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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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5-10W/年
大专
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不限
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门日常行政管理的运作; 2、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责部门各类会务的安排; 4、负责部门相关活动策划及安排。 -
6-9K
本科
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1年
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株洲-攸县
立即应聘
岗位职责: 1.负责完善公司行政管理相关制度,并监督执行 2.负责公司的行政后勤工作、包括:办公资源管理文书档案管理、后勤接待服务管理、文化宣传管理员工关怀管理、行政日常事物。 任职资格: 1.本科学历,2年以上行政管理相关工作经验,熟悉生产制造行业行政管理; 2.能熟练使用word/excel/PPT等办公软件; 3.沟通能力佳、具有较强责任心和积极向上的工作态度; -
4.5-7K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容:学生在企实习期间的指导老师,负责学生实习期间的安排,出现问题的解决及及时反馈,学生心理辅导。 要求:性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。 -
人事行政前台
急聘
5-6K
不限
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.制定公司行政相关制度 2.制定相关绩效考核方案 3.男女不限,有相关工作经验 4.公司人员招聘,培训,办公室事务及后勤保障 任职要求: 稳定、细心、性格外向,有相关从业经验优先 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责:主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进; 具体事项如下: 1、部门办公用品申购、发放、物资管理; 2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计,办公室卫生监督等; 3、考勤统计等,每周会议组织、公司管理制度的落实; 4、后勤、安全、外联等工作推进,协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新; 6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 7、推进公司企业文化 建设与组织企业员工活动及员工培训 8、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等; 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求; 1、大专及以上学历,办公软件使用熟练,熟练企业微信管理流程; 2、年龄20-30岁,有上进心,执行力强; 3、1-2年以上行政人事岗位工作经验; -
5-10K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理,归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 2、负责总经理安排的会务通知及协调,准备会前资料,会后撰写会议记录; 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排; 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理,督促董事长下达的所有任务的落实情况,有任何情况及时向总经理汇报; 5、负责总经理来宾的接待工作,协助完成总经理办公室的日常管理和维护; 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验; 2、具有一定的文字功底,具有良好的沟通协调能力,能灵活处理各种突发事件; 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用,掌握商务礼仪及接待技巧,气质形象佳; 4、能承受工作压力,高度的敬业精神与责任感,具备良好职业素养。 -
6-6.5K
不限
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、学历不限,有一年以上行政、后勤、宿舍相关事务处理经验 2、了解EHS,当单独对应第三方验厂检查 3、熟练使用办公软件 岗位职责: 1、主要负责行政后勤工作、EHS检查及应对政府部门检查 2、处理与物业相关事情及上级交待事项; -
6.5-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.管理饭堂运营,确保食品安全和服务质量,满足员工餐饮需求。 2.监督宿舍的日常管理,包括宿舍分配、维护和清洁,确保员工住宿环境。 3.负责保安队伍的管理,确保公司良好的秩序以及公司财产和员工的安全。 4.管理清洁服务,确保办公区域和公共区域的清洁卫生。 5.管理公司日常行政事务,包括会议室的管理、会议安排和文件归档等。 6.负责办公室的管理,办公设备和设施的维护,办公用品的发放,确保工作环境的舒适和安全。 7.管理公司车辆和司机调度,确保员工出差和日常出行的便利。 8.负责对外工作,包括客户接待、政府对接、外审应对等。 9.领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业。 2.5年以上行政全盘管理经验,有大型制造业工厂经验者优先。 3.熟练使用办公软件,具有一定的文字编辑能力。 4.良好的组织能力、时间管理能力、多任务处理能力、应急处理能力、沟通能力。。 5.包容、开放的服务意识和团队合作精神。 -
5-7K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职、离职手续的办理; 3、员工劳动合同的签订、续签与管理; 4、对新员工进行企业制度与企业文化的岗前培训; 5、考勤及绩效的核算。 6、公司各部门的行政后勤类(清洁、伙食、宿舍)等相关工作; 7、负责厂区消防安检的所有接待及整改的相关工作; 8、与其他各部门的协调工作; 9、文书、会议等日常的行政事务处理。 任职要求: 1、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心; 2、熟练使用常用办公软件,有制造业人事行政方面的相关工作经验; 3、具备良好的沟通、协调及领导能力; 4、具备分析及解决问题的能力,能积极有效处理突发事件; 5、善于沟通,有良好的团队精神。
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