职位描述：

岗位职责
1、主要负责集团总部职员的招聘；
2、汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；  
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排邀约面试；
4、完成上司交待的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、2年以上人事招聘工作经验，了解应用各种人才测评工具；
3、 性格开朗，亲和力好，有较强的人际关系处理能力；
4、做事有耐心，有良好的团队合作意识；
5、人力资源专业，优秀应届毕业生亦可。

职位描述：

【岗位职责】
1. 客户/生源开发
   - 开拓企业/生源资源，重点挖掘适用制造业、服务业的人力开发。
   - 针对客户用工需求设计定制化人力资源解决方案  

2. **关系维护**  
   - 维护现有客户 
   - 定期进行客户满意度调研，处理突发用工问题  

【任职要求】
- 3-5年以上销售经验 ，擅长商务谈判，
- 持有C1驾照，能接受区域内短期出差

职位描述：

岗位职责
1. 负责合作企业日常财务核算，包括凭证整理、发票管理、账务登记等；  
2. 处理劳务派遣员工的薪资核算、发放及个税申报；  
3、配合完成主管临时安排事项

任职要求
1. 应届生或1年以上财务工作经验（有劳务派遣行业经验者加分）；  
3. 熟练使用Excel函数、，掌握办公自动化技能；  
4. 细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力及保密意识；  
上六休一，节假日正常休息

职位描述：

有一年以上工作经验，熟悉电脑办公软件的操作，工作認真負責,会做统计图表（柏拉图、折线图等），性格开朗，具有良好语言表达及沟通协调能力，服从工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务；
3、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强；


岗位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、英文听、说、写流利，直接与外国客户对接沟通；
3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；
4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；
5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

职位描述：

1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况，定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及招聘需求分析；
3、根据用人部门提出需求，完成人才画像，并保证与用人部门的需求能匹配。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道，快速完成用人部门人才需求。
5、建立企业相关人才库。
6、领导交办的其他工作。

职位描述：

1.收集，整理，样品，报价，对帐，归类，建立客户信息资料，熟悉ISO流程；
2.接收客户订单，确认订单信息；
3.跟进订单生产进度和出货进度；
4.接待客户来访，安排售后服务工作；
5.售后货款回收及数据对账；
6.受理，处理客户投诉，提出客服改善建议，提高客服水平；
7.维护老客户，跟进下单状况，开发新客户；
8.完成上级安排的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对公司研发部相关资料的汇集、整理、编写，对公司技术资料的形成、积累和归档；
2、负责对研发部技术档案的日常维护工作、日志等管理等
3、负责项目跟进以及协助研发工程师进行各种文档的编写和管理;
4、负责研发部项目立项、日志、台账、BOM等记录和编写;
5、负责研发部工作汇报、总结的整理;
6、协助研发部与各部门工作的衔接和协调;
7、负责研发部行政类管理事务；
任职资格：
1）大专及以上学历，年龄20-35岁，有相关工作经验者优先；
2）有简单Coredraw，CAD，Photoshop基础，能做简单的排版工作者优先；
3）良好的沟通协调能力，工作认真负责，能承受一定的工作压力；

职位描述：

1、帮厨师洗菜，配菜，炒菜，保证食材新鲜卫生。
2、供餐时负责饭菜及时添加，做好餐厅的整理。
3、供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理。
4、负责厨房餐厅卫生清理工作，厨房灶台、砧板
   台面、冷藏柜、水池、窗台。
5、一月中会有半个月晚上给夜班员工做宵夜。

职位描述：

研发工程师
岗位职责：
1. 负责医药或食品行业的净化擦拭产品及防护产品的技术支持
2. 负责医药或食品行业的净化擦拭产品及防护产品的市场技术调查；
3. 负责以上产品新产品的开发设计管理及推广技术支持；
4. 负责以上产品的工艺的设计、优化及验证工作；
5. 负责以上产品的原材料、半成品及成品的规范制修订


任职要求：

2.熟悉产品的开发设计流程，具有流程设计经验和能力；有扎实的专业基础，良好的外语能力；熟悉验证与确认流程
3.制药行业，生物制药行业，有相关工作经验更佳；
4.熟悉医药或食品产品的工艺及产品要求，了解医药或食品生产过程中所用擦拭及防护材料

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、负责品质档案录入



任职要求：
1、高中以上学历
2、人力资源管理相关工作经验
3、熟练操作office办公软件

职位描述：

人事专员（全盘）
招聘人数：1人
职位描述：
1. 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及结果反馈，确保各部门用人需求及时满足；
2. 办理员工入职、试用、转正、升职、离职等手续，管理人事档案及劳动合同；
3. 负责员工薪酬福利管理，社保及公积金的缴纳与管理工作；
4. 协助制定并执行公司培训计划，组织新员工入职培训及员工职业发展培训；
5. 组织实施员工活动，促进企业文化建设和员工关系维护；
6. 完成人事相关数据的统计与分析，定期向上级汇报；
7. 协助处理员工关系及劳动争议问题，保障公司合规运营。
任职要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2. 2年以上人力资源/人事专员相关工作经验；
3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备人事管理、招聘、培训等全模块操作经验；
4. 熟练使用办公软件软件；
5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及抗压能力，责任心强，工作细致认真；
6. 具有团队合作精神及良好的职业道德素养。
我们期待您的加入，共同创造美好未来！

职位描述：

职责：
1.	负责抖音云连锁总店的后台运营，及辅助旗下商家的后台运营。
2.	商家运营的目标和进度管理，日常数据记录，分析和发现问题，推动解决。
3.	协助打造招商号矩阵，及终端号矩阵的内容。
4.	会议纪要，日常微信私域的运营协助。

职业发展方向：
1.	云连锁总部运营官，公司成为服务商后的本地生活运营部骨干。
2.	账号/内容运营官，总部视频内容团队骨干。
3.	线上招商核心骨干，线上招商成交转化团队长。

任职要求：
1.	大专或以上学历，1年以上工作经验（接受优秀毕业生）
2.	对抖音有一定的认知，对新媒体感兴趣，可以不懂，但要愿意学；
3.	有审美能力，文字表达能力，能简洁明了地传播关键信息；
4.	熟练使用Microsoft Office或WPS，会PPT及视频制作为佳；
5.	有良好的创新思维、学习能力、沟通能力，服务及团队意识强；
6.	创业团队，接受迅速成长，具有一定抗压精神。

薪资待遇：4000-8000元/月

职位描述：

1.大专以学历，2.三年以上税务方面的工作经验。

职位描述：

1.每月核对公司应付账款及供应商发票（由跟单核对完成，上交财务审核）
2.每月核对公司应收账款及开票业务（由跟单核对完成，上交财务审核）
3.对公银行转账业务
4.协助主管完成其他工作安排

职位描述：

要有制造业全盘经验！！！
1、.熟练使用金蝶财务软件，负责应收、应付；
2、向管理者提供正确、及时的管理财务报表；
3、核对单据；
4、开具增值税发票，增值税进项税扫描认证
5、有制造业工作经验优先录用。
6、吃苦耐劳，能够接受公司的工作安排，有责任心。
7、公司环境好，交通便利，靠近东城客运东站
8、包吃包住，不扣水电费。
9、有意者欢迎前来本公司面试。

职位描述：

任职描述：
1、大学本科以上,英语专业四级以上，半年以上相关工作经验為佳。
2、有优秀的书面及口头表达能力，有较强的沟通能力及谈判技巧，为人诚信，性格开朗。
3、待遇：底薪＋提成。
4、电脑操作要熟练。
5、五天工作制，周末双休。

职位描述：

1、负责公司产品在阿里巴巴国际站上的销售与推广，维护并优化产品页面，提升产品曝光度和转化率；
2、利用海外社交媒体平台进行市场调研和自主开发客户，拓展海外市场；
3、参加国内外展会，与客户面对面沟通，建立并维护良好的客户关系；
4、熟悉外贸流程，包括订单跟进、合同签订、货款回收等，确保订单顺利执行；
5、定期分析销售数据，制定并执行销售策略，提升销售业绩。

职位描述：

岗位职责：
负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项；岗位职责：
1、应收应付账务的审核，费用支出的审核，以及数据ERP系统的输入；
2、开具电子发票，能准确无误；
3、财务文件票据的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
5、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业中专/大专以上学历，具有会计任职资格优先考虑；
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上在制造型企业里做过财会工作经验；
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

职位描述：

岗位职责：
1、协助人事经理、主管处理人事部日常事务； 
2、人员的入职和离职的相关手续的办理；
3、新员工入职培圳及入职后的情况跟进、考核； 
4、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 
5、定期更新内外网招聘信息 ，负责公司招聘工作；
6、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计； 
7、负责每月人事报表的统计与相关管理工作； 
8、其他领导交办的事务；
任职条件 
1、大专及以上学历，人力资源管理或其他相关专业毕业； 
2、有2年以上人事工作经验； 
3、具备一定的文案写作能力、文书档案管理知识和电脑操作能力； 
4、认真负责，具备很强的责任心； 
​

职位描述：

1.熟悉考勤系统、考勤核对，入职离职手续办理，劳动合同的签订。
2.熟悉社保系统作业。
3.人事前台日常工作、后勤管理及上级安排的其他工作。
4.人员的招聘(普工、技术人员等）。
5.26天8小时责任制。

职位描述：

岗位职责:
1.负责收集与分析市场信息，包括阿里国际站，linkedin,facebook,google等开发新客户；
2.负责保持与客户的日常沟通和联系，及时了解客户需求及解决客户问题；
3.负责跟进日常订单进度；
4.负责客户来访的前期准备，接待，翻译，谈判工作，分析，监管，过程反馈等；
5.专业基础扎实，对国际贸易常识有一定了解；
6.具备良好的英语听，读，写能力，有基础的口语表达能力；
7.性格外向，工作踏实稳重，有团队精神；
8.男女不限，熟悉常用电脑办公软件操作，工作积极主动，较强的沟通能力；
9.应届优秀毕业生优先录用（包吃住）；
10.可接受自学英语（学历不限）

职位描述：

1.年龄：18-35岁（条件优秀者可适当放宽）有较强的语言组织能力，沟通良好，有人力资源等相关工作经验者优先
2.对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。
3.工作内容：通过各大互联网平台发布信息，利用网络平台招聘人才，对求职者进行邀约，接待，安排登记
在这里你收获的不仅是财富，还有工作生活的乐趣，希望我们携手前进，共同成长，公司因你的到来变得更美好
年龄要求： 18-35岁
语言要求： 不限
所属部门： 客服部

职位描述：

岗位职责包括：
- 负责公司固定资产管理，包括资产采购、验收、台账记录等工作；
- 负责公司办公室的日常维护和管理，包括租赁、维修、保洁等工作；
- 协助公司员工招聘和培训，协助部门负责人进行员工档案管理；
- 负责公司活动的策划和执行，包括公司会议、培训、庆典等活动的组织和协调；
- 协助行政经理完成各项行政事务，包括对接各部门需求、处理行政文件等；
职位要求：
- 1-3年以上行政管理工作经验；
- 熟悉办公软件，并具备良好的数据分析和处理能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通；
- 具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务；
- 有较强的学习能力和自我驱动力，对行政管理事务保持敏锐洞察力；

职位描述：

会计或审计专业，有志于审计、会计事业 能吃苦耐劳，服从工作安排。

职位描述：

工作内容：
1、熟悉Boss，店长等招聘平台的使用方法和发布规则，定期更新招聘信息。
2、通过Boss，店长等招聘平台筛选求职简历，沟通匹配合适的岗位，邀约求职者过来面试。

职位要求：
1、年龄18~25岁，学历不限，男女不限，经验不限，新人有培训，公司提供平台账号，提供资源。
2、性格乐观，擅长沟通，有相关工作经验者优先。

工作时间及环境：
1、上班时间：9:00am~6:00pm，午餐时间：12:00~1:00pm
2、办公室内上班，从事网络招聘，无需外出。
3、员工活动丰富，定期员工聚餐，KTV，旅游等

薪资待遇：
1、底薪（4000）+提成+奖金+分红+津贴。。
2、包吃住，宿舍两房一厅，热水器，空调，洗衣机等家电家具齐全。
3、每月25日准时发薪，每日，每周，每月有业绩排名奖300~2000元不等。

职位描述：

无需经验
主要在电脑网络工作，负责跟进员工，工作内容简单轻松。
工作时间：9:00-18:00 6天制
招聘要求：
1.男女不限：18－30岁之间，五官端正，性格开朗。
2.普通话流利，活泼，头脑灵活，服从安排，有激情，上进心.
3.愿意通过自己的努力拿高薪的有志青年，可接收应届毕业生.
薪资待遇：固定工资➕奖金，优秀者可以晋升组长，部门主管，部门经理（有从事过此岗位的可以直接面谈）待遇更加丰厚..
----------------------
办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑.包吃住，无责底薪

职位描述：

无需经验
主要在电脑网络工作，负责跟进员工，工作内容简单轻松。
工作时间：9:00-18:00 6天制
招聘要求：
1.男女不限：18－30岁之间，五官端正，性格开朗。
2.普通话流利，活泼，头脑灵活，服从安排，有激情，上进心.
3.愿意通过自己的努力拿高薪的有志青年，可接收应届毕业生.
薪资待遇：固定工资➕奖金，优秀者可以晋升组长，部门主管，部门经理（有从事过此岗位的可以直接面谈）待遇更加丰厚..
----------------------
办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑.包吃住，无责底薪

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在订单实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对订单回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或贸易专业优先
2、有较强的沟通能力和事业心
3、形象良好

办公环境：写字楼室内办公
伙食：三菜一汤，自选 

职位描述：

工作内容：
1、熟悉Boss，店长等招聘平台的使用方法和发布规则，定期更新招聘信息。
2、通过Boss，店长等招聘平台筛选求职简历，沟通匹配合适的岗位，邀约求职者过来面试。

职位要求：
1、年龄18~25岁，学历不限，男女不限，经验不限，新人有培训，公司提供平台账号，提供资源。
2、性格乐观，擅长沟通，有相关工作经验者优先。

工作时间及环境：
1、上班时间：9:00am~6:00pm，午餐时间：12:00~1:00pm
2、办公室内上班，从事网络招聘，无需外出。
3、员工活动丰富，定期员工聚餐，KTV，旅游等

薪资待遇：
1、无责底薪（4000）+提成+奖金+分红+津贴。。
2、包吃住，宿舍两房一厅，热水器，空调，洗衣机等家电家具齐全。
3、每月25日准时发薪，每日，每周，每月有业绩排名奖300~2000元不等。