程中的问题。
3、服从安排，做事认真，能吃苦耐劳，勤奋有责任心，踏实肯干。

职位描述：

职位类别： 生产组长/拉长

岗位职责：
1、负责协助拉长拉线按生产计划完成生产任务。；
3、协助拉长主管协调车间工作，提高生产效率；
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
6、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
7、负责培训员工实际操作过程中的安全意识，指导员工规范作业，对新员工进行技能培训和考核。
8.负责填写生产日报，员工考勤记录，现场数据分析和管控。

岗位要求：
1、男女不限，年龄20-45岁，中专或高中及以上学历。
2、有一年以上电机制同等岗位相关工作经验、对平衡机、点焊、绕线、冲芯、转子线等设备有深入了解，能够果断处理生产过程中的问题。
3、服从安排，做事认真，能吃苦耐劳，勤奋有责任心，踏实肯干。

职位描述：

工作职责：
1.参与新产品开发前期的规划和评估；
2.客户服务与关系维护；
3.组织完成新产品的开发和导入，从概念、样品、试产直到量产，管理项目的实施和关键节点的评审；
4.监控项目的进度，适时检讨项目的阶段成果以确保及时达成；
5.监督和控制项目的特性，协调资源、把控风险、控制过程与质量以满足产品开发目标。
任职要求：
1.优秀的沟通协调、抗压能力和关系维护能力；
2.三年以上项目管理工作经验，了解消费类电子产品机构件工艺流程；
3.熟悉五金精密结构件工艺或消费电子行业经验亦可。

职位描述：

岗位职责：
1、协助经理建立和维护公司的质量管理体系，并确保其有效运行。
2、制定和更新产品质量标准，包括原材料验收标准、生产过程控制标准以及成品检验标准。
3、收集和分析质量相关数据，识别质量问题，为管理层提供决策支持。
4、评估和管理供应商的质量表现，确保供应链中的所有环节都能提供符合质量要求的产品。
5、对接客户/销售部的质量投诉，调查问题原因，并制定改进措施以防止问题再次发生。
6、推动质量改进项目，应用PDCA或精益生产等项目推动改善，不断提高产品和服务的质量。
7、积极与研发、生产、销售等部门紧密合作，确保质量要求在整个产品生命周期中得到贯彻实施。
8、参与调查质量事故并采取措施，减少对企业声誉和产生不必要的质量损失。
任职要求：
1、5年以上非标自动化设备行业或汽车整车生产品质管理工作经验；
2、推行过ISO 9000、ISO14001、ISO45001、ATF16949体系经验；
3、特别对客户投诉对接和处理有非常丰富的实战经验；
4、可独立操盘项目管理经验；

职位描述：

1、能熟练掌握 BIM 生产流程、熟悉土建及机电图纸及线综合、净高分析、施工模拟等 BIM 应用。
2、熟练掌握工程类软件(CAD，Revit，Navisworks
3、具备 BIM 项目管理及 T产品研发管理经验，包含力、独立结构化思考能力、较强的执行能力，适应能力强

职位描述：

1、负责客户与供应商进行项目沟通
2、负责产品开发各阶段资料制作；
3、对项目各时间节点进行跟踪，项目风险及时处理；
4、以客户交货期为目标，协调各部门进行项目推进；
5、机械自动化相关专业、汽车相关专业；
6、熟练CAD等画图软件优先；
7、应届毕业生（大专及以上）。

职位描述：

职位要求：
1、大专及以上学历，环境工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业；
2、5年以上环保设备设计工作经验，有丰富的项目实践经验；
3、熟悉环保设备的工作原理、结构、材料、制造工艺等，具备独立完成项目设计的能力；
4、具备良好的沟通能力，能够与客户和供应商进行有效的沟通；
5、 具备良好的组织协调能力和团队协作精神，能够独立完成项目管理工作；
6、 对环保行业有深入的了解，有做过相关项目设计及经验者优；

职位描述：

任职要求：
       1、大专以上学历，有五年以上汽车项目管理经验；
       2、熟悉IATF16949五大工具并能独立制作PPAP文件；
       3、能优化生产工艺、提升生产效率，懂五金、塑胶设计优先；
       4、有较强的逻辑思维能力和语言沟通表达能力。
      
企业福利：
           1.工作时间：5天8小时固定薪资责任工作制。
           2.带薪假期：法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等。
           3.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。
           4.节假贺礼：重大节日礼品。
           5.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。
           6.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
           7.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。
           8.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。