职位描述：

岗位职责：
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单；
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单；
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证；
5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；
6、负责生产总计划的统计及分析；
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任；
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理；
10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上供应链管理经验；
2、精通速达ERP系统的操作；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、协助人事经理、主管处理人事部日常事务； 
2、人员的入职和离职的相关手续的办理；
3、新员工入职培圳及入职后的情况跟进、考核； 
4、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 
5、定期更新内外网招聘信息 ，负责公司招聘工作；
6、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计； 
7、负责每月人事报表的统计与相关管理工作； 
8、其他领导交办的事务；
任职条件 
1、大专及以上学历，人力资源管理或其他相关专业毕业； 
2、有2年以上人事工作经验； 
3、具备一定的文案写作能力、文书档案管理知识和电脑操作能力； 
4、认真负责，具备很强的责任心； 
​

职位描述：

岗位职责  
1. 品牌建设与传播 
   - 负责公司自媒体（公众号、抖音、视频号、小红书等）的统筹运营，策划符合 **劳务行业特性** 的内容（如灵活用工政策解读、职场干货、企业用工案例、求职避坑指南等）。  

2. **流量转化与业务赋能**  
   - 搭建线上引流体系，通过自媒体内容为招聘、劳务派遣业务精准导流，跟踪转化数据并优化策略。  
   - 策划线上招聘活动、行业直播、企业案例访谈等，联动销售团队提升客户转化率。  

3. **团队管理与协作**  
   - 带领内容团队（文案、设计、视频剪辑）高效产出，制定标准化运营流程，把控内容质量与发布节奏。  

任职要求**  
- **硬性条件：**  
  ✅ 3年以上自媒体运营经验，有人力资源、招聘、劳务行业经验者优先；  
  ✅ 精通主流平台玩法，有从0到1账号搭建经验。  

职位描述：

岗位职责：
1. 负责开拓、维护与职业院校、高等院校、企业的合作关系，搭建校企合作桥梁；  
2. 根据公司业务需求，策划校企合作方案（如实习就业输送、定向培养、人才定制等）；  
3. 组织校企对接会、宣讲会等活动，推动合作项目落地；  
4. 收集院校及企业的用工需求，精准匹配劳务派遣资源；  
5. 协调内外部资源，跟进合作流程，确保项目高效执行；  
6. 完成团队制定的开发目标和业绩指标。  

任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；  
2. 1-3年以上销售/商务拓展经验，有校企合作、教育行业或人力资源行业经验者优先；  
3.  - 具备优秀的沟通谈判能力，能独立对接院校领导、企业HR；  
   - 熟悉校企合作模式（如顶岗实习、订单班、产业学院等）；  
   - 有市场敏感度，能快速挖掘客户需求并制定解决方案；  
   - 抗压能力强，适应高频出差，具备团队协作精神。  
4. 有本地院校/企业资源、持有C1驾照者优先。  

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审核。
6、有电子行业相关工作者优先。

职位描述：

1、建立和完善公司的体系文件，协调团队建设。
2、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护，充分利用各种招聘渠道，满足公司各部门的用人需求,
3、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责，进行初次面试及复试的组织，并根据录用状况进行背景调查。
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制:
5、做好员工考勤、休假管理;
6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和料，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
7、员工社保和商业保险办理;
8、根据领导审批的培训，具体安排企业各项培训工作，如新员工入职培训。
9、负责员工活动的策划、组织实施;
10、负麦消防、安监、环保等政府机关的接待;
11、负责公司1S09001质量管理体系的维护;
12、负责宿舍和饭堂管理。

职位描述：

1、中专以上学历，机械类专业，会使用机械设计软件；
2、钣金厂3年以上管理经验，精通激光、折弯、焊接、喷粉、装配工艺，懂机加工艺优先；
3、良好的团队意识及执行力；

职位描述：

工作内容：
1、负责产品：胶杯、胶盖。
生产排产、提前备货，清点好产品规格数量后给同事开单。
2、登记产成品入库、出库，计件数据录入。 
3、吸塑部员工考勤登记和请假情况跟踪。
4、登记司机运费收据。
5、月底/月初盘点库存，库存盘点表给到财务。
6、整理产品的箱规数据，以便于数据查询。
7、负责对客户需求样品的确认、跟踪及交付。
8、协助订单生产排产，跟进生产进度，及时安排发货。
9、配合处理客户的投诉，并及时将投诉情况反馈给本部门主管和相关负责人员。查明原因后，反馈给客户并协调处理。
10、及时解答客户疑问，向客户传递公司的有关规定和通知。
11、维护好与客户的合作关系，保证客户销售工作正常开展。
12、完成上级领导交办的其他事项。
岗位要求：
1.中专或以上学历，贸易商务专业优先；
2.性格外向，良好的沟通能力，较强的服务意识；

上班时间：8：00-12:00 13:30-17:30 

职位描述：

一、招聘要求： 
1、塑胶制品（消费电子类、医疗耗材类）、模具 、喷油/丝印业务有客户资源，硬性要求；
2、具有较强的市场策划能力和执行能力，5年以上同行本岗工作经验； 
3、良好的沟通技能和谈判能力； 
4、良好的分析能力和解决问题能力。

二、岗位职责
1、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划； 跟进和落实销售计划的实施情况； 完成公司的规定的销售目标
2、  定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题； 
3、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；
4、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程；

三、薪资结构：综合基本工资（ 8000-15000元）+ 绩效提成；年度调薪，

四、福利待遇 ：
1、包吃住（独立干部级单房，配套完善)
2、五险二金，法定有薪假
3、优秀员工评奖、季度奖/年终奖
4、过节费/礼品，年度体检，团建活动（如年会、旅游等）
5、培训机制完善 / 晋升空间大等
6、15号准时发放工资。
7、自建厂房、宿舍（带WIFI、空调、热水器等）、自设食堂，娱乐室，培训室，工作生活环境优美舒适安全。

职位描述：

【岗位职责】
1. 客户/生源开发
   - 开拓企业/生源资源，重点挖掘适用制造业、服务业的人力开发。
   - 针对客户用工需求设计定制化人力资源解决方案  

2. **关系维护**  
   - 维护现有客户 
   - 定期进行客户满意度调研，处理突发用工问题  

【任职要求】
- 3-5年以上销售经验 ，擅长商务谈判，
- 持有C1驾照，能接受区域内短期出差

职位描述：

岗位职责:
1.根据公司招商政策对接烟酒茶行，通过多种形式开发烟酒茶行加盟公司，
2.带领意向客户参观公司，介绍抖音云连锁优势，跟踪烟酒茶行客户加盟意向达成合作;
3.抖音来客品牌孵化爆单商品招商
4.熟悉所辖区域市场情况，及时建立加盟商档案，迅速掌握市场行情动态;
5.负责维护区域内客户关系，积极开发代理商，并与之建立紧密合作关系;
6.协助举办线下推广活动，负责线下推广活动的执行，追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。
任职要求:
1.从事渠道拓展相关工作经验 5年以上，具备招商经验者优先;
2.任职快消品行业酒水、饮料类东莞或者广东区域经理3年以上者优先
3.具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力;
5.有较强的分析能力和解决问题能力。思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性;
6.大专以上学历，男女不限
薪资范围：6000-12000元/月

职位描述：

1、三年以上同等职位工作经验，有较强的管理能力及抗压能力；
2、熟悉毛绒玩具相关车缝操作流程；
3、具备较强的管理意识、成本意识，富有团队精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在订单实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对订单回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或贸易专业优先
2、有较强的沟通能力和事业心
3、形象良好

办公环境：写字楼室内办公
伙食：三菜一汤，自选 

职位描述：

岗位职责：
1. 负责门店日常运营，确保公司系统和流程得到有效执行，实现既定的绩效目标。
2. 妥善处理顾客投诉，维护顾客满意度。
3. 通过培训、反馈、设定绩效目标和有效辅导等手段，推动员工职业成长。
4. 管理排班计划，确保根据每天的营业时间和业务量合理分配员工。
5. 根据公司指导方针，策划并执行门店营销计划和地区性促销活动，以提升门店销售业绩。
6. 管理门店的财务状况，优化收益管理，控制成本和可控费用。
7. 监督门店物料管理，确保食品卫生安全。
任职资格：
1. 具有全日制高中以上学历，三年以上连锁门店管理经验。
2. 具备出色的逻辑思维和综合分析能力。
3. 能够从顾客角度出发，提供优质服务，对服务行业保持持续热情。
4. 能够适应快节奏的工作环境，并具备同时处理多项任务的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

任职要求：
1、20岁-38岁；
2、有铝合金压铸机的操作经验，伊之密压铸机和辉胜三手设备了解更佳；
3、有自检的观念；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
5、有意向求职者可直接电联；

职位描述：

1.	负责公司全面质量管理体系的健全与完善。
2.	公司品质检验制度、检验标准的制定及不断完善。
3.	负责组织对公司产品质量的预防和改善措施的制定与监督实施。
4．	负责组织对供应商和外协厂的品质控制及质量保证能力评估。
5．	负责组织对原材料、制程品、成品的检验。
6	负责与其他部门的沟通协调
7．公司质量策划与培训
8．团队建设与培训
9．协同工作

有家具厂或密胺产品品质管理三年以上工作经验

职位描述：

岗位职责：
1.负责本组的裁剪工作及人员安排调配。完成裁床主管所下达任务；
2.负责本组的裁片的品质控制和现场管理；
3.配合裁床主管工作，按时按质按量完成生产部下达的工作计划；
4.手脚麻利者月薪可达1万以上。
任职要求：
1.要求初中以上文化，两年以上裁床工作经验；
2.会电脑排唛架，熟悉使用电剪，熟悉裁剪的工作流程，服从公司调动及生产安排，工作认真负责，积极完成公司下达生产任务；
3.可自带合伙人。

职位描述：

一、任职资格
1、统招大专或以上学历； 十年以上中型以上塑胶厂品质经理管理经验。
2、熟悉常用产品检测和测量仪器。
3、电脑办公操作熟练。
4、了解注塑成型基本原理、模具结构、原材料性能和二次加工；现场管理能力及语言表达能力强；统计技术、问题分析解决能力突出。
5、熟悉ISO9001并有内审员证。
6、熟练处理客诉和8D应用。
6、与客户沟通的能力强；善于处理人际关系，有较好的沟通与理解能力。
7、创新可靠，原则性强，能承担相应工作压力。
8、有较强的成本观念和全局观念。

二、岗位职责
1.负责ISO9001质量管理体系的推导和维护。
2、制程品质管控；品质标准文件等制定和实施。
3.确定本部门人员配置及明确各级人员的岗位职责、工作安排和工作纪律负责；
4.负责本部门人员教育培训的规划和年度培训计划的制订；
5.重大品质异常处理及客户投诉的接洽和改善回复；
6.部门对产品质量的检查、报告、反馈、分析、改善等效果负责，对公司内部品质标准和品质争议作最终仲裁和判断；
7.各部门的沟通协调及客户的品质事宜沟通，售后品质支持；
8.会同采购对供应商不定期评审；
9.内、外审及质量体系维护；
10.客户验厂稽核的接洽和陪同及提供客户所需的相关资料的审查；
11.对部门下属人员日常工作进行考评及绩效考核； 
12.负责每周召开品质例会/部门例会主持；
13.完成上级交办的其它工作。

三、薪资福利待遇：
包吃住，干部餐厅、独立干部房间（带WIFI、空调、热水器等），享受季度奖、年终奖等、年度调薪机会、月/年度明星管理员评比、过节费/礼品、年度免费体检、团建活动；公司自建花园式厂房，配备娱乐设施，购五险一金；工作环境优美舒适、工资发放准时（每月15号）。

职位描述：

制衣厂针车主管
岗位职责：
1. 负责车间的整体运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 管理和指导车间员工，进行技术培训和操作指导，提高员工技能水平和工作效率。
3. 监督车间的生产质量，严格控制产品质量，确保产品符合公司标准和客户要求。
4. 负责设备的日常维护和管理，及时解决设备故障问题，保障生产设备的正常运转。
5. 跟踪生产进度，协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题。
6. 负责车间现场管理，推行5S管理，确保车间工作环境整洁、有序、安全。
7. 参与新产品打样工作，提供技术支持和改进建议。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
3年以上车间管理经验，熟悉针车工艺流程和设备操作。
具备较强的生产管理能力和组织协调能力，能够有效地管理车间团队。
熟悉服装生产质量控制标准和方法，具有较强的质量意识。
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。
工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

任职要求：
1、20岁-38岁；
2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先；
3、会使用烙铁，品质观念强；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

岗位职责：
1‌、建立健全公司财务审计体系‌：协助建立并完善公司财务审计体系，梳理财务审计相关制度及关键业务流程体系，审查制度落实并跟踪整改‌。
‌2、制定和执行审计计划‌：负责组织实施审计发展规划及年度审计计划，全面负责审计项目方案的审核与执行，并向董事会及高级管理层报告审计结果‌。
3、监督和检查公司业务活动‌：审计监督公司各项业务活动按合法性和合规性进行操作，执行审计后期跟进及监控改善进度，协助完善公司内控制度，提高内部管理水平的控制有效性‌。
‌4、撰写审计报告‌：独立制作审计底稿，撰写审计报告，及时发现潜在风险并向公司管理层提出合理有效的解决方案‌。
‌协调内外关系‌：协调公司与外部监督、审计部门之间的关系，配合有关外部检查‌。
5、跟踪整改情况‌：对审计中发现的问题进行跟踪整改，确保问题得到有效解决‌。

岗位要求：
‌1、教育背景和资格‌：本科及以上学历，专业为财务管理、审计学、会计、税务、金融等相关专业。具有会计师以上职称，注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）资格者优先‌。
2‌、工作经验‌：要求有5年以上的工作经验，其中3年以上管理经验。有制造业析等领域工作经验者优先‌。
3、技能要求‌：需要熟练掌握国内和国际会计准则、审计准则及相关政策，熟悉国家财务、税务、金融、内部控制、审计等方面的法律法规。具备良好的审计敏感性和判断力，出色的审计查核能力，能够独立带队完成中大型审计项目‌。
‌4、其他要求‌：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立实施审计、财税咨询工作，安排、指导、检查助理人员工作情况。

职位描述：

任职要求：
1、5年以上液冷散热器或相关领域项目管理经验，具备丰富的项目策划和实施能力。具有独立承担并完成研发项目，具备车载项目的管理经验；
2、受过项目管理、计算机应用或工程相关专业培训；
3、受过IATF16949、VDA 6.3过程审核体系培训，受过SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、CP等6大工具的培训；
4、熟练运用2D、3D等绘图软件及各种办公软件；  
5、具备较强的学习能力和创新意识，能够持续跟进行业最新技术和动态。有出色的协调能力和组织能力、时间管理能力、较强的团队合作与沟通能力、决策能力及领导力。


岗位职责：
1、负责组建项目小组、定义小组成员职责，整个项目协调、督导和监督项目管理及APQP工作的管理和推进；
2、负责客户、内部和供方之间的协调沟通、项目变更协调、项目升级等工作的执行情况及落实进度；
3、负责编制项目的整体工作计划，分析项目的阶段性任务和目标，拆解项目工作并跟踪、监督整个项目的执行状况；
4、定期向总经理或总经理授权人汇报项目管理及APQP运行情况和提供充分的资源，确保项目管理及APQP工作正常运作。

职位描述：

1.依照检验规范、图纸进行制程首件及巡回检验,稽核作业员是否按要求实施作业。
2.依照检验规范、图纸进行制程首件及巡回检验,稽核作业员是否按要求实施作业。
3.制程巡回检验及质量异常原因的调查,分析与处理。做好品质状态的识别、作业记录(检查记录、相关工作资料的记录),半成品库存的抽验及不良品的判定。
4.统计检验结果，包含数据并做好检验报告,制程质量资料信息回馈相关部门。
5.及时上报批量及重要质量问题。
6.协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。

职位描述：

职位描述：玩具塑胶行业 PMC 主管 
一、职位概述
负责公司产品生产计划与物料控制管理工作，确保生产计划的顺利执行，物料的合理供应，以提高生产效率、降低成本，满足客户需求。
二、岗位职责
1. 生产计划管理 
- 根据销售订单及生产能力，制定合理的主生产计划（MPS）和物料需求计划（MRP）。
- 监控生产进度，及时调整生产计划，确保订单按时交付。
- 与销售、研发、生产等部门保持密切沟通，协调解决生产计划执行过程中的问题。
2. 物料控制管理
- 负责物料需求的核算、申购及跟催，确保物料的及时供应。
- 控制物料库存水平，避免积压或缺货，降低库存成本。
- 对物料进行分类管理，建立安全库存，制定物料损耗标准。
3. 部门管理
- 领导和管理 PMC 团队，制定部门工作计划和目标，并监督执行。
- 培训和指导下属员工，提高团队整体业务水平。
- 建立和完善部门管理制度和流程，提高工作效率和质量。
三、任职要求
1. 工作经验
- 3年以上玩具塑胶行业 PMC 工作经验，2年以上 PMC 主管管理经验。
3. 技能要求
- 熟悉玩具塑胶产品的生产工艺和流程，了解物料特性和采购渠道。
- 熟练掌握生产计划与物料控制的方法和工具，如 ERP 系统、MRP 运算等。
- 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够准确判断生产和物料状况。
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效合作。
- 能接受周边出差，出差时长一天以内。
4. 素质要求
- 责任心强，工作认真细致，有较强的抗压能力。
- 具备良好的组织能力和领导能力，能够带领团队完成工作任务。
- 具有创新意识和持续改进精神，不断提升工作效率和质量。

职位描述：

职位：制程工艺工程师   8-12K   内部职位：涂漆部生产主管
年龄：25岁以上
任职资格：
1.机械或机电工科大专以上文化
2.两年同等职位或以上工作经验
3.熟练办公软件操作
4.能看懂结构图纸
5.普通话，粤语或基本英文阅读能力更佳
6.较强的沟通和团队合作精神
7.优秀团队领导能力
岗位职责：
1.根据订单要求安排人员和设备的生产计划。
2.参与生产物料需求指定及库存评估。
3.编制及管控产品生产作业指导书，包括产能评估。
4.生产人员操作技能培训和管理。
5.确定设备的生产工艺参数和每天的生产任务，确保生产效率达成及产品品质一致性。
6.执行生产设备的日常点检及定期保养维护工作，确保生产设备处于正常运作状态。
7.严格遵守设备的生产工艺流程，分析和解决生产过程中异常问题。
8.熟悉新产品，新工艺的试产流程。
9.制程品质风险评估及预防。
10.处理QA和客户投诉问题，优化工艺参数以提升产品品质。
11.严格控制生产报废率和不良率，分析及总结生产报告。
12.主动建立良好的横向部门沟通。
13.服从上级的工作安排及部门的绩效考核工作。
14.确保安全生产，避免生产安全事故发生。
需要到杭州培训4-6个月，杭州培训期间5天8小时
惠州上班：周一到周五8：00-20：00，周六或者周日8：00-16：30，单休

职位描述：

岗位职责：
1、独立开发新客户，负责公司产品的市场推广与销售
2、建立长期良好客户关系，完成公司下达销售任务及利润增长（有客户资源优先）
3、配合公司管理层，反馈市场及行业信息，跟进新兴行业应用市场
4、有电子元器件、散热产品、导热散热材料、硅胶行业、吸波屏蔽材料、EMI、模切行业等相关行业的工作经验优先
5、 底薪8000-10000，具体根据个人能力面议。提成5-10个点  
6、工作地点可选择在上海/杭州/北京/四川办公；

任职要求：
1、男女不限，高中以上学历，年龄22-35岁。
2、具备3年以上销售经验，会开车；
3、积极进取，性格外向主动，能吃苦，心理成熟，能承受工作压力；
4、良好的职业操守和团队精神，良好的沟通能力和分析问题能力 ；
5、有大客户服务经验2年以上者优先；

职位描述：

岗位职责：
1.负责开拓与维护工作，合理制定和完成品牌推广销售计划和任务，有客户资源
2.有效协调运用线上/线下资源，并完成短期和年度销售任务；
3.维护公司与客户之间的合作关系，争取双赢，并使双方公司利益化；
4.完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系；
5. 此岗位工作地点可选择在上海/杭州/北京/四川办公
职位要求：
1.高中及以上学历，导热散热类1-3年经验销售等工作经验；
2.有导热硅胶、导热凝胶类实操经验或同行工作经验优先；
3.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力；
4.良好的职业形象，逻辑思维清晰，基本的英语听说读写能力；
5.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。

职位描述：

岗位要求
1.	年龄要求25-35岁
2.	要求3年以上的销售经验，在导热散热行业有工作经验
3.	一年以上销售工作经验:通信/汽车电子/消费电子/新能源/建筑化工等行业胶带材料、导热材料(导热硅胶垫片，导热硅脂，导热凝胶)、散热模组相关产品的业务开发和销售推厂
4.	流利的语言表达能力以及沟通协调能力，良好的艺术修养和审美观。
5.	性格开朗、富有激情、热爱本职工作，反应敏捷，善于思考和沟通，有很强的成功欲望，能承受一定的压力。
6.此岗位工作地点可选择在上海/杭州/北京/四川办公
薪资待遇：
基本工资（面议）+五险一金+业绩提成+年终奖
岗位职责：
1.	快速熟悉公司各项业务和企业文化，向客户宣传介绍公司的产品和服务。
2.	联络和拜访客户，与客户建立良好的关系。
3.	开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。
4.	独立完成客户的报价、合同制作与签单、收款。
5.	客户信息资料的收集、整合、分析与维护。

职位描述：

岗位职责：
1、大专以上学历，2年以上销售行业经验，有膳食行业经验者优先；
2、熟悉计算机和互联网，有较强的服务意识和较强市场分析能力；
3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展
现状；
4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，能独立完成签单；
5、有责任心，有敬业精神，有强烈竞争意识，能积极面对工作挑战；
6、负责配合公司业务部签单及开发新客户，维护老客户。
7.年龄23-35岁之间。

任职要求：
1、男女不限，性格外向；
2、具有餐饮或者食品行业相关经验者；
3、有一定的管理组织能力；
4、表达能力强，具有较强的沟通能力
5、熟悉办公软件，如：PPT的制作等。

工作时间：每天工作8小时，8：00-12：00，13：30-17：30
休息：每周1.5天休息
福利待遇：底薪+高提成+住宿补贴+社保，
工作地点：东莞市高埗镇创兴北路25号

职位描述：

一、职位概述：
储备干部是迈拓普公司为管理层储备的优秀人才，通过系列的培训和锻炼，终成为中层甚至高层管理人员。
二、任职资格：
高中及以上学历，专业不限
三、技能要求
1.会办公软件
2、有较强的责任心及服务意识，良好的沟通协调能力，具有吃苦耐劳精神，愿意从基层做起。
四、晋升发展：文职-仓管-PMC-拉长-主管-经理