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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5.5-6.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.大专或以上学历，25-35岁，3年以上工作经验； 2..负责人员招聘、管理劳动合同、入职/离职手续办理及考勤、社保管理 3.获得人力资源证书优先考虑，熟悉劳动法： 4.工作认真、积极上进、具备一定的抗压能力： 5.具备文控中心与办公用品管理经验； 6.有总经理助理工作经验或法律专业者优先。 -
4-8K
不限
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
因公司扩展诚聘：人事文员、招聘专员。 1、部门免费培训人事方面的工作技能（软件操作，人事技能沟通技巧，人事管理）。 2、提供良好的发展平台和晋升空间，优秀者一年内可以升主管。 岗位职责： 1、通过招聘网站以及线下开展招聘工作。 2、日常招聘信息的更新和发布。 3、有较强的沟通、有团队协作精神。 4、不限学历，生熟手不限（入职导师专业培训）。 晋升发展： 1、为了让员工得到更好的发展，本司制定了合伙人制度，通过业绩考核/达成指标，即可晋升，公司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用，自由发展。 欢迎欢迎28以下、有梦想、想超越自己、挑战自己的精英加入。 任职资格： 1、年龄18—28岁； 2、学历不限，工作经验不限，相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识和耐心； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利。包住。 上班时间：上午10点30-12点，下午2点00分-7点 -
5-7K
高中
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1年
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惠州-仲恺区
立即应聘
人事文员：1.男女不限 2.年龄：22-40岁 ，有相关一年以上经验。4.有人力资源证优先 5.技能和其他要求：具备良好的沟通、组织协调能力、抗压能力，有较强的文字功底和公文写作能力。工作地址在沥林英光中集工业区。 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： 1.男女不限，年龄23-38岁，高中或以上学历； 2.有人事、行政及生产班组长以上职位工作经验的优先，当然如没经验，你愿意尝试，我们也欢迎； 3.能吃苦耐劳，适应长期外派； 4.外派至合作企业，负责对接客户基层管理人员及派遣员工的服务及管理工作； 5.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 6.负责与客户保持良好的沟通，提供让客户、员工满意的服务。 薪资待遇： 1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-12000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(偶尔会有加班）。 -
4.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容 1．负责厂内一切日常事务，贯彻落实公司精神，检查，督促； 2．选拔人才，培训人才，合理使用人才； 3．工作评价，绩效考核；员工考勤统计； 4.人员晋升与流动，人力资源的补充，培训，配备的规划； 5. 建立组织规范划管理，使企业人才有个合理的安排计划； 6. 建全工厂的人事、行政制度；行政通知/公告的编写和发布； 7．人事规章制度的规划，制度，检讨与休定。使员工有章可循； 8．依各部门人力的需求和人员储备计划做招聘计划； 技能技巧 1.熟悉人力资源系统,具有先进品质管理知识和理念； 2．良好的策划统筹能力、合作能力、沟通与协调能力； 3．良好的分析判断能力,具有解决复杂问题的能力； 4．较强的观察力和快速反应能力；电子/半导体/集成电路
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100-200
包住
弹性工作时间
包吃
全勤奖
绩效奖
年终奖
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
五险
餐补
生日礼物
2024-06-05
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4.5-5.5K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责招聘工作：管理网络招聘平台，筛查简历，邀约面试，面试安排及后续跟进。 2.负责培训工作：调查培训需求，拟定培训计划，跟进和安排培训，需要时编制培训教材并授课。 3.负责周/月报表的制作。 4.协助办理入职并负责入职培训。 5.完成上级交代的其他临时性事务。 任职要求： 1.高中及以上学历，熟练电脑操作(word、excel、PPT）。 2.1年以上职员类/技术类岗位招聘工作经验。 3.良好的沟通协调能力，抗压能力，工作积极主动，有意在人力资源行业长期发展。 注：本岗位也接受无经验应届生，要求大专及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先。 -
4.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
作用：为了更好的吸引人才、使用人才、培养人才和留住人才，建立现代化人力资源管理体系和人力资源管理平台，从而为公司的持续、健康、快速发展和实现公司的战略目标提供人力保障。 1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利的管理工作。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作。 3、维护员工人事信息管理与员工档案。 4、兼文控工作 人事招聘条件：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。2、具有良好的书面、口头表达能力 -
招聘文员
急聘
4-4.8K
中专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、中专、高中或大专以上学历、22岁--35岁； 2、熟练基本办公软件； 3、有责任心，细心，服从安排。 4、抗压能力强、沟通能力强。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，包括来访人员接待、电话接听及转接等； 2.负责公司内部快递、邮件收发工作； 3.协助处理办公室日常事务，包括办公用品采购、会议室预订等； 4.保持办公环境整洁，负责前台区域卫生； 5.负责维护公司形象，提供优质服务。 职位要求： 1.大专以上学历； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 -
5-7K·13薪
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，有工作经验优先考虑; 2、员工资料管理工作，包括:入职、转岗、调岗、离职等手续办理，公司内部员工档案的建立与管理: 3、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设; 4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核; 5、负责考勤及工资绩效的核算; 6、完成公司领导下达的其他工作， 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理及相关专业。 2、具有良好的书面，口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 3、了解国家各项劳动人事法规政策。 4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 5、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识优先。
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