职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

工作内容：
1.日常收货及货物明细报表制作
2.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

任职资格：

1.熟悉菜品加工流程；

2. 年龄20-55岁，身体健康。

职位描述：

来料接收，出货安排，登记要有条理清晰。收集车间产品入裤，物料派发。

职位描述：

任职要求：

1、电脑操作熟练，会做Excel表格；

2、有1年或以上文员经验的，工作认真仔细，有责任心；

3、熟练使用常用办公软件；

4、良好的职业道德，工作主动性和责任感；

职位描述：

1、根据订单负责货物严格的打包、清点核对、发货;
2、协助主管打印发货单与快递单、验收客户的退换货并作相应处理;
3、仓库日常物资的搬运、验收、入库、摆放、保管、盘点等;
4、每天清点到货产品，是否账实相符
5、登记产品进出库，每月盘点库存
6、熟悉相应产品的类别、规格、型号
7、车间的区域划分
8、完成上级安排的其他工作任务。
9、会使用ERP系统、办公软件、Excel表格

职位描述：

岗位职责：
1、模具仓/外发仓；
2、熟悉仓库运作流程；
3、工作心细、责任心强；
4、熟悉ERP、电脑操作熟练；
5、能听从配合工作需求，吃苦耐劳

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、会ERP优先
2、有2年以上电子行业库管经验
3、责任心强，积极肯干

职位描述：

任职要求：
1，年龄在20-40岁之间，初中以上学历。
2，对数字敏感、有责任心、熟悉办公室软件操作、服从安排。
3，熟悉仓库运作流程，仓库日常管理流程、（熟悉计算机操作，会ERP优先）。
职责概述：
1，负责原材料及委外加工收发管理，确保所负责类别的账、物、卡三者一致。
2，负责仓库原材料及委外加工的备货、装运工作；负责所在区域的6S管理。
3、身体健康，有上进心、反应灵活、工作认真负责、具有良好敬业精神及团队精神。

职位描述：

1.年龄：20~35岁；学历：大专及以上；
2.工作要求：有一年及以上仓库文员经验，懂办公电脑操作，熟用金碟系统操作，心态端正，性格外向阳光，有团队精神；
3.工作职责：主要用金碟入系统，做报表，协助仓库主管做帐；
3.待遇：包吃包住，买社保。工资面议，每天8.5小时，星期天及法定假日不上班；

职位描述：

【薪资待遇】
1、前3个月按21元/时
2、第4个月按22元/时
3、发放高温补贴150元/月（每年6-10月）
4、周日加班按2倍计算,法定节假日按3倍计算
5、包住（水电平摊）
6、伙食自理
7、发薪日15号，综合工资5500-6500左右
【工作时间】
① 长白班，加班根据现场主管安排
②每周4天加班，上六休一
【年龄要求】18-40岁，高中及以上学历，会电脑基本操作，有仓库工作经验者优先，偶尔需要搬东西。
【工作内容】仓库主要做特斯拉零配件，主要负责收货、质检、上架、理货、异常处理、下架、分拣、打包、发运等工作。

职位描述：

工作内容：6天制长白班，仓库物料管理，进出货管理，生产车间物料管理。
基本要求：1.会用电脑打物料清单，服从安排，能吃苦耐劳，无经验也可以。负责物料接收，发送，录单。
2.车间领料配料，外发配料。协助仓库主管盘点等其他事情。
3。有半年以上车间物料员工作经验，熟悉物料工作流程，对数据敏感责任心强
工作时间：8：00--12：00     13：30--17：30      18：30--20：00

职位描述：

要求:年令22至35岁，高中以上学历，有管理物料经验，熟悉电脑，工作认真，服从上级安排，善于沟通，

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库实物收、发、存、管理；
2.与需求部门对接处理发货异常事件；
3.负责每月仓库物料的计划与申请；
4.负责仓库库位规划,库存物资整理,保证仓库库存准确率.
任职要求:
1.初中以上学历沟通协调能力强;
2.熟练掌握办公软件;
3;有电子厂仓库管理经验两年以上

职位描述：

1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料
的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

职位描述：

岗位职责
1、中专及以上学历，男女不限；
2、熟悉Excel、Word等Office应用软件；
3、有仓库管理经验，对数字敏感，熟悉物料进出登记流程；
4、责任心强，能承受工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
5、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
6、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
7、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
8、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、工作细心认真，责任心强
2、有团队合作精神，服从管理

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

岗位要求：
1、1年以上仓管工作经验；
2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训；
3、熟悉仓库管理业务流程；熟悉电子元器件，熟练操作办公软件，熟悉ERP系统；
4、积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、负责日常的成品物料进出、存储和保管工作；
2、负责所辖区域物料的盘点实施及执行，确保帐、物、卡一致，保证数据准确性；
3、负责仓库日常账务，表单处理；
4、负责所辖区域的6“S”工作的维护。

职位描述：

1、男女不限，中专（高中）以上学历，字迹工整。
2、熟练操作OFFICE办公软件，主要是EXCEL，懂基本函数应用更佳。
3、有ERP操作一年以上经验。
4、能全盘掌管仓库者更佳。
5、职位发展方向：仓管-组长-主管。

职位描述：

1.数字敏感
2.能外派驻厂
3.沟通能力强，认真负责。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责原材料及辅材入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责原材料及辅材入岀库后存卡的数据更新；
4、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
5、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
6、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、有仓库经验优先，无经验均可，熟悉电脑办公软件
2、抗压能力强，应变能力强，有耐心，工作认真负责
3、身体健康，无纹身

职位描述：

工作要求：
1、2年以上五金模具行业仓库管理相关经验，掌握仓储技巧和方法。
2、中专以上学历，数字观念强，有较强的成本核算意识。
3、熟练操作办公软件，熟悉ERP系统操作流程。
4、诚实稳重，吃苦耐劳，敬业爱岗，工作认真仔细，责任心强，有团队协作及奉献精神。
5、具有良好的职业道德，诚实守信

工作内容：
1.完成ERP系统存货（主要是半成品及半成品出入库）的收发录入，确保账目的准确性，账实相符。
2.车间成品入库数的确认签收，（车间生产完成工单与仓库入库记录的核对）。
3.发货数量的复查及监督。
4.仓库现场的管理和加强本部门“6s”管理工作。
5.每月存货（成品及半成品）盘点，提供准确的《每月成品库存报表》交财务部。
6.负责仓库所有货物收、管、发的管理工作，确保账实相符。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库材料的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责材料（或辅材及工具）入库、岀库数据的确认；
3、负责产品（工具量具）收发、数据更新；
4、负责备货作业（常用原材料库存不足，及时申请采购）；
5、负责产品二次加工、表面处理等环节跟进、外发、收回、核对；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责生产部日产量的统计；
8、负责生产部统计报表、跟踪表的登记与核对。
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
 1、原材料管理（收、发）。
 2、 身体健康，视力正常，思路清晰，责任心强、无不良嗜好。
 3、为人正直、踏实、勤劳。

职位描述：

职位描述：
1、使用ERP系统，将送货单和领料单做出入库；
2、收发辅料，要能搬货、用叉车拉货；
3、制作报表，对常规辅料进行备料申购。
岗位要求：
1、要求，初中以上文化，熟练使用办公软件和ERP系统。
2、能吃苦耐劳，责任心强，做事细心，服从管理。

职位描述：

1，能吃苦耐劳，服从工作安排 具备较强的责任心，
2，有良好的沟通能力、团队精神；
3，有工作经验，懂电脑操作，

职位描述：

工作内容：
1.负责仓库日常收发管理工作，按规定做好物料进出库的验收、记账和发放工作，做好台账；
2.负责仓内日常货物和环境的清洁，保证所管理区域整洁有序，标识清晰；
3.负责入出库的数据更新；
4.负责定期做好盘点工作，妥善保管好原始凭证等；
岗位要求：
1.中专或以上学历，物料管理等相关专业，熟悉仓库管理流程；
2.至少3年工作经验，具有丰富的仓库管理经验；
3.具备良好的沟通能力，能够与其他部门同事保持良好的沟通和合作；
4.熟练掌握办公软件，如Excel等。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库工作计划编写、呈报、实施及改善；
2.根据请购单或采购单进行物料送货及暂收；
3.根据收料请检单通知品质检验员进行检验；
4.负责对物料的入库、存放、备料、发料、退料等的日常管理；
5.负责仓库巡查等日常管理
6.负责物料相关单据系统录入；
7.负责上报及处理呆滞料、不良品、报废品等；
8.每月对本仓库的工作计划、呈报、实施、检查、改善；
9.负责仓库存储状态，做到账实相符；
10.完成上级安排的临时性工作。
任职要求：
1.学历要求：中专及以上学历；
2.工作经验：一年以上同等岗位工作经验；
3.熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉7S管理者优先；
4.熟练操作常规办公软件和ERP软件；
5.具备一定物流管理基本知识、财务管理基本知识；
6.熟悉相应物料品种、规格、型号及性能。

职位描述：

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的备货、出货、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，积极耐劳、责任心强、 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、熟悉电脑办公软件操作,  4、动手能力强；  

职位描述：

岗位要求：
       1.整理仓库单据对接财务；
        2.仓库进货单及出库单的录入；
        3.生产工单的制作及发料单的录入；
        4.仓库帐务与实物的核实；
        6.定期盘点仓库物料。
任职要求：工作认真负责，服从上级安排，对数据敏感度强，做事细心。

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售部下达的客户订单，作成生产计划排期单、材料清单下发生产车间；
2、根据销售部的产品订单需求，分解物料，做出物料需求申购计划；
3、跟催订单材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整计划；
4、产品材料清单及时传递给仓库管理员进行备料，确保材料及时发放到车间；
5、订单材料异常部分及时跟进，及时通知生产、协调；
6、负责生产排程，现场追踪生产进度，督促生产车间按生产计划排程作业；
7、根据生产每日产能在系统做订单完工汇报，及时跟更新报表；
8、各部之间的沟通协调；
9、负责公司上级主管交办的其他事项。
任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有ERP系统操作者优先。