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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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人事文员
急聘
5-6K
不限
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应届毕业生
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芜湖-弋江区
立即应聘
职位描述: 1、负责前台接待,快递、信件、包裹的收发工作、电话接听等事务; 2、负责公司招聘工作; 3、负责员工入离职手续办理、档案资料管理等相关工作,新进人员安排宿舍及宿舍登记等。 4、负责办公用品登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记; 5、负责每月月底统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档; 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 岗位要求: 1、1年以上人事前台经验,性格开朗、有亲和力; 2、熟悉工厂人事各项管理制度,能够操办大小型活动; 3、熟练操作office办公软件。 4、抗压能力强 此岗位在安徽芜湖上班,此岗位在安徽芜湖上班,此岗位在安徽芜湖上班。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、熟悉人力资源六大模块,熟悉劳动法规与行政管理基本知识,了解制造型企业运营流程,熟练操作办公软件word/excel/ppt/visio。 2、熟练办公软件和人事管理流程,良好的口头表达、写作和阅读能力,良好的沟通、协调与问题处理能力。 3、积极主动、严谨,能承受压力,有较强的团队合作精神,有亲和力,原则性、责任心强、职业操守和保密意识,传播正能量。 4、培训、绩效考核方面有独到见解和运用手法以及流程掌握。 岗位职责: 1、负责公司中高级管理、职能人员招聘与选拔; 2、负责招聘渠道的开发、选择、拓展; 3、负责公司培训工作规划、组织、协调;。 4、负责公司各岗位绩效考核管理及实施。 -
4.8-9K
中专
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 -1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、负责店铺日常运营,包括商品摆放、库存管理等 10、提供优质的顾客服务,解答顾客疑问,维护良好的店铺环境 11、拓展新的客户、维系老用户 任职要求 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、2年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 6、具备一定的抗压能力; 7、具备良好的沟通能力和服务意识; 8、能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神; 9、具备一定的销售经验; 10、对通信科技产品有一定了解,能够提供专业的产品咨询服务; 11、年龄18-30皆可; 12、会电脑基础普通办公软件 岗位福利: 为员工购买五险+房补+餐补+免费Wifi+热水+空调+电视+零食+开工红包+年终奖+生日津贴+节日礼品 工作时间:8小时(早9-晚6)、上六休一(可调休)、不用加班, 工作期间自由无约束,有免费热水空调wifi和电视和零食小吃 薪资待遇:2500无责(人事岗实习期+看店工资)+全勤100+提成(招人提成+业务提成)+绩效考核 综合3500-5000 实习期一个月 转正:基本工资2800无责(人事+看店)+餐补300+房补300+全勤100+提成(招人提成+业务提成)+社保+绩效考核 综合工资4600-9000 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、.职位描述: 1、负责非生产一线员工招聘 ,刷新现招聘网站的招聘信息、维护管理; 2;制定和完成招聘计划, 更新维护候选人群体,为公司招聘建立高时效人才库 3、员工面试填表、介绍公司简况工作时间薪资 ,入职手续、离职面谈 离职手续的办理等 4培训工作,新人入职培训与在职人员培训管理 5上级安排的其他工作。 6负责企业文化建设、员工活动组织、策划和安排;宣传公司经营理念和正面信息,提升公司形象,提高员工满意度、增加员工归属和认同感、减少员工流动率,提升企业形象。 二、职位要求: 1大专或以上学历: 在 200~500人公司工作经验 2、熟悉日常办公软件 3、有3年以上制造业HR工作经验: 4、有良好的抗压能力、同员工耐心沟通的良好素养 岗位福利: 1.包住、有餐补、有年终奖。 2、员工享有法定节假日,如端午、五一、中秋、国庆、春节。以及不定期团建活动、节日聚会活动。 -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
主要工作职责: 1、按班次每月排班; 2、全公司员工考勤异常处理,为薪资核算提供依据; 3、新员工系统档案录入,及办理厂证、录门禁和出勤打卡人脸识别; 4、全公司人事档案管理; 5、离职手续办理; 6、人事章管理 (工作证明、离职证明、厂牌盖章) 7、各类人力报表统计; 8、临时安排的工作落实; 任职条件 1、全日制大专以上学历,3年同岗位经验; 2、办公软件熟练,尤其对数据统计分析擅长; 3、细心,责任心强。 -
4.5-5.2K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、熟悉员工入职/离职/调转手续办理以及员工档案建立管理; 2、人员考勤核算、统计人员入职登记,档案,离职人员手续,更新员工在职名单 3、负责统计办公文具/药品申领登记、工衣/劳保用品申领登记; 5、负责日常人事行政后勤保障各项工作(包括6S),根据公司员工手册制度维护办公秩序; 6、会务外联工作,对接村委及相关政府部门各项日常检查、台账资料收集汇总(消防+安监+职业卫生+环保) ; 7、保持办公环境整洁,服从上级安排,完成上级交办其他事项。 8、宿舍的水电表抄记,安排员工住宿登记等 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: 1.男女不限,年龄23-38岁,高中或以上学历; 2.有人事、行政及生产班组长以上职位工作经验的优先,当然如没经验,你愿意尝试,我们也欢迎; 3.能吃苦耐劳,适应长期外派; 4.外派至合作企业,负责对接客户基层管理人员及派遣员工的服务及管理工作; 5.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织; 6.负责与客户保持良好的沟通,提供让客户、员工满意的服务。 薪资待遇: 1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇,月综合工资8000元-12000元/月以上); 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利; 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(偶尔会有加班)。 -
5-5.5K
不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、35岁以内,熟练使用常用办公软件; 2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有本职工作经验者优先; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、性格开朗大方,有良好的团队精神。 6、会使用钉钉考勤系统 本职位26天8小时。 -
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘工作,擅长招聘制定并执行招聘计划,确保人才及时到位。 2、有责任心.工作积极性好.语言表达能力强.处理人事相关事宜。 3、组织并参与面试,进行候选人评估,提供专业的招聘建议。
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