职位描述：

岗位职责:
1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作;
2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作
3、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每天上报汇总人员情况;
4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等，每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理;
5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
6、负责考勤的核算与汇总，监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总，协助会计计算员工资等;
7.负责劳动合同的签订、变更与解除等:
8、对接相关政府部门的检查与报表;
9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。
任职资格:
1、男女不限，年龄在20-45岁;
2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉行政人事等工作流程;
4、能熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,
工作时间:5.5天
注:三年以上行政人事管理经验，熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服从管理，亲和力佳、抗压力能力强
年龄要求：20-45岁

职位描述：

为了实现保险、银行、投资全方位的业务发展需要，特招聘一批优秀的综合金融客户经理重点培养，在平安售后服务部，了解所有业务流程！   
【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】  
【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】  
【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】  
【工作内容】：
1、在公司指定区域内为中国平安老客户群体提供高品质、标准化的服务。  包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务；  并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。   
2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。   
3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。   （通过，接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过，付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，最终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！）   
【公司待遇】：  
1、无责任底薪2400元+加提成，综合工资5000-8500
2、完善的福利待遇；   
3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游；   
4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升；   
5、有长达24个月的新人训练津贴。   
6、终身享受平安(平安大学)一流的国际化专业销售、管理等各项培训；   
7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴；   一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)；   
【发展方向】： 根据您的能力您可以成为：   
1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)；   
2.卓越的管理人才：主任、经理、总监；   
3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活；   
4.资深的理财顾问：在经过平安专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。 

职位描述：

招聘要求：
1、大专以上学历，有3年以上人力资源相关工作经验，组织沟通能力强；
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
4、配合处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
5、高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。

职位描述：

品保主管招聘條件
一、岗位职责：
1.负责客诉与品质议题处理、原因分析、对策研拟、防止再发； 
2.负责品质目标、工作计划之制定、督导与达成； 
3.熟悉质量管理体系的推行和维护，精通各种品质手法推动，有丰富的现场品质管理经验； 
4.规划人力运作、考核与行政管理、教育训练之计划与执行； 
5. 检查质量控制的有效性，定期召集质量会议，明确质量标准，协调各部门之间的质量异常；  
6. 主导所有产品线重大客诉处理和监督执行方案，跟踪处理重大品质不良工作
7. 负责本部门人员的考评及培训、督促并协调本部门与其它部门的工作配合过程；
8.上級交辦事項
 二、任职要求： 
1.大专以上学历，33歲~38歲，專業不限
2.熟悉操作Office办公软体； 
3. 5年以上大中型电子制造企业(300人以上)品保相关工作经验，3年以上主管经验； 
4.熟悉运用品质等相关工具，主导品质8D报告撰写，具有相关的质量管理证书
5.具备良好的计划、组织、协调、创新等管理能力。
6.可配合加班作业，抗压性强

职位描述：

江门市新会区虹亿车辆配件有限公司

【招聘岗位： 财务经理】

一、岗位职责：
1.  财务管理： 全面负责公司财务日常财务、成本、预算、会计核算等工作。
2.  财务监督： 项目公司财务监督、财务分析，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况。
3.  税务处理： 负责各项税费计算与申报缴纳工作，参与公司的税务处理及税务筹划方案。
4.  合同审核： 审核对外签订合同的合规性，降低财务风险。
5.  预算编制： 编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划财务报告等。

二、岗位要求：
1.  教育背景： 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
2.  工作经验： 5年以上财务相关工作经验，其中至少2年以上财务经理或主管工作经验。
3.  专业知识： 具备全面的财务专业知识，中级会计师优先。
4.  技能要求： 熟练使用财务相关软件，精通国家财税法律规范。
5.  沟通协调： 有一定的协调管理能力及财务分析能力，负责企业全盘账务管理。
6.  职业操守： 诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守。

三、薪酬福利：
1. 入职满一年另发放年度奖金；
2.  上班时间：6天8小时工作制，月休四天；
3.  公司福利：包食宿，购买社保，公司每年度组织免费旅游；
4.  工作地址：新会大泽镇深江产业园区。

职位描述：

民宿项目经理（大管家），招聘1名。
任职要求:  
1、乐意前往江西省井冈山市民宿项目所在地长期工作。
2、全面负责民宿项目的经营与管理。制定规章制度，整理工作规范，培训岗位人员；策划营销方案，落实推广宣传；带领团队成员，及早盈利增收。
3、身体健康、相貌端正，年龄25-45周岁，男女不限。
4、三年以上民宿或酒店管理工作经验，大专以上学历。
5、责任心强，有良好的表达、沟通、协调能力。

薪资：10000-12000元/月

职位描述：

民宿项目经理（大管家），招聘1名。
任职要求:  
1、乐意前往江西省井冈山市民宿项目所在地长期工作。
2、全面负责民宿项目的经营与管理。制定规章制度，整理工作规范，培训岗位人员；策划营销方案，落实推广宣传；带领团队成员，及早盈利增收。
3、身体健康、相貌端正，年龄25-45周岁，男女不限。
4、三年以上民宿或酒店管理工作经验，大专以上学历。
5、责任心强，有良好的表达、沟通、协调能力。

薪资：10000-12000元/月

职位描述：

岗位晋升空间：招聘专员（招聘工程师）--人事课长/主管--人事经理

1.根据公司需求和人力资源计划制定招聘计划。
2.各招聘渠道的开发、维护，评估。
3.职位分析，筛选履历，面试、挑选合适的候选人，建立招聘记录及人才档案、人才库、简历库的更新）。
4.组织面试，评估候选人的能力符合公司要求；协助上级用人单位进行最终选择；中高级人才的聘前背景调查等。
5.建立维和护候选人资料库，跟踪招聘进程和结果。
6.与各部门合作，了解部门的人力资源需求，并提供相应的招聘解决方案。
7.根据公司的发展需求和招聘效果，不断改进和优化招聘流程，提高招聘效率和质量。
8.收集招聘数据，进行统计分析，评估招聘成本和效果。
9.定期向上级主管提交招聘报告，包括招聘进程，问题和建议。
10.新员工完成入职手续、入职培训、入职引导帮助新进人员快速融入工作。

职位描述：

负责招聘普工，不是工厂招人
底薪4000，包吃中午，公寓宿舍
朝九晚六，上六休一，不加班

职位描述：

招聘要求：
1、大专以上学历，有5年以上消费电子行业跟单部门管理经验；
2、性格开朗、具有良好的沟通协调能力；
3、在团队管理方面有一定的经验；
4、有良好的客户服务意识，责任心强，执行力强；
5、具备良好的抗压能力。


岗位职责：
1、协助市场开发团队对现有客户进行维护，达成公司销售目标；
2、协助年度、季度、月度销售预测的制定、实施、统计分析并跨部门推动产能规划；
3、销售新客户接入从建档到回款全系列流程的推动；
4、团队日常接单、出货、账款回收等异常处理，确保各项订单的顺利执行闭环；
5、复核订单相关单据及销售合同；
6、对接客户服务，保持良好沟通，提升客户满意度；
7、做好日常客户来访接待工作；
8、负责部门日常管理工作并监督实施；
9、负责物流组的日常出货管理。

职位描述：

岗位招聘要求：
1、大专以上学历，机械制造、数控/机电一体化专业，5年以上五金 生产管理工作经验。
2、懂 钣金CNC数控机加、（大族）激光切割、折弯、焊接等工艺技术。
3、具备较强计划、组织、协调、执行能力。
4、熟练操作CAD/ERP办公软件，熟悉IATF-16949管理体系。

工作时间：8 小时/天，大小周轮休责任制。

职位描述：

招聘工程主管1名，要求：
1.熟悉ISO9001：2015& IATF16949运作
2.本部门工作的主导与协调
3.熟悉连接线（数据线、网线、安防线、新能源连接线）的特性与性能设计标准，相关测试仪器、加工设备的使用方法
4.熟练CAD&3D操作
5.数据线新品发行与试产跟进，对新项目全过程跟踪，直至量产通过
6、有一年以上数据线加工管理工作经验

职位描述：

招聘熟悉数据线销售的销售经理（最好是在新能源线束等数据线公司做过的）
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、自动化、机电等相关专业优先；
2、35岁左右，具有5年以上新能源行业或相关行业销售经验，熟悉新能源线束、数据线等产品者优先；
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售工作；
4、具备较强的市场洞察力和客户服务意识，能够为客户提供优质的产品和服务；
5、能够承受工作压力，勇于挑战自我，具备良好的团队合作精神。
6、上六休一，买社保，包吃住，节日礼金、生日礼金、带薪年假，上升空间大，工资面议。

职位描述：

一、招聘人数
1、应届毕业生1人；
2、有外贸业务相关工作经验2年以上的2人
二、任职资格
公司现有平台：Alibaba国际站（P4P推广），中国制造网，英文官网（通过google推广），每年最少一次国外展会。公司有市场推广团队负责英文官网和第三方平台的推广运营工作。
1、了解一定的国际贸易知识，负责跟进客户，洽谈订单，完成订单；
2、有良好的合作精神和沟通协调能力，积极主动，有耐心，能够独立处理或者在团队的帮助下处理销售过程中的突发事件；
3、专业不限，英语CET4及以上，有良好的听说读写能力，商务信函写作熟练；
4、欢迎优秀应届毕业生加入，应届毕业生任职资格主要要求有一定的英语听说读写能力。
三、福利待遇
1、福利待遇构成：底薪、绩效、业务提成、年终奖金、社保、公司免费提供食宿；具体面议；

职位描述：

品质管理
招聘必备条件：
1、1年以上毛绒玩具日本订单经验； 
2、熟悉品质管理； 
3、熟悉迪士尼，日本订单毛绒产品； 
4、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题；
5、懂车缝，完成，包装。
							
岗位职责：
1、负责QC日常工作的安排、培训及管理；
2、对首检、巡检产品检验报告确认，确保QC严格按作业指导书实施检验；
3、对生产过程的变更进行重点监控，确保生产过程和产品品质符合要求；
4、负责品质异常的反馈并协助品质工程师收集品质分析数据；
5、加强对生产现场品质管控力度，推动各环节持续改善等工作。
6、上级临时交办的事项。				

月综合收入：7000-9000元/月以上
工作地点：广东省东莞市寮步镇虚舟路15号3栋201室

福利待遇：
1.工作时间：每月28天
2.公司一直认为能者多得的理念。
3.包吃住。	；
4.入职买社保	
5.正常白班
6.试用期时长*	1-3个月	
7.是否需要出差*	否	

面试流程：	电话初试或视频面试-现场复试-办理入职			入职流程*	"一寸彩照2张；身份证正反面复印件1份+体检报告1份。		

职位描述：

一，招聘，生产经理，负责管理全厂生产，上班28天，带薪年休，可买社保，1OK至2OK
必须要有毛绒玩具，迪士尼，欧美，经验，48周岁以下
，必须要懂出日本毛绒玩具，迪士尼产品，公司是做毛绒产品。
招聘必备条件*
1、大专及以上学历，3年以上日本订单工作经验； 
2、熟悉毛绒玩具； 
3、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题；"						
岗位工作职责*	
1、负责产品制作过程策划，并跟踪产品的出货的进展；
2、组织并参与新产品的安装工艺和设计结构的评审；
3、负责协调车间各成员的主要工作以及进度跟进；
4、主要技术问题的协助解决。
5、协同解决生产现场发生的技术、质量问题； 
6、参与相关的质量技术分析，并提供必要的支持；
7、组织并参与产品投产或运作，确保产品的顺利验收； 
8、负责产品的成本控制。"						

月综合收入：10000-20000元/月以上
工作地点*：广东省东莞市寮步镇虚舟路15号3栋201室

福利待遇：
1.工作时间：月28天制；
2.公司薪资组成月薪制；
3.包吃住。；
4.入职买社保；	


	
面试流程：电话初试或视频面试-现场复试-人事办理入职			入职流程*	"一寸彩照2张；身份证正反面复印件1份
体检报告1份。		

职位描述：

家政网络招聘、招生顾问、经纪人/更可选高提成合伙人、团队经理
可高端公寓内吃住
1、在招聘或视频平台，制作简单的图文或剪辑视频，发布招聘需求，收集联系方式
2、加微信，收集求职信息，筛选符合条件的求职者，邀约到面
3、洽谈到面人员，并为接受工作条件的阿姨，办理签约
4、团队经理负责组建和带领团队展开以上工作
月综合收入早9晚6，休1，不住宿可双休
试用期1个月，有社保


立即沟通

职位描述：

招聘下面当地居住的区域经理：
地域要求：惠州，揭阳，潮州，梅州，江门，湛江，阳江，茂名，云浮，肇庆，中山，佛山等所居住本地市区域，外地户口长期居住该地区也可以。
性别：不限。 
年龄：25岁以上，45岁以下，特殊情况可以放宽。无酗酒等不良嗜好。
初试：视频面试；
二次面试：东莞公司总部面试。
1.具备市场开拓与推广能力，与活动组织能力，对加盟推广模式较为熟悉者可以优先录取。
2.对地区的人脉相当熟悉，与当地教育机构、学校、企业等有一定关系的可以优先录取。
3.具备组建、带领区域销售与维护团队的能力，勤恳工作，维护好区域市场。
4.具备一定的演讲沟通能力，能够通过学习公司的项目产品，对其他进行宣传讲解的能力。
5.工作积极主动，责任心强，具有良好的抗压能力和团队合作精神。
6.熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）和销售管理工具，具备一定的项目管理经验者优先。
待遇：底薪加区域业绩提成模式，具体情况需要面试决定。
上班地址：惠州，东莞，揭阳，潮州，梅州，江门，湛江，阳江，茂名，云浮，肇庆，中山，佛山等所居住本地市区域。
如果你对教育科技充满热情，并且在销售和团队管理方面有着出色的能力和经验，欢迎加入我们，共同推动 AI 教学项目在区域市场的蓬勃发展！

职位描述：

招聘要求：
1、年龄35岁以下，财务/会计类相关专业，全日制本科以上，具有中级以上职称；
2、具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，敢于承担责任，执行力强；
3、具备较强的沟通协调能力和处理问题能力，较强的数据敏感性；
4、有中大型电子制造业或拟上市公司工作经验优先；

岗位职责：  
1、协助财务总监开展各项工作，最大程度发挥沟通协调能力，并与各部门顺畅沟通，推动项目进度；
2、协助资金、资产的管理工作，参与企业的各项投资管理，并向总监汇报经营情况；
3、发现财务工作中（可能）出现的各项问题、风险，提出有效的解决方案，并汇报给财务总监；
4、协助财务总监进行财务内部人员的管理，绩效考核的完善，并提出合理的建议；
5、协助财务总监进行成本管理体系的完善，并能主动发现问题，提出有效的解决方案，实施计划，落地执行，数据追踪，以汇报形式呈报给财务总监；
6、财务总监安排的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系；
11、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、大专本科及以上学历，有团队管理经验者优先；
2、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
3、熟悉招聘流程，熟练用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。
4、能接受出差（出差全国招聘普工）。

职位描述：

招聘要求：
1.可接受应届毕业生，大专及以上学历，国际贸易或英语专业；
2. 有良好的英语听说读写能力，具有良好的中、英文沟通能力和沟通技巧；
3. 每天必须做 to do list。
4. 董事长随身翻译，以及安排的其他工作事项，一年多次国外游机会；
5.接待供应商以及公司客户，协助董事长完成与合作伙伴的业务交流和商务谈判等；
6.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
7.能有较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

职位描述：

招聘要求 
1、25-40岁，中专及以上学历，男女不限，3年以上同行业质量管理经验，抗压能力强，较强的沟通协调能力；
2、具有强烈的产品品质意识，熟悉品质体系管理工作
3、熟悉包装印刷行业及国家、国际标准
6、有同行经验优先录取
岗位职责
1、负责检验所需标准的制定，品质异常的改善处理；
2、负责编制相应的质量体系文件、制定相关表格及检验作业标准和指导手册；
3、负责品质异常的统计分析，并出具异常改善报告及实施状况；
4、协助销售人员与客户沟通，明确客户品质需求；新供应商的开发审核与评估；
5、负责品质部人员技能的指导和提升。

职位描述：

招聘地点：全国各地区
《需自己有车》{车补+餐补}！！！
☆高提成高收入☆
2W+（上不封顶）

【同行或有数控机床或五金刀具类销售管理经验者可直接做销售经理】

♔只要你足够优秀你就是领头羊！
晋升机制：销售精英—团队销售经理—区域销售经理—区域销售总监

岗位职责：
1.负责公司产品对刀仪、测头的销售推广工作；
2.尽快熟悉公司所有产品及产品售后安装；
3.按指定区域对（意向）客户进行拜访并实现销售成交；
4.及时与领导或技术人员沟通以便更好地为客户解决问题。

任职要求：
1.年龄20～40岁，男女不限；
2.热爱销售，有上进心，具一定交际和学习能力；
3.有数控相关设备或产品的销售经验优先考虑；
4.懂数控机床尤佳，同时也欢迎相关专业应届生。

★薪资待遇及福利： 
*无责底薪+绩效奖+全勤奖+高提成+高奖金（论业绩而定）+晋升机会多多
*在外有车补餐补；在厂包吃包住。
*公司购买五险，享国家法定节假日休息及节日礼品还有奖金等福利！
*每周一到周六上班！ 
*文涛期待您的加入！

职位描述：

招聘地点：全国各地区

☆高提成高收入☆
4W起（上不封顶）
《需自己有车》

岗位职责：
1.负责公司产品对刀仪、测头的销售推广工作；
2.尽快熟悉公司所有产品及产品售后安装；
3.按指定区域对（意向）客户进行拜访并实现销售成交；
4.及时与领导或技术人员沟通以便更好地为客户解决问题。
5.管理本团队的销售业绩和人员管理。


任职要求：
1.年龄25～40岁，男女不限；
2.热爱销售，有上进心，具较强的交际和管理能力；
3.懂数控机床及工业自动化；
4.并有一定的客户资源。

职位描述：

招聘要求：
一、日常运营管理支持：
协助协调与管理： 具有协调生产、质量、物流等部门的经验，能够确保工厂流程的顺畅和高效运行。
流程优化： 参与制定并优化公司管理流程和运营政策，具备推动流程标准化和提升效能的能力。
问题处理： 能够在突发问题出现时，迅速响应并协调资源，保障工厂稳定运行。
二、项目管理与进度跟进：
项目进度跟踪： 具有项目管理经验，能有效跟进模具加工及生产项目的进度，确保项目按时交付。
瓶颈解决： 能够协助解决项目执行中的瓶颈问题，调配资源确保项目的顺利实施。
报告与改进建议： 定期向管理层汇报项目执行情况，提出改进建议并推动改进措施。
三、沟通与协调：
跨部门沟通： 具备跨部门沟通和协调经验，能够在总经理与客户、各部门之间传递决策与要求。
客户关系管理： 能够参与客户沟通、商务谈判并维护长期客户关系。
团队协作： 具有良好的团队协作能力，能够处理跨部门协作问题，推动团队目标的实现。
四、数据分析与报告：
数据分析能力： 能够收集和整理运营数据（如生产效率、质量问题等），并进行数据分析以支持决策。
报告撰写： 具备撰写各类报告、通知和总结的能力，确保信息及时、准确地传递。
五、团队管理与支持：
培训与发展： 有组织团队培训的经验，能够提升团队的专业技能和协作能力。
企业文化建设： 支持总经理推动企业文化建设，提升员工士气和工作氛围。
现场管理： 有5S现场管理经验，能够支持现场的管理和执行。
六、其他临时任务：
灵活应变： 能根据总经理的指示，灵活完成其他临时性和特殊性任务，适应多变的工作需求。
岗位要求：
本科及以上学历，机械、模具、工业工程等相关专业优先。
至少3年以上相关工作经验，有模具加工、生产项目管理经验者优先。
英文听说读写能力优秀。
优秀的沟通和协调能力，能够在快节奏的环境中处理多项任务。
强大的数据分析能力，能够有效支持决策制定。
熟悉5S管理体系，具有现场管理经验者优先。
能够适应跨部门协作，具有团队合作精神，执行力强，抗压能力强。

职位描述：

一、招聘要求：
1、	本科以上学历，英语6级以上，具备良好的英语沟通能力，读写说流畅，英语可作为工作语言；
2、	有三年以上外贸管理工作经验，能独立完成市场调研及分析，熟练运用各类外贸业务拓展工具，如电子商务平台、展会等；
3、	有五年以上销售工作经验，熟悉北美、南美、欧洲等医疗耗材市场，有成功案例者优先；
4、	熟悉国际贸易法规、贸易术语及合同条款，对医疗器械法律法规有一定的了解，具备良好的罗辑思维能力、客户市场分析能力以及谈判能力；
5、	善于应酬和处理人际关系、有一定口才、有良好的职业素养；
6、	正直守信、执行力能力强，有团队协作精神，能够带领团队开拓市场，完成公司设定的业务目标；
二、	工作职责
1、	遵守国家法律、法规及公司各项规章制度；
2、	主持外贸部全面管理事务;并统筹好下属员工工作安排与合理分工；
3、	负责外国客户接待、业务谈判、合同签订，所有订单审核、确认；
4、	负责外单货款催收，并向公司领导提供人民币汇率变动信息以便其决策；
5、	参加行业展销会，了解竞争对手及市场有价值信息，并负责现场客户接待；
6、	按质量管理体系要求做好相关工作，了解客户需求，持续改进，不断提高客户满意度；
7、	完成公司领导交办工作任务；
8、	对外贸客户档案资料保密性负责；
9、	负责相关记录表单及部门文件的审核或批准。

职位描述：

1.搭建招聘/培训体系建设
2.统筹总部及分子公司的招聘工作
3、主导培训工作（对培训体系，内训师有一定经验沉淀）
4、对招聘效果达成有很好结果导向输出
5、抗压能力强

职位描述：

1、主导人员的招聘、培训、员工薪资福利政策的制定和执行，企业文化的倡导及劳动合同、工伤保险的登记各整理。
2、负责企业后勤服务工作，如饭堂管理、宿舍管理、车辆管理、办公设施、通讯、环境卫生、工厂安全等。
3、对各类别行政物资的采购及供应商的核定，各种设备设施采购和验收。
4、负责人力资源招聘计划的拟定和实施，督导下属工作并予以考核，员工调薪拟定及优秀员工评选。
5、定期向总经理提供各类人力资源数据，并进行科学合理分析，提供分析报告和解决策略。
6、负责公司管理目标、方针、政策的实施，维持和改善公政策及程序文件，制定各部门的规章制度，对不合格的程序文件及品质手册进行修订，编写，定期或不定期的组织部门会议，增强各层次干部及员工的品质意识，从而改善客户关系，维持忠诚客户。
7、负责公司员工安全和保健宣导，定期组织工业安全检查和走火演习，督导保安开展消防训练。
 8、负责员工社保类和工伤类事项。

职位描述：

岗位要求：
1、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
2、回复客户询盘、报价、达成合作，跟进客户订单；
3、开发新客户，维护与老客户的合作；
4、根据销售计划并完成或超额完成销售任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具务优秀的沟通能力；
2、CET-4级以上，良好的英语听说读写能力，能熟悉运用英语与客户进行书面、口头的沟通与交流；
3、熟悉外贸业务流程，需要至少2年以上外贸业务经验；
4、能通过利用各种社交平台、展会寻找客户资源；
5、积极乐观，有良好的团队合作精神及独立完成商务谈判能力；
6、有蓝牙耳机，音箱或消费电子产品工作经验优先。
7、招聘外贸业务员及外贸经理。

职位描述：

招聘要求：
1，年龄30-40岁，机械类大专以上学历，五年以上非标自动化设备生产管理经验，会使用CAD和solidworks软件，熟悉ISO管理体系。
2、全面管理生产部门的各项事务
3、下达生产计划和任务，安排和管控生产作业进度
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施
7、工作认真细致，具有良好的现场管理能力；根据产品图纸、技术规范，对生产员工进行工艺标准的指导，保证加工过程严格贯彻工艺流程标准；
岗位职责：
1、根据PMC部门下达的生产计划，负责生产部任务配套排期，上报审批后保证按期完成；
2、负责下达生产部内部的作业计划，组织生产部的生产，对生产进行跟踪和指导；根据计划的变更及时调整生产计划；
3、根据产品图纸、技术规范，对生产员工进行工艺标准的指导，保证加工过程严格贯彻工艺流程标准；负责进行日常生产巡视，检查工艺执行情况；确保加工严格按工艺图纸要求执行；确保加工后的首检落实到位，合格后方可进行批量加工。
4、负责生产部质量计划指标的分解、实施；负责加工过程的质量控制，严格执行产品质量标准，确保质量目标的实现；负责对生产中出现的技术问题进行指导，解决加工现场出现的疑难问题；对生产员工做好质量培训，提高员工质量意识；
5、负责对加工中各项成本的统计分析，达到降低损耗，提高加工效率、提高加工效益的目的；负责加工中的各种改善，提高加工效率，保证品质；
6、统计每日生产日报表；负责管好、用好、维护好、保养好在制品、设备、工具、量具、工位器具等等；
7、负责对生产部人员进行安全教育，指导员工安全操作设备，加强部门人员、设备安全管理；
8、协调生产部、装配部、品质部、采购部等之间的关系，保证工作顺利进行；
9.负责规划、督导现场7S管理，现场环境整理标准的建立，定期对设备做好清洁维护保养；