职位描述：

【核心工作内容】
1、人力资源规划及管理（招聘，试用，考核，转正，晋升，降/调职，绩效，辞职，解雇等）
2、行政事务工作（考勤，奖惩，培训，消防安全，宿管及安全，5S检查，文控，员工访谈，矛盾协调，上司交办事项等）
3、协助主管处理各项人事行政事务
4、负责线上客服、客户来访接待、公司组织各项活动拍照、活动推文等
【教育水平】人力资源或行政管理类专业优先
【专业资格】人力资源、公共关系专业、企业管理专业等
【行业经验】大型外资公司人力资源管理工作经验者优先，更高一级的能力涵盖其下级的所有能力。
【技能要求】良好的公文写作能力及文字功底，熟悉操作Office/PPT/PS等常规软件
【培养方向】总经理助理

职位描述：

任职资格：
1、男女不限，20-40岁，形象气质佳，有上进心，大学以上学历，
2、有3年以上中大型企业工商管理工作经验，
3、沟通能力强，逻辑严密，系统全面的分析判断能力、统筹协调能力，执行能力强，对领导的指令能按时保质保量完成
4、熟悉各类公文，有较强的资料收集和整理能力；具备企业的生产、企划、管理能力
5、熟悉商务礼仪，领悟力强，思维敏捷，反应灵敏。
岗位职责：
1、在董事长领导下协助公司的全面工作，努力做好参谋助手，起到承上启下的作用。
2、配合总经理参与对外谈判，处理各种社会公共关系；
3、负责总经理的日常行程安排；
4、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
5、负责来访接待，商务随行；
6、及时高效、准确的完成董事长交办的其它工作；必须也要有管理能力

职位描述：

 
岗位职责：
1、协助总经理管理销售模块，能够跟进重点客户，维护老客户，开发新客户。
2、完成销售任务和业绩目标

任职要求：
1、有接待或者对接过客户的经验，有服务意识
2、全日制本科学历
3、年龄25-33岁

职位描述：

1、负责现金、银行日常账务处理、统计上报各类报表，负责银行帐户的管理、结算和对帐，
2、负责公司的经济收支业务（含现金、银行存款、银行承兑汇票等）及台账的登记，
3、“银行日记账”、“现金日记帐”必须逐笔进行核对，做到日清月结，
4、执行公司收支业务审批制度，办理现金和银行存款各项业务时，要严格按照财经法规进行，违反规定的业务一律拒绝办理，
5、上报公司总经理和财务部经理《现金日报单》，严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付，
6、上报公司总经理和财务部经理《银行存款日报单》，严格按照银行《支付结算办法》的各项规定，按照审核无误的收入与支出凭证进行复核，办理银行存款的收付会同会计进行月度收支业务的汇总核对，
7、会同会计在月末盘点、并编制《现金盘存表》、《银行存款余额调节表》，经双方签名确认上报财务部经理，
8、上报公司总经理和财务部经理借款明细表（仅指借款及预借款），对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用，禁止擅自挪用或借出货币资金，禁止私自转账或私取现金，如有短缺，因自身原因造成的，要负赔偿责任，
9、负责审核业务票据的真实性、合法性、完整性、准确性，按财务制度规定进行收支业务的规范结算，
10、每月初到银行打印“对帐单及回单”，核对银行存款发生额及余额，
11、领导交办的其他事宜，
12、需要2年以上的制造业经验，大专学历

薪资与福利：
1、待遇5000-6500，具体面议
2、6天7.5小时，包中餐
3、依法购买社保
4、公司聚餐/团建；
5、年终奖。

职位描述：

岗位职责及要求: 
1、负责PCB自动化设备结构设计（收、放板机，移栽机，翻板机......这些设备），包括外观、内部结构，使产品符合可靠性、可生产性、可维修性和成本的要求；
2、根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行；
3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析；4、及时完成相关的设计技术文档；
5、专科或本科毕业 4 年以上 , 必须有 2 年以上在PCB行业工作经验,从事过PCB自动化设备的设计优先；
6、可接受加班，偶尔出差。

职位描述：

一、岗位要求
1、此岗位偏文秘类，工作倾向于协助总经理内部事务跟踪处理，办公软件熟练，沟通能力强，执行能力强。
2、有优秀的衔接能力、协调总经理处理各部门关系，以便达到保质保量出货。
3、对数据观念意识强，有操控过ERP等相关系统，反应速度快，及时发现工厂中存在的问题并给出合理化建议进行及时纠正,对事情追踪追查的能力、有较强的执行力和沟通能力
4、文秘相关工作熟练，能全权协助总经理处理各种文书及会议纪要； 
5、3年以上 机械厂/五金厂类 总经理助理管理经验
6、性别：男女不限  会开车     年龄：28-36岁（不在年龄范围之内的，勿扰，谢谢！）

二、福利待遇：                                                    
1、包吃（3餐）包住（1人/间+空调、热水器）。                       
2、社保、旅游、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、生日礼物、聚餐、节假日礼物、春节车费报销，准时出薪。

职位描述：

岗位要求：
1、具有英语四级证，毕业应届生均可欢迎加入！
2、有1-2年跟单工作经验择优先录用。
3、熟悉外贸流程，熟悉行业产品国际市场情况者优先录用。
4、熟悉礼品盒，彩盒，手挽袋工艺流程优先录用
5、有印刷厂工作经验优先，从下订单到出货催款，跟进订单进度
6、性格开朗，坦诚，沟通、协调及执行能力强，有团队精神；

薪资待遇：
1. 公平的薪资制度和晋升机会，人性化管理，高提成
2. 根据个人综合能力，提供有挑战性的薪资待遇，具体跟总经理面谈。
3. 有综合销售额奖金
4. 每周上班时间5.5天
5. 包吃包住，宿舍空调，独立阳台，购买社保

职位描述：

岗位职责：
1.走心机师傅，6年以上改机经验，能独立编程改机
2.斯大20机，津上 205 都是法兰克系统。
 3.品质意识强，服从工作安排。
4.工作制26天10小时，两班倒，加班费、全勤奖、绩效奖金另计，包吃住（三餐）
5.购五险一.，欢迎同行朋友推荐或自荐。

公司地址：东莞市大朗镇大井头第二工业村。
任职要求：
1、工作经验6年以上，能够独立改机，打样。

2、有责任感，有良好的团队协作精神，服从性佳；
3. 工资：视能力与总经理面谈
26天10H，两班倒（每两周倒班一次）


（月工资准时发放，从不拖欠）

福利部分：
1.免费食宿：食堂提供三餐（夜班有夜宵），空调宿舍4人/间，24小时热水、独立卫生间；
2.保险福利：提供五险一金和免费商业保险（全员入职即购买社保）； 
3.依法享受全年共计11天法定带薪节假日和有薪年假（入职工作满一年有5天带薪年假）；
4.员工生日及传统节日发放应节礼品，并组织团建活动，丰富员工业余生活；
5.晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升等机会。
6.绩效奖：100-1500元/月（每月按产出计算）
7.全勤奖：100元/月；
8.工龄奖：100-300元/月（工作满3个月100元/月，满一年150元/月，满一年半200元/月，满二年300元/月）

职位描述：

任职要求：
1、5年以上液冷散热器或相关领域项目管理经验，具备丰富的项目策划和实施能力。具有独立承担并完成研发项目，具备车载项目的管理经验；
2、受过项目管理、计算机应用或工程相关专业培训；
3、受过IATF16949、VDA 6.3过程审核体系培训，受过SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、CP等6大工具的培训；
4、熟练运用2D、3D等绘图软件及各种办公软件；  
5、具备较强的学习能力和创新意识，能够持续跟进行业最新技术和动态。有出色的协调能力和组织能力、时间管理能力、较强的团队合作与沟通能力、决策能力及领导力。


岗位职责：
1、负责组建项目小组、定义小组成员职责，整个项目协调、督导和监督项目管理及APQP工作的管理和推进；
2、负责客户、内部和供方之间的协调沟通、项目变更协调、项目升级等工作的执行情况及落实进度；
3、负责编制项目的整体工作计划，分析项目的阶段性任务和目标，拆解项目工作并跟踪、监督整个项目的执行状况；
4、定期向总经理或总经理授权人汇报项目管理及APQP运行情况和提供充分的资源，确保项目管理及APQP工作正常运作。

职位描述：

岗位职责：（有人带，无经验也可）
1、协助完成日常管理工作；
2、协助完成产品异常跟进及改善；
3、协助完成对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、协助安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、协助完成生产教育和各类培训，严格执行安全生产管理制度；
6、协助完成部门报表汇总及整理。

任职要求：
1、大专及以上学历（优秀应届毕业生也可），有电镀行业工作经验优先录取；
2、有上进心，生产管理方向培养，有生产管理经验优先录取；
3、熟悉电脑办公软件（word / excel /PPT制作）操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

职位描述：

岗位职责：
1.鼎捷E10，BPM，智物流及PLM的维护及二次开发。
2.用帆软自主开发各类报表。
3.MES系统的维护及二次开发。

任职要求：
1、熟悉塑胶公司运作流程，有ERP（鼎捷）系统维护经验，有E10经验者优先。
2、熟悉常用数据库编程，了解及会使用帆软BI系统开发报表。
3、能独立开发程序，懂注塑系统流程。
4、MES开发或维护经验优先，有CENTOS或RHEL系统运维经验优先，有帆软件开发经验优先。

职位描述：

1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
3、负责编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
4、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
5、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
6、负责培训体系的建立和完善，建立公司企业文化，并监督执行; 
7、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
8、协助总经理处理日常事务。

职位描述：

职责：
1.会议主持、会议跟进、参与方案讨论追踪并落实；
2.具有基础的会计知识。
3.协助总经理对公司的运营与各职能部门进行管理、组织、监督。 
4.整理并评估各部门提出的行政需求。负责了解公司的经营情况，并向总经理汇报，责对接政府等商会、对外衔接。 
5.负责客户、第三方审厂、合同审核、项目跟进等。
6.上传下达总经理思想及政策等信息。
7. 统筹管理公司内部事项，注塑车间、模具车间以及内部供应链的各项管理，直接对总经理负责。
8.负责5S活动运作，参与公司通用管理规章制度的拟定、修改和编写工作
9.定期并及时向上级汇报各部门真实工作情况，以及总经理临时安排的工作。
10.有注塑模具厂业务跟单工作经验者优先。
任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上总经理助理工作经验。
2.懂职场礼仪。
3.性格外向开朗，工作认真细心，沟通能力好，有较强的组织协调能力、洞察力和应变能力。
4.年龄25-35岁，形象好，
5.人力资源、文秘、企业管理相关专业优先。

职位描述：

招聘要求：
1、大专以上学历，有3年以上人力资源相关工作经验，组织沟通能力强；
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
4、配合处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
5、高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司人事行政部统筹工作，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等，对总经理报告。
2、负责制度建设与制度的落实实施。
3、负责团队建设、员工关系的处理。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、具有5年以上人力资源相关工作经验。

职位描述：

一、岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略与年度经营计划;
2、参与调整年度生产计划、各项工作目标计划及预算；
3、内部督导生产、工艺技术、PMC、仓库、采购、质量等各职能部门的工作，保质保量完成公司的生产任务及相关工作目标；
4、负责公司生产、全面管理工作，积极落实生产部管理体系的建立，制定内部管理机制、优化操作流程和工艺技术等各项标准化管理，监督实施；
5、监督安全生产的管理、控制和实施，负责处理生产活动中的重大突发事件；
6、定期召开周例会，分析生产形势、质量问题，提出解决问题的办法和措施，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决各项问题；
7、主持生产部团队建设和企业文化的宣贯，规范内部管理（含对车间人员的选拔、培训、评价考核、监督），确保团队稳定、高效、团结；
8、监督实施生产报表的编制（含年、季、月）统计分析，做好降本增效的工作，与财务部做好对接；
9、负责日常生产管理的审核工作，对日常生产管理工作结果负责；
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业，28-50岁；
2、8年以上非标自动化机械制造业工作经验，5年以上生产管理或项目管理的任职经历；有冲床周边自动化设备厂 工作经验者优先。
3、熟悉非标行业机械设备生产制造的整套流程，擅长生产计划、现场管理、成本控制、目标管理、质量控制、仓储管理；
4.熟悉生产规程以及生产质量标准，熟悉ISO9001质量管理体系及外部验厂工作，熟悉5S管理； 
5、熟悉企业运营管理信息化系统（ERP等）
6、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

东莞市泓达电子科技急招外贸业务员（2～4名）
因海外客户需求提升，1688国际站高转化产品，急需运营和业务员对接，诚邀对产品有门槛和竞争力要求的优秀青年前来面试！
年龄层级90后以下
【我们需要的你】
1. 大专及以上学历，一年以上外贸相关经验，英语六级以上优先。

2. 懂外贸知识、清楚进出口贸易流程和操作流程的优先。

3.熟悉产品，找准定位，给予准确报价，适时开发新产品

4.跟进客户，促进订单的良好达成；及时处理客户反映的问题；

5.生产过程应跟踪、验货，做到质量保证

6.妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档

7.乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强。

8.热爱销售工作，乐于将老客户做大，善于开发新客户。

【我们能给你】
1、非常有竞争力的薪酬福利（商业保险+高绩效+浮动提成+固定底薪+分红激励+旅游）
2、工作时长8点～18:00点，按照国家法定节假日休假。
3、完善的培训体系（公司内训+阿里培训+师徒制文化）
4、公平的晋升通道（专业岗路线晋级，管理岗路线晋升，以及合伙模式）

欢迎有梦想、有追求、挑战高薪、有活力、有冲劲的年轻人加入！

职位描述：

工作职责:
1、协助总经理对公司运作以及各部门进行管理，处理各部门之间的协调配合，落实监督并顺利完成;
2、在总经理授权下，下达执行公司各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况;
3、负责协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划并负责组织、监督各项规划和计划的实施;
4、协助总经理完成公司经营日常管理工作，包括日程安排、文件处理、会议组织等;并监督会议所决议的事项落实执行，对未达成项，立项专项处理;
5、负责重要客户、领导、政府及其它访客接待安排及会议组织与会务工作;
6、各部门管理层人员月度KPI绩效考核初审;
7、每月分析各部门的问题点，改善点和优化点;
8、执行总经理每项规划和目标不断优化和跟进，
职位要求
1、全日制大专及以上学历，工商管理等专业;
2、3年以上企业管理工作经验;
3、英语4级以上(要求读写熟练);
4、具有良好的现代企业管理理念和较全面的综合管理知识;
5、能代表企业处理内、外相关部门的关系，能及时采取有效措施解决问题;
6、熟练使用常用办公软件及PPT，具有良好的文字功底;
7、思路清晰、逻辑性强，能直面问题，提出解决方案并有相当的工作魄力和责任担当
8、书面及口头表达能力俱强，有与政府、媒体、商协会等接洽经验者佳。
9、良好的职业素养和职业操守，善于交往，思维灵活组织协调能力优秀，

职位描述：

工作职责：
1、协助总经理制定新能源线缆产品的行业发展战略目标，对战略目标进行系统的阶段性规划，并根据公司决策组织资源落地实施，不断提高市场占有额，并对本部门业绩目标、销售利润目标的达成承担主要责任。
2、负责组织对市场调研工作，持续关注行业市场与竞争对手动态，搜集相关信息，形成调研报告不断迭代营销方案。
3、负责制订和完善公司新能源线缆产品/行业解决方案的整体营销策略和具体实施方案，并组织销售团队共同完成产品营销策略中相关客户资源的开发、谈判、合同签订等一系列营销活动，达成销售目标；
4、负责行业重点客户的开发、关系维护与业务潜力挖掘；
5、建立健全本部门业务流程与培训体系，做好下属的业绩目标下达、任务分解、客户资源管理与业务分工，对下属进行工作考核与激励；
6、根据公司业绩目标与预算目标对销售费用进行合理管控；
7、负责本部门团队建设与日常管理，通过日常工作指导、培训，不断提高下属的业务技能及对行业、产品的熟悉程度，提升下属的岗位胜任力。
任职要求：
1、学历大科及以上，年龄28-45以内，男女不限；
2、具备8年以上营销工作经验，其中新能源行业（光伏储能、电动车整车、充电桩、UPS电源及电力等）或电线电缆3年以上同岗位工作经验；有产品技术背景者更佳。
3、具有良好的市场调研能力、市场开拓能力、客户关系维护能力、沟通协调能力；
4、对新能源行业熟悉且市场触觉敏锐，能够迅速在新能源某一细分市场打开局面；
5、熟练使用OFFICE软件 ,OA办公系统、钉钉及ERP 等信息化工具。
6、条件优秀者部分条件可放宽。
薪酬待遇：底薪+个人业提成+团队业绩提成

职位描述：

岗位职责：
1、根据原始资料，审核并编制会计凭证和报表，完成公司及下属分公司财务总账、明细账，月度、季度、年度纳税申报，提供集团公司管理报表；
2、分析公司各项财务数据，编制财务报表，季度、年度运营成本&利润分析；
3、负责公司各部门费用报销审核，健全优化财务管理制度，督导执行质量；
4、督导出纳工作，完成总经理、财务长交办的其他相关工作。
任职资格：
1、专科及以上学历；财务、会计学或相关专业毕业优先；
2、有全盘账处理经验、担任过主管会计或总账会计岗位者优先；
3、熟悉财务软件、熟练操作办公软件；
4、工作态度认真、谨慎、负责、并具备服务意识；
5、有不断学习的意愿和能力，具备未来的可培养性。
温馨提示：入职后在东莞或南昌学习再至遵义绥阳县工作，遵义为我司办事处。

职位描述：

岗位要求：
1：协助总经理处理日常事务、会议组织、商务谈判、做好记录和后续跟进工作。
2：维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。
3：负责与各部门沟通协调，确保公司各项工作顺利推进。
4：了解电子元器件及储能户外电源相关行业，有协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力。
5：有良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感及团队精神。
6： 具有 2 年总经理助理工作经验，熟练使用办公软件，工作认真负责，保密意识强。
7：有驾照，会开车，本科学历，薪资面试。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理全面处理销售方面的工作；
2、销售策略制订、销售计划拟订、主导推动执行落实；
3、销售团队的发展、维持、壮大和管理；
4、负责总部销售工作，并且管理和协助处理全国各地分公司有关销售方面的工作，解决重大销售问题；
5、总经理交办的其它工作。
 任职要求: 
1、全日制大学本科毕业、男女不限、形象好；
2、有亲自开发终端客户和5年以上销售团队管理经验；
3、能独立策划、推动整个销售系统工作；
4、过往就业单位年销售额2亿以上，曾担任直属总经理董事长之职位；
5、有销售大型设备、项目工程、处理政府采购招投标工作经验优先；
6、愿意接受过往就业背景调查（本职位是核心人才，高薪聘请，需就业背景调查）。

职位描述：

任职要求：
1、25-40岁，大专以上学历，五年以上大型企业人事行政全盘工作经验。
2、熟悉国家劳动法及合同法。
3、亲和力，沟通协调能力强，且有责任心，抗压能力强。
4、办公软件操作熟练。
岗位职责：
1、负责公司各项规章制度的拟定，根据实际情况不断完善，监督并实施。
2、负责5S的主导与推进。
3、负责计划实施组织员工培训。
4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
5、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;。
5、协助总经理处理其他交办的事项。

职位描述：

1.负责公司全盘账务；
2.按照会计制度规定对各项业务收支进行记帐，并进行账实核算、监督；
3.负责编制会计报表及各种明细表，并进行财务报告分析；
4.负责每月与出纳进行代收核对，现金银行存款、往来资金核对；
5.负责协助公司对经营计划、预算编制及考核表的管理；
6.负责银行、财税、工商相关业务办理，税费申报等；
7.负责财务工作的流程制定；
8.负责根据公司具体经营情况向总经理提出合理化建议；
9.完成公司布置的其他临时任务。

职位描述：

任职要求：
1、高中或以上学历，有良好的客户渠道及资源优先；
2、熟悉连接器（或）线束产品，对连接器（或）线束市场有较强的专业度知识；
3、具有较强的沟通协调及市场开拓能力，及团队管理能力；
4、思维慎密，条理分明、反应灵敏，懂交际礼仪、擅长沟通，工作廉洁奉公，良好的职业操守。
岗位职责：
1、协助总经理制定、执行公司业务销售计划，并实施完成;
2、自主开发、维护国内新老客户，挖掘潜在需求;
3、收集市场、价格、同行交易信息，独立开展商务谈判；
4、通过对订单的评估、跟踪、管理和风控，确保客户各环节顺利完成;
5、领导交办的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、每日对公司的产品进行推广
2、处理客户的询价、订货以及安排出货事宜
3、本部门差旅费用票据整理报销
4、负责协助上级领导维护客户
5、汇总本部门当月销售业绩，做好销售汇报。
6、领导交代的其他事项

任职要求：
1、1年以上相关销售业助或总经理助理工作经验
2、熟悉电脑办公软件操作
3、积极上进，学习能力强、责任心强、能吃苦耐劳，具有团队合作和创新精神
4、普通话标准。

温馨提示：该岗位需要在东莞塘厦办事处工作，具体工作地点是：东莞塘厦镇大都会大厦A座1608室。

职位描述：

 组织建立和完善生产系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3、 定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
4、 根据生产需求，编制采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
5、 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。
6、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
7、 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，28-45岁；
2、3年以上行业工作经验，钣金生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
5、有华为产品经验者优先

职位描述：

1、记录制单每日银现日记账，每日产值表，审核原始报销单，费用报销单，制作总办日常费用报销单，制作总办采购申请。
2、统计每日正式工临时工上班人员统计表
3、每日收集分类打印整理文总给过来的合同。
4、每周例会会议记录，参会人员登记。
5、每月5号前核对制作应付账款对账单。
6、每月10号左右自有员工资表及绩效和临时工工资表统计制作。
7、每月15号出具财务报表。
8、每月16-20号收集对账单回传，客户开发票，供应商收发票。
9、每月20号前整理外账资料。
10、每月20-26号整理应收货款到期名单给文总摧款。整理当月应付账款申请书给文总审核，汇报客户收款情况，统计销项进项税，合理摧收进销发票，合理开具销项发票，进行税务筹划，将本来凭证整理打印完成。
11、对模具合同进行成本核算，塑胶产品进行成本核算。
12、月底组织公司相关人员对库存盘点。
13、发布公司人员招聘信息及邀请面试，了解公司正式工临时工工作情况，及时反馈给总经理。
14、巡检工厂食堂，厂区整体卫生等，通知相关人员整改。
15、发布规划公司放假通知，组织工厂相关福利活动。
16、领导交代的其他事项。

要求：1、有中级会计职称。2、灵活勤干。3、6天8小时，工作没有完成需要加班。

职位描述：

1、组建外贸销售团队并负责拟定销售战略、销售目标，建立销售平台。 
2、根据市场需求组织公司的销售运作，制定相应的销售计划及销售政策。 
3、收集市场上客户和竞争者的信息，分析销售数据、市场相关信息等资料，提升 销售业绩。
4、熟悉国外市场状况，促进外贸销售团队拓展新客户，开拓客户渠道，维护大客户关系，建立稳定的客户关系群。 
5、全面负责审核、监督、实施外贸部各项管理工作，并对总经理负责。
6、负责制定外贸部用人规划、绩效管理、培训开发，岗位职责设定、成本控制、作业规范建设等事宜，保持高素质销售队伍。
7、负责出口空/海运订仓，报关，销售回款，协助财务做退税工作。
8、负责平行单位沟通工作，完成保证客户交期及品质。
9、公司每年参加国内外展会，具备与国外各地区客户面对面沟通的能力。

岗位要求：
1、3年以上工作经验，大专以上学历，英语四级以上，英语口语流利；                                   
2、具备丰富的团队管理经验；
3、能通过电子商务平台独立开发国际市场；
4、熟悉外贸流程及术语，能翻译各种外贸资料及函电；
5、头脑灵活，应变能力强，承受较强工作压力，责任心强；
6、有钣金相关行业工作经验者优先考虑。

职位描述：

工作内容：
1、负责总经理日常三餐、会配菜谱，会做客人接待餐；
2、负责总经理生活区卫生，及洗衣、烫衣等家务。

任职要求：
1、要求40-50岁，身体健康，讲卫生的阿姨；
2、有较强的责任心、良好的职业道德；
3、会做湖北菜及粤菜者优先。