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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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6-8K
大专
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2年
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南宁-宾阳县
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历 2、须有1000人以上制造工厂行政岗两年以上实操经验; 3、熟悉环保、环评、职业卫生及消防安全等工作内容; 4、良好的沟通能力,执行能力,积极主动; 5、从事过EHS专员/工程师岗优先录用。 -
5-7K
本科
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容: 负责公司的日常行政事务,包括宿舍、食堂、保安、车辆、安全生产等事务工作。 主要职责: - 负责公司的日常行政事务,包括宿舍、食堂、保安、车辆、安全生产等事务工作。 - 负责公司文具采购,并对采购结果进行跟进; - 负责公司办公室日常维护和管理; - 协助部门负责人处理行政事务,并确保部门工作的顺利进行; - 与其他部门保持良好的沟通和合作,以提高公司的整体效率。 职位要求: - 具有3年以上的行政专员工作经验,具备良好的办公软件操作能力; - 具备良好的沟通和组织能力,具备良好的抗压能力; - 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),且有良好的文档编辑习惯; - 具备良好的保密意识,对公司的机密信息负有保密责任; - 良好的沟通和合作能力,具备良好的团队协作精神。 -
4.8-5K
中专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、人员招聘,办理员工入职和离职,建立员工档案; 2、公司培训计划和培训进度管理; 3、办公用品及消耗品采购; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、中专以上学历; 2、有2年以上行政或人事工作经验; 3、熟悉员工入职和离职流程及各项事务,熟悉员工社保手续和流程。 -
3.5-7K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求:18-40岁,有上进心,有责任心,对待工作严谨、细心。 薪资:面议; 岗位职责: 1. 负责公司日常行政管理的运作; 2. 人员招聘、员工考勤、考核,职位调动相关手续办理; 3.公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4:负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5:完成上级安排的其他工作; 6、懂电脑基础操作,办公软件 有人事相关工作经验者优先。无经验者肯学习,服从公司管理,吃苦耐劳也可。正规写字楼工作,提供食宿,地处市中心地段,寻找志同道合的有志人事。 -
5-7K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、22-30岁,行政类相关专业,3年以上相关工作经验; 2、熟悉行政后勤事务、安全卫生管理; 3、执行能力、沟通能力、协调能力强; 4、负责后勤(绿化、食堂、清洁、保安、宿舍、消防、水电、车辆)工作的监督及管理; 5、负责工伤、7S及安全生产检查,并对缺失部份提出整改并复查; 6、其它上级交待的事务 -
5-6K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责 1、懂劳动法,安全法,懂得如何处理政府与劳务纠纷。 2、负责工厂办公室工作,负责招工、招聘、消防记录。 任职资格 1、熟练使用办公软件和办公设备; 2、要有较强的服务意识,沉着稳重,有责任担当,具有较强的处事应变能力及团队管理素质。 4、大专及以上工作学历。年龄在45岁以上。 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
男女不限,年龄25-40岁,高中或以上学历,身体健康、责任心强、有中型工厂行政管理经验,①有司机、保安、饭堂、清洁、宿舍等管理经验;②有人员招聘、面试、合同签订、离职、解聘、薪资绩效等方面的管理经验;③行政人事制度的制定、完善及执行,组织员工进行各种培训,建设积极向上的企业文化;④负责消防、安监、环保等方面的工作接洽及相关资料的准备;⑤客户验厂的跟进。综合薪资7000+ -
4-5K
大专
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3年
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河源-龙川县
立即应聘
工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅运行; 3、参与公司内部会议,协助准备会议资料。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、适应快节奏工作环境,能够高效地处理多任务。 4.有高企认证,有验厂,工会整理资料经验3年以上优先。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、年龄:18-35岁。 2、1年以上工作经验。 3、负责人员内外招聘、考勤、社保、合同、人员入(离)职手续办理及巡查管理等后勤等事务。 4、负责公司企业证照复印和发放、行政文件的收发存,出具各类通知文件。 5、负责日常办公制度的建立与完善,进行全公司的日常考勤和绩效考核。 6、负责办公用品及日用品的申购、入库和发放,并定期做好数据录入工作;负责公司电子类办公设施的维护、维修和保养。 7、负责各类月结资料的核对,宿舍水电抄录核算。 8、负责组织协助年会、旅游和各类活动事项; 9、负责完成各类台账,对接安全网格员完成各类整改报告。 10、工作耐心、细心、严谨,原则性强;工作积极主动、条理清晰,学习能力强。 薪酬福利: 1、薪酬结构:底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利:社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
5-6K
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1、收集各部门管理规定和各工序管理规定,制定每日检查计划表; 2、协助部门经理按照督查工作计划(每日、每周、每月、重点工作)组织实施日常生产纪律检查工作; 3、每天对生产中心各部门,纪律、空调使用、违规行为、叉车电梯等特种设备使用、抽烟行为等进行监督检查,及时做好记录并呈报上级; 4、对周督察报告工作结果的汇总、分析、整理并呈报上级; 5、每日抽查生产车间夜班工作,监控抽查1小时以上,发现问题及时记录及呈报上级; 6、核对车间上班人员,检查工作纪律,检查实际出勤人数是否与实际考勤相符; 7、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、违规行为、考勤核对等方面检查情况,并及时呈报上级,重大事项予以公示通报; 8、协助做好每周的6S检查评分工作; 9、协助做好宿舍管理工作; 10、协助上级做好公司安全月各项检查等工作。 任职要求: 1、男女不限,年龄22-40岁,高中或以上学历,1年以上人事行政相关工作经验; 2、熟练操作office办公软件,会操作考勤系统、OA系统者更佳; 3、性格开朗,较好的沟通表达能力; 4、勤学上进,责任心强,具有良好的团队合作精神。
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