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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-8K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、高中以上学历，具备仓库管理能力，大专学历优先； 2、熟悉办公软件和ERP系统，数字观念强； 3、有模具、五金或机械设备行业经验优先； 4、有3年以上仓管经验，工作责任心强； 5、nü xing you xian； -
6-8K
高中
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责安排监督仓管员日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对送检、入库等整理登记入帐工作 2、组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，管理相应台账. 3、定期对库存物品的入货台账。退货台账及库存台账进行实物盘点等管理工作。 4、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作 任职要求： 1、熟练使用办公软件； 2、沟通能力强； -
7-8K
中专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、负责安排计划接收产品入库，并对入库产品认真清点、验收；对成品仓库库存数据不准确，各类报表数据不及时上报相关部门负组织责任。 2、对车辆维修保养不及时，不到位，使车辆在行驶过程中出现故障，对驾驶员违纪、违规、违章、不安全行车负主要责任。 3、加强仓储管理，保持库容整洁、货物摆放合理，做到账、卡、物三一致。 4、对各个职能部门的派车任务不合理安排负主要责任。 5、根据发货计划合理组织发货，保证交付产品的交付质量。 6、负责包装箱的需求计划编制及采购和管理工作。 7、对成品运输不及时、不准确、不跟踪查询负领导责任，对运输成本控制失误负主要责任 -
9-12K
大专
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4年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位要求： 大专及以上学历，拥有 5 年以上仓库管理工作经验。 熟悉各类仓库作业流程与管理系统。 具备出色的组织协调能力，能高效调配仓库人力与物力资源，确保货物收发、存储、盘点等工作有序进行。 有较强的数据分析能力，可依据库存数据制定合理的补货、备货计划。 精通仓库安全管理规范，能有效预防与处理各类安全隐患。 -
8-10K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、负责仓库整体工作的安排； 2、仓库工作进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各工作进行监控； 3、现场管理，7S管理，目视化管理； 4、负责仓库账物卡一致，确保仓库数据准确； 5、负责制定仓库的工作流程和管理制度； 6、接受并完成上级交代的工作任务； 7、与其它部门沟通与协调能力。 8、有三年以上实木家具厂工作经验的 9、其他行业勿扰 岗位要求： 1、熟悉ERP企业管理系统及office办公软件 2、熟悉仓库现场管理； 3、较强沟通能力，责任心强，善于分析统筹。 4、3年以上仓储管理经验，有一定的数据分析处理能力 -
7-8K
大专
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3年
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惠州-惠东县
立即应聘
职位描述: 1.负责确保仓库数据的准确，帐卡物一致性 2.负责原料仓，辅料仓，成品仓，包装组，电子包组的管控和车辆运输安排。 3.负责对本部门人员的培训、监督和考核，提高员工素质 4.负责对本部门相关程序文件的制定，执行，修订 5.负责仓库整体事务的管理 6.负责确保在库材料/产品的品质，完好，负责其防护到位 7.负责依公司制度对仓库所有单据的审核，传递，保管 8.与相关部门的有效沟通、协调，提高工作效率 9.负责仓库区域的摆放、卫生等5S推行，目视化管理 -
10-13K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
（1）熟悉仓库管理等知识，有系统的物流、质量管理知识，能够有效的对仓库进行监控； （2）具备较强的统筹安排工作的能力，能够依据需求合理安排运转，保证仓库高效合理利用； （3）具备良好的沟通协调能力，能够有效沟通协调日常仓储事宜； （4）具备较强的执行力，能够组织人员按照既定的计划、要求严格执行。 1、从事物流、仓库管理等相关工作5年以上，2年以上工厂中、基层管理经验；熟悉物料保管、验收、入库、出库等控制工作，熟悉仓库现场操作管理和仓库数据分析，有一定的仓储规划及仓储信息系统管理经验；有塑胶及电商仓库、物料管理工作经验者优先；具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 2、接受过ISO质量管理体系、ISO14001环境管理体系、TS16949质量体系、沟通协调、执行力等与工厂岗位素质能力模型相关的培训为佳。 3、积极上进、性格开朗、有责任心、服从上级领导的工作安排。 4、能接受去分厂工作，或者出差（浙江嘉兴）优先 -
7-10K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。 -
4.5-8K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
仓库管理的基本任务： 1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰； 2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督； 3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况； 4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料 的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作； 仓管人员应具备的基本技能 1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序； 2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程； 3. 具备一定的质量管理知识和财务知识； 4. 懂电脑操作。 收货验收 1. 货物进仓，需核对订单（采购订单和生产订单）。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。 ① 严禁无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理，但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单； ② 严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅差或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货，应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。 2. 货物进仓，必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查，抽查时发现实际数量小于标识数量的，应按最小抽查数计算接收该批货物。 3. 货物进仓，需办理质量检验手续，其中： ① 外协、外购物料/产品必须填报《报检单》，检验合格后方可办理正式入仓手续；其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量，且不得加盖代表公司的任何公章。 ② 特别地，对抽检不合格而生产部门要求“回用”或“挑选使用”的物料，必须符合相关流程和审批手续，而且仓管员必须在签收时注明“不合格回用”或“挑选使用”字样。 ③ 自产成品、零部件，必须凭当批次质检合格文件（或单证）办理入仓手续。部分客户的产品还需有客户确认合格的文件； -
9-12K
中专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.要求28-45岁，高中以上学历，有5年以上电子厂仓库部门管理工作经验； 2.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件，熟悉Ｋ3系统 3.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 注：上班地点为东莞黄江田心村（东莞分厂）
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