职位描述：

职位类别：销售经理/总监
岗位职责：
1、建立市场营销体系及其管理工作；
2、根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整营销策略和计划，确保营销目标及计划；
4、负责市场营销团队的组建、开发、跟进、市场推广等；
5、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；
2、熟悉养老行业市场发展趋势；
3、5年以上市场营销工作经验，具有丰富的项目操作经验，出色的团队建设、管理能力；
4、具备很强的客户公关、商务谈判能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力。

职位描述：

（一）	岗位职责（专业技能）：
1.	负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。
2.	负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。
3.	负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。
4.	熟悉ISO9001相关流程，组织实施，制作与修订品质部文件（SIP/SOP/QC工程表及品质周报月报）。
5.	负责检验员的工作调度与安排，为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
6.	负责品质异常情况分析和处理，主持品质改善及跟进，处理客户投诉,及提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
7.	负责供应商品质辅导和考核；
8.	品质员的绩效考核；
9.	负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进：
10.	具备从事硅胶、注塑、五金加工等行业，或相关贸易公司经验。

二）其它要求：
1.	工作主动，为人积极乐观，善于发现问题，解决问题。能适应省外出差。
2.	有从事不锈钢保温杯，玻璃碗（杯），炊具等行业品质工作优先。
3.	能与客人以英文邮件方式沟通品质工作者优先。

职位描述：

岗位职责:
1、建立、建全公司内部财务管理制度并组织实施，确保公司财务体系高效运转
2、全面主持财务部各项工作，制度财务战略规划与目标，降低经验管理成本;
3、组织财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等方面的工作;
4、制定公司会计核算方案和税收筹划方案;
5、推行精细化财务核算，分项目归集收入、成本、费用等，并统计项目毛利及净利;
6、制度并管理税务政策及程序，做好公司税务规划，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利 
     益; 
7、从财务角度出发给管理者提出可行性建议及改进措施，加强各部门沟通，针对审计中发现的问题做出快速准确的 
      回应;任职资格:
1.   年龄32-50周岁，会计、财务、金融、审计、财经类大学大专以上学历，具有注册会计师证,
     2.5年以上财务管理工作经验，至少3年以上集团公司财务工作经验，大型制造业企业工作经验优先考虑,
3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉sap财务软件的使用;
4、熟悉集团合并报表的编制;
5、在过往执业过程中未被行政机关或权力机构警告、处罚，不存在任何形式不良职业行为及执业记录请联系我，谢 
      谢!

职位描述：

我司为一灯饰外贸公司在灯饰行业已经30余年, 客户都是美洲与欧洲连锁的家居卖场

※能力需求：
1.需熟练基本办公软件WORD, EXCEL, PHOTOSHOP
2.英文听说读写能力需中上, 语文能力越强工资可议
3.跟单四年以上经验, 有灯饰或是杂货贸易工作经验工资可议

※岗位职责：
1、负责公司外贸平台的操作及管控
2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单
3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导
4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产
5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调
6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果
8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益
9、负责订单的违约跟进处理
10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理

※工作时间:　周一～周五08:30~18:00中午休息一个半小时

※公司福利:
1.购买社保。
2.公司支付住房公积金
3.每年7、8月份员工旅游。
4.端午、中秋礼金。
5.农历年前年终奖金基本保障1.5个月(视工作表现而上调)。
6.工作满一年提供带薪年假
7.每年公司正常营运下每年6月加薪

公司不包吃住, 吃住需自理!!

求职简历请发送至: btjob@belltaih.com

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-42岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1，	样品报价纸格排版及用量核算
2，	样品物料单价查寻及核对
3，	样品报价资料制作
4，	样品报价按业务要求不定时的多次资料修改
5，	样品报价资料核对
6，	大货纸格排版及用量核算
7，	大货资料用量表资料制作及输入
8，	大货样品与大货资料核对
9，大货资料ERP物料BOM清单输入
10，ERP物料清单资料及大货手工制作资料的核对
11，	ERP采购订单物料单价与报价物料单价核对
12，绣花ERP单价资料建立及与绣花报价核对
13，成本报价比例表制作
14，ERP系统资料维护及更正
15，每张定单完成后出具一份定单物料需求采购送货对比报表
任职要求：
沟通能力强
2，抗压强
3，熟练使用办公软件
4，责任心强，有良好的职业操守及团队合作精神。
5、能熟练运用office办公软件；
6、一年以上工作经验，有ERP系统操作者优先；

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司产品的销售及推广，开拓市场，开发新客户。
2. 负责收集市场信息，收集客户资源，整理客户开发明细。
3. 负责管理及维护好客户关系，保持客户间的长期合作关系，与客户保持良好沟通，实
时把握客户的动态及需求。
4.负责客户货款收回及客户风险管控。
5.负责客户的订单利润把控。（从客户端及内部材质的搭配等方式）
6.负责跟进客户的订单配合及客户异常的及时处理。
7.完成公司及部门领导交办的其它相关工作。
岗位要求：
1.两年以上销售工作经验，同行优先，年龄35岁以内，有纸业销售经验与纸板行业资源的优秀者，可放宽年龄。
2.较强的开拓精神和抗压能力，性格外向，良好的沟通能力，有团队合作精神。
3.持C1驾照，有私家车。
4.薪资构成：无责底薪+绩效+提成=高收入（上不封顶）
岗位晋升渠道：
业务员--高级业务员--业务主管--业务经理--业务总监--分公司总经理

公司福利：
1.自有产权地皮及厂房，办公区及厂区采取酒店花园式设计；
2.公司自主经营食堂，员工免费三餐，为每一位员工提供健康
营养的伙食，定期安排加餐；
3.宿舍条件优越，每月有保底水电额度，超出费用才平摊，配
有热水、空调、WFl、独立卫生间；
4.公司每年视经营状况发放年终奖金；
5.公司不定期举行营销、技术、管理等系统培训，并为员工提
供良好的发展空间，具有完善的职业发展通道；
6.公司组织丰富多彩的文体活动，如球类比赛、拔河比赛、员
工生日会、年度旅游、包粽子等；
7.所有员工入职均购买社保；
8.每年举行年终尾牙晚会，提供丰富的现金抽奖活动；
9.公司设施齐全，有篮球场、足球场、健身房、KTV房；

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；
2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；
3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。
4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；
5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；
6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；
7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；
8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；
9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；
10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；
11、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。
任职要求：
1、两年以上同行业品管经验，两年以上品质部门管理经验，
2.需要出国到缅甸工厂
3、熟悉行业质量体系、方案及相关行业标准
4、能熟悉运用办公软件
5、有较强的领导、组织，沟通能力

职位描述：

岗位职责：
1、挖掘潜在客户及销售渠道的开拓新客户、维护老客户；
2、从事产品的销售工作或承接工程项目；
3、负责商务谈判、销售报价、积极完成销售指标；
4、为客户提供产品咨询服务，了解客户具体需求，挖掘客户潜力；
5、具有良好的服务意识，收集客户及行业相关信息。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电或者自动化相关专业。有电气技术基础或者工控行业销售经验者，可放宽条件。
2、熟悉工厂生产流程，一年以上工控产品销售经验；
3、有亲和力、善于与人沟通、能吃苦耐劳、良好的团队合作精神；
4、具备良好的客户开发能力和销售技巧，有一定的市场开拓及商务谈判能力；
5，学习和抗压能力强，对销售有浓厚的兴趣，做事有信心有决心；

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售计划和PMC订单状况制订采购计划，并督导实施；
2、作好采购的预测工作，根据订单运作情况、材料存放程度合理预先采购；
3、定期组织部门人员进行采购知识的学习；
4、精通采购业务和技巧；

任职要求：
1、40岁以下，本科以上学历，英语熟练，有独立写、听的能力；
2、五年以上工厂原材料采购的工作经验，有塑胶、五金行业经验者优先；
3、精通工厂采购的全部工作流程；
4、对塑胶原材料、五金产品有一定的专业知识；
5、沟通能力强、服从工作安排，能承受较多的工作压力。

职位描述：

岗位职责:
1.根据公司招商政策对接烟酒茶行，通过多种形式开发烟酒茶行加盟公司，
2.带领意向客户参观公司，介绍抖音云连锁优势，跟踪烟酒茶行客户加盟意向达成合作;
3.抖音来客品牌孵化爆单商品招商
4.熟悉所辖区域市场情况，及时建立加盟商档案，迅速掌握市场行情动态;
5.负责维护区域内客户关系，积极开发代理商，并与之建立紧密合作关系;
6.协助举办线下推广活动，负责线下推广活动的执行，追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。
任职要求:
1.从事渠道拓展相关工作经验 5年以上，具备招商经验者优先;
2.任职快消品行业酒水、饮料类东莞或者广东区域经理3年以上者优先
3.具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力;
5.有较强的分析能力和解决问题能力。思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性;
6.大专以上学历，男女不限
薪资范围：6000-12000元/月

职位描述：

岗位职责：
1、负责财务全盘工作，账务处理，税务申报，财务报表编制等。
2、负责董事长工作日程的合理预约安排。
3、协助董事长处理公司公共关系和外联事务，注意外部形象塑造，提升企业知名度。
4.、协助董事长做好各项汇报、联络工作。
5、负责相关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告、总结及其他材料。
6、完成董事长临时下达的任务。

任职要求:
1、大专以上学历，财会相关专业。
2、七年以上财务及董助工作经验，懂新加坡税法优先考虑。
3、英语能作为工作语言；
4、情商高，沟通应变能力优秀，爱岗敬业，敢于接受挑战和承担压力。
5、形象气质佳，接受出差。

职位描述：

工作职责：
1. 针对客户询价进行报价及沟通，对来访客户进行接待。
2. 根据公司提供的客户资源和营销平台独立开发客户和跟单。
3. 外贸部日常工作的管理，计划达成。

职位要求
1. 大专及以上学历，英语四级以上
2. 英语听说及邮件功底扎实，具备基本的外贸业务开发和沟通技巧。
3. 思维敏捷，良好的客户服务意识。
4. 1年以上外贸业务工作经验

薪资待遇
1. 工作时间：五天半8小时。一切法定假日按国家规定带薪休假
2. 底薪 + 提成 + 奖金 + 五险
3. 员工福利：年假，下午茶，聚餐，旅游等
4. 公司提供住宿和三餐，此岗位高薪招聘！

职位描述：

岗位：产品经理
所属部门：业务部
一、岗位要求：
1、26-40岁，大专以上学历。
2、有3C、个护、车品、家用小电子等消费类目的产品经验。
3、能独立进行产品的市场调研、分析等，能熟练的掌握各种调研工具。
4、熟悉模具、结构、电子、装配方面的知识。
5、具备开发优质成品供应商的经验，能独立进行新品规划。
6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
二、主要职责：
1、负责公司产品的市场调研、分析，给研发/运营提供信息数据支撑。
2、负责公司新品类的拓展，进行市场调研、分析，拟定新事业部的产品方向。
3、进行新产品规划,定义与策划新的产品项目需求，制定产品策略，进行市场调研、用户调研、产品研究，提炼产品开发需求，搭建产品规划、产品立项、产品项目开发及销售管理全流程。
4、协助采购部，开发优质成品供应商，选合适商品采购。
5、跟踪产品关键发展流程，确保产品符合规划和定义要求；并负责产品核心卖点、功能特点提炼等工作。
三、工作时间：
1、6天制：周天休假，法定休假。
四、待遇：
1、包吃住。
2、工资：26天综合8-12K。

职位描述：

项目工程师
（一）岗位要求：
1）沟通协调统筹能力强，3年以上精密塑胶产品项目工程师工作经验；
2）熟悉塑胶模具、注塑成型、喷涂后工艺、组装，项目管理、熟悉新品导入流程；
3）会制作工程ISO资料（bom、sip、sop、PPAP）；
4）熟练使用办公软件、Autocad、3D（如：Pro／E、UG、Solidworks软件）等软件； 
5）有耳机模具、多腔模具、跟进项目经验优先；
6）有生产现场跟进经验，精通塑胶产品的生产工艺流程及制程改善和效率提升。
（二）岗位职责：
1）负责模具项目的过程策划，制定开发进度，并跟踪项目进展；
2）负责项目在工艺实现（注塑、喷涂和组装等）部分的评估、规划；
3）组织并参与各类模具工艺装备的设计结构审核；
4）协同解决在模具制造中现场发生的技术、质量问题；
5）组织并参与试模，确保模具的顺利验收；
6）统筹和主导项目引进期的工作分配和进度跟踪；
7）对项目量产前各工艺环节（模具、成型、喷涂和组装）的量产性资料进行审核和确认，确保项目顺利移交至生产部门。

职位描述：

作为装配车间生产主管，您将负责管理生产线的日常运作，确保生产流程高效、有序地进行。主要职责包括但不限于：制定并执行生产计划，优化生产流程以提高效率和降低成本；监督生产团队的工作，确保产品质量符合标准；协调解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺等；定期进行生产数据分析，提出改进措施以提升生产绩效；与相关部门（如采购、质量控制、工程）紧密合作，确保生产计划的顺利实施。
任职要求
具有玩具制造行业3年以上的生产管理经验，熟悉玩具产品装配生产流程；懂玩具行业国内外生产标准。
精通生产管理工具和方法，懂做简易快速治具，精通自动化，精益生产等；
拥有良好的组织协调能力和决策能力，能够有效管理和激励团队；
具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静和高效工作。
吃苦耐劳，有主见，具备较强品质观念，关爱员工。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部门日常管理工作。
2、负责品管部门量具仪器保管维护及定期校准。
3、负责品管部门人员管理调配考核晋升转正等工作。
4、负责各种品质报表确认签发汇总追踪处理品质异常。
5、负责公司各种外购物料、自加工物料、出货成品的检验、测量监督跟进。
6、负责品管部门各种图纸管理存单。
7、负责公司品质短中长期规划制定实施跟踪监督执行并评估修正。
8、负责每月对品管检验数据进行汇总、统计、分析、上报、公告、处理追踪。
9、负责公司的各种品管制度制定执行监督，建立完善合理行之有效并可执行的各种品管制度。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械设计与制造、自动化或机电一体化专业，三年以上品质主管工作经验，为人正直，抗压能力强，熟练操作各种办公软件。
2、3年以上玩具与注塑检验工作经验，看懂图纸，熟练使用机械检验中的量具、仪器、高度仪、测距仪、二试元、等测量工具。
3、熟悉各种检验方式、手法、行为公差等检验结果评定。
4、具有较强的管理、协调、分析、统筹、解决能力，处理各种品质问题。
5、具有较强的抗压能力，动手能力强，性格开朗、工作认真、适应能力强。

职位描述：

1.国际贸易，拓展海外市场，开发国外客户。
2.大专及以上学历，英语水平4级以上，熟练的听说读写能力，能够用英语与客户进行交流。
3.三年以上外贸销售或跟单经验，熟悉外贸流程，有良好的谈判和沟通技巧，具备独立开发客户能力并能建立有效的客户关系，发散思维强，工作积极主动，沟通能力强。
4.有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强。
5.良好的职业操守和人格。
6.熟悉阿里国际站或其它主流外贸平台的操作流程，有实操经验者优先

职位描述：

喷油部主管   喷油主管

负责玩具厂喷油部工作安排。产品包括玩具，礼品，盲盒，精品等。要有相关经验。

有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！

职位描述：

工作职责:
1、根据品牌业务发展的需要，协助做好人力资源管理工作，包括招聘、薪酬绩效、员工关系、人才发展等；
2、与业务部门建立良好的沟通合作关系，推动人力资源板块工作；
3、协助解决业务部门的人力资源相关问题；
4、协助梳理组织规章制度，及推动组织文化发展，营造良好的团队氛围；
5、负责子公司各类行政事务和档案管理工作。
任职资格:
1、年龄35-45岁，大专以上学历，人力资源相关专业优先，3年以上人力资源综合管理工作经验；
2、熟悉人力资源与行政管理工作思路与流程；
3、有良好的沟通及协调能力，较强的推动执行力，积极主动的工作意识；
4、熟练使用Office软件，PPT、Excel等；
5、敬业心、责任心强，能适应公司快速发展的节奏；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，有团队协作精神。
7、自动化设备行业3年以上工作经验

职位描述：

人事行政主管

负责人事招聘、入职办理、入职与岗前培训、跟进与考核；行政后勤管理、保障；管理制度完善、监督执行；体系复审主导；员工绩效考核制定与实施；生产报表统计、成本统计分析，设备设施保养跟踪；协助总经理完成其它工作。

职位描述：

岗位职责：
1、依公司规划及年度计划统筹规划品质部工作，确保符合公司发展需求；
2、品质管理系统的建立及日常运作；
3、人员日常管理，沟通协调工作；
4、体系文件、本部门制度、工作流程文件编写/修订/管理工作
5、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理；
6、检验效率/品质改善、现场审验及整改。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，从事五金精密配件行业5年以上，了解铝、铜材料/产品数控车床机加工工艺、材料知识，熟练使用办公软件；
2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题；								
3.  熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。								
4.  沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力；								
5.  优秀的团队组建能力，能根据公司品质管理目标组建品质团队完成各项务任指标；								
6.  较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；								
7   有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能；								
8.  熟悉ISO9001、IATF16949质量体系，持有相应的内审员资格证，能主导制订/修改公司各部门相关流程与制度；		
	备注：有SGS六西格玛认证优先考虑					

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、确认产品不良特性，划分责任归属，开出不合格品报告并会签确认；
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有原则，有立场对制程、来料不良判定及时处理。

具体薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、负责对接客户处理品质问题

任职要求：
1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1.负责生产车间的日常工作安排，管理与运筹，全面控制，6S现场
2.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度，生产制程计划及跟踪生产进度，合理安排生产排期
3.负责制定车间员工培训计划，同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定
4.负责车间生产日报表，领料单，了解生产状况并监督跟进
5.对焊接设备，工具使用进行监督，控制生产成本及成本评估

职位要求：
1.专科或以上学历
2.具备现场管理，生产与运作管理，质量管理及其他相关专业知识
3.5年以上制造作业现场管理经验
4.掌握生产工艺流程，熟知车间内生产设备性能工艺技术参数
5.工作积极主动，执行力和团队意识强

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

　　1．具有高中以上文化程度和印刷行业生产管理专业知识，懂得印刷工序，看色等，，
　 2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
　　3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
　　4．坚持原则，廉洁奉公；
　　5．熟悉印刷产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
    6.能融入生产一线。
　

职位描述：

有汽车高压连接器经验优先考虑！！！
岗位职责
1、对整个项目负完全责任；
2、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报总经理审批；
3、严格执行公司对项目管理的流程；
4、搭建精确衡量项目成本、进度、质量、绩效的项目团队；
5、风险管理；
6、招聘和培训必须的项目成员，对团队成员进行工作安排、督查；
7、负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间的关系协调；
8、定期向公司大PM报告项目进度；
9、定期召开团队成员会议，在可能的情况下邀请客户参加；
10、项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件；
岗位要求：
1、熟练使用OfFice办公软件及工程（2D:3D）软件；
2、懂设计，能参与前后端产品设计方面的互动；
3、熟悉生产计划控制，具备控制成本能力以及具有良好的数据分析能力、组织协调能力，资源利用能力、预测能力、和商务谈判能力；
4、五年以上大中企业同等PM工作经验，二年以上管理经验；
5、有供应链管理、物流管理、项目管理等方面培训，ERP及办公自动化软件操作熟练；