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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 营销主管
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推荐招聘信息
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10-14K
大专
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2年
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永州-蓝山县
立即应聘
1：主要负责一般客户的订单。 2：负责与前线客户。产品销售后勤部门、生产部门的联系沟通，以确定产品达到客户订单的要求 3：加强客户与公司间的联系。 -
13-16K
大专
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5年
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邵阳-双清区
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司的业务目标，制定相应的市场策略和计划，包括市场调研、目标市场分析、产品定位、推广策略等。 2.负责跟进市场行情，调研收集分析市场状况和同行状况，进行分析汇总，制定有效的竞争策略。 3.负责市场推广和公司产品宣传工作，策划和执行多种类型的市场活动，高效开展各类展会、客户活动等，提高并完善公司的品牌形象。 4.负责公司各网站，抖音、头条、微信公众号等宣传平台维护与运营，并挖掘开发新平台。 5.负责公司VI设计并撰写各种与品牌运营、企业文化宣传相关文案，包括新闻、公关、活动宣传文案等。 6.上级领导安排的其它事项。 任职要求： 1.40岁以内，全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业。 2.5年以上VI设计与品牌运营策划工作经验，熟悉工业旅游行业。 3.具备很强的策划与文字撰写能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。 4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 5.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设能力。 此岗位为：湖南邵阳总部招聘 -
3-4.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
1、简单培训就可以直接上岗 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职条件: 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度. -
营销总监/经理
急聘
10-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
营销经理/总监岗位职责： 1、在总经理的领导下总体负责销售团队建设、人才培训、营销策划、客户管理及品牌运营等，制定销售版块组织架构和岗位职责及销售费用成本预算等； 2、根据公司战略和业务发展目标，制定市场发展策略以及营销策划，制定产品营销方案等； 3、负责销售部门年度销售目标，月度销售计划的制定与实施； 4、根据行业现状深入跟踪分析、调研方案输出、收集市场信息，挖掘行业痛点，针对性地做好营销策略和市场定位的调整，对市场推广渠道进行数据监控和反馈； 5、做好品牌建设，引入目标意向客户，大力推进招商工作，做好部门日常的管理和员工培训工作，不断提升销售业绩和部门人员工作质量； 6、策划产品推广方案，整合营销方案推进执行并完成相关数据总结，落实各项营销方案，确保营销活动达到预期效果； 7、统筹各项营销活动的主题策划、方案设计、内容整合，熟悉广告、媒体传播（短视频、直播）网络等广告物料、新媒体制作及项目执行； 8、协调整合内外各类资源，与各部门建立良好联系，提升公司内外协同效应； 9、根据销售实际情况编制销售术语、梳理产品手册、宣发资料，策划产品推广等； 10、协助决策层制定销售计划和营销战略、品牌定位、业绩目标，全面统筹运营及目标推进实施并达到成效； 11、处理突发事件，确保售后服务到位，维护公司品牌形象，督促、检查并制定新老客户服务政策、管控体系的建立与实施； 12、熟悉运用新媒体、新零售、电商等平台，熟悉运用各种销售方法及新思维来发展壮大营销业务体系，带领团队不断突破新业绩； 13、协助上级完成其他相关工作，维护客户关系，处理客户疑问，核对款项并做好催收工作，确保安全回款。 二、任职要求： 1、年龄22—45岁，五官端正，5年及以上相关工作经验，具备过往成功的销售案例，有良好的职业素养和丰富的人脉资源，本科以上学历市场营销相关专业优先； 2、具备敏锐的市场洞察力、清晰的市场营销思路，具备出色的营销文案撰写能力、销售策略能力及整合传播技巧； 3、对数据敏感，思维活跃，以结果为导向，善于学习和提升自我，具有创新精神； 4、具备丰富营销管理经验、专业培训能力，善于完善营销策划方案并予以实施达成目标； 5、良好的沟通、理解和分析能力，有丰富的项目管理经验，良好合作态度及团队精神，富有工作激情和责任心，抗压性强。 -
12-20K·13薪
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一．岗位职责： 1、负责公司品牌、线上推广的营销策略制定，确保品牌营销有效进行; 2、负责公司线上各平台及账号的运营，制定运营方案，增大品牌曝光和用户种草，完成销售目标; 3、策划品牌推广、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动，制定相关策略及推广方案，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高公司品牌价值。 4、负责各项市场营销活动的规划执行和结果达成; 5、深度分析用户需求，对业务流程及团队绩效进行分析和不断改进，培养和激励团队成员，提升专业能力和执行力; 二、任职要求： 1、市场营销等相关专业本科以上学历，三年以上市场运营经验; 2、具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，较强的创新与市场分析、营销、推广能力和良好的人际关系沟通、协调能力、分析和解决问题能力; 3、熟悉家电，熟悉国内外品牌运作模式、市场发展情况，消费电子类网络推广、品牌营销和渠道、自媒体等推广方式; 4、较强的成本意识，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、事业心，能积极配合公司策略的规划调整及实施; 5、有家电行业市场营销工作经验优先。 双休，包吃住，有薪年假等…… -
13-18K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作职责： 1、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 2、制定营销计划，分解具体实施步骤，为销售工作提供支持； 3、产品宣传、推广渠道、文案及视频策划； 4、销售目标跟进，销售结果预策，资金回笼跟进。 岗位要求： 1、大专以上学历，工商管理、市场营销类专业； 2、具备较优秀策划能力，五年以上市场营销相关工作经验； 3、具备优秀的文案创作功底及艺术鉴赏水平； 4、具备媒介资源和产品传播渠道。 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，房补，节假日加班费，绩效奖金 试用薪资：5000元/月 -
10-20K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、产品销售、推广，终端客户的开发与维护。 2、及时追缴货款并向上级汇报; 3、开拓新市场，新客户，增加产品销售范围，建立新的客户关系; 4、汽车行业线束销售经验优先。 任职要求： 1、大专以上学历，应届生或市场营销相关专业，年龄要求25-35； 2、出色的人际沟通能力，逻辑思维清晰，能独立完成工作并有一定协调才能； 3、有LED显示频、连接器、柔性拖链线行业，线缆行业经验更佳； 4、销售主要把公司工业线缆线束产品面向工厂推广、开发、销售、维护。（目前客户群体行业：汽车行业、光伏行业、LED显示屏/照明行业、UPS电源行业、制冷设备行业、自动化机器人行业、智能停车库行业等，未来将不断开发其他行业客户）； 5、有驾驶证，自带车辆人员优先考虑，公司每月补助固定1000块车损，油费0.8元/公里，过桥费，停车费,等等。 上班地址：深圳坪山区坪山大道2007号创新广场电气机械/器材
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2024-06-18
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10-20K
大专
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
Age: 27~40 Qualification: 1) skillful at listening/ speaking/ reading/ writing English and procedure of international trade; 2) Experienced in sucessfully developing new oversea client; 3) Expert in formulating and implementing the oversea marketing and sales programs, familiar with ultilization of marketing strategy; 4) Capable of building up and managing sales team size of 5~6 members, good leadership and team work spirit; 5) Excellent commnunication and negotiation skill, as well as influence; 6) Possess some potential market resources would be perfect. 7) 资历稍逊者，如果感兴趣，而且有信心，可选择以外贸主管为起点，通过努力，往外贸经理方向晋升发展。
移动端：
长沙营销主管招聘
