职位描述：

1.要求有5年以上五金现场品质经验，做过小五金产品（拉伸件，弹片，端子，弹簧等）优先。
2.会识图，能熟练操作各种测量仪器：卡尺，千分尺，二次元，硬度计，盐雾测试仪等仪器。
3.有良好的沟通协调能力，团队意识强，服从管理，能吃苦耐劳。
4.熟悉基本的品质管理流程和品质管理手法。

年前面试，年后上班

条件优秀者可担任品管组长/QE一职

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3，必须有电源行业相关经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、确认产品不良特性，划分责任归属，开出不合格品报告并会签确认；
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有原则，有立场对制程、来料不良判定及时处理。

具体薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-42岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1：熟悉ISO9001质量管理体系。
2：熟悉毛绒、电子玩具检测标准。
3：熟悉美泰相关质量管控要求优先。

职位描述：

1、负责品质策划及检验标准制定管理。
2、负责管理品质部门全体人员的日常工作活动，质量管理体系的有效运行，组织和策划相关品质管理活动，确保公司产品品质稳定提升，满足客户要求。
3、定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

职位描述：

岗位职责：
1、负责CNC编程、调机与部门管理；
2、根据图纸要求编写程式和工艺流程，整理图纸、程序、刀具等；
3、负责铝合金压铸精密零件批量性加工；
4、负责生产计划达成，部门人员工作安排以及管理，确保产品品质符合要求；
5、负责设备、工装治具保养、管理；
6、负责CNC车间各种问题的处理；
7、完成领导交办的其他任务；

任职要求：
1、有5年以上铝合金压铸CNC批量生产编程经验，有丰富的产品零件加工经验；
2、熟悉FANUC、三菱操作系统，调机熟练，识图能力强，懂G代码，会修改程序，测量调试尺寸，达到图纸加工要求，会磨常规铣刀、钻头，会夹具设计更佳。
3、熟悉加工工艺，各种材质特性及工件装夹使用和开发；
4、有较强的工作责任心及带领部门能力；
5、公司主打压铸类产品，电机壳体、罩类零件，熟悉压铸类产品工艺、了解压铸模具结构，有压铸类产品CNC加工经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、会看图纸，会使用测量仪器：卡尺 、二次元等
2、编写SOP 等相关质量体系文件 
3、负责厂内产品电镀前后的验收
4、不良品的反馈与追踪 
5、出货打包
任职要求：
1、28—35岁左右
2、专科及以上学历，5年以上同行业同岗位工作经验，具有机械制造业自动化设备品质检验及质量管理经验；
3、具备标准工作流程及质量体系搭建经验；
4、良好的沟通协调能力，较强的系统思维和承压能力，持续学习的自驱力。

上班时间08:30--12:00；13:30-18:00  午休1.5小时，不加班，26天，单休制
餐补每人每天20元，转正后给予200元住宿补贴

职位描述：

1.负责车间日常工作管理以及人员安排，确保订单按时完成出货；
2.监督生产人员严格按照制单制作执行工作并且检查，确保符合质量符合要求；
3.及时反馈生产异常情况，提前预防生产问题，降低生产成本；
4.能够吃苦，有一定的抗压能力，服从管理；
5.对产品品质有要求，优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、20-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理3至5年工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
11.有散热风扇厂经验。

任职要求：
1、高中及以上学历，
2、设备维护、维修、保养；
3、熟悉散热风扇制程、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品的检验与监督，确保符合品质表和客户要求；                                                      2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，成品检验规范 ；                                                                               3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行；
4.保公司的品质能够满总客户的需求，保证良品100%。


任职要求：
1、高中及以上学历，有五金厂工作经验优先考虑，能熟练使用卡尺；                                                               2、视力良好，会看懂简单CAD图纸，对五金产品外观有一定主观判断能力，具有基本的质量管控能力；
3、有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
4、工作认真负责，做事细心，能吃苦耐劳；服从管理。
薪酬：基本工资5000元+加班费+包吃住+五险，综合到手工资6000-7000元。
福利：
年终奖（满1年发放1个月基本工资，不满一年根据实际在职月数发）
每年有调薪，调薪幅度300-500元。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品出货检验，确保符合品质标准和客户要求。                                           
2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，成品检验规范 ；                                                                               3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行；
4.保公司的品质能够满总客户的需求，保证良品100%。

任职要求：
1、高中及以上学历，有五金厂工作经验优先考虑，能熟练使用卡尺；                                                               2、视力良好，会看懂简单CAD图纸，对五金产品外观有一定主观判断能力，具有基本的质量管控能力；
3、有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
4、工作认真负责，做事细心，能吃苦耐劳；服从管理。
薪酬：基本工资5000元+加班费+包吃住+五险，综合到手工资6000-7000元。
福利：
年终奖（满1年发放1个月基本工资，不满一年根据实际在职月数发）
每年有调薪，调薪幅度300-500元。

职位描述：

1.有3-5年以上五金铝合金、铁板等喷涂、喷砂+阳极氧化表里处理可靠性测试与验证实际工作 
    经验者优先:
2.能熟练运用2.5次元、盐雾、跌落、落球、跌落、高低温、模拟运输、振动等可靠性检测设 
 备:
3.有机械结构设计与数据分析及试验验证和品质异常处理实际经验
4.精通品质管理基本常识,独立分析问题能力,掌握ISO质量管理体系基础知识,熟悉QC七大手 
   法、8D等质量管理工具。沟通协调能力和团队合作精神
5.能吃苦耐劳，有积极进取、虚心学习上进心者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、负责对接客户处理品质问题

任职要求：
1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

一、本岗位为储备干部/储备工程师类岗位，工作方向为:
企业经营管理、设备维护管理、品质管理、生产管理、体系工程师等;
二、全日制2022年、2023年、2024年工商管理、机械设备/模具、等工程类专业本科毕业生;
三、薪资待遇:
正班6天10小时，综合薪资6000-8000元+包吃包住+节假日福利+有薪假期+带薪培训+外部深造机会+快速晋升
1、上班时间:26天制   后期随岗位工资增加。
2、入职购买五险一金。
四、工作内容:
1、储干初步学习岗位:
PE技术员 、注塑技术员、生产组长、物料员、仓库管理员、业务助理 、PMC 助理、品管组长/文员、工程助理、2、管储干培训方向:基本以基层管理干部为主方向，是员工也是未来的管理，学习知识面以生产品质为主，了解产品及生产工艺流程

--生产类:负责生产计划的安排，车间现场管理工作;
--品质类:负责来料、制程、产品的品质分析;
--设备类:负责设备的维护、调试、维修工作;
--企业经营管理：公司运营管理、数据管理、客户管理、制度监管等
五、包吃、包住，寝室包含:空调，热水、均免费;

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。

职位描述：

品质组长：
一、岗位职责：
1、负责制程质量，客诉处理等工作；
2、质量异常的反馈，质量问题分析与改善，检验记录和相关报告文件的撰写；
3、处理产品内外部质量问题，按8D方法处理内部偏差产品，推进问题解决，对解决影响交货的质量问题给予及时支持等；
4、完成上级交办的其他工作。

二、任职要求：
1、大专及以上，机电、机械类似专业，具备一定专业知识和管理能力；
2、二年以上继电器质量检验组长以上或制程质量管理；
3、熟练掌握并使用品质相关检测工具及分析处理方法，熟知质量相关问题改善预防措施；
4、熟悉16949体系，质量管理工具与QC手法优先；
5、正直踏实、责任心强，良好的沟通表达能力和协作能力。

条件优先者薪资面议！
职位发展方向：质量工程师，主管等。

职位描述：

1.有手机、手表、平板行业品质管理经验，熟悉CNC、打磨、阳极等工艺特性；
2.有品质研发经验，熟悉QC7大手法。熟悉五大应用工具，6西格玛；
3.有实际产品风险控制经验，能运用DFMEA对设计产品进行风险评估；
4.有较强的沟通协调能力和抗压能力，踏实勤奋，服从安排；
5.有国外客户经验，较强的英语能力更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、兼网络销售，仓库管理，品质管理
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间： 8：30-12：00，13：30-18：00，周日休息

职位描述：

1.熟悉品检工作流程,有跟进客户验货工作及装配成品抽验货工作的经验
2.有品质组长管理经验1年或以上
3.中专/高中或以上学历
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神
5.心态端正,责任心强,服从上级安排

任职要求：
1、25-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中及以上学历，机电设备等相关专业，28-40岁；
2、一年以上耳机行业工作经验，生产管理、
熟悉产品工艺、熟悉生产流程。
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1、两年以上的电线行业品质主管经验；
2、熟悉ISO9001质量管理体系及7S，熟悉电子产品品质标准以及流程；
3、善于运用各种品质改善手法，推动产品品质的持续改善；
4、善于沟通，富有团队精神，具有较强的协调能力及和领导能力；
5、有电源线生产品质管理经验者优先。

职位描述：

职责：
1、根据公司年度生产规划对生产部各岗位人员定编定岗定员，管理生产团队；
2、负责制定生产部人员绩效考核、过程监督和结果导出，提高生产部人员工作积极性等；
3、负责生产订单能按时交期，并确保生产产品的产品质量；
4、全面协调本部门与跨部门的工作，解决生产过程中出现的问题，实施生产跟踪和质量控制系统，分析产品生产数据统计工作 ；
5、负责生产部物料的合理利用，杜绝物料浪费和产生不良率；
6、负责生产现场的安全教育，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产。

要求：
1、大专以上学历，3年以上自动化、机械设备厂的相关管理实践工作经验；
2、有一定的生产管理能力，敢做、敢管、有管理魄力；
3、熟悉企业生产管理流程，运作模式及特点，熟悉生产现场管理方法与技巧；
4、有生产部绩效考核，机械/自动化行业任职统筹管理工作经验优先录用；

职位描述：

1、依据生产计划量，做好生产各要素（人机料法环）相关资源的调配和整合，保障生产任务达成；2、负责生产现场日常管理巡查，确保作业员工严格按生产工艺、质量管控标准要求、安全操作规程等进行作业，提高产品一次合格率、避免安全生产事故的发生；3、针对生产现场现状，提出管理改善方案、落实改善措施，提升现场管理水平；4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；5、负责监督、检查生产设备设施维保工作落实情况，提高设备稼动率。任职资格：1、45周岁以内，专科及以上学历，食品专业、生物技术等相关专业优先；2、三年以上食品行业同等岗位工作经验；3、具备生产、质量、设备、员工等管理思路，熟悉ISO、HACCP等质量管理体系的运作；4、具备较强的改善意识，善于发现问题并解决问题。

职位描述：

一：任职资格：
1、大专以上学历，电子信息工程、电子类专业； 
2、了解品质管理基本知识，如QC七大手法，熟悉ISO9001质量管理体系，熟练使用Office软件，熟练使用8D, PDCA的手法； 
3、两年以上供应商管理工作经验，有一定的产品环保审核验厂经验；
5、了解产品环保基本知识及RoHS、REACH等相关标准与法规等，懂QC080000有害物质过程管理体系； 
6、具有一定的沟通技能，异常快速应对技巧等 ； 
岗位职责描述 
1、确保供应商来料品质，规范管理供应商品质要求，确保供应商来料符合公司环保标准； 
2、处理供应商材料异常，分析供应商材料异常原因，辅导供应商品质问题；
3、新供应商现场评审，AVL供应商年度或者季度评审；
4、制定AVL供应商年度稽核计划，并按计划执行； 
5、处理进料或制程中上线材料品质问题，并要求供应商8D回复，必要时针对8D改善方案现场确认稽核； 
6、针对供应商月度来料品质进行评分，对于评分等级C级或者C级以下的制定辅导计划； 
7、新供应现场评审，与物控、资源、研发等部门一起对新供应商进行评审，确定其是否可以成为合格供应商，并要求供应商针对现场发现的问题提供相应的改善方案； 
8、重大材料异常，主导供应商现场品质检讨;
9、必须要有供应商跟踪的方式，质量问题独立处理的方法。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责开拓海外市场，寻找新客户，并通过各种渠道如展会、网络广告、搜索引擎等积极宣传公司产品和服务。
2、与客户进行沟通，解答客户询问，处理客户投诉，并提供专业的售前和售后服务。
3、负责订单的承接、评审、下达，并与生产部门协调，跟进订单进度，确保产品质量和交付。
4、参与商务谈判，签订合同，并负责生产跟踪、发货、现场监装等工作。
5、负责市场信息的收集、整理和反馈，提供市场分析报告，及时调整销售策略。
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，英语、日语、国际经济与商务英语等专业；
2、英语/日语听说读写熟练，书面表达通力强，对销售有较大的热情；
3、通接受短期出差。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验，电子电源行业等品质管理工作经验者优先录用；
3，须有电源行业相关工作经验。

职位描述：

工作内容：【暂不支持远程面试】
储备干部培养方向目前有PMC、品质管控、工程设计、项目工程、生产管理方向，无法接受请勿投递。
注意：所有工程师及管理相关的岗位均需要到一线操作岗进行轮岗3-6个月，学习一线所有操作岗位工种，与生产一线岗位作息时间同步，同工不同酬，不安排夜班。
所有应届生入职后都需要签署实习协议及定期考核。

主要职责：
1、负责部门日常交办的常规工作的及时完成并反馈；
2、参与公司项目的执行和跟踪，确保项目按照计划顺利完成；
3、协助完成公司的工作制定任务目标等工作；
4、负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保信息流畅和有效；
5、完成公司领导交办的其他临时性工作。

职位要求：
1、应届或往届统招大专及以上学历，专业不限，26岁以内；
2、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；
3、对工厂制造加工领域有基本的了解，了解工厂运转模式等基本信息；
4、具备基本的抗压能力，能够接受和应对突发性工作；
5、有较强的责任心和自我驱动能力，善于发现问题、解决问题。

一线轮岗期间工作时间标准为26天10H工作制（无法接受勿扰）
转岗/晋升/工程师/管理岗工作时间为5.5天8H工作制。 

职位描述：

岗位职责：：
1、整机总装车间3年以上工作经验，1年以上班组管理经验；
2、掌握安全，质量，效率，人员等各项管理要求和方法；
3、熟悉总装工厂工艺流程，具有出色的装配技能；
4、掌握精益管理的工具方法，具有工时优化和效率提升的实战经验 .

任职要求：
1、高中以上学历；
2、负责按计划组织班组生产，保证生产任务的顺利完成；
2、负责推动班组生产效率、品质提升；
3、对班组人员进行管理和考核；
4、负责班组的安全及5S工作.