职位描述：

客户群体：锂电、3C光伏行业终端客户、设备厂商、系统集成商

销售工程师 任职要求：
1、大专及以上学历，有自动化、视觉相关销售经验，可降低学历要求。
2、有3年以上B端销售经验，了解B端销售流程
3、具备较好的沟通、协调、分析判断能力，逻辑思维清晰；
4、形象气质好、积极自信、勤奋上进、学习能力强、抗压力强。
5、具有机动车驾驶证
薪资:  无责任底薪：7-12K+提成1-5% =10-30W年薪 （免费提供食宿）

岗位职责：
1、负责市场开拓与销售工作，执行并完成公司下达的业绩指标；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意的服务；
3、负责市场信息收集，考察行业信息，针对营销策略提供参考意见；
4、完成上级交办的其他工作。

 OPT(奥普特) 定位于自动化核心零部件供应商。自创立以来，一直快速稳步发展，现已成为机器视觉应用技术领先者。OPT的产品和解决方案应用于20多个国家和地区，全球范围设立30多个服务网点，服务于15000余家客户。在OPT的客户群体中，有众多世界500强企业以及全球知名的设备制造商。OPT已经成为全球客户信赖的合作伙伴。

      OPT产品包括：视觉系统、光源、工业相机、镜头、3D激光传感器、工业读码器等。
      视觉系统产品：SciVision视觉软件开发包、SciSmart智能视觉软件、视觉控制器硬件；

职位描述：

1、高中或以上学历，能熟练使用word,excel等办公软件。
2、负责公司客户的接单出货；
3、负责公司客户档案管理；
4、部门安排的其他临时性工作。

职位描述：

1.性别不限。性格开朗，应变能力 抗压能力强，1年以上的模具外贸业务经验 (优秀应届毕业生也可)。
2.要求英文口语流利，能自由和国外客户电话，邮件及当面接待沟通
3.熟悉国际商务礼仪及商务接待
4.通过推广信、客户转介绍、出国拜访及国际展会（每年2-5个国外模具展会）开发新客户，并负责项目从报价到出货的商务事宜处理，协助项目部与客户进行相关技术沟通
5.薪资：底薪+绩效提成+超额奖金+年终奖  收入高低，取决于个人能力和业绩；正常努力干，大部份业务员3年内能做到年薪30万以上。
6.公司提供有竞争性的岗位晋升机制及严格系统的外贸商务、模具技术培训                                              工作时间：5天8小时 + 每月2天的培训时间
 ※享有海外参展、海外拜访客户以及公司内部&外部的培训机会；
※公司提供宿舍。
※组织年度省内外旅游、团队拓展活动、部门活动经费、生日party、不定期下午茶
※有年休假、产假、婚假等法定假日。
※每月生日会、年度聚餐、年度旅游、培训拓展等不定期活动。
245※优美舒适的办公环境、愉悦工作氛围。                               

职位描述：

一、招聘要求： 
1、塑胶制品（消费电子类、医疗耗材类）、模具 、喷油/丝印业务有客户资源，硬性要求；
2、具有较强的市场策划能力和执行能力，5年以上同行本岗工作经验； 
3、良好的沟通技能和谈判能力； 
4、良好的分析能力和解决问题能力。

二、岗位职责
1、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划； 跟进和落实销售计划的实施情况； 完成公司的规定的销售目标
2、  定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题； 
3、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；
4、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程；

三、薪资结构：综合基本工资（ 8000-15000元）+ 绩效提成；年度调薪，

四、福利待遇 ：
1、包吃住（独立干部级单房，配套完善)
2、五险二金，法定有薪假
3、优秀员工评奖、季度奖/年终奖
4、过节费/礼品，年度体检，团建活动（如年会、旅游等）
5、培训机制完善 / 晋升空间大等
6、15号准时发放工资。
7、自建厂房、宿舍（带WIFI、空调、热水器等）、自设食堂，娱乐室，培训室，工作生活环境优美舒适安全。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；

任职要求：
1、要求会看图，熟悉工艺安排，对自动化生产有经验优先；
2、踏实勤恳、良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行酒店的销售策略和计划，以完成销售目标。
2、负责酒店客房、餐饮、会议室、KTV等产品的销售工作，开拓市场，增加客源。
3、管理和指导销售团队，提升团队的销售业绩。 
4、与现有客户保持良好关系，定期回访，了解需求，提高客户满意度和忠诚度。
5、开发新客户，拓展销售渠道，建立广泛的客户网络。
6、处理客户投诉和反馈，确保问题及时解决。 
7、持续关注市场动态、竞争对手情况，收集相关信息并进行分析。
8、根据市场变化调整销售策略和方案。
9、与其他部门（如前厅、餐饮、客房等）密切合作，确保服务的连贯性和协调性。
10、与旅行社、企业、社会团体等建立合作关系，争取业务机会。
11、参加行业展会、活动等，提升酒店的知名度和影响力。
12、负责与客户签订销售合同，确保合同条款准确无误。
13、管理客房预订系统，确保预订信息准确、及时处理。
14、定期制作销售报表和报告，分析销售数据和业绩情况。
15、向上级领导汇报工作进展和成果。
职位要求：
1、有酒店销售经验者优先
2、热爱销售工作，勇于挑战、善于观察、能不断创新营销方案
3、服从工作安排、执行力强、责任心强、有主人翁精神

职位描述：

有纯销售型公司同岗位工作经验
基本底薪4.5K-6K，拿部门提成+分红

*.此岗位有公司分红业绩提成奖金
*.新增岗位 有兴趣与想法的人员直接与总裁面谈

职位描述：

1：具备策划营运能力，协调能力，公关能力，积极向上的工作激情。
2：有1~2年的电子元器件或储能电源相关工作经验。
3：形象端庄，年龄35岁之内，要求会开车。
4：公司免费提供食宿，购买社保，空调房生活配套设施齐全。
5：底薪+业务提成+业务费用报销+社保， 薪资可面议，月绩达标公司配小车一台。

职位描述：

1、市场营销或管理类专科以上学历者优先考虑；
2、3年以上销售工作经验者优先考虑，具有很强的市场开拓和管理能力，具备敏锐的市场感知能力，准确把 握市场动态和发展方向；
3、有较强的沟通协调与商务谈判技巧能力，维护区域内现有客户资源，并积极开发新的客户资 源，完成公司下达的销售任务；
4、具有专业市场评估能力，区域可持续发展分析及策划经验，为人热情开朗，有亲和力，诚实 ，敬业，专业；
5、热爱营销行业,有强烈的事业上进心、责任感，诚实守信，能吃苦耐劳，为人热情开朗，有亲 和力，诚实，敬业,专业；
6、有教育背景、客户资源者及教育装备行业销售经验优先考虑；
7、公司实行基本工资+业绩提成+绩效的薪酬模式，年薪可达10万以上，上不封顶；

职位描述：

一、岗位职责（可兼职）
1.开拓新客户，维护老客户，达到销售目标；
2.搜集、分析潜在客户信息，拜访潜在客户；
3.勘察现场，评估有害生物的情况，向客户提供解决方案，并报价；
4.与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并及时回收销售款项；
5.维护现有客户，积极处理客诉，跟进售后处理，提升客户满意度；
6.收集市场信息，对公司营销策略、广告、服务等提出参考意见；
7.填写销售表格，提交销售分析和总结报告。
二、任职资格
1.大专以上学历，1年以上B端销售经验，目标客户为商业客户，比如连锁商超、餐饮业、医院、物流、食品加工厂等；
医院、学校、政府渠道优先
2.性格外向，有工作热情，具有较强的沟通能力与技巧；
3.诚实守信，具有较强的责任心与抗压能力；
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5.有驾照会开车优先；虫害生物控制行业经验者尤佳；
6.工作地点：广州市/深圳市/佛山市/中山市/珠海市/东莞市，可就近安排。
三、薪资待遇
无责任底薪4K起+提成+奖金+各种补贴，上不封顶。

职位描述：

1、有业务销售经验优先
2、工作认真负责，吃苦耐劳，良好的团队合作意识。
3、五官端正，口才好,善于交际表达，谈吐清晰.
4、有上进心,有吸塑包装行业销售经验优先录用,性格外向大方，懂得开发新客户，开拓市场。
5、有驾照自带车优先，熟练操作常用办公软件
6、热烈欢迎有胸怀、有斗志、有梦想、有吃苦耐劳精神，有持之以恒精神的资深前辈、精英加入；

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

外贸英语销售
一、岗位职责
1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款；
2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货；
3.具备新客户开发能力，英语水平好，每年至少2次去美国参加行业展会；
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

二、任职要求
1.至少有2-3年或以上外贸公司销售经验，有国外参展或者拜访客户经历，有独立开发新客户经验。能接受中美时差接受晚上联系客户。
2.大专及以上学历， 沟通能力强，英语口语以及表达能力强，用英语与客户进行交流无障碍，有赴欧美国家签证,最好有美国签证的，会开车的，愿意到美国公司每年出差2-3个月，出差工资待遇优厚底薪翻倍，可另外面谈。
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。
4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。
5.年龄要求：24-40岁

三、工资待遇
1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息；
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可提供住宿。
3.底薪8500元起步+绩效工资800元起步，具体面谈；
4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）；
5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）；
6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资；
7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利；
8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利；
9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红；
10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售计划和PMC订单状况制订采购计划，并督导实施；
2、作好采购的预测工作，根据订单运作情况、材料存放程度合理预先采购；
3、定期组织部门人员进行采购知识的学习；
4、精通采购业务和技巧；

任职要求：
1、40岁以下，本科以上学历，英语熟练，有独立写、听的能力；
2、五年以上工厂原材料采购的工作经验，有塑胶、五金行业经验者优先；
3、精通工厂采购的全部工作流程；
4、对塑胶原材料、五金产品有一定的专业知识；
5、沟通能力强、服从工作安排，能承受较多的工作压力。

职位描述：

职位类别：销售经理/总监
岗位职责：
1、建立市场营销体系及其管理工作；
2、根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整营销策略和计划，确保营销目标及计划；
4、负责市场营销团队的组建、开发、跟进、市场推广等；
5、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；
2、熟悉养老行业市场发展趋势；
3、5年以上市场营销工作经验，具有丰富的项目操作经验，出色的团队建设、管理能力；
4、具备很强的客户公关、商务谈判能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力。

职位描述：

1.有注塑机或机械手，辅机等相关销售工作一年以上，有一定的行业资源，会针对产品选择机型 ，负责申达注塑机在东莞的销售工作。
2.负责完成区域销售及利润达成任务，确保公司销售额和利润达成；
3.制定市场开拓及客户发展计划，积极开拓市场、发展客户，并保持长期合作伙伴关系；
4.了解和分析市场需求，并与相关部门/单位保持信息沟通；
5.建立并管理市场数据、客户档案等，为公司的市场和客户分析提供可靠依据。

职位描述：

职位描述：
1.负责开发对接行业系统集成商，维护集成商客户关系，确保持续订单产生；
2.负责推进项目后期的安装实施，协助市场部参加行业相关展会；
3.负责开发行业相关协会等，多渠道获取客户需求信息等；
4.负责收集行业动态及友商相关信息，并反馈给市场部。

任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销及机械设计等相关专业；
2. 5年以上工业设备销售从业经验，2年以上固废行业从业经验优先考虑；
3. 具备自动化/机械设备等行业知识，了解客户现阶段作业情况，并提出改善建议；
4.能接受长期在外出差。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达公司的计划和目标，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理业务团队，管理日常工作，审核订单、排期等业务报表，控制业务活动；
3、负责合理分解业务目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与业务开发以及业务跟单相关工作的监督和检查；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊情况处理；
7、负责对部门人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

职位描述：

1、负责LED驱动电源产品市场拓展工作，积极拓展业务销售渠道，扩大业务规模，提升市场品牌影响力和市场占有率；
2、积极开发LED驱动电源产品应用的新客户，维护老客户关系，完成销售目标；
3、参与客户审厂、商务谈判，跟进及把握项目进度，监督销售合同的执行，督促收回货款，控制各项销售费用的支出；

任职要求： 
1、电子技术、市场营销等专业有优先； 
2、1-3年LED驱动电源产品销售经验；有同行大型企业销售经验和客户资源的优先考虑；
3、了解电子技术、驱动电源等产品基础知识，熟悉行业现状； 
4、为人正直、机敏、严谨、有担当。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、年龄28-45岁，性别不限，大专及以上学历，两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业；
2、对市场有一定的洞察能力，对行业有敏感的动态和方向感知能力，制定部门计划，开拓市场；
3、有较强的业务实战经验：谈判、沟通协调、解决问题等，能攻关大客户。
4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。
5、主攻业务：各种涂布机、自动化设备。

职位描述：

岗位职责：
1、了解客户需求动态，挖掘优质潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道；
2、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
3、综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；通过对客户档案、交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持；
4、按公司及所属部门要求及时做好相关工作：包括但不限于客户信息、应收账款，业务合同等。
晋升方向：销售经理升至 销售总监。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，年龄22岁一35岁，有两年以上产品销售经验；
2、热爱销售工作，有敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战；
3、有独立拓展，开发新客户能力；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳，有高度的工作意识，具有良好的团队精神。
薪资的待遇：
1、薪资：多种计薪方式，可底薪+提成，或底薪+分红，具体面议
2、其他福利：提供工作餐、传统节假日发放节日福利，不定期团建聚餐等；
3、员工住宿：公司可根据需求提供2-4人/间宿舍，空调、热水器等电器设备齐全。

职位描述：

岗位职责：
1、了解客户需求动态，挖掘优质潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道；
2、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
3、综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；通过对客户档案、交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持；
4、按公司及所属部门要求及时做好相关工作：包括但不限于客户信息、应收账款，业务合同等。
晋升方向：业务经理升至 业务总监。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，年龄22岁一35岁，有两年以上产品销售经验；
2、热爱销售工作，有敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战；
3、有独立拓展，开发新客户能力；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳，有高度的工作意识，具有良好的团队精神。
薪资的待遇：
1、薪资：5000-10000的综合工资(26天制)、全勤奖100元/月、工龄奖：100元/年（每半年增加50元）、绩效奖、年终奖、工龄奖；
2、其他福利：提供工作餐（不在公司吃提供餐补）、传统节假日发放节日福利，不定期团建聚餐等；
3、员工住宿：公司可根据需求提供2-4人/间宿舍，空调、热水器等电器设备齐全。

职位描述：

岗位职责：
1、管理客户，完成销售任务；
2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户；
3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集；
6、其它主管交办事项。
任职要求：
1、两年以上销售经验，有新能源行业工作经验者优先；
2、有责任心，学习能力强，能承受较大的工作压力；
3、有驾照，会开车，   沟通能力强   做事严谨  负责；
4、公司旗下有六大项目版块，多元化产品投放市场。销售人员入职后可根据个人优势与公司战略发展需求选择项目产品销售。
3.薪资+提成+奖金，一经录取待遇优厚，上不封顶，看个人工作能力及态度决定.

职位描述：

岗位职责：
1、管理客户，完成销售任务；
2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户；
3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集；
6、其它主管交办事项。
任职要求：
1、三年锂电行业经验（可采购、可技术、可售后、可生产、可销售），有一定的人脉资源；
2、有责任心，学习能力强，能承受较大的工作压力；
3、沟通能力强   做事严谨  负责；
4、公司旗下有六大项目版块，多元化产品投放市场。销售人员入职后可根据个人优势与公司战略发展需求选择项目产品销售。
3.薪资+提成+奖金，一经录取待遇优厚，上不封顶，看个人工作能力及态度决定.

职位描述：

岗位职责：
1、带领组员对阿里巴巴、中国制造等平台有熟练操作与维护；
2、负责带领业务人员共同开拓OEM定制新的终端企业客户，跟进目标计划的实施；
3、负责监督所属部门对于营销目标的执行，并制定月度营销实绩报告；
4、洽谈订货合同、衔接供货、对账、催款、接待客户等；
5、关注并了解相关的产品市场动态，熟悉国内外卡通IP和玩具品牌等相应客户的国情，做好客户的参谋；
6、将公司的新产品、新动态等积极信息，及时宣传通知到我们的客户；制定销售目标并努力去完成目标；
7、协调好自己与各部门的关系，配合好全体尽快完成客户的订单；
8、负责新进人员的产品知识以及业务能力的培训。

任职资格：
1、具备三年以上OEM定制业务管理工作经验，具有较强的沟通能力。
2、有团队组建、目标分解经验。
3、精通电脑办公软件操作，沟通、表达能力良好，具有一定的抗压性。
4、精通销售的各种技巧，有组建团队的能力，和管理能力，熟悉毛绒玩具行业的各道工序及工艺流程。

上班时间：大小周，08:30-18:00

网  址：www.yk2008china.com
邮  箱：ykxzb@yk2008china.com

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、良好的个人形象，为人正直，真诚；
2、良好的逻辑分析能力，沟通能力；
3、能够承受高压;
5、会驾车，能独立出差；
6、熟练使用办公软件；具备必要的交际能力。

职位描述：

任职要求：
1、年龄25-45岁、大专或以上学历。 
任职资格：
1、熟悉无纺布面料、有一定的销售渠道资源！
3、懂得客户的开发、维护、跟踪。拓展公司业务，有较强的市场开拓能力
4、有相关业务管理工作经历. 提升新业务独立开展工作的能力,指导协助业务员
      处理工作中遇到的各种问题，及谈判。
5、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度 。
6、工作积极主动，高度的敬业精神。 5、能管理整个国内销售团队，使其有更好的业绩
 语言要求：不限
 所属部门：销售部

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8. 负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职要求：
1、高中或以上学历；
2、3年以上五金行业车间主管工作经验
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位要求：
1.开发和维护客户关系，积极拓展市场；
2.达成公司下达的销售目标，任务；
3.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略；
4.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；
5.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标；
6.完成领导交办的其他工作；

任职要求：
1、大专以上学历
2、3年以上相关工作经验，熟悉医疗器械行业者优先。
3、思维敏捷，有一定的抗压能力，有敏锐的市场嗅觉，沟通能力良好。

薪资福利：
包吃包住+五险+底薪+高提成+团建。