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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 设备经理/主管
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推荐招聘信息
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18-25K
大专
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应届毕业生
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金华-义乌市
立即应聘
岗位职责: 1、统筹管理工程部,对工程部的KPI指标负责; 2、完善工程部的职能模块,提升工程部工艺水平和制程问题解决能力; 3、负责新工艺、新设备的验证导入工作,提升生产效率和产品品质; 4、负责制程异常的分析处理及制程良率的改善; 5、负责新产品导入流程的完善和提升新产品转量产的成功率; 6、团队赋能,提升团队的技能和问题处理能力; 要求: 1、3年以上工程部全盘统筹管理经验,熟悉各功能模块(BOM/NPI/IE)工作流程与运作; 2、具备精益生产和工艺改善能力; 3、熟练使用office办公软件及CAD画图软件; 4、3年大型制造业工作背景,有亚克力行业同岗位工作经验优先; -
6-7K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据设计图纸进行灯饰打样制造及组装; 2、参与试模打样工作及现场问题的分析解决,提出改善建议; 3、解决产品制造过程中的异常,服从领导工作安排,按质按量完成个人工作任务; 任职要求: 1、灯饰开发组装制造1年以上管理工作经验; 2、熟悉灯饰结构、等电子设备仪器; 3、了解灯饰结构; 4、能独立看图开发打样,看图独立完成制作成品,责任心强; -
15-20K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司的设备规划统筹,设备选型、安装、调试及厂务设施的技术支持和管理,提升现有设备运转率、完好率,降低故障率; 2、完善本部门组织机构,明确各岗位职责,确保组织机构的优化和职能的完善,组织制定本部门规章制度和工作流程,确保本部门工作正常开展; 3、建立设备管理档案,组织制定设备维护保养规章制度; 4、根据设备使用状态制定保养年度、季度、月度保养计划,做好维修记录。制定标准化设备保养及点检规范,确保设备安全可良好运行; 5、负责申购零配件、易损件的审批,合理性做好成本控制(设备及零配件易损件申购、质量把控 、供应商评估等); 任职条件及要求: 1、有一定的机械技术,懂得机器原理,能够独立处理各类设备、电器故障,熟悉油压冲压机的油路图及各种机械设备的电路图; 2、有五年以上机械设备维修保养经验,熟悉冲床、油压机、车床、钻床、自动化设备等机械设备现场应急维修及保养工作经验。 3、30-45周岁,大专及以上学历,有较强的责任心、细心,吃苦耐劳,身体素质好,服从公司管理; 4、完成公司领导交代的其他工作任务。 -
钣金工程主管
急聘
15-18K·13薪
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗任职要求: 1、有负责过钣金工程专案大项目成功经验,需要大专以上学历,专业背景多为机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化;一般要求有5年以上的同等职务工作经验(可背调),有项目管理经验者尤佳。 2、需要熟悉钣金加工工艺,包括表面处理工艺、机加工工艺等,并且能够熟练使用CAD、PRO/E、SolidWorks等设计软件。 3、要求有较强的计划、组织、协调、沟通和管理能力,能够带领团队按时、保质、保量完成项目。 4、需要了解并熟悉ISO9000质量体系或5S管理,注重现场管理,有较强的团队合作和独立工作能力。 具体职责包括: 1、带领工程师完成报价及相关新品工程配套资料。 2、负责本部门各项工作资料审核确认,日常工作计划及事务管理。 3、熟悉各类设计软件绘图,如Solidworks、UG、CAD、PRO/E等。 4、爱岗敬业,责任心强,具有较强的计划、组织、协调、沟通、管理能力 -
13-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责工程部日常管理,主导并完成新项目从开发、立项、制样直至量产系统化的工作,实现从项目输入与输出的技术衔接,对客户需求、标准资料档案建立、维护、更新、保存; 2、负责配合业务端与客户的技术对接; 3、完成新产品的报价与成本核算,统筹样品打样、送样至样品承认相关事项; 4、负责图纸、工艺流程图、SOP、BOM、ECN等工程资料的制作及优化; 5、制定工厂各类作业标准、操作标准、产品工时、工艺流程; 6、主导新工艺、新设备/夹治具、新材料的设计、评估、引进并导入验收; 7、给市场,采购,PMC,生产,品质提供技术支持; 8、持续改善和提升5S管理水平,做好部门的日常管理工作。 9.有汽车线束厂相关工作经验。 10.年龄42岁以下. -
8-16K
高中
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、 厨师领域工作三年以上, 熟悉餐饮食品研发及应用流程,对餐饮、半固态复合调味料的研发及应用有成熟评估经验与理论实践经验者优先。 3、能在公司现有产品基础上进行开发及应用、设计,研发新产品及新产品开发项目的跟进; 4、能全程跟进、验证新产品在餐饮食品实操的可行性及纠偏能力。 5、有创新精神,具有上进心、责任心、严谨工作的态度;具备良好的抗压能力、沟通协调、应变和较强的研究创新能力;服从公司安排,有团队合作精神。 -
25-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、从事非标自动化设计5年以上,对连接器及组装设备有丰富的经验; 2、熟练使用solidworks软件; 3、有3年以上自动化部门主管或经理管理经验; -
18-26K
本科
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4年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
*Bachelor degree of Electronic or Engineering or related discipline (电子/工程/或相关本科专业) *Min. 10-years manufacturing experience with min. 3-years managerial level (10年以上制作经验,及3年以上管理岗经验) *Good knowledge & experience in Electronic circuity & Mechanical Structure 充足电子线路&机械结构专业知识和经验 *Experience in Automation implementation自动化导入经验 *Good in Lean Production Concept 良好精益生产概念 *Good in MiniTab 良好的MiniTab软件能力 *Good in Failure Analysis 良好的失效分析能力 *Good in Microsoft PPT and Excel 良好的PPT & Excel能力 *Critical thinking & self-motivated 批判思维和主动性 *Fluent in English (Both written & verbal) 英语书写&口语良好 *Tier 1 EMS experience will be advantage (优先考虑Tie1制作业公司工作经验者) 岗位职责 *Lead a team of NPI Engineers to drive NPI projects from Kickoff, EVT, DVT, PVT to Mass Production带领NPI工程团队导入新项目,从立项EVT, DVT, PVT到量产 *Drive NPI Sample Build preparation, Sample Build follow up and Post Build Review 主导试产准备,试产过程跟进,试产总结 *Drive manufacturability analysis (e.g. Feasibility, DFM, Stackup) 主导新产品可制造性分析 *Lead to solve manufacturing issues in NPI stages主导解决新产品导入阶段的制造问题 *Manage NPI labor time changes in NPI stages, keep up-to-date to BU and maintain internal system管理新产品导入阶段制造工时变更,及时更新予BU和维护系统工时 *Ensure NPI team to complete deliverables in NPI phases 确保NPI团队完成新项目各阶段的可交付成果 *Responsible for RFQ in manufacturing labor time & NRE quote负责新产品工艺工时报价和夹具/设备投入费用 *Review and Approval of NPI’s processes documentation (FC/FW/PFMEA/WI/Layout)审核新产品工艺文件 *Support for customer audit during NPI stages新项目导入阶段支持客户审核 *Responsible for Fixtures & Machine buyoff in NPI stages 负责新项目导入阶段夹具&设备验收 *Coach NPI Engineers in problem solving & failure analysis during NPI stages指导NPI工程师在新项目阶段解决问题和失效分析有工作中的异常处理能力 -
13-18K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、制定产品设计、NPI,PE、IE重点工作计划,辅导团队达成KPI指标。 2、定期培训产品相关知识,解决下属实际工作中遇到的困难点。 3、审核图纸、工艺文件和作业流程,保障信息最新化。 4、降本实施计划,分周/月/季度达成。 5、解决新旧项目及产品试产过程中的疑难问题。 岗位要求: 1、本科以上学历,年龄40岁以内。 2、熟练掌握CAD与PORE设计软件 。 3、有三年以上产品NPI阶段管理和项目管理经验。 4、有连接器行业工作经验优先考虑。
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