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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事文员
急聘
5-6K
不限
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应届毕业生
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芜湖-弋江区
立即应聘
职位描述： 1、负责前台接待，快递、信件、包裹的收发工作、电话接听等事务； 2、负责公司招聘工作； 3、负责员工入离职手续办理、档案资料管理等相关工作，新进人员安排宿舍及宿舍登记等。 4、负责办公用品登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记； 5、负责每月月底统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档； 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 岗位要求： 1、1年以上人事前台经验，性格开朗、有亲和力； 2、熟悉工厂人事各项管理制度，能够操办大小型活动； 3、熟练操作office办公软件。 4、抗压能力强 此岗位在安徽芜湖上班，此岗位在安徽芜湖上班，此岗位在安徽芜湖上班。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 协助部门经理编制年度人员招聘计划； 2. 负责发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试，组织应聘人员进行技能以及综合素质测试； 3. 负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制，实现需求与储备的相匹配； 4. 制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范； 5. 负责维护拓展招聘渠道； 6. 跟踪评估各类人才的使用情况，给新和维护人才储备库； 7. 提供招聘分析报告和企业人员结构相分析报告； 8. 负责离职人员访谈工作，收集相关信息改进公司的用人机制； 9. 负责新入职人员培训； 10.负责绩效相关工作 11.负责培训相关工作 12. 保质保量完成领导交代的临时任务。 任职要求： 1.有人力资源相关专业知识培训 2.2年以上招聘工作经验 3.熟悉办公软件及相关的人事管理软件，熟悉操作电脑办公软件和人事相关办公软件，较好的保密性 4.强烈的责任心与服务意识；善于沟通协调、敏锐的观察能力；良好的团队合作意识；具有解决复杂问题的能力。 -
人事文员
急聘
4.5-5.5K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、牢记公司企业文化，入职后会培训； 2、每日输出昨日出勤记录，检查异常，汇总并公布异常； 3、筛选简历，招聘公司所需的人才、面试员工； 4、入职、离职、考勤统计、核对工时。 5、入职入住的宿舍安排。 6、每日下午15:30分统计用餐人数并报餐。 7、申购办公用品、统计办公用品出入账、月底行政费用对账单等宜。 8、每日不固定检查、收集各部门异常，不良事宜，计划培训学习内容； 9、每日下班前总结汇报工作。 1、年龄20岁－35岁; 2、有2年的人事工作经验！原则性强！正能量！积极主动！时间观念强！勤奋好学上进！ 3、熟悉办公软件office,Excel基本操作！ -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、做过计件工资核算 2、3年以上人事相关工作经验，文秘、人力资源管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、形象好、气质佳，年龄23—33岁，身高1.6以上； 6、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 7、普通话标准流利、数字观念强； 8、懂一定商务接待，礼仪知识。 -
5-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.负责公司员工招聘、考勤核对、培训、考核、等工作； 2.制定和完善公司人事管理制度，并组织实施； 3.负责公司行政事务管理，包括办公环境、固定资产、负责员工宿舍的分配、卫生检查和设施报修； 4.负责公司办公环境的维护，确保整洁、安全、有序； 上班时间：8：00-12:00 13:30-17：30（大小周） 完成上级领导交办的其他工作。 具备较强的责任心、沟通协调能力和执行力，以确保公司人力资源和行政事务的高效运行。 -
4-5K
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.负责考勤核算。 2.负责文具进出管理。 3.前台接待工作。 4.人事档案的整理及归档。 5.网上购物。 6.协助经理其它工作事项，会粤语。 -
5-7K
本科
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、在职期间异动台账、花名册更新、签订相关资料和文件； 2、负责每月职员的考勤； 3、负责每月社保、意外险、特定工伤的购买； 4、负责固定资产的盘点、登记、维修，备用金的管理； 5、负责上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，人资相关专业（优秀可放宽）； 2、3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉人资六板块其中两个板块以上； 4、工作细心，认真负责，性格开朗； 5、熟悉Excel和Word、PPT的使用，熟悉各种函数的使用。 上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00 大 小 周 -
5-5K
大专
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3年
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中山-古镇镇
立即应聘
寻找有自驱力、爱学习、执行强、心态好的伙伴 我们需要一个做事的人来完善公司的经营体系 一、行政管理 1. 制定和执行公司行政管理制度、流程和规范。 2. 负责公司文件的起草、审核、印发、归档和保管工作。 3. 组织和安排公司各类会议，撰写会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。 4. 承担公司固定资产的管理，包括采购、维护、报废等。 5. 对公司办公环境进行管理，包括办公区域的清洁、安全、设施设备维护等。 6. 负责公司车辆的调配、使用、维护和管理。 7. 协调公司与外部单位的行政事务，如政府部门、物业公司等。 二、人力资源管理 1. 制定并执行招聘计划，确保公司招聘到合适的人才。 2. 组织和实施新员工入职培训，以及员工岗位技能培训、职业发展规划等。 3.定期组织员工进行绩效评估，提供绩效反馈，制定改进计划。 4.处理员工关系问题，包括劳动纠纷的协调和解决，促进良好的员工关系。 5.建立和维护人力资源管理信息系统，确保员工信息的准确性和及时性。 三、企业文化与活动 1. 推动公司企业文化的建设和传播，使公司价值观得到员工的认同和践行。 2. 组织策划公司内部的各类活动，如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等，增强员工凝聚力和归属感。 四、其他工作 1. 完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。 2. 对行政人事工作进行定期总结和分析，提出改进建议和措施，提高工作效率和质量。 -
4-6K
大专
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹完成公司人员的招、育、用、留等人事工作。 2、员工档案管理、考勤管理、合同社保等各项手续办理。 3、电话接听、客户接待、办公室8S督查。 4、协调组织文化建设、员工活动举办、福利发放。 5、行政事务统筹、政府联络、宿舍管理、食堂管理。 6、各类行政文件资料管理、各项制度完善及执行。 7、个人工作总结及计划、月度年度会议资料汇总及会议记录。 8、完成上级交办的其他任务或其他部门的协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历、熟练使用各类办公设备及办公软件。 2、有行政人事经验优先，有志在行政人事方面发展的优秀毕业生亦可。 2、具备良好的沟通、组织、协调能力，有团队精神及较高的工作热情。生产/制造/加工
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100-200
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