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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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11-15K·14薪
不限
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不限
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滁州-南谯区
立即应聘
岗位职责: 1、设计并推行原料仓管理制度,规范作业流程,优化内部流程,确保制度有效实施; 2、依据管理制度,确保库存账目清晰,定期组织仓库盘点,保证库存数据准确; 3、负责仓库成本控制,提升资源使用效率; 4、全面执行仓库6S管理,保持工作环境整洁有序; 任职要求: 1、具备箱包、服饰或纺织行业相关工作经验; 2、能够接受外派至印尼工作; 3、熟悉仓储管理流程及库存管理方法; 4、具备较强的成本意识和数据分析能力; 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神; -
6-7.5K
高中
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应届毕业生
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池州-贵池区
立即应聘
任职要求: 年龄:45岁以下 1、工作认真负责、仔细踏实、注意细节、有执行力。 2、熟悉使用办公软件。 3、具备丰富的产品知识,应充分熟悉所经营的产品,掌握其性质和保管要求。 4、具有5年以上仓库主管管理工作经验。 岗位职责: 1、负责仓库各类管理制度、工作流程、操作标准的制定与执行; 2、物料的验收:公司所采购的,用于生产的物资到货后,对物资清点、查验、核对、记录等工作进行管理; 3、出入库管理:对出入库前的各类物资进行清点,检查各类物资的出入库手续是否齐全,若单据不全,禁止物资出入库,严把出入库物资的质量关,杜绝不合格品入库或投入使用; 4、存储保管:进行仓库规划,包括规划存放区域、设计各类物资的摆放规则与位置、合理利用仓容及各类资源,对各类物资进行分类存放、整理和保管,并对库存物资进行保养,并负责对仓库的安全、消防进行管理; 5、定期盘点定期对库存物资进行盘点,管理在库物资的各项数据记录; 6、熟悉各类配件库存管理,定期养护,做好库存预警,批次码管理等; 7、仓库日常管理工作:明确规定仓库各岗位的工作职责,合理调配人员,提高工作效率。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、负责仓库整体工作筹划与控制,制订仓库工作计划并执行落实; 2、跨部门工作沟通与协调,确保仓库与各部门的工作顺利开展,做好生产物料的调度及储备工作; 3、及时/准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐.卡.物三者一致,仓库区域划分明确,物料标示清楚; 4、负责仓库不良品的处理,呆滞物料的统计分析; 5、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程管控; 6、对物料管理有序性、安全性、完整性及有效性负责; 7、做好仓库各种原始单证的传递/保管/归档工作。 8、物流分发跟进管理维护 任职要求: 1、年龄28-40岁,大专以上学历,有相关工作经验3年以上;熟悉ISO管理体系 2、懂 ERP 系统,精通仓库物料管理工作;建立正确的仓储数据,做好储位规划及5S工作 3、具有良好的沟通能力和组织管理能力; -
9-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司仓库全面管理工作(含仓库规划、物料进出库管理、仓库流程建设、库存数据、团队管理和盘点工作等),不断完善公司仓库管理制度。 2、根据公司发展需要,不断建设或优化仓库高效作业流程,并推动公司内、外业务部门遵守仓库管理规范。 3、监督仓库物料的入库、出库、退货和在库管理工作,制订月度、年度盘点计划,确保库存物料准确,保证库存数剧真实、准确,定期组织对仓库物料进行实盘,找出盘差原因。 4、负责对部门人员业务技能和服务意识的培养,满足公司生产部及各业务部门对仓库物料需求管理工作,定期考评下属的工作质量,实施员工激励考核。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库管理制度、流程的执行与监督;协调各部门和职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库作业程序和管理制度并监督执行;监督落实先进先出的物料管理原则,做好进&出仓等有效管理。 3、定期主导与业务单位及生产部门检讨并控制原材料、半成品、成品安全库存。 4、定期或不定期主导存量盘点,确保所有物料账、物、卡的一致性以及盘点差异原因分析及改善对策。 5、对仓库人员进行工作指导和业务知识培训,以及5S和目视管理的执行情况进行现场监督和管理。 6、负责不良品的対接处理(退仓品及客户退货品的対接&提报处理)。 7、能熟练操作ERP系统,实时更新&维护ERP系统数据的正确性。 8、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、仓储、物流管理及相关专业大专以上学历。 2、3年以上仓储主导管理经验。 3、丰富的现场及5S管理经验。 4、熟悉仓储及物流作业流程。 5、熟练操作办公软件及ERP等软件。 6、较强的沟通能力及处理问题的能力。 -
6-8K·13薪
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库工作和日常管理工作,协调各部门和职能部门之间的工作. 2.完善及执行仓库管理流程,改善库存管理方法 3.负责分配仓管员日常工作,做好仓库发料、收发货、账务管理工作。 4.督导物料先进先出、实施出货计划和为生产及时备料工作. 5.负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 6.负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 任职资格: 1.大专及以上学历,5年以上仓库主管工作经验。 2.熟悉仓库管理流程及操作规范,具备丰富的仓库管理经验; 3.具备良好的数据分析能力,能够熟练使用办公软件; 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力; -
9-12K
中专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.要求28-45岁,高中以上学历,有5年以上电子厂仓库部门管理工作经验; 2.较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件,熟悉K3系统 3.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 注:上班地点为东莞黄江田心村(东莞分厂) -
8-10K
高中
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1:根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2:及时与生产部和PMC沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3:定期审核采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4:定期审核产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5:组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6:制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; -
10-15K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.有五金塑胶厂8年以上仓库管理经验; 2.熟练使用办公软件、ERP系统及PPT等; 3.有良好的沟通和组织协调力,具备一定的数据分析和整合能力; 4.对控制仓储库存,提高货物周转率,有减少物料呆滞实操经验; 5.有仓储体系文件的编制经验; 6.会电动车叉车驾驶加分项。
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