职位描述：

毛绒玩具包装管理的岗位职责:

   1):根据生产计划，合理分配工作，提高工作效率，并落实具体的生产安排。
   2):加强对生产过程中每小时产能数量完成监督，及时处理生产过程中未达标的各类问题。
   3):了解客户样品工艺要求，监督检查各工序质量管控，控制落实到位,确保品质过关。
   4):贯彻执行成本控制目标，积极减少浪费，在保证质量的前提下降低生产成本。
   5):定期对各类机械设备和供配电设施及清洁卫生全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转。
   6):按时完成公司上级领导交办的其它工作任务，并积极配合生产各部门在生产当中出现的突发事件。

职位描述：

任职资格
1．	大专以上学历，有10年以上的塑胶制品（生活用品）制造行业管理经验；
2．	熟悉开设厂房所需要的操作流程，懂生产计划制定，能有效控制生产运营成本及相关数据核算；
3．	具有较强的组织、协调、沟通和适应能力，能合理调度及安排生产任务，执行力强，对现代企业的管理模式有系统的认识和实践经验积累；
4．	办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
5．	优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
岗位职责
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划
2、组织制定并实施生产战略规划
3、主持制定、调整年度生产计划及总预算
4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系
5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
6、指导、监督、检查所属下做的各项工作，掌握工作情况和有关数据
7、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产
8、建立和完善质量管理制度，组织实施并监督，检查生产质量系统的运行
9、确保无重大产品质量事故
10、组织新技术，新工艺，新设备的应用推广
11、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等
12、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备出于良好状态
13、做到年度无重大安全生产事故
14、做到年度无重大人身伤害事故

职位描述：

岗位要求：
1、大专及以上学历，机械制造、数控加工等相关专业；10年以上规模企业精密零件批量加工制造管理经验。
3、熟悉企业管理系统ERP/SAP、QMS品质系统、WMS物流仓储系统、HR人力资源系统、CRM营销系统、MES生产系统等。
4、熟悉各类数控设备机型（如：法兰克、马扎克、友佳、圣特斯）操作系统及三轴、四轴、五轴等。
6、熟悉精密零件品质和及工艺及其流程。

岗位职责：
1、负责生产部批量订单的生产计划、制造及交付工作；定期召开部门周例会。
2、负责协调生产过程中的问题，发现问题并及时处置。
3、负责对各级管理人员的业务指导，并对其工作进行检查、考核。
4、负责制定部门工作目标，计划并及时组织实施，指导，协调，检查，监督等工作。
5、负责推行和落实本部6S持续有效运作，定期检查和指导相关工作落实。

职位描述：

1、筹建江西宁都工厂；
2、主导工厂经营管理；
3、规范工厂管理体系；
4、组织按期保质交付客户订单；
5、控制制造成本
6、不断拓展业务

本岗位限服装行业从业经验。
本职位工作地为在江西宁都县的分公司。

职位描述：

工作职责 

1、协助总经理实施注塑模具工厂的年度经营目标和计划。 
2、协助总经理完善注塑模具工厂生产规划、发展规划，并提供建设性的意见，带领团队完成总公司下达的月度、季度及年度任务量。 
3、精通汽车产品项目、工程、模具技术及流程。
4、负责新项目的开发、模具设计、模具制造整个过程，PPAP、APQP资料提交和转量产。
5、带领团队攻克技术难题，并给予下属技术指导，提供团队技能。 
6、完善和执行分公司管理制度。
7、宣贯和践行公司企业文化，增强公司凝聚力，保证核心骨干的稳定。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35-42周岁。
2、有10年以上汽车模具、汽车项目管理工作经验。
3、熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000等国际标准体系。
4、懂汽车内饰真木，汽车IML，INS等相关技术优先。
5、较强的分析问题的能力，丰富的现场管理经验，具有解决生产中出现的不良和异常的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

任职要求：
1、43岁以下，熟悉塑胶产品在电子烟塑胶件等领域的应用。
2、熟悉电子烟塑胶产品开发管理工作、项目管理进度费用控制等，具有工作跟踪反馈的执行力;有5年以上塑胶厂管理经验;
3、具有塑胶材料类产品模具、配方、工艺研发等工作经验，熟悉该类产品在相关行业领域的技术及应用趋势;
4、具有塑料及橡胶材料深厚的专业知识及产品战略规划能力;
6、有工业自动化改善、注塑工艺改善优化实战经验，熟悉成型控制及品质控制手法;
7、具有良好的沟通、判断、协调能力;

职位描述：

岗位职责：
-负责主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产部职责范围的各项工作任务。
-负责生产系统的空间和时间的组织、计划和管控。
-负责产品质量控制管理，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。
-根据生产计划，科学组织并合理安排生产，不断提高生产效率降低生产成本。
-解决生产过程中出现的产品质量问题，分析原因，找出根源，及时处理。
-负责车间现场规范管理及安全管理。
-负责组织处理质量投诉及纠正预防措施制订的督导。

任职要求
1.   大专以上学历，或者接受过同等教育；
2.   5年以上工厂生产管理经验，包括直接主导生产交付和生产效率提升，8年以上管理工作经验，10年以上工作经验；
3. -制造业背景，展示柜、终端陈列展示产品工厂，生产经理，生产总监，负责生产的副总经理等岗位有限考虑。
4.   丰富生产、品质、工艺技术、等管理造诣；
5.   了解工厂运作财务基础指标，对内部控制有一套自己的管理逻辑。
6.   了解工厂经营相关法律法规；
7.   具备较强的团队建设能力，对人才培养、组织建设、组织优化有实操经验；
8.   能解决生产经营中的各种实际问题，能通过运作优化逐步减少及预防问题的发生；
9.   熟悉 ISO9001、ISO14000等质量管理体系运作 熟悉SA8000, CSR等社会责任相关认证管理工作。
10.  人品优良，无不良嗜好，无不良个人纪录，有号召力、感染力；
11.  身体健康、精力充沛， 钣金展示类、终端陈列类产品行业从业经验者优先考虑。
 

职位描述：

协助生产总监落实生产部生产任务，计划落实到机台。
1、负责落实CNC金属机加工的周计划和日计划。
2、对接跟单PMC，保证生产任务的达成。
3、负责早中晚阶段性数据跟进。
4、负责生产部流程数据管理的准确性。

职位描述：

机械自动化生产部门生产管理，会机械制图有自主开发能力有制鞋设备和自动化行业经验者优先考虑，懂生产进度安排，要求五年以上同业经验，工资面议，有魄力，不拉帮结派。

职位描述：

职位描述：
1、负责对生产车间班组的生产与管理；
2、对各生产线生产任务的分配、物料追踪、生产进度和产品品质的跟进总监督；
3、负责整个生产部的生产计划达成、物料管理、工艺制程、质量及设备的维护和管理；

岗位要求：
1、两年以上的电子行业组测包或插件一线管理工作经验；
2、具备生产现场管理的质量控制的能力，能够对现场生产人员、机器、材料各环节进行管理；
3、有良好的沟通及级织协调能力、问题处理和督导控制能力；
4、具有较强的抗压能力，数据观念强。

职位描述：

岗位职责：
1. 协助总经理制定公司年度经营计划和管理目标并落实。
2为保证目标达成，制定工厂管理方面的制度及绩效考核办法，规范工厂各部门的协作及相关工作流程；
2. 生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题；
3. 审定技术管理标准,监督编制生产工艺及各工序流程,并组织生产；
4. 负责拟定月底分工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、监督、检查。
5. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产的组织协调分配工作生产计划的实施及生产进度的状况；
6. 负责控制生产原材料、生产物资的质量和损耗，针对存在的问题制定改进措施；
7. 健全工厂人才培养机制，负责管理人员的培养、培训、选拔、任用、考核等，设备的维护、管理；
8. 改善工作方法，提高工作效率，完善工艺流程及作业标准的编制
9. 负责组织、完善生产运营管理、质量管理、采购成本控制管理、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；
10.负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；
任职要求
1、	35-43岁，本科及以上学历，机电一体化相关专业。熟悉五金精密零件加工和压铸行业生产流程、工艺及相关质量标准。 
2、	有10年以上同行业生产管理工作经验，其中至少5年以上生产副总工作经验，精通生产运营、项目管理、人力资源管理，有独到的行业管理思维，有长远的战略发展眼光。 
3、	具备良好的计划、组织、管理协调、推进能力；
4、	有较强的应变能力和领导能力。有缜密的逻辑思维和条理性，能在短期把握问题的根源，并有效解决。
5、	认同公司文化，责任感和凝聚力强；
6、	具有较强的文字书写功底和沟通能力、身体健康，作风正派、职业道德良好。

职位描述：

职位类别： 总裁助理/总经理助理
岗位职责：
1、协助总经理实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分析执行；
2、负责总经理交办的事项，传达上级领导的命令，督促落实，跟踪反馈工作；
3、协助总经理处理公司的管理事项，跟进落实总经理下达的各项任务、工作及项目进展的监督及贯彻执行；
4、总经理日常签批文件、单据管理
5、收取总经理所需的各种统计报表及文档资料，并进行分析、汇总、整理；
6、处理总经理授权或交办的其它工作事宜;
任职要求：
1、性别: 不限
2、学历：大专以上
3、年龄: 26岁以上
4、两年以上的中小企业的总经理助理、销售经理助理，总监助理工作经验；
5、有生产运营、品质管理、销售管理等优先；
6、工作有条理、细心、认真、有责任心，学习能力强；
7、做事客观、严谨负责，能承受较强的工作压力；
8、熟练ooffice办公软件，具备基本网络知识“
9、有C1驾驶，有实际驾驶经验
10、会CAD制图优先                                             
11、包吃不包住 每周上6天，有社保、有商业保险。
工资待遇：面谈

职位描述：

【诚聘：运营总监：1名，薪酬25-35K/月+奖金，坐标东莞】
任职要求：
1、统招本科学历更佳，优秀统招大专也可，年龄38-46岁左右，具有担任运营总监、运营副总、生产副总、副总经理等职位。 
2、熟悉耳机行业（降噪TWS耳机、运动耳机、头戴蓝牙耳机等），五年以上耳机行业工作经验，具有高端耳机/中高端耳机行业经历更佳。 
3、统筹管理PMC，生产，品质，工程，采购，仓库，人事。协调研发、销售、财务部门。具有丰富的运营管理经验。 
4、具有团队建设，团队管理，建立流程化，标准化，绩效考核，企业文化的经验，具有良好的管理思维，有格局。 
5、熟悉精益生产，降本增效，擅于解决生产异常问题，品质提升。

职位描述：

【诚聘：生产经理，1名，薪资18-23K+奖金+上市后股权激励，优秀者面议，坐标东莞】
任职条件：
1、年龄33-45岁左右，全日制大专以上，本科学历更佳，懂一点英文更佳。
2、具有汽车行业/汽车零部件/汽车空调滤等经验优先。
3、具有较强的团队管理能力，能管理人和处理事。
4、具有团队带领能力，团队激发能力。
5、懂降本增效，精益改善方面，成本管理，人均产值。
6、熟悉MES系统、16949体系、六西格玛更好。
7、熟悉自动化生产和可视化管理更好。
8、汇报对象生产副总/总经理，下属人数200人，下面有生产科长、班长、拉长。
9、薪资18-23K+年终奖金，优秀者面议。

职位描述：

任职要求：
1、全日制大专及以上学历：
2、熟练常用的办公软件；
3、有较强的逻辑思维能力，有较强的组织协调及沟通能力，性格开朗外向；
4、公司重视人才培养，将作为企业高管来培养。

岗位职责：
1、协调和组织班组的工作流程；
2、处理生产工单的关闭及数据的整理汇报；
3、根据公司生产情况，制作对应的生产报告；
4、对于生产工艺，作出合理性分析。


晋升方向：生产主管—生产经理—生产总监

职位描述：

1、多年注塑车间管理经验，钳工或项目工程出生，对技术人员管理有丰富经验，懂技术能够解决模具的疑难杂症，对注塑生产流程非常熟悉和了解；
2、有管理500人左右注塑厂的全盘运营经验；
3、有品质观念，对ISO9001，ISO14000，IATF16949熟悉和了解更佳；
5、对电子烟，连接器，新能源汽车，医疗，小精密电子产品等有经验者优先录用；
6、主导生产关健指标设定，KPI 目标设定，绩效考核规则的制定，监管部属 KPI 考核；
7、对事业部经营有财务独立核算经验者优先；
8、执行力度强，反应快速，思路清晰；
9、诚实正直、善良宽容、责任感强、尊重他人、自律自省；

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司日常生产运营管理工作，负责公司生产、技改、质量等重要问题的研讨与解决;
2、配合销售部制定落实月度生产计划，确保按质、按量、按时完成计划产能;
3、负责生产部人员配置、职位管理、制度建设、绩效管理和培训督导，人机料的成本分析与管控，持续提高生产效益:
4、根据年度生产经营计划，组织生产，质量管理，设备管理，现场管理，安全管理，供应链管理等工作，确保生产的正常运行;
5、根据质量管理体系要求，负责制程及产品质量管理组织制造系统人员参与全员质量管理活动;
6、定期召开生产会议，分析生产现状，针对问题提出解决方案并推动落实。
任职要求:
1、35岁-45岁，本科以上学历:
2、抗压抗能力强，职业稳定性好，愿与公司长久共同发展;
3、十年以上CNC五金行业、电池托盘、散热器相关行业经验，至少5年以上同岗位经验;
4、具工程管理、质量管理和成本控制等管理经验;
5、具有很强的执行力、分析能力和沟通能力，善于运用不同的方法解决问题。
备注：此岗位为安徽办事处工作

职位描述：

  1、本科及以上学历,有3年以上工厂现场管理经验，擅长精益化管理，
2、布署部门经营管理工作思路与工作计划，确保实现部门经营业绩；拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物控管理等实务经验。
3、统筹部门的日常经营管理，确保产品品质、交期满足客户要求，对部门的经营结果负责；
4、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题；
5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；具有很强的沟通能力、协调能力.
6、根据订单情况，落实各生产环节进度，及时处理生产异常及生产品质、成本、交期的跟进。
7、对企业文化及核心价值观内容进行诠释和宣导，并自身起表率作用；
8、熟悉食品生产要求及相关的法律法规，对生产现场“5S”推动和改善；
9、	生产一线员工的技能培训，制作了标准化的培训材料和考核体系

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、22～35岁，大专及以上学历，专业不限，有机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制等相关专业优先；
2、有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力，能长期扎根于企业；表现优异者直接提升为管理人员；
晋升路线：助拉（储干）—生产组—生产主管—生产经理—生产总监；

职位描述：

工作职责：
1、在生产总经理的带领下，与生产总经理保持高频且高效的沟通，将生产目标转化为实际工作方向和具体工作任务。
2、对生产流程的各个环节进行细致入微的梳理与把控，依据订单需求、产品工艺特性以及设备产能等要素，合理且灵活地调配人力、物力和设备资源，构建高效有序的生产组织架构。
3、密切关注生产进度，建立严谨的生产进度跟踪机制，通过定期的生产报表分析、现场巡查以及与一线班组长的沟通交流，及时精准地发现生产过程中的各类问题；
4、与业务部门构建紧密且顺畅的沟通桥梁，结合工厂的实际生产能力、原材料库存动态、设备的维护保养状况以及人力资源的配置情况，制定合理且具有高度可行性的订单执行计划。
5、将订单生产任务精确分解至各个生产工序和具体作业环节，确保整个生产流程紧密衔接、环环相扣，有效避免生产停滞、延误或工序积压等不良情况的发生。
6、坚定树立 “质量第一” 的生产管理理念，将质量管控贯穿于生产的全过程，每一个环节都建立起严谨、规范的质量把关制度和操作流程。
招聘要求：
1、统招大专以上学历，年龄32-42岁以下；
2、10年以上实际板式工厂生产管理经验；
3、精通板式车间中纤板、刨花板生产工艺流程；
4、了解板式木工设备产线的工作流程原理（封边机、排钻、CNC锣型机等）；
5、精通板式家具的生产计划排产；
6、为人正派，作风严谨，做事果断干练，执行力强。

职位描述：

       岗位职责：    
     1、全面负责公司生产计划、生产组织与调度、生产制造、设备管理、安全管理、产品质量管理等工作，对产品质量、按时交货、成本负责，对生产各项工作进行组织、指挥、协调、控制、监督；
      2、组织制定、修改生产管理、物资管理、设备管理、质量管理等规章制度，并组织实施；
      3、组织编制年度与月度生产计划、物料采购计划、设备维修计划、工程计划、产品质量计划，经批准后组织实施，并保证计划完成；
      4、组织生产运营改善，提高生产效率，降低生产成本；
      5、负责培养、激励和领导下属、管理团队，确保其能力提升、积极性提高，促使各项目标的达成；
      6、其它由总经理分配的工作；
      7、直接对总经理负责；
任职资格
      1、35岁以上，专科及以上学历，不少于10年社会工作经验；
      2、至少5年包装印刷企业生产管理工作经验，其中不少于3年工厂副总或总经理全盘管理工作经验；
      3、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理，工程技术管理等；
      4、具有高度的事业心、责任感和职业操守，较强的驾驭全局的能力；
      5、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、、沟通协调能力、团队协作能力、谈判能力；能承受较大的工作压力；
      本职位属高管高薪职位，不达条件者勿投,介意背调者勿投。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上机加工行业工作经验，3年以上大型机械加工制造生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
5、 英文沟通无障碍

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、抓公司整体运营。

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

岗位职责 
1、根据公司战略目标，对公司组织架构进行优化，经审批后下发落实执行；
2、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
3、组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；；
4、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行；
5、根据考核频率（按月、季、半年度、年度）开展绩效考核，绩效面谈，提出改进措施和方案；
6、负责培训体系的建立和完善，并监督执行；
7、熟悉政府项目工作流程及政府机构体系，有项目申报行业工作经验；
8、企业文化建设及团队建设；
9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职资格 
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，持有中级人力资源管理师，具备人力资源管理、行政管理、战略管理知识；
2、三年以上大型生产制造业人资总监岗位经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 
4、很强的计划性和实施执行的能力；能独立带团队，创新、沟通、协调、表达能力强，执行力强；。

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产任务制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题，并及时上报；
4、协助总监安排日常生产工作，对本部人员生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗。
任职要求：
1、性别不限，年龄30-45岁之间，大专以上学历；
2、5年以上制造型企业生产管理经验，能独立带领、激励团队，达成目标；
3、具备动手能力，熟悉工程塑料，熟悉调色、挤压、成型等工艺；
4、有PET膜或封边条行业优先。
注：此岗位工作地点在河源市连平县三角镇生态工业园

职位描述：

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，自动化 / 机械 / 电子等相关专业优先；
2、熟悉IATF16949体系相关要求，有对应大型车厂审核经验；
3、熟悉PCBA生产工艺流程，了解贴片料的特性；
4、具备良好的沟通表达能力及出色的协调能力，抗压能力强；

岗位职责：
1、负责依据集团业绩目标，解析年度工作计划，保质保量的完成年度业绩；
2、负责调整优化生产部门组织架构，实现高效运营及高效生产；
3、负责生产管理人员梯队建设，优化团队结构，保证组织的活力及管理水平；
4、负责设备、安全、环境及生产各项管理工作，确保车间的安全、设备、工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展；
5、负责制定生产预算计划，控制内部运营成本；

职位描述：

任职要求：
1、公司主要生产TYPE-C数据线，苹果数据线、HDMI高清线、蓝牙耳机，要求有数据线或者蓝牙耳机产品销售的工作经验5年以上；
2、拥有丰富的渠道资源；
3、较强的市场开拓能力和谈判能力；
4、有数据线或者蓝牙耳机客户资源者优先。

岗位职责：
1、参与制定公司的销售战略，具体销售计划和进行销售预测；
2、组织销售团队完成销售业绩；
3、发展与协同企业和合同伙伴的关系；
4、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户来访；
5、控制销售预算，销售费用，销售范围与销售目标的平衡发展；
6、可以招募与培训自己的下属和团队，也可以不管理团队。

职位描述：

1.办公软件操作熟练。
2.有从事过软体家具木工经理，工程经理，或外贸公司（家具），技术，木工管理的均可。
3.能适应公司文化，工资面议。
4、能接受出国上班

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、压铸五金厂五年以上生产制造企业管理工作经验；精通压铸五金及后处理工艺。
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；