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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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6.5-8K
大专
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3年
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衡阳-祁东县
立即应聘
1. 招聘与配置： - 根据公司人力需求，制定招聘计划并执行，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、评估候选人等，确保合适人才及时到位。 2. 培训与开发： - 协助制定员工培训计划，根据岗位需求和员工技能状况，组织新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等各类培训活动。 - 评估培训效果，收集员工反馈，不断优化培训内容与方式，提升员工专业素养与工作能力，促进员工职业成长。 3. 绩效管理： - 参与制定和完善绩效考核制度，明确考核标准与流程。 - 协助组织实施绩效考核工作，收集、整理考核数据，为员工绩效评定提供客观依据，确保考核结果公平公正。 - 向员工反馈考核结果，协助制定绩效改进计划，跟踪改进情况，激励员工提升工作绩效。 4. 薪酬福利管理： - 协助进行薪酬福利体系的设计与优化，开展市场薪酬调研，确保公司薪酬水平具备竞争力与合理性。 - 负责员工薪酬核算、发放及福利管理工作，包括社保、公积金办理，各类补贴、奖金的发放等，解答员工关于薪酬福利的疑问。 5. 员工关系管理： - 处理员工入职、转正、调动、离职等手续，建立与维护员工人事档案，确保人事信息准确完整且保密。 - 关注员工工作状态与需求，协调解决员工之间、员工与管理层之间的矛盾与问题，营造良好工作氛围，提升员工满意度与忠诚度。 - 组织开展员工团建、企业文化活动等，增强团队凝聚力与员工归属感。 -
5.5-7K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责公司人员招聘、人员入职、调岗、离职手续内理，建立人事档案 ; 2、参与薪酬绩效的制定与执行 ; 3、每月考勤管理、宿舍管理、社保管理、薪资核算等 ; 4、福利活动的组织与策划 ; 5、统筹其他日常行政事务 ; 6、领导交内的其他事项 ; -
4-8K
不限
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
因公司扩展诚聘：人事文员、招聘专员。 1、部门免费培训人事方面的工作技能（软件操作，人事技能沟通技巧，人事管理）。 2、提供良好的发展平台和晋升空间，优秀者一年内可以升主管。 岗位职责： 1、通过招聘网站以及线下开展招聘工作。 2、日常招聘信息的更新和发布。 3、有较强的沟通、有团队协作精神。 4、不限学历，生熟手不限（入职导师专业培训）。 晋升发展： 1、为了让员工得到更好的发展，本司制定了合伙人制度，通过业绩考核/达成指标，即可晋升，公司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用，自由发展。 欢迎欢迎28以下、有梦想、想超越自己、挑战自己的精英加入。 任职资格： 1、年龄18—28岁； 2、学历不限，工作经验不限，相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识和耐心； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利。包住。 上班时间：上午10点30-12点，下午2点00分-7点 -
人事行政专员
急聘
5-6.5K
高中
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容 1、人员招聘、培训、考核，员工关系及活动计划、开展 2、工资核算 3、处理社保事宜 4、其他相关工作 工作要求 1、熟悉人事工作的6大板块 2、了解工厂招聘操作方式 3、了解社保基本常识及处理流程 4、计算工资，懂绩效考核 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、做过计件工资核算 2、3年以上人事相关工作经验，文秘、人力资源管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、形象好、气质佳，年龄23—33岁，身高1.6以上； 6、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 7、普通话标准流利、数字观念强； 8、懂一定商务接待，礼仪知识。 -
5-6K
高中
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2年
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深圳-龙岗区
立即应聘
1.两年以上的从事人力资源工作经验； 2.熟悉员工入、离、调、转，合同及社保等办理； 3.熟悉人力资源日常事务，考勤管理与制作，人才招聘； 4.熟练使用各种办公软件，较好的文字功底，出行政公告等； 5.有一年行政前台工作经验，20-35岁； -
5-7K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求： 1、英语（外贸英语、商务英语、国际贸易等）相关专业有经验者优先考虑； 2、英语读写熟练，口齿清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、大学英语四六级，口语流利； 4、有外贸助理或外贸跟单工作经验优先； 5、接受出差； 岗位职责： 1、客户邮件回复，确认图纸、报价单、订单合同、出货跟进； 2、部门领导临时安排的其他工事项。 注：需3年及以上经验！ 福利待遇： 1、工作时间一周5.5天 ； 2、节假日遵循国家法定假期 ； 3、按照相关法律规定购买社保； 4、包吃包住 -
4-8K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
（一天八小时，早八晚五，上班自由轻松） 职位:线下门店招聘文员 18-30岁，优秀者可放宽要求 工作地点高埗，石龙，东城一带老板安排 薪资:面谈 福利:上六休一，工作自由（可带娃） 公司不定时举行团建 要求:有无经验均可，接受实习生，不内向，有较好的沟通能力 -
4.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1，有在工厂做过/或主导过人事招聘，培训，薪资，考勤、验厂等工作； 2，熟悉有关的劳动法律； 3，有些安全管理工作的经验； 4，有文件撰稿的文字功底。 5，有主导第三方认证机构验厂经验； -
5-7K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 协助部门经理编制年度人员招聘计划； 2. 负责发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试，组织应聘人员进行技能以及综合素质测试； 3. 负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制，实现需求与储备的相匹配； 4. 制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范； 5. 负责维护拓展招聘渠道； 6. 跟踪评估各类人才的使用情况，给新和维护人才储备库； 7. 提供招聘分析报告和企业人员结构相分析报告； 8. 负责离职人员访谈工作，收集相关信息改进公司的用人机制； 9. 负责新入职人员培训； 10.负责绩效相关工作 11.负责培训相关工作 12. 保质保量完成领导交代的临时任务。 任职要求： 1.有人力资源相关专业知识培训 2.2年以上招聘工作经验 3.熟悉办公软件及相关的人事管理软件，熟悉操作电脑办公软件和人事相关办公软件，较好的保密性 4.强烈的责任心与服务意识；善于沟通协调、敏锐的观察能力；良好的团队合作意识；具有解决复杂问题的能力。
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