职位描述：

任职要求：
1、高中以上学历，二年以上机加工工作经.

工作内容：
1、依生产计划协助班长做好生产前工具、治具、技术数据及物料的准备。
2、根据生产计划协助班长人员作业安排及工序调整。
3、各件号上线生产时对照成品图与《首件自检记录表》做好首检确认。
4、协助班长对生产线新进作业员进行单工位作业培训。
5、协助班长对生产工艺文件执行确认。
6、根据生产订单督导各检验维修站点制程管理窗体确认执行。
7、班长的直接代理人。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、大专以上学历；
2、两年以上相关岗位工作经验；

职位描述：

任职条件：
1、本科以上学历，机械、机电、自动化相关专业毕业。
2、10年以上永磁电机行业（无刷电机/伺服电机/同步/异步）的设计研发经验，6年以上团队管理经验（工程经理相关经验），能独挡一面，有单独领导团队完成、处理工程部所有事务，有新能源电机行业工作经验，有马达控制器开发工作经验优先；
3、熟练应用ERP、有质量体系实施经验，ISO9000、14000/IATF16949、熟悉APQP流程。
4、英语读说写能力良好。
工作职责：
1、全面负责工程部产品组、项目组各团队职能人员管理工作，以确保生产过程的开发按时交付，控制预算成本和督导工程质量标准
2、领导工程团队开发技术能力衔接，项目交付，工作质量，技术提升，同时确保工程工作符合质量体系程序和客户的要求
3、为团队设定工作目标和发展计划，辅导、培训、支持、激励员工完成工作，不断优化工作流程，提升团队工作效率；
4、做好团队管理、团队搭建、及跨部门沟通协调。
5、富有责任心、较强的企业认同感，将企业文化贯彻到部门管理中，建立一支积极上进、有凝聚力的高绩效团队；

职位描述：

液态注塑组长
工作职责
1.负责液态硅胶注塑车间的生产管理工作，根据生产计划，合理安排生产，换模，维修保养以及人员调配等管
理工作;
2.负责车间产品品质，计划，人员，物料，异常处理及7S等管理工作;
3.督导生产交付和各项KPI指标打达成
4.新员工入职培训及员工作业手法教导培训;
5.有效管控生产成本，工艺优化，改善等提高生产效率
和良率;
6.针对模具问题点检讨，追踪改善
任职资格
1,.高中以上学历，年龄25-40岁。有3年以上液态生产管理经验;
2.了解液态生产，工艺流程，设备操作以及安全作业规范;
3.熟悉ERP系统基本逻辑和工单有效管控及按时结案;
4.工作态度认真，有较强的责任心和团队协作精神，执行力强
4.熟悉电脑操作，对数据敏感，适应两班倒

职位描述：

岗位职责：
1.样板线的排工计划安排。
2.跟进样板进度与交期，并回复给PMC。
3.协助AU的工作，每日报告生产进度与相关信息。
4.样板员的工作培训。
5.样板员的工作安排，督导其保质保量完成生产目标。
6.管理样板员的工作纪律与绩效。
7.样板线工序流程与机模状态的检查。
8.样板线相关问题与其他组别人员的沟通与协调处理。
9.线上问题及时报警与督促处理结果。
任职资格：
1.具有生产线两年以上的管理工作经验，有马达制造厂工作经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、熟悉装配，包装，热管、VC焊接生产工艺，散热器模组分析；
2、具备生产管理，团队管理，成本管理的实践经验；
3、3年以上工作经验；

职位描述：

岗位职位：
1、负责学习生产技术;
2、负责了解及优化生产现场生产流程 ;
3、负责现场生产技术督导；
3、负责学习生产储备管理.

任职资格
1、应往 届毕业生，机械，电气相关科系
2、良好的沟通及表达能力

职位描述：

岗位职责：
1.制定及推动生产计划，切实做好人力、设备的调度工作，确保顺利生产。
2.在生产过程中要注意员工的作业方法，要求管理人员督导员工用正确的、科学的作 业方法作业，注重工艺改进， 不断提高生产率。
3.加强对车间生产现场的管理，严格按照ISO:9001标准管理现场。
4.对员工进行定期的技能培训，切实提高车间员工的技术水平和工作效率。 
5.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结。
6.合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督。
7.安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转。
8.负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合。
9.负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题。
10.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1.必须精通CNC工艺、技术以及具备解决、预防相关问题的经验和能力。
2.有丰富的精密金属加工厂的相关运营管理经验，全面负责公司的生产管理工作。
3.熟悉产品工艺、生产流程、机械设备、品质管控、电脑操作。
4.踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

职位描述：

岗位职责：
          1.根据生产计划，主导物料收、发管理及账目管理；
          2.督导仓库日常工作，保证仓库工作正常运作；
          3.系统账务处理，安排每月盘点，对账，保证账物一致。
要求：1. 男女不限，20-35岁，高中以上学历。
          2.一年以上机械装备仓库管理工作经验；
          3.熟练操作办公软件和ERP(金蝶)系统。
          4.有较的责任心，数据观念强，跨部门沟通表达力好。

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司日常生产运营管理工作，负责公司生产、技改、质量等重要问题的研讨与解决;
2、配合销售部制定落实月度生产计划，确保按质、按量、按时完成计划产能;
3、负责生产部人员配置、职位管理、制度建设、绩效管理和培训督导，人机料的成本分析与管控，持续提高生产效益:
4、根据年度生产经营计划，组织生产，质量管理，设备管理，现场管理，安全管理，供应链管理等工作，确保生产的正常运行;
5、根据质量管理体系要求，负责制程及产品质量管理组织制造系统人员参与全员质量管理活动;
6、定期召开生产会议，分析生产现状，针对问题提出解决方案并推动落实。
任职要求:
1、35岁-45岁，本科以上学历:
2、抗压抗能力强，职业稳定性好，愿与公司长久共同发展;
3、十年以上CNC五金行业、电池托盘、散热器相关行业经验，至少5年以上同岗位经验;
4、具工程管理、质量管理和成本控制等管理经验;
5、具有很强的执行力、分析能力和沟通能力，善于运用不同的方法解决问题。
备注：此岗位为安徽办事处工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产成本的核算；
2、负责生产成本的分析；
3、负责对生产成本进行监督和管理，督导成本控制；主导存货年度盘点及报告分析；
4、负责独立完成各项财务报表；
5、其他与成本相关事宜。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，财务类相关专业，有中级职称优先考虑；
2、三年以上制造业成本会计工作经验，熟悉成本核算、成本控制、成本分析；
3、Excel函数熟练，熟悉金蝶、ERP系统；有免抵退经验，有良好的学习能力、独立工作能力、有一定的抗压能力和财务分析能力；
4、工作细致、责任感强、良好的沟通能力，团队精神，有职业操守。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益;
3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;
5、随时抽查企业原材料供应情况;
6、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料;
7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;
8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;
9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理;
10、负责核算企业工资、基金情况;
要求：
1、男女不限，年龄在28-45岁之间
2、有会计证，会有财务系统
3、有三年以上财务经验，对做外账及内账及税务熟悉

职位描述：

1、通过公司的培养和训练，以及自己的勤奋和学习成为部门专职人员、管理者，
致力于生产过程中质量管控、人员管理、工作安全督导，以实现部门生产目标的达成。
2.职位要求：
(1)勤奋好学，有困难敢于迎头而上
(2)性格开朗，善于沟通和协作
(3)沉着冷静，做事有规划有条理，勤于总结经验
(4)大专以上学历
3、注：本岗位为公司重点培训对象，不欢迎短期工作人士，简历请慎投。

职位福利：年底双薪（根据年度经营状况安排）、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、五险一金、全勤奖

职位亮点：有晋升学习的空间

职位描述：

岗位职责：
1、负责SMT生产设备日常维护的监督，且能够带领SMT其他技术人员完成设备定期保养等；
2、带领SMT助理工程师与技术员提升生产效率；
3、负责设备备品的进出账目管理、统计保管、定期盘点；
4、能独带领助理工程师/技术员提升SPI/AOI设备的直通率；
5、能独立解决三星贴片机/松下贴片机，以及SMT周边设备常见故障，能独立对操作员进行培训；
6、能够独立分析SMT生产过程中因设备造成的制程不良；
7、对本班次的生产设备管理，助理工程师/技术员的工作管理与工作协调，督导助理工程师/技术员及时完成各项表单的填写；
8、能够协助生产线完成MES系统导入遇到的异常问题；
9、能够独立完成新产品的程式制作（科样SPI、三星贴片机、松下贴片机、德律AOI)；
10、能够协助设备课长制定完善各机器的相关操作规范以及文件的管理，并能及时完成上级交办的工作任务。

任职要求：
1、熟悉三星或松下贴片机任意一种设备有3年以上经验；
2、熟悉德律AOI、科样SPI、dek、EKRA印刷机有1年以上经验；
3、对于IATF16949、MES系统有一定了解。

职位描述：

岗位职责：
1、主持安全技术部的全面工作，对职能范围内各项工作负直接领导、组织和管理责任；
2、进行安全生产管理体系建设，进行安全生产标准化管理；
3、组织安全生产会议，落实安全生产教育培训；
4、进行安全生产检查与隐患治理，组织安全生产考核；
5、进行安全生产应急管理，做好安全生产信息化管理；
6、负责安全生产督导与评价，进行技术咨询指导和技术工作考核；
7、建立健全生产档案管理，建设高效、团结、富有朝气和战斗力的员工队伍。

岗位要求：
1、5年以上大型企事业单位工作经验，熟悉各项安全政策；
2、逻辑清晰，表达能力强；
3、汽车运输民、汽车工程或交通运输管理类专业毕业，中级职称（工程师）以上优先；
4、有客运、交通运输类工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责木工部的日常管理，保证订单生产顺利，保质保量交付；
2、负责督导所属车间班组及员工遵守规章制度，履行各自职责；
3、负责木工相关生产计划的执行与安排，并协调、跟踪执行全过程；
5、负责处理木工车间的异常情况，以保障人员、物料、工具、电气状况等正常运作；
6、负责对业务、计划、采购、品质等部门的跨部门沟通与工作协调。

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上木工管理经验，有餐椅、沙发经验优先；
2、有木工经验，熟悉家具的制作工艺流程；
3、良好的沟通、协调、组织能力。

职位描述：

工作职责：
1、负责注塑部全面生产管理，保质、保量、按期完成PMC之生产任务；
2、跟进塑胶生产进度、控制品质、控制损耗，提高生产效率；
3、生产现场管理，部门人员工作督导，产能、品质、纪律、工艺参数、报表等，部门人员工作评估及技术指导；
4、机器设备定期维修和保养；
5、自动化生产改进； 
6、解决生产中出现的各类疑难问题及时提出预防方案和改善措施并实施；
7、与各兄弟部门紧密合作，及时完成试模打样和各种项目工程。
任职要求：
1、大专以上，熟悉注塑模具结构，了解塑胶胶件工艺及材料，有注塑自动化改造成功经验；对电器产品塑胶上下模、调机、注塑自动化生产相当熟悉；
2、相关注塑行业成型条件设定技术高级水平，能解决各类技术问题；
3、8年以上大型塑胶厂生产运作及技术管理经验；

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、大专以上学历，注塑行业；
2、两年以上相关岗位工作经验；
3、；有相关岗位管理工作经验优先

职位描述：

职位要求:
须具备模切行业经验!!!

岗位要求:
1.有3年以上模切行业生产计划与物控工作经验:
2.熟练使用OFFICE软件及ERP软件:
3.掌握生计计划控制与物料控制、供应链管理知识;
4.具有较强的逻辑思维能力、综合分析的能力、组织协调及解决问题的能力、沟通能力
5.具有团队领导力和全局观、具有较强的服务意识和工作抗压能力;

岗位职责:
1.依据业务订单、采购周期、生产周期、生产产能有效编制生产计划
2.负责建立与完善生产计划与物料管控制度流程，跟进实施、检查;
3.督导物控根据生产主计划、BOM、库存等编制物料需求计划，并对物料采购进度予以掌控，稽核和督促，确保物料准时到位,
4.负责及时向各装配车间下达生产计划，并监控、协调计划的执行情况，以满足订单交期的达成;
5.组织生产异常的协调处理以及各部门之间的沟通协调，对生产计划达成状况和相关异常进行调查、分析及提出合理的改善意见与责任追究,
6.定期或不定期组织召开生产对单会议，协调各物料与生产进度:
7.组织对各种原因引起的吴滞物料(设计变更、订单取消、市场预测不准、客退品、采购宽量、供应商品质等引起的朵滞)进行预防及处理，加强对半成品、成品库存量的管控从而提高库存周转率:
8.组织下属职员统计生产计划批次达成率、装配计划产能达成率与采购订单准交率，分别对生产车间与采购部进行考核,
9.督导仓储科做好仓库管理工作，服务生产，保持账物卡一致性;
10.完成上级交办的其他工作任务

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间作业流程和相关规定，确保质量，以保证顾客满意度；
6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
7、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、高中以上学历，机械专业，对数控车技术掌握熟悉、操作熟练，熟悉数控电脑编程；
2、8-10年以上数控车床工作经验，3年以上管理经验，熟练使用OFFICE，熟悉ISO9001的过程方法；
3、熟悉车间规章制度及5S管理，有较强的组织能力、

职位描述：

岗位职责：
1、依据公司发展战略与年度经营计划，制订生产规划及工作计划,负责制定生产交付策略；
2、组织、落实、监督、调控生产过程各项指标，包括设备、安全、交期、成本、产量、质量等指标；
3、负责交付的进度管理、质量管控，根据经营指标分解生产制造、品质管控、成品交付各环节目标任务，实施日常运营管控，保障生产订单的准时交付；
4、负责管理、培养、激励下属团队，提升下属员工的业绩，并促使各项工作指标的达成；
5、跟踪分析生产运营数据，并进行跟踪、统计分析、持续改进；
6、管理及控制各项生产运营费用；
7、负责生产管理制度、设备管理制度的制订、修改、督导、执行；
8、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施绩效考核，不断改进并提高管理工作；
9、抗压能力强，有原则。
任职要求：
1、大专及以上学历，30-45岁，有蓝牙耳机注塑成型车间生产管理经验。
2、五年以上相关管理工作经验；
3、擅长高效沟通，认同企业文化。

职位描述：

岗位职责：
1、主持五金车间日常生产工作，协助五金部主管全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、五金部车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高五金车间设备利用率；
4、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
5、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、高中学历；
2、三年以上相关岗位工作经验；
3、用过齿轮单冲机。

职位描述：

1.工作描述：
储务干部，通过公司的培养和训练，以及自己的勤奋和学习成为部门管理者，
致力于生产过程中质量管控、人员管理、工作安全督导，以实现部门生产目标的达成。
2.职位要求：
  (1)勤奋好学，有困难敢于迎头而上
  (2)性格开朗，善于沟通和协作
  (3)沉着冷静，做事有规划有条理，勤于总结经验
（4）较强的沟通和协调能力，懂团队管理，逻辑思维清晰，服从管理，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、主持采购、收发、仓库的全面工作。
2、领导采购、收发、仓库部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，安排生产计划，并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。
5、制定物资采购原则，并督导实施。
6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
7、定期组织员工进行采购、仓库、收发业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
9、控制好物资批量进购，生产过程良品和不良品数量及实物的管理。
10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消耗。
11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。
12、完成上级交办的其他任务。
13、熟悉钟表行业优先录用。

职位描述：

1、高中以上学历，主要负责五金件、散热器装配车间生产计划的安排及完成；2、制程良品率的提升、异常处理、人员及物料安排；3、对部门成本的管控执行以及工作效率管制与职场纪律的督导；4、安装配车间生产、技术、品质的管理程序要求确保作业规范化；5、制程问题点的处理与信息的回馈；6、对下属的教育培训与工作效率、工作品质的掌控；7、完成主管吩咐的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1.注塑部生产运作、督导；
2.注塑部人员工作调配及日常管理；
3.注塑部人员考勤审批，工时管理；
4.成型生产效率跟进，改良及生产能力评价，产品标工及作业人数的核准；
5.成型生产计划的执行方案作成及达成情况跟踪；
6.成型技术的推广，新技术，新模具，新产品的导入指导；
任职资格：
1、有注塑行业经验十年以上。对模具和设备十分了解，能独立管理20台以上的注塑机台顺利运作；
2、熟悉模具结构及注塑材料，善于使用4M1E对生产问题进行分析；
3、能有效地组织生产，对效率提升和典范借鉴非常熟悉；
4、有很好地服务客户意识及全局观，能协同相关部门共同完成生产目标；
5、有丰富的注塑团队管理经验，有自主创业经历者更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
7、积极执行车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1，熟悉手袋、箱包五金、皮带扣等五金件的装配工艺流程，精通钩扣组装，钻孔，攻牙，窝脚，压窝钉链条的组装工艺。
2.遇到问题时会想尽一切办法去解决，而不是抱怨。
3.善于和员工沟通管理。充分发挥员工的工作积极性。

职位描述：

岗位职责：
1、依生产计划协助班长做好生产前工具、治具、技术资料及物料的准备。 
2、根据生产计划协助班长人员作业安排及工序调整。
3、各件号上线生产时对照成品图与《首件自检记录表》做好首检确认。
4、协助班长对生产线新进作业员进行单工位作业培训。
5、协助班长对生产工艺文件执行确认。
6、根据生产订单督导各检验维修站点制程管理窗体确认执行。
7、班长的直接代理人。
8、承办上级交给的其他工作。


任职资格：不限性别，初中或以上学历，ERP系统操作及计算机基本操作，具有二年以上工作经验，有高度的责任感和严谨的工作态度，有生产实际管理与培训督导下属的工作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、大专以上学历，汽车专业；
2、两年以上相关岗位工作经验；
3、有4S店相关岗位管理工作经验优先；

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、高中及以上学历
2、有童车厂工作经验优先；在升宁，飞速，稳健，禹进，爱迪等童车厂组装工作经验优先；