职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部门日常管理工作。
2、负责品管部门量具仪器保管维护及定期校准。
3、负责品管部门人员管理调配考核晋升转正等工作。
4、负责各种品质报表确认签发汇总追踪处理品质异常。
5、负责公司各种外购物料、自加工物料、出货成品的检验、测量监督跟进。
6、负责品管部门各种图纸管理存单。
7、负责公司品质短中长期规划制定实施跟踪监督执行并评估修正。
8、负责每月对品管检验数据进行汇总、统计、分析、上报、公告、处理追踪。
9、负责公司的各种品管制度制定执行监督，建立完善合理行之有效并可执行的各种品管制度。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械设计与制造、自动化或机电一体化专业，三年以上品质主管工作经验，为人正直，抗压能力强，熟练操作各种办公软件。
2、3年以上玩具与注塑检验工作经验，看懂图纸，熟练使用机械检验中的量具、仪器、高度仪、测距仪、二试元、等测量工具。
3、熟悉各种检验方式、手法、行为公差等检验结果评定。
4、具有较强的管理、协调、分析、统筹、解决能力，处理各种品质问题。
5、具有较强的抗压能力，动手能力强，性格开朗、工作认真、适应能力强。

职位描述：

选品经理/资深买手
岗位职责：
1、分析所负责的销售渠道市场趋势及竞争环境，洞察该渠道的消费者需求，针对渠道进行产品线整体规划，完成年度产品开发计划。
2、负责产品的市场调查、用户研究、需求分析、竞争分析，根据调研分析结果制定产品策略。
3、负责撰写产品需求文档，组织产品开发可行性评审，完成产品需求立项，制定项目开发计划，明确定义新产品的开发活动；
4、参与产品研发，确认产品资料和外观，推动从试用到正式生产；
5、负责组织撰写及核对外包装、产品宣传类文案，提炼产品定位及设计理念文稿至创意设计组，并协同完成产品形象规划等工作；
6、负责对产品上市后的生命周期管理，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作。

任职要求：
1、市场营销、广告类相关专业本科以上学历，快消品行业相关工作经验，同等岗位工作经验者优先，有相关成功策划案例优先；
2、性格活跃、好奇心强、热爱潮玩或毛绒玩具；
3、有较强的逻辑分析及创新能力，具备良好的沟通交流、宣讲能力；
4、有较强的抗压能力，强烈的工作热情和学习能力。

上班时间：大小周，08:30-18:00

职位描述：

1.43周岁以下，大专以上文化（全日制）；
2. 有丰富的塑胶、五金品质管理经验，有外资厂现场管理经验优先；
3. 熟悉 电源行业（电源充电器、电源适配器）的品质标准及行业要求；
4.负责公司内部质量管理及外部客诉处理与改善追踪;
5. 负责公司质量管理体系的运行、维护,及客户验厂

职位描述：

任职要求：
1、年龄28-42岁，大专及以上学历
2、2年及以上品质管理经验，熟悉五金、硅胶等自动化配件产品检测标准
3、熟悉QC七大手法和8D报告等、熟悉ISO9001等管理体系要求
4、熟悉产品制程主要控制点，并做相关改善
5、沟通能力强，具备较强的分析问题和解决问题的能力，有较好的领导和组织协调能力，执行能力，品质意识强
6、有五金、硅胶行业相关工作经验优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；
2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；
3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。
4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；
5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；
6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；
7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；
8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；
9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；
10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；
11、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。
任职要求：
1、两年以上同行业品管经验，两年以上品质部门管理经验，
2.需要出国到缅甸工厂
3、熟悉行业质量体系、方案及相关行业标准
4、能熟悉运用办公软件
5、有较强的领导、组织，沟通能力

职位描述：

岗位职责：
1、组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
4、利用手法协助现场改善品质问题；
5,、建立公司内部品质管控体系；
任职要求：
1、35-45岁，大专及以上学历，能使用英语交流；
2、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
3、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
4、熟悉ISO9001体系建立和熟练运用QA七大手法；
5、会用5W1H方法或8D思维逻辑分析处理问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制定；
2、每日不定时对公司各消费车间产品质量状况的巡检，并做好日质检记录；
3、负责对质量记录的搜集、整理和保管，做好车间各岗位工种首件消费的样品确认；
4、有权利对消费过程中出现的不合格品进展评审，并把信息及时反响到相关部门主管，性质严重的直接汇报到总经理处；
5、负责各岗位不良品的评定，对消费过程中出现的报废品有权利做出断定并上报不良品或废品的消费过程分析；
6、不定期组织对各部门岗位操作员进展职能培训，进步他们的检验素质；
7、负责消费车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；
8、负责原材料及外协产品的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的问题进展及时记录。验货完成后，做好验货记录的反响；
9、有权利对产生不及格品提出返工的建议和要求；
10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；
11、协助处理客户抱怨、客户投诉的反响，组织相关部门进展纠正、改善；
12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。

任职要求：
1、25-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有相关的工作经验，熟悉模具配件、自动化产品的优先录用；

职位描述：

（一）任职资格
1.18-40岁，中专、高中及以上学历；
2.一年以上电子厂品检工作经验，熟悉电子物料或喇叭厂经验者优先；
3.身体健康，体貌端正，视力良好，手指灵活，会讲普通话；
4.有一定的沟通、协调能力；勤奋好学，踏实肯干，听招呼，守纪律。

（二）工作内容及工作要求
1.负责所属岗位品质检验工作；
2.负责所属岗位检测设备的的操作；
3.所有员工通用岗位职责；
4.直接对品管部主管/经理负责。

（三）公司福利
1.包吃（早中晚三餐）；包住（普工3-5人间），宿舍配有空调、洗衣机、冷/热水冲凉房、开水器等设施；
2.年资奖3600元（服务满一年者享有）；
3.带薪年休假3天（服务满一年者享有）；
4.生日红包200元（服务满3个月者享有）；
其他福利待遇：台球、KTV房；每月发放福利；定期或不定期举行生日会/聚餐、素质拓展、年度旅游、年底尾牙及大型抽奖活动等。东莞市区，交通便利，周围环境优美；买社保，长白班坐班；工作轻松、环境整洁；不穿防尘服，出粮准时，管理人性化。

职位描述：

（一）任职资格
1.18-40岁，中专、高中及以上学历；
2.一年以上电子厂品检工作经验，熟悉电子物料或喇叭厂经验者优先；
3.身体健康，体貌端正，视力良好，手指灵活，会讲普通话；
4.有一定的沟通、协调能力；勤奋好学，踏实肯干，听招呼，守纪律。

（二）工作内容及工作要求
1.负责所属岗位品质检验工作；
2.负责所属岗位检测设备的的操作；
3.所有员工通用岗位职责；
4.直接对品管部主管/经理负责。

一、公司福利
（一）包住（3人间带阳台/热水/空调/衣柜等），伙补600元/月；
（二）年资奖3600元，生日红包200元，带薪年休假3天，买社保；
（三）其他福利：多功能娱乐室、KTV房；免费培训、素质拓展、
     年度旅游、年底尾牙及抽奖活动等。

新开分公司
公司名称：东莞市美笙科技有限公司
地址：东莞中堂镇潢涌工业横路2号 乐创谷7栋6楼（客梯上）

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部门日常管理工作。
2、负责品管部门量具仪器保管维护及定期校准。
3、负责品管部门人员管理调配考核晋升转正等工作。
4、负责各种品质报表确认签发汇总追踪处理品质异常。
5、负责公司各种外购物料、自加工物料、出机成品的检验、测量监督跟进。
6、负责品管部门各种图纸管理存单。
7、负责公司品质短中长期规划制定实施跟踪监督执行并评估修正。
8、负责每月对品管检验数据进行汇总、统计、分析、上报、公告、处理追踪。
9、负责公司的各种品管制度制定执行监督，建立完善合理行之有效并可执行的各种品管制度。
任职资格：
1、3年以上品质主管工作经验，为人正直，抗压能力强，熟练操作各种办公软件。
2、3年以上机械行业检验工作经验，看懂图纸，熟练使用机械检验中的量具、仪器、高度仪、测距仪、二试元、三次元等测量工具。
3、熟悉各种检验方式、手法、行为公差等检验结果评定。
4、具有较强的管理、协调、分析、统筹、解决能力，处理各种品质问题。
5、具有较强的抗压能力，动手能力强，性格开朗、工作认真、适应能力强。

职位描述：

岗位职责：
1，相关日常品质周报、月报统计，异常分析；
2，相关体系文件的协助制作和维护；
3，对应品质体系审核相关文件的协助制作，（相关ApQp，FMEA，spc，msA，ppAP资料）；
4，执行品管经理交办的日常工作，协助完成相关事宜。

任职要求：
1、大专以上学历，一年以上线材或汽车行业品质体系管理经验。
2、熟悉相关体系（IS09001，IATF16949，ISO14001）要求。
3、熟悉5大工具（ApQp，FMEA，spc，msA，ppAP）及CP的文件制作及运用。
4、有参与相关内审经验，能制作相关体系文件。
5、英语三级以上、有汽车行业应对审核经验者优先。

五天八小时工作制。

职位描述：

岗位职责：
1  管理部门正常运营，现场IQC、IPQC、QA日常工作报告管理；
2. ISO系统维护监管；
3. 新产品NPI导入，质量策划监管；
4. 制程良率，报废改善监管；

职位要求：
1. 8D能力（5why、鱼骨图工具熟练）
2. 有ISO14001/9001/16949内审员证书
3.  五金行业5年以上经验(压铸/冲压/cnc)
4. 熟悉测量系统
5. 良好的沟通

职位描述：

岗位职责： 
1、负责品管部的管理工作，组织并督促部门人员完成本职工作任务；
2、确保产品质量符合相关体系的要求，产品的过程质量要求实时分析、及时反映，保证生产过程合规可控；
3、 负责质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
4、熟练运用品质管理工具（8D报告、QC工具等）、方法；
5、不合格品、不良事件及质量事故处理；
6、熟练掌握质量管理工作流程（供应商管理流程、制程品质管理流程等）及技能。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟练使用五金行业各类检测设备和仪器；
2、5年以上质量管理工作经验；
3、熟悉质量管理体系运行要求；
4、有精密五金加工行业品质管理经验；
5、熟悉品质数据统计及分析；
6、愿意匹配公司共同发展。

职位描述：

招聘要求：
1、35-45周岁，机械制造或质量管理等相关专业大专以上学历；
2、5年以上五金、塑胶行业品质管理经验，3年以上品管经理工作经验；
3、熟悉ISO9001-2015质量管理体系及运行维护，熟练运用质量管理五大工具；
4、熟悉五金、塑胶工业产品工艺及成品质量标准；
5、具有数据分析及改善的能力；
6、具有良好的执行力和团队合作能力，较强的沟通、协调能力。
岗位职责：
1、负责质量目标的策划及实施；
2、负责产品质量过程的策划及实施的监督；
3、负责产品质量保障的策划及实施的监督；
4、负责进料、制程、出货的品质控制；
5、负责供应商管理、客诉管理、内部质量的分析及改善；
6、负责部属工作质量、效率提升、绩效评价与改善的日常管理。

职位描述：

岗位职责：
1、协助经理管理品管部门内部工作，及协调IQC和QA（包含IPQC）的工作；
2、协调并推动各部门共同改善产品质量问题；
3、处理客户投诉、退货问题及质量异常；
4、处理品管部人员调配及工作分配；
5、完成上级交付的各项工作。
任职要求：
1、大专以上学历，电子或机械专业；
2、英文流利，有英语六级或以上证书，粤语听说流利；
3、三年或以上电子/机械或品管方面的主管级管理工作经；
4、有TS16949/ISO9001的实际工作经验；
5、熟悉工厂运作及电子产品国际通用要求和标准（如ROHS、UL）
（提供中/英文简历）

职位描述：

岗位职责： 
1、负责品管课的管理工作，组织并督促部门人员完成本职工作任务；
2、确保产品质量符合相关体系的要求，产品的过程质量要求实时分析、及时反映，保证生产过程合规可控；
3、参与质量检验标准制/修订，负责质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
4、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进方案；
5、负责建立、实施与改进质量管理体系、主持内部审核、参与管理评审；
6、协助管理者代表进行质量管理目标及其管理方案的拟制、统计分析与改善效果验证，保证质量目标的达成与改进；
7、负责不合格品、不良事件及质量事故处理，解决各种质量纠纷；负责收集公司产品售后质量服务信息、客户对产品及服务质量的反馈意见，制定改进措施； 

任职要求：
1、大专以上学历,良好的沟通协调能力。
2、5年以上质量管理工作经验及同等职位管理工作经验；
3、具备全面的质量管理知识、熟悉质量管理体系运行要求；
4、熟悉IATF16949体系，有五金行业经验；
5、会CAD，熟悉品质数据统计及分析；

职位描述：

1、大专以上学历；
2、熟悉品质管理系统（IATF16949\ISO9000\QC080000\ISO140001等）；接受过ISO9000/IATF16949等管理    体系培训，持有效内审员证，且能独立编写程序文件
3、精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA等质量工具
4、英语听、读、写熟练
5、熟悉注塑、喷涂、组装、印刷、硅胶成型等工艺
6、有汽车零部件行业工作经验者优先
7、有较强的抗压和组织协调能力
8、年龄40岁以下

职位描述：

岗位职责： 
1、负责品管部的管理工作，组织并督促部门人员完成本职工作任务；
2、确保产品质量符合相关体系的要求，产品的过程质量要求实时分析、及时反映，保证生产过程合规可控；
3、 负责质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
4、熟练运用品质管理工具（8D报告、QC工具等）、方法；
5、不合格品、不良事件及质量事故处理；
6、熟练掌握质量管理工作流程（供应商管理流程、制程品质管理流程等）及技能。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟练使用五金行业各类检测设备和仪器；
2、5年以上质量管理工作经验；
3、熟悉质量管理体系运行要求；
4、有精密五金加工行业品质管理经验；
5、熟悉品质数据统计及分析；
6、愿意匹配公司共同发展。

职位描述：

（一）任职资格
1.25-45岁，大专及以上学历；能熟练使用电脑办公软件；
2.有5年以上品质管理经验，其中至少有1年喇叭行业品管经验)，能全面负责品管部工作；
3.能独立处理品质异常，分析不良原因，提出改善对策；
4.有ISO9001推行实战经验，能熟练编写各类体系文件；
5.沟通协调、组织指导能力较强；
6.勤奋好学，踏实肯干，性格沉稳，有一定的抗压能力。
（二）工作内容及工作要求
1.全面负责公司质量管理工作；
2.根据公司的方针目标，制定并落实本部门目标/指标；
3.了解并熟悉客户和行业质量要求，及产品安全环保要求，制定相关产品检验标准和规范；
4.负责本部人员的培训、指导及工作安排，并进行监督检查；
5.负责来料、制程、成品、出货等各环节品质管控工作，确保只有合格的产品才能流入下道工序和/或客户；
6.负责组织制定质量计划，并与相关部门人员研讨，制定改善提案；
7.负责与研发、生产部门进行先期沟通，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
8.负责质量事故进行调查分析，提出改善对策，并对实施效果进行验证；
9.上级交办的其它事项；
10.直接对品管部经理负责。

薪资：9-10K（7-8K，22天，26天含加班费可达9-10K）

职位描述：

应聘条件
	
1、中专、中技或大专文化，机械制造、设计或相关专业；年龄：28-46周岁；
2、3年以上五金行业之中大型企业品质经理、主管工作经验；
3、工作踏实认真,有高度的责任感和奉献精神；
3、具备较强的沟通、协调能力和抗压能力；
4、具备职业道德精神和良好的保密职操；
5、良好的书写能力（比如检验规范、检验标准）；
6、识图能力强和具备量具的维护及管理能力；
7、电脑熟练（含数据图表）；
8、具备较好的客户投拆处理能力（比如：不合格报告/8D报告回复、质量异常沟通等）；
9、具备品质团队建设能力、管控能力；
10、熟悉ISO9001：2015质量管理及品质系统管控能力（能达成公司质量目标和满足客户质量需求）；
11、主持品质会议（品质周例会、TQM会议）；
12、熟悉钣金行业品质管理系统优先。

职位描述：

1、有10年以上大型鞋厂品质管理经验，懂得鞋子的面、底部的品质标准。
2、会英文，口语流利，能够用英文与客人沟通。

职位描述：

全面负责品质工作，负责供应商与客户的品质沟通协调

要求：5年以上工作经验，3年以上主管、经理工作经验；
1、有丰富的品质管理理论知识及丰富的解决现场品质问题的工作经验；
2、对五金行业的质量管控标准非常清楚；
3、懂16949五大工具（主导推行过IATF16949体系）
4、对培养人才有独到的方法。

职位描述：

IPQC: 3名
工作职责：
1、根据每天生产订单、严格按照检验标准来检查
2、生产首件、巡检产品、有问题及时汇报
3、通知相关人员进行改善并相对应的做好首件
4、填写巡检报告

以上任职要求：
1、20-45岁，有1年以上品管工作经验，五金经理的尤佳。
2、会使用基本的测量工具、看图纸。
3、学习能力强、工作认真仔细、不怕吃苦、有上进心。

职位描述：

工作职责：
1.	负责公司各项品质管理制度的建立与完善，全面质量管理等各种质量管理活动的推行与实施；
2.	负责主导ISO9000、TF16969等相关体系认证和推行，建立和完善相应的质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理；
3.	制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷 , 组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告， 对进、出厂产品的质量全部负责；
4.	建立健全品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录，质量标准的建立和修改。
5.	协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。
6.	负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
7.	组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪 和验证。
8.	 熟悉QC七大手法，实验仪器的使用、保养与维护。
9.	客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
10.	全权负责公司的来料，制程及成品出货质量。

11.	.全面主导客户审厂工作经验者优先。
12.	具备很强的团队管理能力（领导艺术、人才识别能力、工作分配与授权能力、过程控制能力）
13.	具备服务客户意识。
任职要求：
1.	全日制大专或本科学历，熟练使用PPT等常用办公软件，数据统计分析及报告呈现能力强；
2.	十年以上电子制造业品质管理经验，有触控屏、LCD、模切等相关光电子规模企业品管部门经理工作经验，模切行业从业经验者尤佳；
3.	熟悉质量管理体系、五大工具，持有ISO9000/IATF16949内审员证书优佳。
条件优秀者薪资可面议。
备注：大家投简历时请注意，一定要有模切行业铜箔  OCA  保护膜相关工作经验,最好是要有SCF工作经验.不匹配者匆投简历浪费大家时间！

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；
7、负责部门人员的KPI指标制定和考核；
8、部门负责和客户对接产品品质标准；
9、配合公司的发展做团队规划和建设等等

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有大中制造型企业，产品品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；键盘/鼠标行业优先考虑；
3、具备良好的沟通、协调和组织能力，有四级以上英语水平更佳；
4、熟练使用办公软件，善于做数据分析和品质报告。

职位描述：

工作职责：
1、负责处理客诉，主导品质检讨，有效的8D改善报告回复客户，并持续跟进改善。
2、供应商品质保证能力进行监督与稽核，参与供应商评审工作。
3、负责主导客户验货、认证产品（安全及环保）定期审核的申办及接待工作。
4、运用QC七大手法，对来料与新、旧产品生产制程中的品质问题进行数据整理、分析、结论并提出品质改善报告；
5、编制原材料、半成品及成品检验作业标准。
6、协助提升品管员的品质控制能力，组织培训与教育。
7、完成品管经理或上级交办的事项，积极应对其他部门要求协助处理的事项。
任职条件：
1、本科以上学历，电子、机械工程等专业优先；
2、2年以上CQE工作经验，或QE工作经验；
3、熟练使用质量工具，如：QC7大手法，8D， 5Why, PDCA等；
4、具备良好的沟通、协调、组织能力；
5、Office操作熟练； 

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管课的管理工作，组织并督促部门人员完成本职工作任务；
2、确保产品质量符合相关体系的要求，产品的过程质量要求实时分析、及时反映，保证生产过程合规可控；
3、参与质量检验标准制/修订，负责质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
4、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进方案；
5、负责建立、实施与改进质量管理体系、主持内部审核、参与管理评审；
6、协助管理者代表进行质量管理目标及其管理方案的拟制、统计分析与改善效果验证，保证质量目标的达成与
改进；
7、负责不合格品、不良事件及质量事故处理，解决各种质量纠纷；负责收集公司产品售后质量服务信息、客户
对产品及服务质量的反馈意见，制定改进措施；                                                                                                                          
     任职要求：   
1、有3C行业经验，3年以上手机平板中框外壳经验。
2、熟悉ISO品质体系，有实际运作经验。
3、工艺：熟悉冲压，CNC，打磨，喷砂，氧化，组装工艺。
4、28岁-45 岁，本科以上学历。 

职位描述：

岗位职责
1.协助做好原材料及内购产品.半成品进厂,制程生产和成品出厂的质量标准工作.		
2.协助指导品管员对不良品的管理,做好进料不良的处理工作,做好关键制程的监督,检查和不良品的判定,预防不良品的产生,并协助纠正质量异常.		
3.协助做好ISO9001/IATF16949的推广和实施工作及各项记录的收集整理并妥善保存.		
4.做好生产制程中的质量信息收集,做好质量统计.质量分析工作,并运用QC各种手法绘制相关图表,分析异常原因及提出预防措施.		
5.对品管员的工作进行监督,及时纠正品管员工作中的失误,并帮助其分析制程中出现的质量异常及处理方法,提高品管员的工作能力.		
6.协助经理做好新进品管员的教育.培训工作.		
7.通过实践全面了解掌握本部门的相关工作及作业流程,协助做好制程管理及制程异常分析处理,并参与制程改进工作.		
8.完成上级交办的其它事项.		
任职要求：
1、中专及以上学历，机械制造等相关专业		
2、受过品质管理,质量管理体系等相关的培训		
3、有相关工作3年以上经验.		
4、工作认真负责，较强的分析能力，保证种类检测设备及仪器正常准确使用，并全检验与保养，品质意识强.了解ISO9001/TS16949质量体系.		
5、判断能力、执行能力、责任心、细致、有条理沟通协调能力		

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责公司品质体系的建立健全，制定并完善品质管理制度和工作流程；
3、负责对检验员工作指导、监督、调配、日常教育和检验验培训工作等；
4、负责统筹规划公司管理评审会议和内部体系审核工作；
5、负责品质异常跟踪处理，主导客诉处理和监督执行处理方案；
6、积极协助配合工程、生产部门解决重大制程异常。

岗位要求：
1、年龄28-45岁，大专（含）以上学历；
2、具5年以上全面品质管理、现场品质管控经验，熟悉质量体系稽核运作流程；
3、熟悉TS16949等管理体系；
4、可独立组织培训教材及担任讲师；
5、责任感强，思路清晰，具有五金冲压、汽车配件工作经验优先。

职位描述：

1、根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表，组织开早会及其他会议，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向生产经理汇报生产任务完成情况。                             
2、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题，并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验，做样。                                                                                                  
 3、检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向生产经理汇报。                                                                                                                        
 4、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。
5、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据。
任职要求：
1、高中以上学历，年龄30-45岁；
2、同等岗位三年以上管理经验，有纸托行业工作，食品行业，电子行业经验优先。
3、需具备组织能力，沟通能力，管理能力，创新能力，判断能力。