职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责加工件入库、岀库数据的确认、系统数据的录入及确认；
3、负责出入库手续，物料要核实数量、规格、种类是否与货单一致；
4、入库的物料应分堆放整齐，并设物料卡，标识清楚，
5、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、高中、中专以上学历，有相关仓库工作经验三年。
2、需会ERP、管家婆、用友或其他进销系统其中一种。
3、有机械行业经验优先。
4、工作认真负责，严谨细致，沟通能力强，有稳定工作的心态。

职位描述：

岗位职责:
1.负责仓库物料的收货工作，严格按照来料单据，核对实物，进行品名，规格，数量，来料破损的验收。
2.厂车送货客户的各项产品备货事宜，确保标签与产品一致。
3.按照业务ERP系统订单的要求开具相应送货单，确保出仓数据与单据准确完全相符。
4.协助仓库主管完成ERP系统及物料出入库等工作。
任职要求：
25-48岁，初中文化以上。
知识要求：需要熟悉ERP系统并能熟练操作电脑各类文件
能力要求：可接受小件散货备货搬货
其他要求：能吃苦耐劳，对工作细心负责，良好的团队合作精神
经验要求：有仓管工作经验，有叉车驾驶（非必要）

待遇:
试用期三个月，后自动调薪
五险
包午晚餐
住房补贴180，也可以住宿舍，有空调
月底聚餐
每年旅游
端午中秋有礼品发放

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、
2、
3、

职位描述：

岗位要求：

1. 相貌端正、工作认真仔细、高中文化水平，稳定不经常请假。
2. 懂ERP/智能物流操作者优先。

职位描述：

Job Title : Warehouse Executive

Job Summary 职务概述
responsible for distribution of wries are delivered/shipped corectly and timely.
负责配送电线是否正确及时地交付/发货

Generic duties and responsibilities 一般职责
1.Ensures wires are packed and labelled accurately and corretly.
确保电线的包装和标签准确无误 。
2.prepares delivery reports.
准备交付报告。
3.Ensures refurbishable wires are separated and moved to refurbishing area for disposal.
确保电线按区域放置。
4.studies shipment notices,invoices,orders,and other records to determine shipment priorities,work assignments,and shipment methods required to meet shipment schedule.
研究发货通知、发票、订单和其他记录，以确定满足发货时间表所需的发货优先级、工作分配和发货方式。
5.expedites operations that delay schedules and alters schedules to meet unforeseen conditions.
加快对于延迟时间表和更改时间表以满足不可预见的情况的仓库运作。
6.adheres to company's policies.遵守公司政策。
7.facilitates the understanding and compliance of the company policies.
有助于理解和遵守公司政策。
8.any other duties and responsibilities assigned by the company from time to time.公司不时分配的任何其他职责。

Basic competencies requirements 基本能力要求
1.product and process knowledge 产品和工艺知识
competent in both products and processes involved in his/her assigned responsibilities.
能够胜任其所分配职责所涉及的产品和流程.
2.technical credibility 技术可信度
ability to apply technology application and tools to problem encountered within job/work specialty.
能够将技术应用和工具应用于 job/work 专业中遇到的问题。
3.creative thinking 创造性思维
ability to understand problems from a broad perspective and able to use reasoning to identify the root cause of the issues probilems.
能够从广阔的角度理解问题，并能够使用推理来确定问题的根本原因。
4.communication 沟通
ability to choose the communication method effetively in order to match the content,style and language to suit the audience,in order to maximize understanding.
能够有效地选择沟通方式，以匹配内容、风格和语言以适应听众，以***限度地理解。
5.team skills 团队技能
ability to work in a team environmengt and ability resolve conflicts and differences.
能够在团队环境中工作并解决冲突和分歧。

任职资格：
1、大专以上学历，物流及供应链管理专业优先；
2、具备2年以上同等职位工作经验；
3、熟悉仓储管理流程；
4、熟练使用办公软件与ERP系统，有较强的沟通协调能力。
职能类别：仓库经理/主管关键字：仓库主管

职位描述：

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。

任职资格：
1、中专及以上学历，
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间：8:00--11:40  13:20--17:40

职位描述：

1、会开叉车，有叉车证；
2、有2年以上仓库管理经验，熟悉仓库收发流程；
3、从事从钣金行业优先；
4、熟悉ERP系统的操作和EXCEL办公软件，会基本函数

职位描述：

工作内容：
1、对接业务订单，核算物料需求，查核物料库存；
2、跟催生产制程，协调生产异常；
3、管控出货物流，确保出货交期，协调客诉处理。
职位要求：
1、2年以上工厂PMC/生管工作经验；
2、熟练使用ERP系统；熟悉PMC和仓库管理流程；
3、良好的计划预算、数据处理、协调沟通、组织执行能力；
薪酬待遇：
1、入职即买社保（五险），包吃住，大小周；
2、每年普调5-10%薪酬；
3、全员年终奖；
4、满一年7天带薪年假；
5、工作地点：石排镇谷吓工业区。

职位描述：

要求：
1、初中以上学历，有责任心、工作细心、数字观念强。
2、会基本的电脑操作，有仓库工作经验优先考虑。
3、能吃苦，稳定性强。
 月薪责任制26天，包吃住，有绩效奖金。试用期固定薪资4900元左右（能力强还可以谈），试用期后加绩效0-1000元。

职位描述：

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的备货、出货、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，积极耐劳、责任心强、 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、熟悉电脑办公软件操作,  4、动手能力强；  

职位描述：

1、负责给车间生产备料
2、生产前物料齐套性评估和跟踪物料到货情况
3、要求有1年以上仓管经验有接触过系统

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库工作计划编写、呈报、实施及改善；
2.根据请购单或采购单进行物料送货及暂收；
3.根据收料请检单通知品质检验员进行检验；
4.负责对物料的入库、存放、备料、发料、退料等的日常管理；
5.负责仓库巡查等日常管理
6.负责物料相关单据系统录入；
7.负责上报及处理呆滞料、不良品、报废品等；
8.每月对本仓库的工作计划、呈报、实施、检查、改善；
9.负责仓库存储状态，做到账实相符；
10.完成上级安排的临时性工作。
任职要求：
1.学历要求：中专及以上学历；
2.工作经验：一年以上同等岗位工作经验；
3.熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉7S管理者优先；
4.熟练操作常规办公软件和ERP软件；
5.具备一定物流管理基本知识、财务管理基本知识；
6.熟悉相应物料品种、规格、型号及性能。

职位描述：

1.负责进货物资的检验、入库及质量记录的填写工作； 
2.负责库内物资的储存管理，确保库内各类物资分类清楚，按不同型号、规格分门别类、整齐堆放，帐、物、卡相符； 
3.负责按领料单上型号及数量发料，发料认真、细致、不怕麻烦、避免差错，发料应按先进4.先出的原则，并由发放和接收双方当面核清产品名称、规格及数量；
5.负责做好库存物资的每年一次的盘点工作，并及时将盘点情况报送给相关部门和人员； 
6.及时检查仓库安全情况，做好防火、防盗、防锈、防潮工作，发现情况及时上报；
7.经常打扫仓库卫生、整理物资，保持仓库通风、整洁，防止污染，保证质量；
8.熟悉所有的原材料及零配件的名称、规格、检验标准，配合整理检验标准，能够熟练使用检验工具；
9.遵守公司各项规章制度，坚守岗位、保证生产、不随意离开仓库，有事要请假；
10.负责仓库检验仪器的配备、保养；
11.有自动化相关行业人员优先
12.完成领导交办的临时任务。
13.能接受加班

职位描述：

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、兼网络销售，仓库管理，品质管理
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间： 8：30-12：00，13：30-18：00，周日休息

职位描述：

有二年以上相关工作经验，工作细心，责任心强

职位描述：

工作内容：
1.负责包材仓的包材进出库管理和日常维护
2.负责包材日常入库抽检、判定、数量清点
3.负责包材日常领料出库的登记、汇总、出账、盘点
4.对包材仓的包材物料账目负责，保障账、物、卡(台账)保持一致
5.对包材仓的日常进出库规范负责，执行规范标准监督对接环节执行规范标准
6.根据包材的整体使用情况，做出合理的申购提交和审核，保障包材使用不断货，包材库存不滞销
7.满足对接环节的包材需求，做到包材对接输出及时、准确、高效
任职要求：
1.细心勤快，做事积极主动，年龄18-45岁。
2.服从工作安排，吃苦耐劳，较强的团队合作精神，能接受加班
3.会电脑基础操作，认识26个英文字母

福利待遇：
1.薪资结构：底薪2615+加班费+150全勤+绩效奖金0-500，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。综合薪资5-8K。
2.免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。
3.工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00  加班稳定，长白班
4.员工福利：购买社保，年终奖，法定节假日，每年1次调薪机会，目标达成即时奖励，年终晚会抽奖，不定期节日礼品，员工生日会，员工旅游。
5.上班环境：车间纯手工作业，无机器操作，无需穿静电衣。
6.住宿条件：免费空调住宿，独立冲凉房卫生间，24H热水供应，每间住宿4-6人，每月需平摊水电费。

职位描述：

电商仓库班长/组长
你需要做的：
 1、负责组内生产统筹工作，保证生产有序进行；达成生产目标，做好生产过程中质量控制
 2、负责员工岗位技能和安全生产培训，定期进行组内复盘培训工作，做好人才储备和团队培养工作
 3、做好组内成员绩效反馈工作，及时反馈并解决生产过程中出现的人员异常和货物异常
 4、做好生产现场6s管理和目视化管理工作
 5、推动部门的创新改善，有实际成果输出
 6、完成上级领导交办的其他工作事项。。

你需要具备的能力：
1、中专以上学历，20-35岁，优秀者可放宽年龄要求
2、有过团队管理经验，同岗位工作经验1年以上，有过仓库管理经验优先
3、有一定的管理意识和人员培养意识。
4、具有良好的沟通表达能力和基本的电脑办公软件使用能力
5、能够深入一线，吃苦耐劳，有一定的创新精神和强烈的职业上升发展欲望

我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳社保，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

职位描述：

电商仓库班长/组长
你需要做的：
 1、负责组内生产统筹工作，保证生产有序进行；达成生产目标，做好生产过程中质量控制
 2、负责员工岗位技能和安全生产培训，定期进行组内复盘培训工作，做好人才储备和团队培养工作
 3、做好组内成员绩效反馈工作，及时反馈并解决生产过程中出现的人员异常和货物异常
 4、做好生产现场6s管理和目视化管理工作
 5、推动部门的创新改善，有实际成果输出
 6、完成上级领导交办的其他工作事项。。

你需要具备的能力：
1、中专以上学历，20-35岁，优秀者可放宽年龄要求
2、有过团队管理经验，同岗位工作经验1年以上，有过仓库管理经验优先
3、有一定的管理意识和人员培养意识。
4、具有良好的沟通表达能力和基本的电脑办公软件使用能力
5、能够深入一线，吃苦耐劳，有一定的创新精神和强烈的职业上升发展欲望

我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会
2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳社保，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品
培训机制：
10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品材料入库、岀库数据的确认；
3、负责产品材料入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
6、负责每月度在库品盘点作业，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；


任职要求：
1、 23-35岁，有过仓库管理员工作经验优先考虑
2、能够负责产品物料的进出货、对料、记账
3、过年前离职的不接受，能够稳定性长一点的
4、需要能接受加班的，早八晚十

留年福利：
1月24日-1月27日，上满四天，除本身的工资外每天补贴300元/天
2月1-2月4日，上满四天，除本身的工资外每天补贴300元/天

职位描述：

任职要求：
1、有2年以上仓库管理经理，熟悉仓库货物出入管理流程；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、有良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神。
6、有ERP 系统工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库的日常收、发、存管理工作，做到帐、卡、单、物一致
2、做好仓库的安全及储存工作
3、盘点工作
4、服从上级安排

任职要求：
1、高中或以上学历，原则性强
2、有电子厂经验1年以上
3、会操作ERP
4、数字观念强，能吃苦耐劳，工作认真

工资结构：底薪+加班费+岗位津贴+全勤（工资范围在5000—6000元左右），不符者勿扰！

职位描述：

岗位要求：
1、高中以上学历，2年以上同岗位工作经验
2、熟练操作ERP系统、办公自动化办公软件
3、负责仓库出入数据录入及单据标签打印

职位描述：

任职要求：
1、熟悉仓库进出库运作流程，具备一定的物料保管技能，数据观念强：
2、负责仓库货物整理，摆放及先进先出的确认：
3、负责产品原材料出入库后的数据更新：
4、熟悉办公软件，ERP操作：
5、年龄21-35岁，一年以上的仓库工作经验：

 谢岗办公，必须会ERP系统，熟悉出入库一套流程。

职位描述：

岗位职责：
1、负责监督执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责监督检查仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责监督检查仓库日常物资的拣选、复核、备货及发料工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历，物流仓储类相关专业；有中型企业材料仓库管理及带领团队经验优先。
2、使用过ERP系统，从事过硅橡胶制品及模切行业仓库管理经验优先；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、要有团队意识、具有一定的学习能力，服从管理。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排。
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、高中及以上学历，，30-45岁；
2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先；
3、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1.20-35岁，中专以上学历 ，懂基本办公室软件；
2.有一年以上物料管理工作经验；做事认真、有上进心，应届生条件优秀可考虑培养。

职位描述：

1. 负责半成品、原材料等物资的收发管理，严格执行入库验收、出库登记及库存核对流程；  
2. 及时处理不良品，包括标识、隔离、退换货协调及报废流程跟踪，确保问题物料闭环处理；  
3. 熟练操作ERP系统进行数据录入、库存查询及报表生成，保障账物一致；  
4. 定期盘点仓库，优化库存周转，配合完成仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）；  
5. 协助跨部门沟通，对接生产、质检等部门，确保物料流转高效准确。

职位描述：

主要负责成品的出入库相关工作，以及上级安排的其它工作。（男女不限）
1.会office相关软件，有自己的自主能力。
2.对数据敏感，工作有责任心，细心，积极主动。
3.有相关仓库管理工作经验一年以上。
应届生也可以接受，此职位主要偏文职多一点。

职位描述：

1、年龄25-45岁；
2、高中以上毕业；
3、有3年以上工厂仓库管理工作经验；
4、会使用电脑及办公软件，熟悉仓库收发操作流程；
5、主要打托/入库，清点库存数量做到日清月清

职位描述：

仓管员   仓库管理员 
35-45岁
1、要求高中以上学历
2、3年以上经验，熟悉外发货和收发、配货经验，最好是有花厂工作经验
3、工作时间：7.30-12.00，13.30-18.00，19.00-21.00 
4、每月放假1天，周六晚上不加班（19.00-21.00）