职位描述：

任职要求：
1、 年龄25岁-45岁，高中及以上学历，有5年以上执行和统筹工作经验；
2、 熟悉产品设计及开发流程、行业质量标准；
3、熟练2D和3D绘图，有一定的英文基础；
4、沟通能力出色，做事细心负责、自主管理能力强；
5、良好的协调能力和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1.模具管理和控制，模具使用，维护保养，维修制作审定，申报，监督执行；
2.制定完善塑胶模具工艺和具体操作规程；
3.及时撑握模具使用状况和生产质量问题，解决生产中模具问题，确保顺利生产；
4.制定修模和新制模具方案与预算，并确保按时完成；
5.对模具结构和注塑工艺进行分析改进，不断完善，提高工艺流程和塑件质量；
6.协助部门主管、管理部的工作，督导、处理工作中的各种异常；
7.懂精密模具，会医疗出口模具。
任职资格：
1.机械或模具设计等专业者均可；
2.3-5年以上工作经验。
有意向者可以电话咨询！

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

任职要求：
1、20岁-45岁；
2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先，无经验可培训；
3、会使用烙铁，品质观念强；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

岗位职责：
1、主要负责产品喷塑工作；
2、熟练掌握喷涂塑粉各种喷涂技术，熟悉各种塑粉的特性；
3、协助做好首检、封样工作，并对退镀过程中的质量严格控制，发现问题及时向主管汇报；
4、及时完成领导安排的任务，服从管理，勤劳踏实肯干；

任职要求： 
1、熟练掌握喷粉技能，熟悉喷粉工具的使用；动作协调性好；
2、了解作业现场安全防护知识，并掌握一定的自我防护技能；
3、二年以上钣金件喷粉工作，面包炉喷粉经验

职位描述：

1、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监督产品全程质量。组织检验员做好检验记录（入库检验、过程检验、成品检验、检验记录）及不良品管理
2、负责组织产品开发、生产过程中异常问题的分析、改进，控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格品订立预防措施并执行
3、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况及有效性
4、负责因质量问题与客户沟通、处置及整改的组织跟踪工作，客户审核发现的不合格项的组织整改及验证归零，反馈等
5、精通对注塑/塑胶及镜头行业工作经验。


岗位要求
1、熟悉企业质量、生产管理、有一定的专业基础知识，能深入了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题
2、受过专业的职业培训，光学类同岗位3年以上工作经验
3、有良好的组织、协调能力和较强的IS9001质量管理体系的日常维护，内部质量审核

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
 3、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；
4、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
5、确认物料与所生产型号是否匹配,以及物料是否够用及帮对班备料。

职位描述：

1、按照生产主管要求，按时按量完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、完成领导交办的临时工作；
4、月平均工资6000以上 ；
5、备注：两班倒。

职位描述：

岗位职责：
1、根据供应商提供的送货单在用友系统上录入出入库单据。
2、根本生产订单打印箱唛。
3、主要配合好主管整理生产资料；
4、统计车间人员考勤；
5、月度生产计划的统计与分析；

任职要求：
1. 熟悉办公软件操作，
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

职位描述：

岗位职责：
1、根据设计图纸进行塑胶模具制造及组装； 
2、参与试模打样工作及现场问题的分析解决，提出改善建议； 
3、解决模具制造过程中的异常并上报主管，服从主管工作安排，按质按量完成个人工作任务；

任职要求：
1、塑胶模制作维修5年以上现场工作经验；
2、熟车床、铣床、磨床等相关设备加工；
3、了解塑胶模具结构；
4、能独立看图开模，看图独立加工完成，责任心强；

职位描述：

岗位职责：
1、协助主管落实公司的生产目标；
2、指导生产车间生产计划的安排调度；
3、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
4、负责建立安全生产体系，确保安全有效生产；

任职要求：
1、高中及以上学历，40岁以下；
2、5年以上行业工作经验，1年以上大型毛绒公司生产管理经验；
3、熟悉产品工安全生产；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
5、會毛绒玩具车缝3年以上者优先.

职位描述：

职位描述：
1.负责与供应商联系，进行产品询价和报价单的收集；
2.跟进采购订单的进度，确保交货日期准确；
3.协助采购主管处理供异常物料跟踪结果；
4.核对采购合，确保合同条款的履行；
5.协助采购主管汇总对账资料；
任职要求:
1、1年以上相关工作经验;
2、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-42岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1，	样品报价纸格排版及用量核算
2，	样品物料单价查寻及核对
3，	样品报价资料制作
4，	样品报价按业务要求不定时的多次资料修改
5，	样品报价资料核对
6，	大货纸格排版及用量核算
7，	大货资料用量表资料制作及输入
8，	大货样品与大货资料核对
9，大货资料ERP物料BOM清单输入
10，ERP物料清单资料及大货手工制作资料的核对
11，	ERP采购订单物料单价与报价物料单价核对
12，绣花ERP单价资料建立及与绣花报价核对
13，成本报价比例表制作
14，ERP系统资料维护及更正
15，每张定单完成后出具一份定单物料需求采购送货对比报表
任职要求：
沟通能力强
2，抗压强
3，熟练使用办公软件
4，责任心强，有良好的职业操守及团队合作精神。
5、能熟练运用office办公软件；
6、一年以上工作经验，有ERP系统操作者优先；

职位描述：

岗位职责：
负责业务部输入的客户的技术资料进行模具评估，DFM的制作，有效与业务部&客户对接好产品开模的可行性等技术沟通，提高模具可量产性，确定开发前期的品质标准。并落实PPAP承认和模具的移转.

任职要求：
1、根据客人提供的产品3D，2D图档进行模具评估 开发前期与客户进行技术对接并制作完整DFM 
2、与客人检讨，DFM确认后，与设计组交接检讨内容并开始设计，确保设计符合客户的需求
3、全面撑控进度，主导设计，加工，钳工，成型，FAI等配合单位，以满足客户要求
4、根据模具试模后并对产品及模具做分析，对产品与模具的问题点做相应的技术分析资料进行模具的改善
5、对模具设计标准与技术创新的提出，对模具设计品质异常做出原因分析，制定改善方案。具备综合性的工程分析能力，将事情一次性做对.
6、严格遵守公司与本部门的的纪律与规章制度。
7、严格执行7S的工作细则。
8、英语4-6级，能读能写。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、中专及以上学历，有压铸行业、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上压铸行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1.负责统筹管理公司的总账、财报、财报分析、往来账、应收应付款对账及审核、分析;
2.负责公司全盘账务处理、固定资产管理；
3.负责公司电子口岸出口报关单的汇总整理及出口发票的开具;
4.完成上级交付的临时工作及其他任务。
任职要求：
1、财务管理、会计学等相关专业专科以上学历。
2、具备3年以上全盘财务工作经验，熟悉国家财务政策、法规。
3、熟练Excel、word等办公软件使用。
4、具备较强的责任心、判断能力、计划和执行能力、人际交往及沟通能力;具备良
      好的职业道德。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3，必须有电源行业相关经验。

职位描述：

岗位职责：
1、依公司规划及年度计划统筹规划品质部工作，确保符合公司发展需求；
2、品质管理系统的建立及日常运作；
3、人员日常管理，沟通协调工作；
4、体系文件、本部门制度、工作流程文件编写/修订/管理工作
5、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理；
6、检验效率/品质改善、现场审验及整改。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，从事五金精密配件行业5年以上，了解铝、铜材料/产品数控车床机加工工艺、材料知识，熟练使用办公软件；
2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题；								
3.  熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。								
4.  沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力；								
5.  优秀的团队组建能力，能根据公司品质管理目标组建品质团队完成各项务任指标；								
6.  较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；								
7   有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能；								
8.  熟悉ISO9001、IATF16949质量体系，持有相应的内审员资格证，能主导制订/修改公司各部门相关流程与制度；		
	备注：有SGS六西格玛认证优先考虑					

职位描述：

【薪资待遇】
1、前3个月按21元/时
2、第4个月按22元/时
3、发放高温补贴150元/月（每年6-10月）
4、周日加班按2倍计算,法定节假日按3倍计算
5、包住（水电平摊）
6、伙食自理
7、发薪日15号，综合工资5500-6500左右
【工作时间】
① 长白班，加班根据现场主管安排
②每周4天加班，上六休一
【年龄要求】18-40岁，高中及以上学历，会电脑基本操作，有仓库工作经验者优先，偶尔需要搬东西。
【工作内容】仓库主要做特斯拉零配件，主要负责收货、质检、上架、理货、异常处理、下架、分拣、打包、发运等工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、确认产品不良特性，划分责任归属，开出不合格品报告并会签确认；
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有原则，有立场对制程、来料不良判定及时处理。

具体薪资面议。

职位描述：

1、负责品质策划及检验标准制定管理。
2、负责管理品质部门全体人员的日常工作活动，质量管理体系的有效运行，组织和策划相关品质管理活动，确保公司产品品质稳定提升，满足客户要求。
3、定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

职位描述：

岗位职责：
职位描述
(1) 负责IPQC作业检验流程和标准的起草、制定及维护。 (2) 建立和完善物料检验方法和抽样方案； (3) IPQC检验工作的日常安排，检验报告的审核及批准，确保日常来料检验满足生产计划需求。 (4) IPQC检验异常的确认，组织评审及处理；IPQC检验后物料标识的处理；IPQC检验记录的保管。 (5) IPQC区域日常5S的维护和提高；IPQC检测设备的维护，保养及校正。 (6) IPQC检验员的培训，能力提升，资质考核。 (7) 产线不良来料物料的确认，及退仓物料的检验。 (8) 仓库、车间超期物料的复检职责的履行。 (9) IPQC区域客户审核的准备及审核后改进计划的准备和落实。 (10)供应商来料品质改善效果的确认及反馈。 (11)配合SQE安排IPQC对一些物料检验特殊要求的实施。 (12)IPQC检验日报、周报、月报的整理及发布。 (13)上级安排的其它工作任务。 （14）遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 （15）监督及上报信息安全违规行为。
任职要求：有3年以上工作经验（任职过塑胶厂的优先） 年龄20-35岁

职位描述：

合适可以来电咨询了解！
岗位职责：
1、熟练操作三菱火花机，简单的机床保养；
2、确保工件加工中不积碳，加工完以后尺寸符合要求，下机前检查是否有电极遗漏；
3、操作电火花时以电极大小调节合适的放电条件，减少电极及工具的损耗；
4、保持工作环境，工作完毕后及时做好工具的整齐摆放，定期清洁机床，符合6S规定；
5、服从管理，积极主动执行上级安排的其他工作；
任职要求：
1、能吃苦耐劳，工作认真；
2、高中或者中专以上文化；
3、有2年以上精密模具放电经验；
4、工作认真负责，失误少，能配合加班、倒班，服从主管工作安排

职位描述：

1.有5年或5年以上印刷包装产品管理工作经验
2.能根据生产排单合理计划，安排
3.提高部门生产效率，确保产品准时交货
4.能独立处理品质异常和工艺改善
5.具有良好的表达，沟通和组织协调能力

职位描述：

一，招聘要求：
1.30-42岁，统招全日大专以上学历，10年以上塑胶模具制作、管理经验；
2.电脑操作熟练，会简单的工程图绘制，原则性强，能承担相应工作压力；
3.熟悉塑胶行业，精通塑胶模具加工制作；有快速模具制作经验。
4.熟悉各种塑胶材料、塑胶模具钢材的性能，了解塑胶产品的一般要求；
5.开朗，善于处理人际关系，有较好的理解、沟通和协调组织能力；
6.有较强的成本观念和全局观念。
7.了解ISO9001体系和熟练应用7S现场管理。
二，工作内容
1.本部门各班组间的工作衔接与工作分配、协调监督；跨部门间的日常事务处理；
2.制作模具生产计划；
3.作成模具制作工艺；
4塑胶模图复审；
5.安排各班组的生产任务
6.跟进模具制作各工序进度；
7.跟进模具制作过程品质异常处理；
8.管控模具加工成本和外发加工成本；
9.采取切实可行措施，开展人员培训，提高作业技能和工作效率，本车间各组“7S”的维护，
10.完成上级安排的其它工作。
三、薪资福利待遇：
1，薪资：
18-22K，15号准时发放工资。
2,福利：
2.1 岗位享有年终奖、季度绩效奖金（达标）。
2.2 包吃住（独立房间），有薪法定假、年假，年度调薪机会，五险一金，明星 
      管理员奖，过节费/礼品，年度免费体检，团建活动如年会、旅游、部门聚餐 
      等，规范培训/晋升机制完善。
2.3 自建厂房、宿舍（配备WIFI、空调、热水器等）、设有小买部、娱乐室、培 
       训室，工作生活环境优美。

职位描述：

一、招聘要求： 
1、塑胶制品（消费电子类、医疗耗材类）、模具 、喷油/丝印业务有客户资源，硬性要求；
2、具有较强的市场策划能力和执行能力，5年以上同行本岗工作经验； 
3、良好的沟通技能和谈判能力； 
4、良好的分析能力和解决问题能力。

二、岗位职责
1、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划； 跟进和落实销售计划的实施情况； 完成公司的规定的销售目标
2、  定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题； 
3、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；
4、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程；

三、薪资结构：综合基本工资（ 8000-15000元）+ 绩效提成；年度调薪，

四、福利待遇 ：
1、包吃住（独立干部级单房，配套完善)
2、五险二金，法定有薪假
3、优秀员工评奖、季度奖/年终奖
4、过节费/礼品，年度体检，团建活动（如年会、旅游等）
5、培训机制完善 / 晋升空间大等
6、15号准时发放工资。
7、自建厂房、宿舍（带WIFI、空调、热水器等）、自设食堂，娱乐室，培训室，工作生活环境优美舒适安全。

职位描述：

1.3年以上五金冲压品质管理工作经验优先。
2.熟悉ISO体系，能主导推行ISO质量管理体系优先，有对接客户的经验。
3.工作认真负责，执行力强，有良好的沟通协调能力。
4.对质量管理、质量培训、质量统计有较强经验。

职位描述：

工作内容
1.负责车间生产文员工作，包括文件整理、数据录入等;
2.协助车间主管进行生产计划的编制和执行;
3.负责车间生产过程的跟踪和监控，及时发现并解决问题。
任职要求
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.具备较强的责任心和细致的工作态度;
3.具备一定的生产计划和物料管理知识。

职位描述：

【岗位职责】：
1、按照车间主管要求，按时按量完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行酒店的销售策略和计划，以完成销售目标。
2、负责酒店客房、餐饮、会议室、KTV等产品的销售工作，开拓市场，增加客源。
3、管理和指导销售团队，提升团队的销售业绩。 
4、与现有客户保持良好关系，定期回访，了解需求，提高客户满意度和忠诚度。
5、开发新客户，拓展销售渠道，建立广泛的客户网络。
6、处理客户投诉和反馈，确保问题及时解决。 
7、持续关注市场动态、竞争对手情况，收集相关信息并进行分析。
8、根据市场变化调整销售策略和方案。
9、与其他部门（如前厅、餐饮、客房等）密切合作，确保服务的连贯性和协调性。
10、与旅行社、企业、社会团体等建立合作关系，争取业务机会。
11、参加行业展会、活动等，提升酒店的知名度和影响力。
12、负责与客户签订销售合同，确保合同条款准确无误。
13、管理客房预订系统，确保预订信息准确、及时处理。
14、定期制作销售报表和报告，分析销售数据和业绩情况。
15、向上级领导汇报工作进展和成果。
职位要求：
1、有酒店销售经验者优先
2、热爱销售工作，勇于挑战、善于观察、能不断创新营销方案
3、服从工作安排、执行力强、责任心强、有主人翁精神