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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 设备经理/主管
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推荐招聘信息
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12-15K
大专
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应届毕业生
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池州-贵池区
立即应聘
职责表述: 1.负责部门组织架构的制定、修改、完善。 2.负责设备人员需求的提出、面试、到岗管理。 3.负责设备部人员的培训、绩效考核,提升团队技能。 4.组织编写设备操作流程,做好有关操作人员的技能考核。 5.负责组织设备部体系文件的编写及更新。 6.负责工厂内生产设备管理,设备综合效率维护及提升,持续优化能源使用,降低能源损耗。 7.负责厂务设备管理工作,保证生产活动的顺利进行。 8.根据需求,协助需求部门进行设备选型、采购、安装、调试、验收。 9.负责制定、执行、监督TPM工作,负责建立备品、备件库;做到合理储备,组织设备维修工作,做好设备台账,并持续改进,降低设备故障率。 10.负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行,负责依据公司绩效考核制度,做好下属员工的绩效考核。 任职要求: 1.大专或以上学历,涂布、印刷、挤出复合、流延、化工、合成等相关领域的设备知识。 2.熟练使用CAD、PLC软件;掌握电气控制原理、机械传动原理; 3.熟悉复合膜材料的加工工艺,对涂布、分切等设备有深入的了解。 4.熟悉厂务设备的选型,安装、维护及管理; 5.有厂房建设和设备安装及二次配工作经验; 6.有很强的责任意识和领导能力,较强的人际理解能力和人才培养意识,诚实正直。 -
8-12K
大专
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5年
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中山-小榄镇
立即应聘
1.建立并完善公司设备管理体系,对设备管理体系执行效果负责; 2.制定设备操作规程和维修保养作业指导书,培训和考核操作人员及设备技术人员;完善本公司的设备管理制度和管理工作; 3.负责岗位设备点检信息,编制本公司设备检修周、月、年计划,监督落实计划执行情况,组织编制上报本公司设备材料、备件计划,确保公司设备正常运行与合理使用; 4.负责解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造; 5.负责设备管理过程中发生的各项费用进行控制,降低设备故障频率和维修成本; 6.负责对落后设备改进、技术改造工作,工艺流程优化,有效的提高设备使用率和利用率; 7.工艺流程优化设备移位安装出设备布置图; 8.负责监督各车间的技术员工作以及设备日常保养的执行情况,加强设备的润滑(保养)管理,督促做好设备维护保养工作; 9.监督好设备技术人员做好设备技术资料、台帐、维护记录的建立、整理、收集、归档工作; 10.参加设备事故分析,提供处理、整改意见,定期组织进行全厂设备安全大检查; 12.制定考核方案,对设备部人员的工作业绩、态度、能力等方面进行综合考核; 13.合理安排部门的日常工作,做好与其他部门的横向联系; 14.定期召开设备协调会议,分析、总结设备使用情况,确保设备正常运行; 13.对设备使用定期进行评估,并对新设备选型提供有效的建议。组织新设备设施的安装、调试和验收,确保设备设施及时满足生产需要; 14.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,机械、电气或机电一体化专业; 2、有电子元器件行业或继电器行业非标设备和自动化设备管理工作经验优先考虑; 3.熟练掌握PLC,有较强的识图能力和动手能力和管理能力。 -
40-50W/年
本科
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10年以上
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责 一、岗位要求: 1、AC-DC/DC-DC模块开关电源的方案评审、设计; 2、负责充电器、充电桩产品技术指导及攻关; 3 负责新产品测试方案制定和改进,对新旧产品拓扑电路和物料做资源整合; 4、学习和研究竞品资料,指导研发团队在项目上规避设计错误,学习竞品设计亮点; 5. 组织研发团队开发新项目的能力。 任职要求 一、职位要求: 1、具备电力电子、应用电子等相关专业知识全日制本科以上学历; 2、精通充电电源的建模,控制及设计的基本理论,具有开关电源开发的实践经验,包括电路仿真、器件参数整定、反馈回路设计、电路PCB模板设计,及功能调试等;能独立从事充电电源几十瓦到3000W的设计开发工作; 3、精通有关半导体器件的特性及应用,变压器计算设计优化; 4、精通有关电磁理论及设计; 有很强EMC整改实际经验。 5、至少有10年以上开关电源工作经验,或硕士并有8年以上电源研发经验, 博士并有电源研发实际经验者优先考虑; 6. 有在大型出口型企业充电器电源实际研发经验 7、有5KW以上大功率电源产品开发经验者更佳; 8、能够承受较大的工作压力,具有极强的主观能动性; 9、具有较好的个人修养,极强的主动性和责任心,很好的团队协作精神。 -
工程经理
急聘
15-25K
本科
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责: 1、负责对工程部人员的调配和管理,做好工程技术培训, 发挥和调动部门员工积极性; 2、负责新产品试产认证和新项目生产制造的可行性评估; 3、带领工程部PIE、IE、PE等岗位完成部门KPI 指标及公司领导安排的工作方向; 4、负责从新产品立项到量产阶段各个环节的结构评 审,试产以及量产效率提升等工程工作; 5、 熟悉工装夹具结构设计,主导改善及执行完成等; 6、熟悉新产品导入流程和设计规范,新产品导入生产前能预见、识别产品研发不成熟的问题点,擅长分析产品故障原因,可制定设计改善方案。 任职要求: 1、 大专以上学历,电子类、工程类专业者可优先; 2、熟悉产品结构设计,加工工艺流程,擅长新产品BOM 确认,价格评估、成本核算、结构装配设计合理性评估 及试产验证跟踪;; 3、擅长制程工艺问题分析,解决问题具备较强的逻辑思维能力,有跨行业、产品线制程异常分析解决经验,必须具备问题改善以后的流程梳理,防呆方案输出能力; 4、能承受较大的工作压力, 具有较强的判断和决策能力良好的跨部门沟通协调能力。 -
13-18K
大专
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1年
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温州-乐清市
立即应聘
常务副总 1、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。 2、执行公司全面的管理工作。 其他要求:任职资格: 教育背景: 1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。 培训经历: 2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验: 1、8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。 技能技巧: 1、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 1、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源; 2、良好的写作能力; 3、熟练使用办公软件。 能 力: 1、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力; 2、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力; 3、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.具有跨部份沟通协调能力; 2.督导部门内人员对机台改良、维护及工治具改良项目之推动追踪进度追踪及检讨; 3.负责督导部门内人员考核制度之建立、执行与检讨; 4.需会solid work软件; 5.需对非标自动机机构有1-2年经验"; 6.具有机台软件故障处理及动作分析改良优化经验; 7.熟悉solid work软件,并具有机台软件故障处理及动作分析改良优化经验。 -
13-18K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、制定NPI,PE、IE重点工作计划,辅导团队达成KPI指标。 2、定期培训产品相关知识,解决下属实际工作中遇到的困难点。 3、审核部门工艺文件和作业流程,保障信息最新化。 4、改善提案及产能提升实施计划,分周/月/季度达成。 5、解决新旧项目及产品试产过程中的疑难问题。 6、全面负责工程管理工作,解决新旧项目及产品试产过程中的疑难问题。 岗位要求: 1、本科以上学历,年龄40岁以内。 2、熟练掌握CAD与PORE设计软件 。 3、熟练掌握IE七大手法运用及标准工时拟定。 4、熟悉NPI/PIE模块,具备丰富的制造工程经验。 5、有连接器或线束工作经验优先考虑。 -
20-30K
本科
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6年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责非标机械结构的设计,设计细化及制图; 2、负责设计前后有关技术文件的编制,包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件; 3、负责指导新产品生产、制造工艺的制定; 4、负责新产品的具体项目的实施,包括设计图纸/BOM表的建立; 5、负责旧产品的改造和设计,建模绘制和修改图纸/BOM; 6、负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题; 7、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作; 8、负责机械产品的质量改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造类专业; 2、熟练使用Pro-E,Solidworks,CAD及办公软件; 3、工作积极主动,认真负责; 4、熟悉真空热处理设备,真空镀膜,烧结真空设备 -
15-18K·13薪
不限
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、新品评估及开发工作; 2、生产异常改善及品质异常改善工作; 3、工艺优化工作; 4、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、学历要求:机械系或材料系大专或以上学历; 2、 经验要求:相关铝挤压 4 年以上工作经验; 3、 知识要求:能熟练操作 CAD 和 UG 或者其它相关软件,熟悉 ITF16949 和 ISO9001 质量体系,熟悉铝挤压工艺,熟悉铝挤压模具; 4、能力要求:拥有良好的分析能力.管理能力和沟通协调能力; 5、其它要求:工作抗压性强 ,有责任心。 -
10-13K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
1.28-40岁,有机械机电等相关的科系毕业; 2.有相关管理学习及机械、安全培训,持有特种作业证书; 3.熟悉机电设备的使用操作及维修维护,2个大项目的现场工作经验; 4.三年以上FPC行业管理工作经验; 5.掌握WORD、EXCEL、机械电子图板等办公软件使用方法,有较强的计划,组织、执行、沟通协调能力等。
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