职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

一、职位概述：
储备干部是迈拓普公司为管理层储备的优秀人才，通过系列的培训和锻炼，终成为中层甚至高层管理人员。
二、任职资格：
高中及以上学历，专业不限
三、技能要求
1.会办公软件
2、有较强的责任心及服务意识，良好的沟通协调能力，具有吃苦耐劳精神，愿意从基层做起。
四、晋升发展：文职-仓管-PMC-拉长-主管-经理

职位描述：

具备PMC及货仓管理经验，有实际的物控、仓管、运输的操作能力，善于协调客户、生产、采购的关系与工作。

职位描述：

有电商仓管经验，具备小家电电商仓储管理经验优先！
岗位职责：
1.负责电商平台(天猫/京东/抖音等渠道)订单的发货、退换货和异常包裹的跟踪处理，对电商平台的物流考核结果负责；
2.负责仓库各项工作流程、商品出入库管理等操作标准的制定与执行，完善仓库管理的各项流程和标准；（例如：备件发货、维修机返厂等）；
3.负责仓库团队人员管理和绩效考核，对仓库人员进行工作指导、业务知识培训等，牵引团队良性发展；
4.根据公司的考核制度和年度规划，对仓库主机/配件管理做全区统筹（例如：仓库6S、货品库位管理，仓位管理等）；
5.合理储存和保管各类主机/配件，并进行仓储规划，降低废料呆滞和资源占用，减少库存损失；
6.每月定期组织仓库人员对库存配件进行盘点，为财务、运营等部门提供准确的库存数据，确保库存账目一致性；
7.对工厂、仓库冲账，异常出入库等数据报表进行可视化跟踪处理。

任职要求：
1.本科及以上学历，熟练使用办公软件，尤其是excel软件数据处理，精通ERP/MES/WMS仓储管理系统。
2.对仓储管理有深入、系统的理解和应用，8年以上仓库工作经验，其中5年以上管理经验。
3.有0-1系统建立经验，0-1仓库规划布局经验者优先。
4.抗压力强，责任心强，具备良好服务意识及职业道德。
5.逻辑思维能力强，沟通表达能力好。
6.有小家电、个护医美类产品行业仓储管理经验者优先考虑。
公司氛围好，包吃，有良好的晋升平台。

职位描述：

福利待遇：
1、综合收入：月薪6-7k+绩效奖+全勤奖+法定有薪假+下午茶+过节福利+旅游
2、定期为小伙伴提供各类管理、技能、综合类培训，为团队小伙伴提供多方面成长机会。
3、包吃住，福利待遇好，下午茶、生日会、团建、旅游活动。
4、企业文化丰富，晋升调薪机会多，为在职员工办理五险。
5.薪资待遇：
长白班+3600（底薪1900元+岗位补助1000+技术补助700）+技能补贴（500-1500））+22天制+平时加班费1.5倍+周末加班费2倍+全勤奖+绩效奖金+法定有薪假+下午茶+过节福利+旅游
6.上班时间（长白班）：周一到周五 08:00-12:30,14:00-18:00.超出8小时算加班，18：30-20:30（以每天生产计划为准）；
周六 08:00-12:30,14:00-18:00。

学习经历：高中以上学历或受过仓储管理等方面的培训。 
工作经验：一年以上仓库管理工作经验。 
技能技巧： 
1、具有一定的沟通、协调能力，较强的成本控制意识和能力。 
2、数字观念强，熟悉仓库管理制度及流程，熟练仓库的运作程序。 
3、熟练操作电脑和数据系统。
4、接受长白班和绩效考核制度。

晋升：仓管员-仓管主管

你的成长，你的晋升，任你飞翔
越努力，越幸运，将来的您，一定会感谢现在拼搏的自己！
公司求贤若渴，欢迎有梦想，有追求的您加入！

职位描述：

职位要求：
1、年龄：25-40岁。
2、3年以上家用电器材料库工作管理经验；
    3、负责物料需求、材料账，领导仓管员工作，协调跨部门工作。
    4、负责制定和完善材料仓库管理的各项流程和材料仓储的规划及其安全标准。
5、有良好的职业操守。
6、工作勤恳、细心，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 

职位描述：

工作职责：
1、负责仓库（主要负责布料、辅料、执料仓库工作）的日常经营管理，制定部门工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度。
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等的日常工作。
3、规范车间7S管理。
4、熟悉ERP系统的仓储版块，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符。 
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全。
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。
岗位要求：
1、中专以上学历，3年以上仓管主管工作经验；
2、有库管理经验优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1.按照公司的出、入库管理规定及工作流程，做好仓库物料的收、发、存管理工作；
2.实时及更新维护ERP系统物料状况，确保仓库内物料的账、卡、物一致；
3.每月提交出入库汇总报表、库存报表等；
4.对出入库原始单据整理及归档；
5.每月末与相关责任人员对仓库内物料进行月盘点，年尾进行年盘点；
6.做好仓库安全管理工作，如防火、防盗、防潮、防白蚁等，使仓库物料始终处于安全状态下；
7.负责区域内的6S工作；
8.对于仓库异常状况（如安全问题、放置层过高、材料破损等）及时向仓库主管汇报，并参与处理；

任职要求：
1.中专或高中以上学历，应届毕业生优异者也可考虑；
2.有电子、塑胶、五金行业仓库管理经验3年以上；
3.会操作ERP系统，熟悉操作办公软件；
4.数据观念强，工作严谨；
5.责任心与原则性强，不马虎了事。

职业发展规划：仓管员➡仓管主管

职位描述：

1、男女不限，中专（高中）以上学历，字迹工整。
2、熟练操作OFFICE办公软件，主要是EXCEL，懂基本函数应用更佳。
3、有ERP操作一年以上经验。
4、能全盘掌管仓库者更佳。
5、职位发展方向：仓管-组长-主管。

职位描述：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、确保仓库货物的安全、库存信息准确以及配送能力。
3、全面协调和规范仓库日常运作，处理各项突发事情。制度制定与流程优化：
4、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。。
5、制订和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。
工作计划与任务分配：
6、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
监控部门计划的实施，保证及时、高效、优质量的完成任务，并对每月业绩完成情况进行分析和总结。
7、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

职位描述：

岗位职责：
1.仓管员收发料的督导，以先进先出为原则；
2.定期进行账目核对，账物相符；
3.对物料区域定位、分类存放以及整个仓库的6S负责；
4.处理内部各项相关事宜；
5.认真完成上级领导交代的任何工作任务配合采购，品质，生产等各部门的工作。
工作要求
1.会基本的办公软件及相关的管理系统；
2.工作认真负责，勤快有条理；
3.1年以上仓库管理工作经验
男女不限，年龄要求18-40

职位描述：

25-36岁，10年以上工作经验，从事过仓储管理工作5年以上，对工作认真负责、敢于承担责任，能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》
公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。
注：
若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

职位描述：

公司外派到印尼工厂，目前公司有16条生产线，主要生产尼龙包。

岗位职责：

负责对接国内物料，安排材料的卸柜，入仓，日常备料，发料到裁床和车间，异常报告，料账一致率维护。

岗位要求：

熟悉尼龙包相关材料，有5年以上仓管管理经验，有3年以上包袋行业仓库管理经验。有PMC经验的为先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库的规划管理以及仓管员的任务分配和管理；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的审核；
3、负责落实每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
4、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

岗位职责：
1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料；
2、仓库进出库数据记录的操作；  
3、协助主管及仓管做好仓库数据统计；   

任职要求：
1. 熟悉办公软件操作，有仓库入账经验或有1年以上生产文员经验优先考虑；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；
4.月薪单休，每天10.5小时，包食宿

职位描述：

任职要求：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责原材料装卸作业与出库打包装；
5、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
6、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质；

要求：
1、具备物料收发管控能力，思路清晰,能吃苦耐劳，有良好的团队精神；
2、另外需要配合生产线的工作，完成生产主管安排的工作；
3、有工厂仓管工作经验者优佳；



有意愿可直接加微信咨询
手机号微信同号

职位描述：

工作职责：
1.负责仓库整体工作事务，代表物资科与其他部门的横向沟通		
2.组织物资仓管员确认收货内容并卸货	
3.跟进技质科检验进度和合格物料入库、不合格物料减帐退仓事项；		
4.督导物料入库、发料、退补换料的帐和卡及时更新，督导成品入库和出库的帐的及时更新	
5.确认成品入库事项，并督导仓管员将成车放到指定区域；	
6.成品内部抽盘
7.确认物料安全库存量并反馈超安全库存物料；	
8.呆滞和不用物料协调处理；	
9.各区域安全管理、6S管理等；	
任职要求：
1. 仓管管理经验、摩托车行业物资管理工作经验；
2.具有一定的控制、领导、计划、协调沟通能力，抗压能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的按排； 
2、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
3、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；
4、现场管理的督导、目视化管理执行情况，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
5、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
6、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 

职位要求： 
1、2年以上仓库管理的相关工作经验，熟悉计划管理、熟悉相关物品的进出流程； 
2、敬业、正直、诚信、严谨、务实；
3、具有较强的沟通、组织协调、综合分析能力； 
4、会开叉车、熟悉ERP系统者优先。

薪酬福利：
1、薪酬：完善、具竞争力的薪酬体系，根据你的能力来决定你的待遇；
2、食宿：公司统一提供免费食宿（工作餐），宿舍有独立卫生间和浴室，全天有热水；
3、福利：社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、工龄奖、优秀员工奖等；优秀员工将享有股票期权激励；
4、活动：丰富的团队活动，每月举办生日会，每年1-2次免费员工旅游，各部门享有活动经费；厂区设有运动场/篮球场；
5、假期：节假日正常放假，享有带薪年假；
6、培训/晋升：公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间。

职位描述：

任职资格
1、性别不限，年龄25-40岁；
2、具1年以上供应链仓储相关领域工作经验；
3、熟练操作常用办公软件；
4、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
5、工作有条理、细心、认真、有责任心，学习能力强；
6、做事客观、严谨负责，能承受较强的工作压力；

岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、分拣、发货等流程正常进行;
2、执行和完善现有的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，确保所有商品可以做到先进先出；
4、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
5、完成上级交办的其他临时性工作。

职位描述：

岗位要求:
1.20-38岁，身体健康，服从安排；
2.吃苦耐劳，工作积极主动认真负责；
3.懂仓库物料收发流程，有原则感；
4.配合生产需要的加班；(26天11H制，超出加班及周日加班另算）
5.有行业仓库物料员经验优先，会操作基本办公软件优先。

岗位职责:
1.负责物料的收发、核实、记账及录单；
2.负责生产及发外的配料及领料；
3.负责仓库区域的6S及防火防盗工作；
4.负责保持所有物料账物一致，账物准确率99%或以上；
5.负责协助仓管员及仓库主管完成仓库定期盘点等或其他临时性工作。

职位描述：

1、负责做好货品的入、出库工作，全面掌握库存情况， 确保产品进出仓库以及产品的质量安全。 
2、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。  　　
3、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈;  　　
4、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司领导处理;  　　
5、负责当天仓库内部的工作安排。  　　
6、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。  　　
7、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，  　　
8、监督好所有物品的保管工作， 所有进出仓库的物品均须有相关人签字;  　　
9、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议;  　　
10、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;  　　
11、加强管理，搞好仓库安全工作。  　　
12、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;  　　
13、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通;  　　
14、制定订仓库管理制度。

职位描述：

一、要求：

1. 男女不限，有3年以上仓库主管工作经验；
2. 熟悉办公软件和ERP操作；
3. 对仓库管理不足的方面能提出整改方案，个人责任心强，团队凝聚力强。

二、公司待遇 ： 

1、底薪+奖金；
2、周休一天；
3、享受带薪公众假期，公司年度旅游，节日发放礼品或慰问金，年终奖等福利。  

公司地址：江海区金星路191号，近江海区碧桂园，有意者请先投简历，或可致电 苏小姐！