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东坑镇
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售总监
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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30-50K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求： 1、 本科及以上学历，年龄30~45岁，7年以上同职经验，对模切件及印刷品行业产品了解； 2、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 3、有丰富的医疗、医药行业客户资源，如医疗行业中所使用的包装盒标签、防伪标签、空白标签、追溯标签等产品的客户资源和销售业绩； 4、能够针对我司标签产品，导入自身的客户资源，形成业绩； 5、工作认真负责，诚恳，思路清晰；能够适应出差。 6、优先全职、如兼职或合作的方式也可，结合公司产品将顶峰公司导入目标客户供应商体系； 工作职责： 1、根据公司市场战略和计划，进行销售预测，制定销售计划，执行公司销售组合策略和销售计划。 2、在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行； 3、负责客户维护及回款； 4、有较强的商务应酬能力，能参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题； 5、开拓新市场，负责新客户导入工作。 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1，协助总经理对业务部进行日常管理。 2，根据公司年度经营目标，制定全年业务部门销售计划。 3，制定业务部人员详细的月度目标、计划，并进行跟踪。 4，对月度销售数据进行分析、总结，并制定改善措施。 5，制定业务部学习培训计划，并负责实施考核。 6，负责业务部费用管理与业务活动的经济效益分析。 7，业务部人员考核评估。 任职要求： 1，大学本科全日制以上学历，市场营销、高分子材料相关专业毕业。 2，有3年及以上的销售经验，带过销售团队，对铁氟龙材料市场有一定的了解。 3，熟练使用日常办公软件，对数据进行分析，制作PPT报告。 4，热爱本岗位工作。 5，有很强的沟通协调能力。 6，有爱心，有利他精神。 7，喜欢读书，学习。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 为人正直、诚恳，工作认真、专注；思路开阔、口齿清晰，有应变能力。具有独立开发客户的能力、耐受压力并有进取心。 2. 大专以上学历，英文能熟练、清晰表达、书写； 3.有海外跑市场经验、国外参展经验或各平台开发客户能力。 4.有从事过多并多串类电池组往来业务工作经验。 5.现有平台及经验：阿里国际、1688、华强巿场、展会及国外拜访客户、跑市场。 6. 目前主营产品为：替换类笔记本电池，电动工具、园林工具电池组；65W-100W PD充电宝，磁吸无线充电宝及多并多串类订制锂电池组产品开发、生产加工； 7. 有产品、团队及销售平台运营经验、熟悉操作业务团队绩效考核管理。 -
20-30K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.岗位职责： （1）负责“明贡源山茶油”品牌的销售运营、策划、管理、销售和服务； （2）公司品牌的产品规划和设计、渠道商、代理商建设和维护、销售政策制订和实施等工作； （3）负责团队建设、培训，达成公司销售额目标、公司战略目标； 2.任职要求： （1）具有良好的思想政治素质和职业素养，事业心和责任心强，热爱山茶油产业； （2）市场营销及相关专业大专及以上学历，年龄在40岁以下； （3）5年以上营销工作从业经验，在大中型企业担任销售总监或同类1年以上，有粮油类、高端酒类、功能型饮料类领域人士； （4）业绩和能力特别优秀者，其年龄、工作年限要求可适当放宽。 -
15-30K
本科
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8年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司经营战略，制定事业部发展战略，审核事业部各部门年度工作计划； 2、组建事业部团队、构建事业部组织架构，实现企业内部协同； 3、制定事业部经营管理方案，完成事业部销售目标； 4、以结果论英雄。 岗位要求： 1、全日制大学本科管理类专业， 2、8-10年以上便利店、自动售卖机、生鲜超市行业工作经验，有零售连锁集合店行业者优先； 3、具备8-10年以上大中型连锁零售行业管理经验，有从基层成长逐步到管理类大型连锁零售行业经验者优先， 4、具备集团事业部战略规划、团队组织搭建和事业部顶层设计及落地能力经验。 欢迎有创业合作者共同发展，公司提供平台，您分享经验一起共赢。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司营销事务 2、制定不同事业部、不同客户渠道的营销政策及任务分配，完成各项业绩目标； 3、制定不同事业部管理制度及各种销售竞赛，激发团队活力，实现团队稳定提升； 4.参与制订公司营销战略。 5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 任职要求： 1、年龄28到38岁，有5年以上销售经理级以上职位的工作经验； 2、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合问法、法务管理等方面的培训 3、熟悉现代管理模式.熟练运用各种激励措施;有丰富的市场营销策划经验. 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力; 薪资待遇： 1.实行合伙人制，入职即签约配分红股,薪资结构:底薪+个人提成+团队提成+项目奖励+股权分红，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权分红政策，以达到公司赢、个人赢、社会赢。 2.丰厚的年终奖金，传统节假日发放礼品。 3.公司免费提供食宿，配专车，购买社保，补贴电话费 4.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。 5.工作环境时尚舒适。 -
15-30K
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
职位描述： 1、市场营销、英语、国际贸易等相关专业，本科以上学历（含）； 2、五年以上消费类电子行业销售工作经验包括USB2.0/3.0/3.1、MFi线、Type-c线、AV线、HDMI线及电脑手机周边配线；新能源/汽车线束；无线充、车充、HUB及各类转换器等相关产品的销售经验，英语6级以上，口语流利； 3、叁年以上的团队管理经验; 4、有独立开拓市场的能力； 5、按企业销售目标制定并推行销售及运营战略; 6、熟悉外贸部门的各项管理工作和团队建设、经营、打造。带领团队完成销售目标 和回款计划； 7、定期反馈客户市场信息，建立客户系统、分析竞争对手并制订战略性应对机制； 8、持有护照，愿意出差国外； 9、有海外客户资源优先考虑。 薪资结构+福利待遇： 1、底薪+福利（年度旅游、年终奖、员工庆生等）+提成 2、独特的绩效奖金 3、上不封顶的年终奖 -
35-50K
大专
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位描述:（销售部负责人，带20人团队。模切/消费电子行业或者是汽车行业人才） 1.负责区域内大客户的开发和维护工作,完成公司下达的销售任务指标； 2.维护和拓展销售渠道和客户资源,提高产品销售范围及市场份额； 3.收集和分析市场信息,掌握客户需求和市场动态,为业务决策提供依据； 4.制定销售策略方案,执行销售计划并推动项目进程,协调内外部关系； 5.负责建立与完善公司销售体系管理制度与流程规范,对下属进行销售技能培训和管理指导； 6.配合公司的市场推广活动； 7.参与产品定价,价格谈判等工作； 8.负责与客户的关系建设,促进长期合作与发展； 9.上级领导交办的其它事项。 职位要求: 1.具有大型制造企业或能源行业的大客户销售管理经验,具备独立开拓、维护和大客户关系的能力； 2.有较强的沟通能力和组织协调能力,优秀的人际网络,能带领团队实现业绩目标； 3.具备良好的商业意识和职业操守,诚实正直,有责任心,抗压能力强； 4.具备较强的学习能力,良好的职业道德和团队合作精神； 5.具备出色的市场洞察力,敏锐的反应能力以及良好的客户服务意识； 6.大专及以上学历。生产/制造/加工
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