职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸订单以及产品英译工作；
2、负责对公司外贸订单合同化为英文；
3、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

任职要求：
1、学历要求：本科毕业及拥有英语4级证书。
2、有较强责任心、细心、耐心以及团队合作意识。

职位描述：

岗位职责：
1、共同讨论新产品设计规划，提供建议供外观设计人员参考，具备外观设计能力更佳；
2、与电子工程师和机械设计工程师合作完成产品，独立完成新产品的结构设计；
3、3d图档维护，标注2d图纸供厂商加工，维护BOM；
4、产品的初期组装，并制作装配指导书指导组装人员完成产品；
5、已有产品的方案优化设计；
6、协助产品工程师对项目的规划；

任职要求：
1、有美发器，高速风筒，卷发棒，直发器方面工作经验者优先；
2、机械电子工程、机械设计及自动化等相关专业，本科及以上学历；
3、精通三维设计软件ProE，SolidWorks、UG中的至少一种，精通2d标注标准及公差分析；
4、精通塑胶，钣金的结构设计，熟悉表面处理工艺；
5、熟悉塑胶模具，铝挤出模具，钣金加工等；
6、具有产品设计经验3年以上经验。具备整机机构独立设计能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人;
2、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;
3、预订火车票、飞机票:
4、维护公司日常办公秩序和办公环境:
5、完成领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、一年以上相关工作经验;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能
力;
3、形象好，气质佳。
4、优秀应届生亦可

职位描述：

工作内容：
负责食堂所需食材的选摘、清洗、切配、菜品运送、开餐时打饭打菜等烹饪工作，确保食品安全和卫生

任职要求：
具备良好的团队合作精神，能够适应高强度的工作环境，对工作认真负责，有较强的服务意识

任职资格：

1.会基本刀工，熟悉菜品加工流程；

2. 年龄18-58岁，身体健康。

职位描述：

1，送货单，快递单，物流单，产品标签的打印
2，安排司机，快递，物流，出货送货
3，出货后，出货明细登记
4，送货单追溯回单跟进，快递物流和司机的到货跟进
5，快递、物流公司的月结对账请款，司机的回单付款
6，ERP系统送货单打印，采购单录入
7，协助上级领导完成其他日常工作
8，新客户资料，收集和登记
9，采购跟单，询价，比价，下单，登记和跟进后续到货，付款，发票

职位描述：

1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。
2.至少1年外贸业务工作经验，有电池销售经验者更佳。
3.具备良好的英语听说读写能力，能与国外客户流畅沟通交流。
4.熟悉外贸进出口业务流程和操作规范。
5.拥有较强的市场开拓能力，能积极寻找潜在客户和业务机会。
6.具备良好的客户沟通能力和服务意识，能维护好客户关系。
7.有敏锐的市场洞察力，能及时把握市场动态和行业趋势。
8.能够独立完成外贸业务的各项工作，包括报价、谈判、合同签订等。
9.具备团队协作精神，能与其他部门有 配合。
10.熟练使用办公软件和外贸业务相关工具。
教育水平:全日制本科,专业:商务英语专业/国际贸易专业/翻译专业,英语能力:英语CET4/CET6/TEM4/TEM8证书,培训经历:熟悉外贸流程/熟悉阿里平台操作,工作经验:1年以上贸工作经验,个人素质:性格开朗、理解能力较强、积极主动性较强、为人真诚、沟通表达能力较强

职位描述：

人事专员：

员工招聘与入职：发布招聘信息，筛选简历，安排面试，组织新员工入职培训。
员工档案管理：负责员工档案的建立、更新和维护，确保档案的完整性和有效性。
劳动合同管理：签订、更新和管理员工劳动合同，确保符合法律法规要求。
考勤与薪酬管理：监督员工考勤情况，编制工资表，确保薪酬福利的及时准确发放。
绩效考核：组织绩效考核，审定考核结果，推动绩效管理体系的完善。
培训与发展：制定培训计划，组织员工培训，评估培训效果，促进员工技能提升。
员工关系管理：协调员工关系，处理员工投诉和纠纷，维护良好的工作氛围。
政策与制度制定：协助制定和完善人力资源相关政策、制度和流程，确保人力资源管理的规范化和标准化。
其他事务：完成上级交办的其他相关工作，如参与企业文化建设活动、协助办理员工离职手续等。
性别：男女不限
年龄：25岁至38岁

职位描述：

1：有报关工作经验1年以上
2：了解报关基本工作流程
3：熟悉电脑操作。

职位描述：

员工招聘与入职：发布招聘信息，筛选简历，安排面试，组织新员工入职培训。
员工档案管理：负责员工档案的建立、更新和维护，确保档案的完整性和有效性。
劳动合同管理：签订、更新和管理员工劳动合同，确保符合法律法规要求。
考勤与薪酬管理：监督员工考勤情况，编制工资表，确保薪酬福利的及时准确发放。
绩效考核：组织绩效考核，审定考核结果，推动绩效管理体系的完善。
培训与发展：制定培训计划，组织员工培训，评估培训效果，促进员工技能提升。
员工关系管理：协调员工关系，处理员工投诉和纠纷，维护良好的工作氛围。
政策与制度制定：协助制定和完善人力资源相关政策、制度和流程，确保人力资源管理的规范化和标准化。
其他事务：完成上级交办的其他相关工作，如参与企业文化建设活动、协助办理员工离职手续等。
性别：男女不限
年龄：25岁至38岁

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司日常账务处理及凭证归档，独立完成公司全盘账务，编制财务报表；
2.负责供应商和客户的往来账款核算，包括应付和应收账款的时实更新以及跟进工作；
3. 了解财税政策法规，熟悉处理税收核算与纳税申报工作；
4.协助上级完成日常事务性工作。

任职要求：
1.大专及以上学历 ，会计学或财务管理相关专业，具有3年以上制造业全盘账务经验，有初级或中级职称；
2. 熟练运用财务软件，懂ERP操作流程，对数据敏感，较强的分析能力；
3.擅长运用EXCEL函数公式；
4.认真细致，工作踏实，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
5.具有良好的抗压能力，沟通协调能力，团队合作精神。

职位描述：

1、大专或以上学历，机械制造、自动化、机电一体化等机械专业优先， 
2、有强烈的责任心、做事细心、认真负责、服从上级工作安排；
3、熟练使用CAD，SolidWorks绘图软件

职位描述：

岗位职责：
1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核；
2、负责核算企业里的各项经济业务；
3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点；
4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担；
5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表；
6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议；
7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策；
8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。

任职要求：
1、大专以上经验，有会计证优先
2、45周岁以下，3-5年中小型制造业内账经验，
3、懂广东话更佳

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸平台的操作及管控；
2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单；
3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导；
4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产；
5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调；
6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果；
7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享；
8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益；
9、负责订单的违约跟进处理；
10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

任职要求：
1、能独立开发客户（外贸经验3年以上）
2、英文4-6级
3、善于沟通，脚踏实地 ，有责任心

职位描述：

做过毛绒玩具行业优先录取

岗位职责：
1、协助总经理和厂长管理工厂内外部工作
2、负责客户验厂接待事宜
3、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行监督并优化
4、对公司运营提出建设性的建议，并及时向上反应
5、协调各部门之间的关系，及时处理部门间的事务矛盾和问题
6、协助推进公司企业文化建设，营造健康的团队协作气氛，有效调动员工的工作激情，实现公司与人的协调发展
任职要求：
1、大专及以上学历，有2年左右工厂管理层助理经验，40岁年龄往下最佳
2、具有较高的综合素质，能正常使用办公软件
3、有较强的责任心、组织、协调、沟通、领导能力
4.、诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力

职位描述：

大专学历，英语听说读写熟练，英语四级，商务英语专业更佳；
办公软件操作熟练，理解及沟通能力良好；
主要为海外物料的采购助理工作，主要负责对接处理国外供应商发票/报表/邮件/沟通等工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责人员招聘：
2、负责员工考勤整理：
3、负责车间物料采购
4，领导安排的其他事情。
岗位要求：
1、23-35岁，1年以上文职工作：
2、熟练操作办公软件；
3、做事认真。
详情电话咨询或来公司面谈！

职位描述：

岗位职责：
1、通过阿里巴巴、环球资源及中国制造平台开发海外客户；
2、处理和回复客户的询盘并促成合作；
3、协助做好售后的服务工作。
任职资格：
1、大专以上学历，国际贸易或商务英语专业；
2、英语四级以上；
3、有外贸工作经验者优先。

职位描述：

职责：
1.	负责抖音云连锁总店的后台运营，及辅助旗下商家的后台运营。
2.	商家运营的目标和进度管理，日常数据记录，分析和发现问题，推动解决。
3.	协助打造招商号矩阵，及终端号矩阵的内容。
4.	会议纪要，日常微信私域的运营协助。

职业发展方向：
1.	云连锁总部运营官，公司成为服务商后的本地生活运营部骨干。
2.	账号/内容运营官，总部视频内容团队骨干。
3.	线上招商核心骨干，线上招商成交转化团队长。

任职要求：
1.	大专或以上学历，1年以上工作经验（接受优秀毕业生）
2.	对抖音有一定的认知，对新媒体感兴趣，可以不懂，但要愿意学；
3.	有审美能力，文字表达能力，能简洁明了地传播关键信息；
4.	熟练使用Microsoft Office或WPS，会PPT及视频制作为佳；
5.	有良好的创新思维、学习能力、沟通能力，服务及团队意识强；
6.	创业团队，接受迅速成长，具有一定抗压精神。

薪资待遇：4000-8000元/月

职位描述：

1、负责新产品原材料的供应商开发、评审及考核;
2、负责供应商的评审、考核、对账及管理;
3、负责生产所需的原材料的准时到货，并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。
4、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;
5、配合公司进行原材料的采购成本控制;
6、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流;
7、完成其它部门的临时采购需求;
8、完成上级交待的临时工作任务;
9、向上级汇报工作。

职位描述：

岗位要求：
1、年龄：28岁以下，具备1-3年社会工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、学历：全日制本科及以上学历，要求毕业于211或985大学；硕士学历必需毕业于双一流及以上大学；
3、专业：机械类、电气类、软件类、计算机类相关专业。

职业发展及晋升机制：
1、综合管理类：
储备干部 → 专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 副总经理
2、技术类：
储备干部 → 助理工程师 → 初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 总工程师
3、销售类：
储备干部 → 销售工程师 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 副总经理 

职位描述：

岗位职责：
1.接听电话，客户接待必要时做记录，快递收发。				
2.员工考勤登记，办公设备日常维护及管理。				
3.按公司规章制度做好员工入职，离职交接手续。				
4.负责公司各类合同，文件，资料，样品的签发，收集，存档，保管避免资料堆积混乱。				
5.协助财务或能独立完成费用报销，客户对账及供应商对账事宜。				
6.各类报表格式打印，复印，标签打印等。				
7.实验单，各类生产报表，数据，销售报表，提成表等统计。				
8.协助业务员处理相关事务，日常工作需和同事们紧密配合。				
9.建立客户服务档案。				
10.品质检验，处理发货事宜。				
11.负责工作区域的5S，包括楼梯，大门，办公室，会议室，洗手间等卫生的监督。				
12.处理领导临时交代的工作。

任职要求：
1.	高中，中专及以上学历。不限应届生。
2.	25-35岁，会电脑基本操作，办公软件。
3.	具有良好团队意识，沟通能力及强烈工作责任心。
4.	能吃苦，具有一定的抗压力。

职位描述：

职位要求：
负责公司人事管理工作，给公司招聘人才；
识别专业的人才举荐给公司领导，平时安排一些专业的培训工作。

职位描述：

职位类别：会计/会计助理
工作内容：主要是客户对账，催款，供应商对账，发票的安排，核对库存
财务知识较为熟练；
对电脑记账和会计电算化比较了解；
工作仔细认真，对数据比较敏感；
年龄在20-35岁之间；
大专以上学历；
工作的稳定性较好。

职位描述：

岗位职责：
1、收集和整理各种业务单据，负责应收、应付账款的对账、核销；
2、跟客户、供应商进行应收、应付对账、核销；


任职要求：
1、熟练使用0ffice办公软件
2、会计相关专业毕业，有制造业企业工作经验者优先。

职位描述：

有两年以上人事、行政、组织、规划管理经验，熟悉WPS办公软件

职位描述：

岗位职责:
1、负责员工报销费用审核和登账，工资核算，员工考勤等。
2、每月和客户,供应商对账，应收款，并开具发票。
3、和外账沟通，寄送资料，提醒报税等事宜。
4、领导交代的其他事宜。
要求：
1、25-35岁，1年以上财务经验：
2、有会计证书，能独立完成账务处理，出具报表；
3、做事认真，仔细。

职位描述：

职位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；
2、英语四级以上，听说写流畅，有良好的谈判和沟通能力，具备独立开发客户的能力；
3、熟悉外贸和订单管理流程，一年以上灯饰外贸相关工作经验优先。

职位描述：

略懂英文，熟练操作电脑软件，会打字制表，懂文档管理规划。

职位描述：

1.负责产品标签以及送货单的打印，根据订单下达生产单到生产车间、月底对账以及各种报表的编辑打印等。
2.负责考勤核算，员工入职、离职手续办理。
3.负责公司相关文件的整理、归档等日常行政工作。
4.负责业务各项数据的录入。
5.协助财务简单工作。
6.领导安排的其他事项。

职位描述：

任职资格：
1、男女不限，20-40岁，形象气质佳，有上进心，大学以上学历，
2、有3年以上中大型企业工商管理工作经验，
3、沟通能力强，逻辑严密，系统全面的分析判断能力、统筹协调能力，执行能力强，对领导的指令能按时保质保量完成
4、熟悉各类公文，有较强的资料收集和整理能力；具备企业的生产、企划、管理能力
5、熟悉商务礼仪，领悟力强，思维敏捷，反应灵敏。
岗位职责：
1、在董事长领导下协助公司的全面工作，努力做好参谋助手，起到承上启下的作用。
2、配合总经理参与对外谈判，处理各种社会公共关系；
3、负责总经理的日常行程安排；
4、负责总经理日常经营工作中文件的起草；
5、负责来访接待，商务随行；
6、及时高效、准确的完成董事长交办的其它工作；必须也要有管理能力