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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 工程经理/主管
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推荐招聘信息
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12-15K
大专
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应届毕业生
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池州-贵池区
立即应聘
职责表述: 1.负责部门组织架构的制定、修改、完善。 2.负责设备人员需求的提出、面试、到岗管理。 3.负责设备部人员的培训、绩效考核,提升团队技能。 4.组织编写设备操作流程,做好有关操作人员的技能考核。 5.负责组织设备部体系文件的编写及更新。 6.负责工厂内生产设备管理,设备综合效率维护及提升,持续优化能源使用,降低能源损耗。 7.负责厂务设备管理工作,保证生产活动的顺利进行。 8.根据需求,协助需求部门进行设备选型、采购、安装、调试、验收。 9.负责制定、执行、监督TPM工作,负责建立备品、备件库;做到合理储备,组织设备维修工作,做好设备台账,并持续改进,降低设备故障率。 10.负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行,负责依据公司绩效考核制度,做好下属员工的绩效考核。 任职要求: 1.大专或以上学历,涂布、印刷、挤出复合、流延、化工、合成等相关领域的设备知识。 2.熟练使用CAD、PLC软件;掌握电气控制原理、机械传动原理; 3.熟悉复合膜材料的加工工艺,对涂布、分切等设备有深入的了解。 4.熟悉厂务设备的选型,安装、维护及管理; 5.有厂房建设和设备安装及二次配工作经验; 6.有很强的责任意识和领导能力,较强的人际理解能力和人才培养意识,诚实正直。 -
12-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1、熟悉Wire harness产品和排插产品及相关安规,熟悉从设计开发到客户承认的全套流程; 2、熟悉CABLE ASSEMBLY(线缆组装)产品开发及流程,3年以上线束设计工作经验。 3、熟悉CAD,Pro/E或者Solidworks等相关软件,QC工程图等工具; 4、熟练掌握工程图、BOM、SOP、承认书等工程资料制作;对新产品开发,试产以及不断改善产品制程以提高品质及生产效率。 5、熟悉ROHS、REACH等环保及行业标准;对新产品制作、测试以及新的工装设备的应用进确认,有效地支持生产和新业务发展。 6、有较强的创新能力及与客户沟通的能力,良好的技术分析和解决问题的能力。 7、良好的执行力及抗压能力; 8、根据客户需求以及公司标准设计产品,制作物料清单,图纸及相关的技术文件。 9 .具有铜排焊接与绕磁环治具设计能力。 10. 英文四级上级,能与国外客户直接口语交谈优先录用。 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神; -
13-26K
大专
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助销售团队与客户沟通需求,完成订单前的技术对接并转化为内部技术要求 2、全面参与项目的需求分析、设计、开发和测试过程,确保项目按时交付,为客户提供主动热情的服务,建立长期合作关系 3、独立完成数据分析、数据报告整理及数据占比分析,拓展市场渠道,督促解决产品实施中的功能、性能和稳定性问题 4、具备测试、硬件或软件开发背景,能够协调并解决各类技术研发问题 5、优先考虑有BMS、电池、电源、充电宝或充电桩等充放电设备产品经理经验的候选人 任职要求: 1、本科及以上学历,电子电气或新能源相关技术类专业 2、熟悉储能或电池BMS行业的现状、规格需求和技术基础 3、具备产品管理、项目管理、硬件开发或软件开发的相关经验 4、英语口语流利者优先考虑 -
20-30K
不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.有7年以上包装行业工作经验,跟进过国际客户项目; 2.开发阶段, DFM评估,输出评估资料;制作工程图纸; 3.样品跟进,快速处理样品制作中的不良; 4.熟悉包装测试, 例如ISTA 3A, ISTA 2A, ISTA 3E,ASTM 1185。测试不通过,可跟客户快速沟通解决方案; 5.量产不量过程分析,主导DOE验证,关闭问题点 -
工程经理
急聘
面议
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责团队建设与管理,包括团队培训、工作安排、调度及情绪管理,培养良好的团队意识; 2. 主导部门例会,对各单位反馈的问题点进行总结、分析并制定改善方案,确保方案落实到位; 3. 评估设计,控制部门模具成本,优化生产流程; 4. 负责部门现场管理,协调跨部门沟通与合作,确保项目顺利推进; 5. 熟练操作ERP、MES、Web ISO等系统,提升部门工作效率; 6. 参与电池相关项目的技术支持与优化,确保产品质量与生产效率。 任职要求: 1. 大专以上学历,五金厂相关管理专业,10年以上相关工作经验; 2. 具备评估设计、控制模具成本的经验,熟悉CAD、PRO/E等绘图软件,并接受过相关培训; 3. 有新能源电池相关行业经验者优先; 4. 具备较强的现场管理能力及跨部门协调沟通能力; 5. 接受过ERP、MES、Web ISO系统操作培训,并能熟练运用; 6. 具备良好的团队管理能力,能够有效调动团队积极性,解决实际问题。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇及完善的福利体系; 2. 良好的职业发展空间与培训机会; 3. 积极向上的团队氛围与人性化管理。 期待您的加入,与我们一起共创辉煌! -
18-30K
大专
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定并实施工程战略目标,确保与公司总体战略保持一致: 2、全面负责工程项目工作开展,统筹项目进度和异常处理; 3、促进与品质、生产等部门协作,确保产品研发、流程开发和集成的顺畅进行: 4、新产品研发输出和项目管理编制,完善项目管理流程和工艺优化流程。 5、指导监督和培养团队成员,提升团队专业技能和研发理念。 任职资格: 1、大专或以上文化,机械机电、工业工程、铸造或金属成型专业: 2、10年以上精密五金压铸、冲压结构件等行业工程项目管理经验(刚性条件),或有水冷散热结构件行业/GPU硬件系统开发同等经验: 3、具有工程技术、管理、工艺优化方面拥有丰富经验; 4、出色的领导能力,能够激励团队达成战略目标,交付高质量成果; 5、强大的项目管理能力,能够在快节奏环境下平衡多个项目管理。 -
15-25K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责带领工程团队对零件加工工艺优化、加工程式优化、加工方法改进,高难度加工技术攻关。 2、负责带领工程团队根据零件加工工艺流程,设计高效实用的工装夹具,降低生产加工人员劳动强度,提升生产效率。 3、负责带领工程团队检查零件设计方案及图纸,解决生产过程中的图纸设计问题和零件加工过程中的缺陷,及时进行技术改良。 4、负责零件加工技术方面培训,提升加工人员的技术水平。 5、负责专案项目能力统筹对接,为客户提供零件加工方案,解决市场前端技术问题。 二、任职资格要求: 1、本科以上学历,机械制造或数控加工等相关专业。 2、五年以上精密零件加工经验,精通零件加工工艺,精通零件加工程式编写。 3、具有较强的生产现场问题观察力及统计、分析能力,良好的改善策划、统筹、协调、管理能力。 4、有使用过DMG、MAZAK等五轴设备进行批量零件加工工作经验。 5、熟练使用office、ERP、UG,CAD、PRO-E,SOLDWORK等软件。 6、良好的组织沟通协调能力,较强的抗压能力。 -
工程设计主管
急聘
15-25K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、模具设计及制造,机械设计制造及自动化,机械制造工艺及设备等机械类专业大专以上毕业,熟练使用UG、CAD、及常用办公软件; 2、从事塑胶制品设计、塑胶模具开发、产品项目开发8年以上经验; 3、能从塑胶模具设计方面,分析导致制品不良的原因,对塑胶模具结构设计能提出改进、优化有一定深度的建议; 4、对塑胶注塑工艺有较深入的认识,对较高要求的注塑制品的不良能够给出有效的对策; 5、对工作中遇到的问题,能及时检讨处理,沉着稳健,忠于职守,对工作充满热情。 6、有双色模设计工作经验。 -
工程主管
急聘
13-18K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: 1、负责车用连接器与线束的设计开发,负责工程部人员的工作布署与管理; 2、负责工程团队对新产品的设计及方案开发实施; 3、新产品开发过程中技术规范制定评审及技术难题攻关; 4、负责产品设计开发对接客户工作; 5、产品技术资料制定及管理; 6、负责达到量产品相关技术资料的创建及转移; 7、SOP/BOM、物料、产品包装规范等相关工程资料的审核,制程异常分析改善; 8、负责部门KPI的制定,绩效考核,培训计划及实施等; 9、新产品APQP开发计划实施完善 任职要求 1、高中或以上文化程度,年龄48岁以下,有较强的团队管理能力,熟练操作2D软件。 2、有汽车连接器与线束开发经验3年以上,需精通车载连接器与线束设计,了解工业类等连接器或线束设计; 3、熟悉五金、塑胶材料特性,; 3、熟悉汽车连接器与线束国内外设计标准,熟悉IATF16949相关文件; 4、分析能力强,有持续改进及异常解决的能力。 -
8-16K
本科
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3年
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责: 1、 本科及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业,食品研发领域工作三年以上,优秀应届毕业生可择优录取. 2、 熟悉食品研发及应用流程,生产工艺;对餐饮、咸味香精、液态、半固态复合调味料的研发及应用有成熟评估经验与理论实践经验 3、能在公司现有产品基础上进行开发及应用、设计,研发新产品及新产品开发项目的跟进; 4、能全程跟进、验证新产品在生产车间实操的可行性及纠偏能力。 5、有创新精神,具有上进心、责任心、严谨工作的态度;具备良好的抗压能力、沟通协调、应变和较强的研究创新能力;服从公司安排,有团队合作精神。
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