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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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16-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责耳机声学设计,选型,确保声学性能目标实现 2、根据声学需求,对结构电子提出合理建议; 3、与软件工程师配合,对ANC,ENC、DSP的调试及测试 任职要求: 1、大专以上学历,从事TWS耳机音响声学5年以上工作经验; 2、对耳机电子,结构有较深的了解,熟悉ANC,ENC的调试; 3、能够熟练运用Soundcheck/AP等声学测试; 4、执行力强,沟通能力强,责任心强; -
15-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、主导产品及产品线的规划、研发、整合、提升、主导项目的规划,提供充分的规划说明,分析、解决产品开发过程中的问题,改进设计方案; 2、了解搜集市场的新产品及新技术趋势,了解竞争对手的产品走向,引导公司产品的定位和研发方向; 3、预见相关产品或技术在市场上可能面临的问题并提醒上层决策人员做好充分的准备及应对工作; 任职要求: 1、电子、音频相关专业,大专及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,具备3年以上耳机产品设计经验; 3、熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本工作原理,熟悉扬声器类比线路理论; 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实; -
15-20K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1. 大专及以上学历,从事喇叭、耳机类声学设计五年及以上; 2. 熟练声学仪器运用,如SoundCheck、B&K、CRY等,熟悉声学材料和特性;熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 3. 能使用3D和2D绘图软件 4. 较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 5. 有ANC、ENC等调试经验; 6. 有声学仿真能力优先考虑。 7. 有开发过高端品牌耳机经历者优先。 -
12-18K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1、新项目立项前期,根据市场及客户项目的需求,协助部门对喇叭和麦克风选型,完成声学性能仿真,输出技术风险评估及可行性评估报告; 2、新产品立项后,协助部门对产品的声学客观指标设计及主观听音调试获得客户认可; 3、按时完成项目各阶段的声学资料整理归档,包括声学BOM、规格书、测试报告等,定期完成项目Lesson Learn, 确保项目资料的完整及经验的累积传承; 4、为生产提供必要的技术支持,以便产品迅速导入量产; 任职要求: 1、电子、声学、物理相关专业,大专及以上学历,英文阅读能力良好(应届生亦可); 2、有相关工作经验,有音响产品设计经验者优先; 3、熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本工作原理,熟悉扬声器类比线路理论; 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实; -
18-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、新项目对客户ID的可行性评估; 2、根据产品的外观要求进行3D图结构堆叠设计,并评估结构设计的合理性; 3、熟悉智能穿戴产品的信耐性相关测试需求,评估结构设计的可行性; 4、参与模具DFM评审,评估零部件出模以及成型需求; 5、确保各种结构图档和技术文档的输出和归档等。 岗位要求: 1、大专以上学历,5年以上耳机(TWS/头戴耳机均可)结构设计和新产品开发工作经验; 2、精通相关绘图软件,有可穿戴设备或相关智能硬件产品结构设计经验; 3、熟悉塑胶、五金材料加工、成型工艺,了解产品常用表面处理工艺; 4、有较强的责任心及团队合作精神、沟通能力强,积极主动; 5、能接受出差。 年龄:28-40岁 -
汽车功放研发工程师
急聘
15-25K·14薪
中专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
大专以上学历,具有模拟及数字电子线路基础,精通电子线路设计软件,能独立完成整机电子线路设计,有模拟及数字功放开发经验,有汽车功放开发经验者优先录用。 -
20-40K·13薪
本科
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
Responsibilities: 1.Design the sound, acoustic, and active noise cancellation (ANC) architecture for consumer products, ensuring high sound quality and effective ANC performance. 2.Define acoustic requirements, develop concepts and specifications, and collaborate with relevant functions as necessary. 3.Work with customers and cross-functional teams to review headphone design proposals and assess their feasibility. 4.Organize product architecture validation prior to the start of tooling. 5.Lead the evaluation of new platforms and technologies, facilitating the implementation of innovations. 6.Conduct acoustic verification and sound quality approvals. 7.Assist suppliers with acoustic design challenges and provide support. 8.Collaborate with production engineers to maintain quality control. 9.Support management in enhancing sound development process. Qualifications: 1.Possess excellent hearing abilities to accurately assess the sound quality of audio products. 2.Have a strong understanding of headphone-related hardware, software, digital signal processing (DSP) fundamentals, and headphone system design. 3.Hold at least a Bachelor's degree in Electronic/Acoustical/Physics/Computer Engineering. 4.Have a minimum of 10 years of experience as a headphone acoustic systems engineer in new product development. 5.Demonstrate good spoken English skills and the ability to write technical documents clearly and concisely. -
11-20K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.根据所提供的规格或参考样本对产品进行可行性研究,协同EE/ME设计工程师完成耳机/音箱等声学产品设计和验证。 2.设计资料审查,如可行性研究报告,测试报告,部件和成品测试标准。 3.声学手办制作评估,首件测试,试产技术支持,问题解决等; 入职要求: 1. 大专或以上学历,电子、声学、物理学专业优先。 2. 英语读写良好; 3.3年以上制造工厂实际电声产品开发经验; 4. 熟悉声学测试系统如Sound check, AP, 等音频测试系统. 5.良好的声学测试和调试经验。 -
8-16K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1. 具有超薄喇叭开发3年或以上经验, 能独立完成样品的开发设计,全日制大专或以上学历 2. 熟悉喇叭材料特性 3. 熟练操作运用CAD,Pro/E等绘图软件,及常用办公软件 4. 熟悉操作Soundcheck与Klippel等测试软件 5. 能有效分析解决产品试产及制程异常问题 6. 熟悉APQP/PPAP/DFMEA/PFMEA 7. 具有较强沟通能力,工作态度端正,责任心强,有上进心 8. 能熟练运用喇叭仿真软件软件优先 -
5-10K
本科
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求: 1.精通耳机设计声学原理。 2.具有较高主观听音水平和对音质鉴赏能力。 3.3年以上同岗位工作经验。 4.电子计算机机电等专业大学本科以上学历。 5.参与过线控耳机,降噪耳机等产品开发,有产品测试,认证经验。 6.熟悉EMC,EMI等认证标准,熟悉电子元器件市场,价格及供应商等。 7.熟悉耳机电子制造工艺,对应品质要求,测试自动化等。 工资可面谈。 岗位职责: 1、负责新产品的方案选型、评估及设计; 2、负责新产品开发全过程至小量试产结束; 3、处理设计和生产中遇到的技术问题,产品改良。
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