下载APP

一键直聊,随时沟通

没有找到相关职位,修改筛选条件试一下

推荐招聘信息

  • 6-10K

    本科

    |

    5年

    |

    蚌埠-五河县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司的企业文化建设,贯彻执行公司的整体宣传战略,领会和传达公司领导的战略意图。 2、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;建立完善绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程包括绩效工具、方法、内容、激励制度等。 3、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划。 4、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业; 2、责任心强,能吃苦耐劳,具备5年以上行政管理工作经验; 3、积极向上,有很强的团队意识; 4、良好的表达和交流能力; 5、熟练使用offer办公软件。

    广东茹天机械设备科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包住

    五险

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    交通便利

    包吃

    2025-02-14

  • 6-7K

    大专

    |

    1年

    |

    阜阳-临泉县

    立即应聘

    1.招聘与选拔:根据公司需求,制定招聘计划,组织招聘活动,选拔合适的人才 2.员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理,以及员工档案的管理 3.绩效考核:组织员工的绩效考核,提出改进建议,并监督绩效管理体系的实施 4.薪酬福利管理:负责员工薪资、福利的核发,以及相关规定的制定和执行 5.培训与发展:规划和执行员工培训工作,提升员工的专业技能和综合素质 6.劳动关系管理:确保公司的人事规定符合政府相关部门的劳动法规,处理劳动争议和纠纷 7.文化与氛围建设:营造良好的企业文化氛围,增强员工的归属感和凝聚力1.以上职责可能会因不同的公司规模和行业有所差异,但总体上涵盖了人事主管的主要工作内容 8. 该工作职位为安徽办事处

    东莞市雄德新材料科技有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    绩效奖

    工作环境优美

    养老保险

    带薪年假

    五险

    单休

    2024-12-27

  • 8-10K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作; 2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位; 3、制定员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作; 4、辅助行政经理,做好招聘、行政、饭堂宿舍管理等工作; 5、适应公司发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟悉人资六大模块; 2、有制造业全线岗位招聘经验的优先; 3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务; 4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作; 5、独立思考、沟通能力强,有统筹管理经验的优先 薪资待遇:视能力而定,提供公司住宿(一房一厅),周末双休,有年终奖。 注:主管级以上需要做工作背景调查,介意勿投~ 谢谢!

    东莞市金河田实业有限公司

    计算机硬件

    |

    500-1000

    包住

    五险

    8小时工作制

    双休

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    生日礼物

    工作环境优美

    2020-11-06

  • 5-10W/年

    高中

    |

    不限

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    负责推广和销售公司产品,维护客户关系,招聘合伙人,推动业绩和人力增长。

    团队活动丰富

    工作环境优美

    免费体检

    免费培训

    季度奖

    养老保险

    医疗保险

    弹性工作时间

    高提成

    免费旅游

    2025-01-27

  • 8-10K

    本科

    |

    4年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 根据公司需求,制定并执行招聘计划,确保招聘目标的达成。 负责招聘渠道的维护与拓展,包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等。 筛选简历,组织面试,协调面试流程,确保招聘流程高效、专业。 负责候选人背景调查、录用通知发放及入职手续办理。 培训管理: 根据公司战略和员工发展需求,制定年度培训计划。 组织并实施新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等。任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 工作经验: 5年以上招聘或培训相关工作经验,熟悉招聘流程和培训体系设计。 有大型企业招聘培训经验者优先。

    东莞市盈合精密塑胶有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    房补

    加班补助

    生日礼物

    团队活动丰富

    带薪年假

    绩效奖

    节日福利

    工作环境优美

    交通便利

    解决户口

    2025-03-10

  • 5-7K

    本科

    |

    5年

    |

    柳州-鹿寨县

    立即应聘

    岗位职责: 1.依据公司战略及经营目标,梳理公司绩效管理工作流程,制定绩效管理制度; 2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行,组织开展绩效反馈及绩效沟通,受理、协调解决绩效申诉; 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、监控的劳动关系,定期组织员工开展满意度调查,分析、反馈调查结果; 4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作; 5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作(如招聘、考勤、劳动关系等); 6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作; 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业; 2.5年以上人力资源相关工作经验优先; 3、英语四级以上,熟练掌握WPS等办公软件的使用; 4.性格开朗,乐于沟通交流,有良好的职业操守; 5.有较强的数据处理及分析能力; 6、有较强的抗压能力及适应能力,服从管理,擅于思考。

    广西七色珠光材料股份有限公司

    非金属矿物制品

    |

    200-500

    包住

    餐补

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2024-10-28

  • 人事主管

    急聘

    8-10K·13薪

    大专

    |

    不限

    |

    深圳-罗湖区

    立即应聘

    1. 年龄28~35岁左右,大专及其以上学历,管理、人力资源、国际贸易等专业优先。 2. 有3年以上中高级岗位招聘经验优先。 3.了解人力资源各模块业务逻辑,尤其在组织规划、人效提升、薪酬激励方面有丰富的实操经验。 4.具备系统思维能力和数据分析能力,具有优秀的判断能力与解决问题能力。 5.自我驱动力、思维敏捷、富有激情与活力、工作责任心强,执行力强。 岗位职责: 1.根据公司人才招募需求及业务发展方向,带领招聘团队完成业务部门的招聘和人才储备计划,有猎头资源加分。 2.根据公司的业务发展需要,构建和完善的人力资源开发、引进、培养、调整机制及其方案。 3.持续优化组织架构、流程及制度;明确责任机制、考核机制及激励机制。 4.协助完成其他可能的HR模块的工作。

    东莞普世饰品有限公司

    贸易/进出口

    |

    200-500

    五险一金

    8小时工作制

    双休

    节日福利

    全勤奖

    工作环境优美

    周末双休

    2025-02-27

  • 10-15K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司各部门岗位人才需求的招聘工作; 2、负责员工人事档案的管理及处理人事异动(考勤、入职、转正、晋升、离职等)操作; 3、负责公司制度流程的建设,安排各类会议活动组织、办公环境的管理等工作; 4、完善管理体系,督导相关招聘、培训、绩效考核、员工发展等各项环节工作; 5、安排相关行政工作,制定公司规章制度、工作流程、岗位职责表等各项工作; 6、负责企业文化宣传及文化建设活动,组织、协调公司年会、员工活动、等; 7、负责公司的培训安排,并建立培训档案 任职要求: 1.年龄40岁以内,大专以上学历 2.熟悉人力资源六大模块工作,精通招聘与培训模块。 3.精通绩效考核及薪酬架构。 5..熟悉饭堂,宿舍,安全的管理。 6.良好的沟通协调及抗压能力。 7.具有同职工作经验5年以上。

    带薪年假

    提供吃住

    全勤奖

    生日礼物

    节日福利

    五险一金

    提供住宿

    年终分红

    医疗保险

    生育保险

    2025-02-12

  • 5.5-7.5K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责要求与任职要求: 1、负责公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求,筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等; 2、负责公司月度、季度、年度招聘、培训计划的编写; 3、能够有效组织并安排员工培训工作; 4、建立维护拓展招聘渠道; 5、完成上级交办的其他工作。

    东莞市信为兴电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    五险一金

    弹性工作时间

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    免费培训

    免费旅游

    提供食宿

    2021-11-22

  • 7-10K

    本科

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责组织发展、人才发展体系构建 2、各人才队伍的建设管理框架、流程、机制、工具表单等全体系建设、完善与更新迭代 3、组织能力发展全体系建设、完善与更新迭代: 4、负责上岗资格管理;任职资格建设,上岗考核、融入辅导、转正辅导与考核工具表输出 5、负责在岗成长展开维度要求与工具表输出 6、负责跨岗成长培训展开维度与轮岗流程机制,跨岗发展通道设计完善 7、负责训战操作流程与工具表单输出,实操赋能 任职要求: 1、全日制本科,35岁以内,人力资源管理相关专业 2、3年及以上培训管理、组织发展、人才发展管理工作经验 3、有岗位说明书、任职资格或胜任力素质模型构建,人才盘点、人才选拔、人才测评构建和实操经验 4、有专项人才培养方案策划和实操经验 5、有50人以上中高层管理培训组织经验,有200人以上活动组策划经验

    广东中泰工业科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    节日福利

    五险一金

    团队活动丰富

    带薪年假

    项目奖

    季度奖

    工作环境优美

    年终奖

    2025-02-17

  • 附近城市
  • 城市招聘
  • 推荐企业
  • 热门职位

人力资源管理师频道介绍

智通直聘亳州人力资源管理师招聘频道,为您提供最新亳州人力资源管理师招聘信息,这里有大量亳州人力资源管理师招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布亳州人力资源管理师招聘信息,是亳州人力资源管理师人才求职首选的招聘网站!