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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 培训经理/主管/专员
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推荐招聘信息
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7-9K
本科
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位要求: 1.本科学历,人力资源管理专业优先; 2.熟悉人力资源六大模块且有人才培训、梯队建设等工作经验; 3.2年以上培训发展工作经验; 4.具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈等能力;能开发课程及具授课能力; 5.具沟通协调能力,抗压能力强,能有效推动培训计划、人才发展等之开展。 -
8-15K
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验。 工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验的有人带) -
8-12K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责理论课、实操课讲授和考核,并收集教学案例,参与课程更新升级。 2、负责教材教具管理。 3、负责课程陈品宣传,公开课讲授。 4、负责对往期及在培训学员维护,知识解答。 5、负责独立进行专业培训,采用灵活多样化的教学手段达到优质的培训效果。 岗位要求: 1、具备扎实的理论知识,普通话标准,年龄20~50岁,人品好。 2、能够熟料使用电脑以及办工软件,会做PPT. 3、有一定的母婴、育婴师、催乳、产康、小儿推拿的专业技能知识。 5、接受新手,新手有人带。只要你热爱这个岗位,我们欢迎你的加入! 年龄要求: 不限 语言要求: 不限 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
工作职责: 1、负责智造版块产教融合课程的企业课程教学,参与学校相关专业教材、教案的编写和更新; 2、指导学生进行实践操作,确保学生能够掌握职业技术知识和技能; 3、定期参加教研活动,与其他教师交流教学经验,提升教学质量 招聘要求: 1、大专或以上学历,机械类、机电类、数控类、智能制造类、工业机器人类等相关专业,普通话标准; 2、有1年以上高职院校智能制造相关科课程教学经验,或2年以上自动化设备行业工作经验,熟悉机、电、液、气等操作技术; 3、热爱教育事业, 执行力强, 善于与学生进行良好的沟通交流,对教学负责投入,能够激发学生的学习热情。 4、持有相关等级证书(技师或中级职称)或教师资格证优先考虑; -
7-11K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、培训体系规划与实施; 2、培训需求分析与诊断; 3、课程设计与开发; 4、培训项目组织与执行; 5、培训效果评估与改进; 6、员工职业发展支持; 7、培训技术与工具管理; 8、内部讲师团队建设; 9、培训数据管理与分析; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业优先。 2、3年以上企业培训或人才发展相关工作经验; 3、熟悉制造业或大中型企业背景者优先。 4、熟悉培训体系的搭建与实施,掌握培训需求分析、课程设计、项目管理等核心技能; 5、精通主流培训方法(如ADDIE模型、TTT培训工具)及现代化学习手段(如E-learning、微课)。 6、能够利用数据分析工具监控和优化培训效果; 7、具备培训预算的编制与成本控制能力。 8、具备优秀的组织协调能力,能够管理多个培训项目并确保高效执行; 9、具有良好的跨部门沟通能力,能够与各层级员工建立良好的协作关系。 个性特点: 细致认真,责任心强,注重执行力; 积极主动,具有良好的团队合作精神和抗压能力。 加分项: 持有相关认证(如TTT培训师认证、CPLP等); 具备E-learning课程开发经验或领导力发展项目经验。 岗位核心价值 战略支持:通过体系化的培训,促进员工成长与企业战略目标的实现; 效率提升:利用现代化学习工具和科学方法,提高培训实施和评估效率; 人才发展:助力员工职业发展与高潜力人才培养,为公司打造核心竞争力。 此岗位的核心在于通过培训发展项目提升员工的能力与工作效率,同时推动企业人才战略落地,为公司长期发展提供有力支持 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责: 1.公司课件的完善和维护, 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进 任职要求:45岁以下无不良嗜好,责任心强,亲和力好, 喜欢家政行业有拼劲,愿意长期做,没有经验可栽培,想转行去挑选,欢迎来公司面试 -
培训专员
急聘
5-8K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责行政及人事培训工作主导,完善企业文化; 2、协助部门经理跟进项目进度及联系工作; 3、对人员招聘有较多的渠道与经验。 4、员工关系处理 任职要求: 1、年龄22-35岁,2年以上本职工作经验。 2、全日制大专以上学历 -
6-10K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
【岗位职责】 1、根据公司和各业务部门的发展和需求,完善培训体系和流程; 2、根据公司实际需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 3、负责新入职员工的岗前培训,在岗培训,中高层培训及户外拓展; 4、培训费用的预算和管理,培训项目的开发和管理,培训系统的开发和维护。 【任职要求】 1、大专或以上学历,人力资源等相关专业,英语能力优秀者优先; 2、3年以上企业人力资源管理培训等相关工作经验; 3、较强的文字功底和驾驭文案的能力,擅长PPT、PS等优先; 4、具备制作培训教材、独立授课、评估培训课程之效果等能力。 -
16-32W/年
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、与全国合作的经销商进行活动的安排,分析顾客的身体情况,了解顾客需求,体验式营销。(非保健品) 2、负责整场活动的流程及讲课,与市场人员相互配合。 3、根据市场需求,对市场一线人员进行相关专业知 任职资格: 1、大专以上学历,能够接受出差,相关健康、中医、食品、药学等专业优先考虑、有同行经验优先考虑 2、较强的沟通能力、能够上台讲课、良好的亲和力及服务意识; 3、对工作有热情,有目标感,对自我有要求。 4、勤奋踏实、吃苦耐劳、有良好的的学习能力,愿意学习。 薪资构成:底薪+提成+出差津贴。,有行业经验者待遇可谈。
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