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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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5-6K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类规章制度、文件的制定和实施等管理工作； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等. 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。 2、受过现代人力资源管理、劳动法律法规、安全管理、等专业培训。 3、从事人事行政工作3年以上，年龄在28-40岁之间。 4、性格开朗，自律性、原则性、保密意识强、富有团队精神。 -
4.5-6K
高中
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
有行政人事工作经验，年龄22-32岁，高中以上文化，具备较强的招聘、培训、绩效考核、人事档案管理的能力，有良好的团队合作意识及沟通表达能力，思维清晰、熟悉Excel、Word等电脑制表能力者优先，有意者请带上身份证、个人简历。待遇：包吃住（有空调）、社保、节假礼品等！ -
6-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.员工的招聘； 2.文职、管理人员招聘及初试； 3.月培训计划的收集、整理，各部门培训实施的跟进及效果评估； 4.外部培训资源的开发及结合工厂实际情况申报外训的实施； 5.企业公共区域目视化管理的推进； 6.各项团体活动的策划、实施； 7.“7S”检查的实施及汇总； 8.其他上级交办事项的执行。 任职要求： 1.办公软件应用熟练，擅长PPT制作； 2.普通话标准，有内部培训工作经验； 3.擅长活动策划、组织、实施； 4.擅长企业文化推行； -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.与客户核对账单，确认应收账款，开具发票，跟踪收款； 2.审核员工薪酬方案，提供薪酬建议和改进方案； 3.计算和审核员工的薪酬和福利，确保其准确性和及时性； 4.与供应商核对账单，确认应付账款，跟踪付款； 5.完成基础数据统计报表； 6.财务部内的其他工作内容； 7.配合部门临时工作安排。 8..熟练使用表格函数：如VLOOKUP，透视表，基础公式等； 9.熟悉薪酬核算流程和相关法规。 -
行政文员
急聘
5.5-6K
初中及以下
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
人力资源 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计、外出人员管理以及招聘工作； 6、保证办公室所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）费用结算。 任职资格： 1、学历不限、经验不限； 2、熟悉办公软件，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； -
行政专员
急聘
6-8K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、22-35岁，大专及以上学历，一年以上行政相关工作经验； 2、熟悉社保、处理工伤、验厂等流程； 3、主要负责工作：稽核5S、车辆管理，保安管理等； 4、性格开朗随和，有责任心，具有良好的沟通能力、应变能力，懂礼仪常识； 5、服从安排，完成领导安排的其他工作。 -
3.4-4K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
要求： 1. 年龄20~35岁，大专及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件，工作细心； 工作内容： 1、负责批记录的收发，整理与完善； 2、设备使用、清洁、包材、标签的领用、发放秘记录等； 3、填写物资申购、维修等各类申请单并做电子档的登记与汇总； 4、生产数据资料、生产报表的统计录入和整理归档。 -
4.5-5.5K
中专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 协助行政主管完成一下工作： 1 负责日常后勤保障事务（安全、卫生、住宿、水电、空调等）的管理与维护 2 负责车辆派遣（司机管理及车辆维保、年审、违章等） 3 负责办公室固定资产管理 4 负责食堂运营的日常监督管理 5 负责保安日常工的监督，协调公司与保安服务机构的沟通 6 负责宿舍固定资产管理 7 负责厂区及生活区环境卫生维护，员工宿舍环境管理 8 协助主管负责起草公司行政管理制度，并监督执行 9 协助电工、网管对各部门提出维修等工作进行跟进完成 10 按时完成上级领导临时交待的工作事项 -
12-13K
大专
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7年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场，此岗位总经理亲临现场招聘（现场拍板、现场录用、现场定薪），欢迎前往！参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，28-42岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责接宿舍、食堂工作，核算宿舍水、电费及福利房房租费用的核算； 2.负责宿舍现场工作对接、巡查工作，人员退入住办理、宿舍资产盘点等； 3.负责工衣库房管理（月度盘点、数据分析、工衣需求提报等）； 4.负责宿舍、食堂区域现场卫生监督等工作； 5.负责协助总务副理开展总务各版块工作事项跟进。 任职要求： 1.精通EXCEL、WORD等办公软件，熟悉函数运用； 2.1年以上宿舍管理经验； 3.具有数据分析能力； 4. 善于对工作有计划、总结、复盘； 5.服从工作安排。 注：此岗位为26D8H
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