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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 生产管理主管/督导
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推荐招聘信息
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5-8K
高中
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3年
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南充-仪陇县
立即应聘
该职位为力华智能设备科技(东莞)有限公司四川办事处招聘职位:地址:四川省南充市 仪陇县南充耐盾新材料科技有限公司南充市仪陇县新政镇兴业大道 岗位职责: 1、依上级指令执行生产及各项工作事务; 2、负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理; 3、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养; 4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序; 5、注重工作方法及工作流程持续改良; 6、负责本班人员现场5S管理工作; 7、负责生产部订单计划的执行生产; 8、生产作业人员的培训,安排等管理。 岗位要求: 1、高中以上文化,熟练使用电脑办公软件; 2、有三年以上生产现场管理经验,有工作责任心与服务意识; 3、有较强的沟通能力,有团队精神。 -
装配包装组长
急聘
6-8K
不限
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务; 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产; 3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性; 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教; 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理,加强成本管理; 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质; 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握; 8、负责现场5S管理工作; 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量; 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求:踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
储备干部
急聘
5-6K
大专
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应届毕业生
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深圳 广州 东莞
立即应聘
1.大专以上学历,管理或技术方面发展,有从基层做起的思想准备,能吃苦耐劳,学习能力强,责任心强,服从工作安排和管理,应届毕业生亦可.2.男女均可,懂电子方面人才优先,工资面议. -
5-8K
高中
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应届毕业生
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1.按PMC指令合理安排,完成生产任务及生产日报表输出; 2.生产线人员管理,包括出勤、加班及不定期培训等; 3.生产现场环境管理及安全防范; 4.生产线设备、模具、治具的点检及日常维护; 5.生产异常的预防、及时反馈及处理; 6.首件确认、SOP规范、工艺优化等; 7.上级交代的其他工作。 任职条件: 1.高中以上文化水平,五金制造(家电行业)生产线组长工作经验2年以上; 2.熟悉成品线生产工序和工作流程; 3.善于沟通,有一定的御下能力; -
6.5-8K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、了解产品,对产品有一定认识; 2、熟悉AC电源线加工、懂成型机、端子机、脱皮机的调 试; 3、有一定管理能力。 4、此职位需在江西赣州工厂上班,否则请别投递资料。 -
注塑组长
急聘
7-9K
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
注塑部生产组长:上午8.00-晚上20.00 两班倒 岗位要求: 1.有注塑部管理经验 2.有50人以上管理经验 工作内容: 1.车间普工的工作安排及作业指导培训 2.车间普工的出勤统计及考核 3.生产日报表的填写培训及收集 4.车间7S环境卫生的清洁和维护 5.生产产品的批退品的确认及返工 6.生产计划交付完成 7.服从上级安排,完成上级交代的其他事项 8.有3-5年工作经验优先。 -
7-7.5K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、注塑车间工作三年以上, 从事车间管理一年以上; 2、员工的培训(产品加工 检查) 熟练塑胶产品的加工、检查; 3、需进行作业员的培训、 管理、 绩效的考核。 -
生产组长
急聘
5-7K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
高中或以上文化,有从事过RF高频线类产品,CABLE线材、数据线等相关经验者优先。 (负责生产计划任务的达成、内部人员的调配及新进员工的培训,负责生产物料的管控、生产设备的监控与保养、现场5S管理及安排生产体系的运行。) -
5-7K
高中
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、中专及以上学历,25-45岁; 2、3年以上工作经验,负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教, 3、负责现场5S管理工作,熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
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生产管理主管/督导招聘生产管理主管/督导频道介绍
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