职位描述：

岗位职责：
负责业务部输入的客户的技术资料进行模具评估，DFM的制作，有效与业务部&客户对接好产品开模的可行性等技术沟通，提高模具可量产性，确定开发前期的品质标准。并落实PPAP承认和模具的移转.

任职要求：
1、根据客人提供的产品3D，2D图档进行模具评估 开发前期与客户进行技术对接并制作完整DFM 
2、与客人检讨，DFM确认后，与设计组交接检讨内容并开始设计，确保设计符合客户的需求
3、全面撑控进度，主导设计，加工，钳工，成型，FAI等配合单位，以满足客户要求
4、根据模具试模后并对产品及模具做分析，对产品与模具的问题点做相应的技术分析资料进行模具的改善
5、对模具设计标准与技术创新的提出，对模具设计品质异常做出原因分析，制定改善方案。具备综合性的工程分析能力，将事情一次性做对.
6、严格遵守公司与本部门的的纪律与规章制度。
7、严格执行7S的工作细则。
8、英语4-6级，能读能写。

职位描述：

工作职责：

1.	负责新项目五金模具的设计，DFM, 拆图以及工艺流程的拆分
2.	模具制作过程中进度以及问题根进
3.	模具试模检讨，改模方案确认，首样评估驻改进
4.	与客户沟通模具制作与设计阶段存在的技术问题

职位要求
1、可以熟练操作制图软件，用3D软件转数成2D，可以熟练操作办公软件。
2、有三年以上连续模设计经验，了解模具各工艺制作流程，有精密模具如屏幕罩设计经验为佳
3、有团队精神，服从管理，可以独立处理模具中出现常见问题。（有管理经验者优先） 
4、有上进心，又责任心，有团队精神，服从管理，(会PRESSCAD优先)

如英文沟通能力强，有相关的MNC工作经验，可考虑Senior或者Engineering Manager职位，待遇从优！

职位描述：

岗位职责：
1. 负责工程项目的整体规划、进度安排与资源调配，确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 团队管理：领导并激励工程项目团队，包括工程师、技术人员及外包合作伙伴，提升团队效能与协作能力。
3. 风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对策略，有效监控并减少风险对项目的影响。
4. 沟通协调：作为项目与客户、供应商、内部部门之间的桥梁，确保信息流通顺畅，解决沟通障碍。
5. 质量监控：确保所有工程活动符合行业标准、公司政策及项目要求，实施质量控制流程。
6. 成本控制：监控项目成本，优化资源配置，确保项目经济效益最大化。
7. 技术创新与应用：鼓励技术创新，引入新技术、新方法以提升项目效率与质量。

任职要求：
1. 本科及以上学历（机械工程、工业工程、电子或计算机等专业）。
2. 至少五年以上工程项目管理经验，有转轴工厂相关经验优先。
3. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效激励团队成员。
4. 有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧，能够迅速应对项目中的突发情况。
5. 英语能力强者优先考虑。
6. 能够在快节奏、高压力环境下工作，适应频繁出差

职位描述：

任职要求：
1、5年以上液冷散热器或相关领域项目管理经验，具备丰富的项目策划和实施能力。具有独立承担并完成研发项目，具备车载项目的管理经验；
2、受过项目管理、计算机应用或工程相关专业培训；
3、受过IATF16949、VDA 6.3过程审核体系培训，受过SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、CP等6大工具的培训；
4、熟练运用2D、3D等绘图软件及各种办公软件；  
5、具备较强的学习能力和创新意识，能够持续跟进行业最新技术和动态。有出色的协调能力和组织能力、时间管理能力、较强的团队合作与沟通能力、决策能力及领导力。


岗位职责：
1、负责组建项目小组、定义小组成员职责，整个项目协调、督导和监督项目管理及APQP工作的管理和推进；
2、负责客户、内部和供方之间的协调沟通、项目变更协调、项目升级等工作的执行情况及落实进度；
3、负责编制项目的整体工作计划，分析项目的阶段性任务和目标，拆解项目工作并跟踪、监督整个项目的执行状况；
4、定期向总经理或总经理授权人汇报项目管理及APQP运行情况和提供充分的资源，确保项目管理及APQP工作正常运作。

职位描述：

PM岗位职责：
      1、负责项目的管理工作：负责项目范围、进度、成本、质量、风险等方面的管理工作，项目顺利进入到量产阶段后交接给公司量产跟单，如遇中途客户设变，继续由PM主导导入到量产交接。如遇新进跟单人员对项目流程交接不是很熟悉PM有义务协助了解并帮助生产顺利进行。
      2、负责协调内部和客户沟通工作：负责和相关项目成员进行协调沟通，如遇问题无法协调可直接向公司各部门经理及以上级汇报.定期向公司、客户汇报项目工作进度以及风险；
     3、负责文档编制工作：负责项目中各种文档的编制工作；
     4、负责汇报工作：从项目管理角度汇报总体项目进展，及时发现项目风险，负责管理结论的落地实施任职资格。如有问题或者客户不满，召开内部团队会议一起讨论订单改善方案。
要求：
    1、懂英语会话和阅读能力必须要熟练，经常会与国外客户电话沟通。
    2、两年以上经验，具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。
    3、条件优秀者应界毕业生也可以，偶尔会有国内外出差。
公司福利：
       购买五险一金，5天8小时制，周六日加班可以抵周一至周五的平时出勤天数，年底表现好有1~3个月的年终奖，公司包食宿，生日福利，节假日福利、年终奖、带薪年假。薪资面议
工作地点：广东省东莞市石碣镇横滘振兴街6号。

职位描述：

1、全面负责整个平台系统的信息化建设、技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施;
 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验; 
3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度;  
4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈;  
5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量;
6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务; 
7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。

职位描述：

1.负责协调进口物料的报关、查验及各种单证的审核和缮制;
2.合理进行资源调配，对项目进行过程中出现的计划变更，积极做出响应;
3.对接客户需求，作为公司内部与客户之间的沟通桥梁，负责客户来访、客户报表等需求对接;
4.协助客户信用风险控制的管理，督促客户回访工作的开展;
5.积极与客户沟通项目的进展，对客户提出的需求及时响应，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作；
6.上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、具有1-3年以上项目管理经理，具备线束经验优先；
3、具备整体的项目统筹规划能力，具有主导线束产品从IPI到成功量产项目经验优先；
4、对接过果链客户优先；
5、具有良好的工作态度及强烈的责任心，具有自驱力、良好的沟通表达能力、协调能力及抗压能力；
6、具备良好的英语听说读写能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新项目客户要求识别、项目评估、制定项目跟进计划
2、负责塑胶模具进度追踪，齿轮模具结构，DFM 的技术支持
3、主导组织注塑、品质实施试产评审、模具验收，
4、项目进度日程管理，项目技术要点确认，辅导工程师解决技术上的瓶颈问题
5、牙箱齿轮传动的齿轮参数技术支持与辅导
6、负责主导产品结案会议、工程结案资料制作，按文件管理要求受控发行
7、负责客户资源开发和营业技术，协助各部门技术支持和报价

招聘要求：
1、大专以上学历，理工科类相关专业，有齿轮传动行业经验优先；
2、5年以上企业同职技术经验以及管理经验；
3.、具有良好的工作沟通能力；具备较强的抗压能力

     工资可面谈

职位描述：

1、有3-5年塑胶模项目工程师工作经验；
2、熟悉塑胶模具制造流程，能跟进模具试模和协调修改模加工进度;
3、熟悉绘图软件CAD/UG，能出修改模资料;
4、抗压能力强，有良好的沟通协调能力。
5、有塑胶模设计和跟模经验者优先考虑。

职位描述：

1，管理项目部的试模工作，对试模异常进行判定，并对修正方案给予技术指导。
2，审核项目工程师的修改模指示书，对修改方案进行确认。
3，管理项目工程师团队的各工作节点，提升项目部的工作质量。
4，参与重点项目过程中与客户的技术和进度沟通，组织内部的技术与进度会议，确定项目各项要求． 制定，跟踪和推动项目各个环节流程，预防和发现模具问题点，协商解决． 
职位要求：
1，模具结构设计3年以上经验，精通塑胶模具结构，懂模具加工工序，有丰富的模具结构，工艺，质量，成本管理经验。
2、模具项目管理3年以上经验，最好有家电、汽车等模具行业相关工作经验；在大厂做过项目管理的优先。
3、拥有丰富的试模经验，对各自模具异常有专业的技术评判和修正经验。
4、拥有高度的质量意识、责任感、执行力；
5,、较强的团队沟通管理能力，能较好地把控模具项目进度，有3人以上团队管理的工作经验。

职位描述：

1.负责华南地区自动化对接，客户对接，方案对接，了解华南地区自动化公司，客户异常沟通处理等
2.负责自动化供应链进度汇总
3.负责客户端商务，报价对接
4.机械类专业，电脑熟悉，有较强的沟通能力。
5.有自动化项目管理经验
6.熟练使用办公软件，会使用SW，CAD等设计软件

职位描述：

岗位职责：
1．主导新产品的技术预研工作，包括技术可行性分析、成本预估、风险评估等；
2．负责产品方案的提出和制定，及产品的整体结构设计，包括内部结构布局、零部件选型及设计优化等，以确保产品的性能、安全性和可靠性；
3．提供产品设计过程中的技术支持和方案提议，解决过程中出现的技术问题
4．辅导主管工程师编写相关文件资料；
5．产品设计和改进输出文件的审核；
6．对供应商进行定期评估与审核，确保原材料和零部件的质量符合标准对产品质量控制提出合理性建议；
7．与各部门紧密合作，确保产品设计符合市场需求，优化供应链管理，提高产品竞争力；
8.  跟进新产品的开模，解决过程中的问题。
9.  跟进新产品的试生产，针对试产问题提出处理方案。
10．主导量产产品的改进和优化，不断探索新技术，新材料应用，推动产品持续创新和改进。

任职要求
1.统招本科或以上学历，机械设计机电一体化，电子工程或相关专业优先；
2.具有电器或相关行业结构设计5年以上的工作经验；
3.精通3D绘图软件，能独立完成项目和指导主管工程师工作；
4.熟悉塑料和金属的物理性能、金属加工、塑胶注塑和表面处理的加工工艺；
5.具备良好的机械结构设计能力和产品结构设计思路，熟悉电器产品的开发流程；
6.熟悉电器产品相关的行业标准和规范；
7.能吃苦耐劳、积极向上、责任心强，独立跟进和解决设计过程中的问题，有良好的沟通和团队协作精神；
8.年龄28-33岁；优秀者可放宽

职位描述：

任职要求：
1. 28-42岁，模具工程专业，有英语基础优先；
2. 能独立用英语与客人在邮件沟通，推动项目顺利进行，有效达到沟通结果；
3. 熟悉模具制造运作流程，熟悉模具结构、注塑加工工艺，以及出口模标准（DME、HASCO等）；
4. 熟练运用办公软件、UG、CAD、等3D软件制作项目工程文件和报告；
5. 能分析模具设计结构，推动合理模具开发和设计；
6. 良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和项目掌控能力；
7. 强烈的责任感，抗压能力强，善于组建团队工作，安排项目跟进工作，适应能力强；
8. 熟悉使用工程技术问题，包括试模和生产推进；
9. 完成上级交办的其他工作事项。

职责描述：
1. 负责客户订单资料审核和评审，制定项目信息表和项目计划，并及时跟进；
2. 统筹项目开发和推进，监控整个项目的制作进程，定期向客户汇报项目进展情况；
3. 对模具结构和加工工艺、注塑工艺要有足够的了解和经验，给予准确指引；
4. 参与定案和设计评审工作，代表客户提出对模具设计、制造及试模过程的意见和要求，确保客户的要求完全得以实现。

职位描述：

岗位职责：
1.主导开展新项目进度、范围、成本、质量、风险等方面管理；
2.对应客户解答产品技术问题，收集客户需求，帮助推荐选型；
3.对应客户取得图面承认，及后续工程设变等相关资讯；
4.召开项目会议，汇报项目进度，讨论解决项目问题

任职资格：
1. 能够进行新产品的质量控制策划、项目阶段质量审核，评估客户的关于PPAP方面的要求；
2. 能够组织召开APQP会议，制作PPAP文件，及时汇总/更新所有产品的PPAP状态 ，组织和提交PPAP文件,参与FMEA、控制计划的编制和更新
3. 拥有PMP证书优先
4. 有汽车零部件或整车厂行业3-4年背景。
5. 专科以上学历，机械类专业毕业
6. 熟悉IATF16949标准，熟练使用AutoCad、Office等办公软件；
7. .熟练掌握APQP，PPAP，FMEA，SPC，MSA五大工具的实践应用
8. 较强的协调和沟通能力，责任心强，具有团队合作精神；

职位描述：

1.要求：30-45周岁，大专及以上学历。
2.CNC及数控车床加工相关专业，能独挡一面，带领团队服务。
3.熟悉手机小五金配件及智能穿戴配件工艺流程。汽车配件等
4.熟悉并能熟练操作CAD/PRO/E 绘图软件。
5.良好的职业操守，足够的忠诚度。
6.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅。
7.具备英文能力，听、说者优先

职位描述：

1，担任过项目经理或项目工程职位时间不低于3年，熟悉塑胶产品从模具评审到产品量产的全过程，能对塑胶生产量产中出现的异常提出合适的改善方案。有在富士康从事过同等职位都优先。
2，担任塑胶成型模具设计工程师经验不低于3年，熟练使用PRO-E、UG等软件进行模具排模设计，制作PPT档的模具开模评估。
3，负责开模结构，DFM制作评审，项目工程各项资料和新项目导入量产；
4，能根据客人的产品3D图对各加工工序的工作量进行预估，并给出模具和产品的参考报价（我们会提供相关的参数进行参考）。
5，熟悉塑胶类产品的后加工工艺（丝印、喷涂），有工装冶具的制作加工经验。
6，有良好的沟通能力，需与客人进行开模前检讨，并能专业的给出合适的改善方案和对策。
7，身体素质好，有良好的抗压能力，有奉献精神，每月休4天，可能因为加班而需要临时调整。
8，能针对每次试模中发现的问题点进行总结并回复出专业的修、改模意见和时间点，并对其进行跟进。
9，团队精神好，有一定的容人之量。
10，国家统招大专以上学历，可在学信网在线查询，有在富士康从事过同等职位者优先。

职位描述：

1. 负责新项目报价、成本分析，对接国外客户，维护客户关系；
2. 与公司团队及厂商密切配合推进整个项目的顺利进展，达到客户出货要求；
3. 对于团队在项目进展中所碰到的关键性问题给予专业支持和配合解决;
4. 应项目管理要求，定期更新各project control list并发给老板或客户。
5. 项目风险管控及要求分析导入；项目持续改进跟进以达到公司利益最大化；
6. 配合客户要求，对模具、样品及试产进度进行有效管控；
7. 处理客户端及内部品质异常及改进。
任职条件：
1. 英语听说读写流利，或等同CET-4以上;
2. 有3-5年的五金加工及塑胶产品的相关项目管理工作经验；
3. 熟悉新项目开发流程；
4. 熟悉项目管理、生产协调、物料采购、供应商管理及出货要求；
5. 有良好的工作态度和团队协作能力。

     薪资可面谈

性别：男女均可，年龄25-45岁

职位描述：

副总经理的职责：
1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划，并负责组织、实施日常运营以及管理；2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展；3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况；4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判；5、推进公司内部管理的制度化、规范化；6、监督公司各项规划和计划的实施；7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；8、组织指挥公司的日常管理工作。
任职条件：
1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2.具有5年以上相关工作经验或3年以上企业全面管理工作经验；
3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
4.熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
5.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
6.具有良好的沟通协调能力，有广泛的客户资源和社会资源；
7.阅读能力强，熟练使用办公软件；
8.具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力；
9.具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。

职位描述：

任职要求：
1.有英文听，说，写能力；
2.  三年以上经验对接过苹果客户
3. 了解客户阳极方面的要求，也有阳极经验；
4. 灵活并且能听得懂客户要求，能与客户对话；
4. 定期跟进客户要求的改善事项
1、25-45岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

任职要求：
1.本科或以上学历，英语CET-4，口语流利。
2.至少5年制造业、项目工作经验，具有自我激励和团队合作精神。
3.具有项目开发及项目节点管控的能力。
4.熟练使用办公软件、UG、CAD。
5.五年以上3C产品(手机/笔记本/智能穿戴)产品开发及工艺开发经验，熟悉新产品开发流程、新产品结构及审核。
6.熟悉GD&T, DFM, TA, MTD，装配工艺开发和工艺验证，对装配工艺和装配缺陷有一定的分析经验。
7.负责产品装配工艺和质量控制，生产线布局设计和优化，提高生产线UPH。
8.对新材料和新工艺进行有效的DOE验证。

岗位职责：
1. 负责公司下达的重大客户项目，按时完成销售指标;
2. 合理控制成本报价，管理设计样品，与客户进行有效沟通，签订项目合同;
3. 及时反馈客户信息，与公司内部各部门实施有效沟通，使工程师及相关人员充分了解客户要求;
4. 跟踪和管理客户的项目进度，协调公司内部资源，实现客户需求预期;
5. 按时完成各项目的资金回收，如有异常情况及时跟踪反馈。

职位描述：

一、岗位职责：
1，负责项目预算的编制和控制，确保在预算范围内完成；
2、全面负责大型搬迁项目的规划。组织、实施与管理，确保项目按计划完成；
3、制定详细的搬迁方案，包括时间表、资源分配、风险评估及应对策略等；
4、对项目进度进行严格监控，及时解决出现的问题和突发情况，确保项目按时交付；
5、与客户保持密切沟通，及时了解客户需求，提供专业的解决方案和优质的服务；
6、对项目团队人性化管理，明确各成员的职责，提高团队的工作效率和执行力。

二、任职要求
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上大型项目管理经验，至少成功主导过2个大型搬迁项目；
3、熟悉搬迁流程和相关法规政策，具备较强的组织协调能力和问题解决能力；
4、熟练使用办公软件和项目管理工具；
5、拥有相关行业认证（如PMPD等)者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1.负责项目进度管理、质量控制、人员管理、风险管理等全流程管理，包括需求、实施与交付；
2.根据公司新项目、客户需求统筹新项目的开发的评审；
3.监督及管控项目实施全过程, 跟踪解决各种项目异常；
4.整合项目资源推动项目能力，快速完成项目交付；
5.协调产品生产工艺改善及技术完善、监督工程技术资料的审核，提高效率，优化成本；
6.负责项目工程团队的储备人才培养与人才梯队建设；
7.项目工程部日常事务的管理。

任职要求：
1.35~45岁，大专以上学历，机械设计、模具设计相关专业；
2.八年以上项目管理工作经验，其中五年以上项目团队管理经验；
3.熟悉塑胶模具设计与开发及相关工艺流程；
4.具有较为规范的项目管理实战技能，包括项目总体规划，项目估算及计划，项目状态监控及控制，风险管理，变更管理，项目状态报告；
5.具备较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力和人际交往能力；
6.具备较强的抗压力和解决问题的能力。
7.2年以上手机保护套经验（必要条件）

职位描述：

岗位职责：
1.负责压铸项目计划的管理及执行控制工作，确保项目进度和质量目标的达成
2.参与制定压铸项目管理流程、标准规范和工作流程图
3.建立压铸项目管理体系并推动实施，对内进行团队建设和管理，对外与客户保持良好的沟通关系
4.负责对下属人员进行培训和指导，提升员工能力素质
5.根据压铸项目的实际需求，开发相应的工具和方法，提高项目效率
6.定期向上级领导汇报工作进展情况
7.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械相关专业
2.五年以上五金加工行业经验，有汽车零部件相关项目管理经验优先
3.熟练运用相关绘图软件进行图档的查阅、尺寸的测量
4.具备不良品处理经验，能够分析、判断、出具不良品的处理方案
5.具备压铸产品开模的经验，能够清楚识别压铸模具、压铸工艺的管控点、风险点
6.熟知压铸产品压铸、机加工等过程的工艺变异点和控制方法
7.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的责任心和良好的职业道德

职位描述：

岗位职责：
1、与研发团队方案探讨，DFM整理并提案；
2、项目立案，专案团队组建，目标设定，计划排配；
3、主导专案检讨(专案前、专案中、专案后)，推进改善；
4、打样准备工作，进度管控；
5、主导现场验证，现场支持及管理；
6、治具或设备问题点搜集，整理与改善；
7、出货计划的执行，异常状况处理解决及反馈；
8、售前沟通，售后问题追踪，处理客诉。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电子、计算机或英语相关专业毕业；
2、两年以上工作经验，英语可作为工作语言；
3、具备良好的沟通能力，项目管理能力，执行力，良好的组织协调能力。

职位描述：

主要工作职责：
1.项目开发计划制定及实施，厂内资源协调
2.对接客户窗口，维护客户关系
3.项目各阶段交付管控
4.项目内部问题点主导关闭
5.项目成本管控
任职条件
工作经验需求：3年以上项目管理经验（有五金产品相关工作经验者优先）
技能要求：熟练掌握Excel/Word等办公软件
其它要求：团队精神和沟通协调能力佳，有较强的数据分析能力跟异常问题快速改善能力，做事认真仔细，工作推动积极

职位描述：

任职要求：
1、有2年以上相关工作经验；
2、硅胶，注塑相关行业，此项是硬性要求；
3、有责任心，良好的人际沟通协调能力；
4、工作主动性强，有团队协作进取精神；

职位描述：

主要工作内容
1、与客户沟通，协调新项目开发。								
2、制定项目计划，跟进项目进度，整理项目资料。						
3、管理项目团队，协调团队工作，包括相关生产单位和供应商，组织项目阶段会议。
任职要求
1. 有精密五金产品加工企业项目跟进经验3年或以上，有智通穿戴类产品经验优先
2. 有五金产品工艺开发经验，熟悉常用加工艺（冲压/CNC/锻压/压铸/挤出等），以及了解常用金属材料物性和表面处理工艺
3. 熟悉产品开发流程及项目管理流程，沟通和组织能力强
4. 能使用2D/3D绘图软件，熟练操作常用办公软件，报告和英文能力强，优先考虑				
					

职位描述：

岗位要求：
1.五年以上连续模设计经验，精通模具结构及熟悉加工工艺,擅长耳机头戴钢条、弹片、耳机外观壳
耳机充电宝等外观拉伸。
2.精通熟练运用,AutoCAD 及外挂设计软件，会用一种3D 软件。
3.要求细心敬业精神和责任感，工作原则性强。
主要工作内容：
1、在主管及项目工程师指导下进行相关设计工作。
2、独立完成整套模具的出图，确保整套模具结构的正确性
3、协助新项目开发，模具进度的跟进，试模样品结构确认。
4、与模房及生产部门对自己所负责之模具进行跟踪检讨

职位描述：

项目工程师
（一）岗位要求：
1）沟通协调统筹能力强，3年以上精密塑胶产品项目工程师工作经验；
2）熟悉塑胶模具、注塑成型、喷涂后工艺、组装，项目管理、熟悉新品导入流程；
3）会制作工程ISO资料（bom、sip、sop、PPAP）；
4）熟练使用办公软件、Autocad、3D（如：Pro／E、UG、Solidworks软件）等软件； 
5）有耳机模具、多腔模具、跟进项目经验优先；
6）有生产现场跟进经验，精通塑胶产品的生产工艺流程及制程改善和效率提升。
（二）岗位职责：
1）负责模具项目的过程策划，制定开发进度，并跟踪项目进展；
2）负责项目在工艺实现（注塑、喷涂和组装等）部分的评估、规划；
3）组织并参与各类模具工艺装备的设计结构审核；
4）协同解决在模具制造中现场发生的技术、质量问题；
5）组织并参与试模，确保模具的顺利验收；
6）统筹和主导项目引进期的工作分配和进度跟踪；
7）对项目量产前各工艺环节（模具、成型、喷涂和组装）的量产性资料进行审核和确认，确保项目顺利移交至生产部门。

职位描述：

储备干部招聘启事
一、招聘岗位
储备干部（5 名）
二、岗位职责
绘图支持：参与公司产品研发项目，运用专业绘图软件（如 CAD、SolidWorks、Adobe Illustrator 等）精准绘制产品设计图、工程图纸，确保图纸细节准确无误，符合行业规范与生产工艺要求；协同研发、生产团队，对图纸进行实时优化与调整，及时响应项目中的设计变更需求，保障产品从设计到生产的无缝衔接。
市场洞察与分析：密切跟踪行业动态、竞争对手策略以及市场趋势变化，收集并整理各类市场信息；运用数据分析工具（Excel 高级功能、SPSS、Python 数据分析库等）深度剖析市场数据，挖掘潜在市场机会与客户需求，定期输出高质量市场分析报告，为公司营销策略制定、产品定位调整提供数据支撑与决策建议。
ISO 体系维护与推进：深入钻研 ISO 质量管理体系（ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 等相关标准），协助完善公司内部质量管理流程与制度；参与 ISO 体系内部审核工作，严谨检查各部门文件记录、操作流程是否契合标准要求，精准识别并记录不符合项，协同责任部门制定整改方案并跟踪落实成效，确保公司运营持续符合国际标准规范。
品质管控协作：辅助品质管理部门建立健全品质管控体系，参与制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范；在生产环节中，运用专业品质工具（如六西格玛、QC 七大手法等）进行数据监测与分析，及时发现质量隐患，推动品质问题的快速解决与预防机制完善，保障产品质量稳定卓越。
管理赋能与实践：在各部门轮岗实习期间，全方位学习部门管理流程与业务要点，协助部门主管进行日常任务分配、进度跟踪、团队沟通协调等基础管理工作；主动参与公司跨部门项目，锻炼项目管理能力，促进部门间高效协作，积累丰富管理经验，逐步成长为独当一面的管理人才。
三、岗位要求
教育背景：本科及以上学历，机械设计、工业设计、市场营销、质量管理、工商管理等相关专业应届毕业生，毕业院校为重点院校或专业学科排名前列者优先考虑。在校期间成绩优异，综合绩点不低于 [，专业核心课程无补考记录。
绘图专长：熟练掌握至少两款主流绘图软件，具备扎实的二维、三维绘图技能，能够独立完成复杂产品结构设计与外观造型绘图任务；熟悉机械制图、电气制图等相关国家标准，能精准解读并绘制各类技术图纸，有相关绘图竞赛获奖经历或实习项目绘图成果者优先。
市场分析素养：具备敏锐的市场感知能力，熟悉市场调研全流程，熟练运用多种调研方法收集一手、二手数据；掌握数据挖掘、统计分析基础理论与实操技能，能熟练使用数据分析软件进行数据清洗、建模与可视化展示，撰写过高质量市场调研报告或有市场分析相关实习经验者优先。
ISO 体系认知：系统学习过 ISO 系列标准知识，对质量管理体系架构、条款有深入理解，具有 ISO 内部审核员培训证书或参与过企业 ISO 体系建设、认证审核项目经验者优先；熟悉企业质量管理流程优化方法，具备严谨的流程管控思维与问题解决能力。
品质管控能力：掌握品质管理基础知识与工具方法，了解生产制造工艺流程，能运用品质工具进行数据统计分析、质量问题诊断；具有质量检验实操经验，熟悉各类质量检测设备使用，参与过企业品质改进项目或有质量体系维护实习经历者优先。
管理潜力特质：在校担任学生会干部、社团负责人或班级主要班委职务，成功组织策划过大型校园活动、社团项目或班级事务，展现出卓越的团队领导、组织协调、沟通应变能力；具备良好抗压能力，面对复杂任务与紧急情况能冷静应对、高效解决，学习能力强，能迅速适应新环境与新知识学习需求，有强烈上进心与职业发展追求。
四、职业发展路径
入职后开启为期 1 - 2 年的轮岗培养计划，涵盖研发、市场、品质、管理等核心部门，深入熟悉公司整体业务运营；轮岗结束后，依据个人专业技能、职业兴趣及公司业务需求定岗，晋升为基层管理岗位（如项目主管、部门助理经理等），负责专项业务管理与团队带领；后续随着个人能力与业绩提升，逐步迈向中层管理职位（部门经理、项目经理等），深度参与公司战略决策与业务拓展，公司将提供全方位培训资源、导师辅导与晋升机会助力职业晋升。
培训发展：定制化新员工入职培训，助力快速融入公司；在职期间提供丰富专业技能培训课程，邀请业内专家授课；针对管理潜力人才，安排系列管理培训项目（如领导力提升工作坊、项目管理实战营等），并资助优秀储备干部参加外部行业研讨会、学术论坛，鼓励在职学历深造，