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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电气维修员
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推荐招聘信息
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5-7K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对设备进行简单的修理,如设备维护、故障排除、设备优化等; 2、设备维护和管理,新设备的验收和安装调试,设备的日常检查和故障处理; 3、设备档案资料的整理及保管; 4、组织开展机械操作人员的安全技术培训等。 任职要求: 1、熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及运行特征; 2、责任心强,善于与人沟通,工作积极性高; 3、能服从公司安排,按时完成生产任务; 4、工作认真负责,具有充足的耐心。 -
8-12K
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
负责组包设备和测试的方案评估及导入,设备治具验收评估,工装夹具及测试辅料的管理与申请; 负责组包设备和测试的站位规划,测试工作指导及方案推行; 负责组包设备和测试的站位设备及治具架设调试优化改善; 负责组包设备和测试的站位软件调试优化,测试效率提升; 建立作业标准及流程,并形成文件受控,培训相关人员执行标准流程; 主导客户验证实施; 设备操作SIP文件制作及评审,制订组包设备、测试设备及治具保养维护方法,日常点检Checklist; 协助技术员对生产线新员工进行作业方法与注意事项的培训,认证,考核,并做好相关记录; 完成上级交办的其他任务 -
6-6.5K
初中及以下
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
工作内容: 1、负责公司产品的售后不良检测与维修; 2、解决试产及生产过程中的不良问题并及时反馈; 3、配合完成客户急要产品维修、检测、分析,确保出货。 任职资格: 1、有同行业1-3年电子组装产品维修工作经验; 2、熟悉电子元器件物料; 3、会看基本电路图和原理图。 4、会使用基本工具电烙铁、万用表等测试仪器; 5、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力,很好的学习能力和上进心。 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产线电源适配器、开关电源及电子产品的维修; 2、负责电子产品客退品的售后; 3、其它。 任职要求: 1、有电子基础可培训录用; 2、有相关工作经验,电器行业工作经验者优先; 3、受过电子技术等方面的培训为优; -
4.5-7.5K
初中及以下
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品的维修与跟进; 任职要求: 1、有电子基础可培训录用; 2、有相关工作经验,电器行业工作经验者优先; 3、受过电子技术等方面的培训为优;职位介绍 4.具有较强的学习能力 年龄要求:20-45岁 -
5-7K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据当日生产计划,按时按量完成当日生产维修任务; 2,协助拉长控制生产线制程不良,提升直通率 3,协助拉长做好新员工培训 4,根据实际生产情况提出合理化建议 5、完成拉长交办的其它临时性工作; 任职要求: 1、18岁-38岁; 2、品质观念强,手机维修技术娴熟,要求会修功能机、智能机、三防机 3、具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神;能适应加班 4,工资计算方式:底薪+全勤+加班费+岗补(500-800)+绩效 5,要求维修过智能手机、手表、投影仪其中一种 晋升方向: 维修-PE技术员/拉长-工程师/生产主管....... -
6-8K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
中专及以上学历,电子专业,熟练电子元件及基本理论知识、电子电路知识、能看懂开关电源电路原理图;掌握生产线各种工、治具及仪器的使用,具备组织协调和沟通能力。一定要有电子电路相关的工作经验,没有请勿扰。本司主要是做手机充电头、小夜灯之类的电子产品。 -
4-8K
中专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
职位要求: 1、一年以上工作经验,熟练应用烙铁动手能力强; 2、熟悉相关电子仪器操作使用,熟悉电子元件。熟练使用电洛铁,热风枪,万用表,直流电源,等。 3、看得懂电路图原理,会画PCB电路图。 4、细心踏实,愿意学习;优秀应届生均可。 -
5-8K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品的维修或售后; 任职要求: 1、有电子基础可培训录用; 2、有相关工作经验,电器行业工作经验者优先; 3、受过电子技术等方面的培训为优; -
7-8K
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 要求有娴熟的PCBA功能维修能力、测试分析能力,能看懂原理图,能自行完成BGA维修。更加重要的是,分析统计不良原因,给出消除不良的措施要求,并在下一次生产时,监督跟进生产部门按要求消除不良。目标是逐步降低批量性不良,使维修人员无板可修就成功了。
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