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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 品质经理/主管
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6-7K
不限
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5年
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达州-渠县
立即应聘
岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、5年以上QA或QC质检工作经验，有玩具行业QA或QC品质管理工作经验者优先。 2、对产品原材料、工艺、生产流程、品质标准有深入了解和较深的认知； 3、具备极强的工作责任感、工匠精神、良好的职业操守和原则性，以及较好的沟通协调总结能力。 4、有大局观、洞察分析、贯通性思维考虑问题的能力。
推荐招聘信息
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10-15K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。 2、组织检验员做好检验记录。 3、制订改进措施，并监督生产部门实施。 4、对品质人员进行相关培训工作。 5、负责质量管理体系运行工作。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历。 2、工科背景，电子产品、3C消费，电子相关专业优先。 3、具备异常分析和控制等管控能力。 4、了解产品工艺流程，熟悉运用质量管理工具及方法。 5、熟练掌握常见的质量工具如8D、5why的应用，熟练使用office办公软件。 6、具备较强的领导能力、解决问题能力、组织协调能力和沟通能力，执行能力强。 7、与客户及时对接，通过持续不断地改进质量表现提高客户满意度。 -
13-18K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责{有耳机行业经验者优先}： 1、确保产品质量符合相关体系的要求，产品的过程质量要求实时分析、及时反映，保证生产过程合规可控； 2、参与质量检验标准制/修订，负责质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行； 3、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进方案； 4、负责建立、实施与改进质量管理体系、主持内部审核、参与管理评审； 5、负责质量管理目标及其管理方案的拟制、统计分析与改善效果验证，保证质量目标的达成与改进； 6、主导开发和生产阶段的品质验证和测试； 7、主导公司客诉和品质异常处理负责统筹售后客退不良数据的统计分析，识别产品问题，并推动部门持续改善，及时分析并跟踪问题解决、确保产品质量目标达成 。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，30-43岁，5年以上质量管理工作经验，3年以上蓝牙耳机品质管理岗经验，有一定的大客户及自自有品牌产品质量管理经验优先； 2、具备全面的质量管理知识、熟悉质量管理体系运行要求； 3、熟悉蓝牙耳机产品标准以及产品工艺流程； 4、具备良好的领导、沟通、判断与决策能力。 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司整体质量管理工作，带领公司走向深/精/专/标准化； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、对针公司发展特性，负责建立有效符合实际发展的质量体系，建立产品基础数据库； 4、负责过程不良的管理，每周向总经理汇报内外部异常问题处理进度和安案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批； 7. 负责公司质量人员的品质管理培训，品质队伍的建设；品质相关流程标准的制定与推进落地工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； -
12-14K
高中
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应届毕业生
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温州-乐清市
立即应聘
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 -
10-15K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作内容： 负责公司质量控制和检验工作，确保产品质量符合预期，并对公司质量管理体系进行维护和改进。 主要职责： - 负责制定公司质量控制政策和检验标准，并确保其有效执行； - 组织和协调公司内部各项质量检查工作，对产品进行检验和测试，记录检查结果； - 对公司生产过程进行监督和管理，确保生产出的产品符合质量要求； - 制定并执行公司质量控制记录和报告制度，以便及时发现和解决问题； - 协助研发部门进行产品设计评审和风险评估，并提出质量控制建议； - 定期组织开展公司质量培训和内部交流，提高全员质量意识； - 负责公司质量控制体系的维护和更新，确保其适应公司发展和变化； - 与其他部门沟通合作，确保公司质量控制要求得到落实。 职位要求： - 5年以上工作经验，3年以上质量管理相关工作经验； - 大专及以上学历，机械类相关工科专业优先； - 有五金行业工作经验，有医疗、新能源、3C、通讯行业经验优先； - 熟悉质量管理理论和实践，具备一定的项目管理经验； - 熟练掌握质量管理工具和方法，如SPC、PPI等；熟练使用各种测量设备； - 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和员工进行沟通； - 具有较强的数据分析和处理能力，善于使用统计工具进行数据分析和决策； -
8-12K
中专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1.熟悉五金压铸行业的品质要求； 2.指导和培训QC展开品质检验工作； 3.制定和检查品质检验作业指导书 4.生产质量事故的处理及异常跟进； 5.完成上级领导临时交办的其它工作； -
13-16K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助工程和品质ISO质量管理体系程序的拟定和执行； 2.协助经理执行品质考核体系和品质管理制度，督导产品检验标准及品质检验规范的执行； 3.协助处理分析品质异常，召开检讨会议； 4.负责生产工艺流程及操作规范的审核及指导过程执行； 5.负责产品生产新工艺及自动化技术的收集及引进工作； 6.按计划执行落实仪器、量具的年度校验； 7.协助上级完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1.教育背景：大专以上学历。 2.3年以上品质管理经验，2年以上本职工作经验； 3.拥有部门领导能力及管理经验，带领团队经验丰富； 4.精通电子产品的设计开发、品质管理、ISO管理体系的运营； 5.有较强的文字表达能力，办公软件使用熟练，文字功底好，周月报的制作及统计分析熟练。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责质量管理体系在公司范围同落地实施，推动各项质量目标的达成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的督导、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、负责品质异常的解决，客户投诉回复； 5、负责品质数据统分析及持续改进。 任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、5年以上品检经验，3年以上管理经验； 3、精通质量管理体系运作， 4、有食品厂或食品包装厂品质管理经验者优先录用。 -
9-12K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、品质部门团队建设，QC人员培训、指导以及绩效考核管理； 2、生产各工序品质异常的处理以及跟踪改善； 3、熟悉医疗和汔车产品检验标准及管控要求 4、熟练运用QC七手法等品质管理工具,熟悉操作实验室二次元； 5、具备质量体系、品质管理等相关工作经验及善于对下属进行教育训练培训；、 6、内部工作流程设计与优化，持续改进和质量成本控制 7、具备良好的分析判断能力和沟通协调能力，逻辑思维能力强，处理干练，善于沟通，富有团队精神，有一定的搞压能力； 8、有在硅、橡胶行业做过同职位2年以上工作经验优先考虑。 任职要求： 1、大专以上学历，35岁以下，5年品质管理相关工作经验； 2、执行力强、有责任心、有团队合作精神 -
8-15K
大专
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10年
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咸宁-嘉鱼县
立即应聘
岗位职责 1、负责制定年度质量工作计划并组织实施； 2、负责设立质量控制点； 3、负责制定质量检验标准及操作规则； 4、负责物料质量异常的跟踪落实，包括来料环节、生产环节、终检环节、客诉环节； 5、参与产品设计、生产工艺流程的审核工作，配合生产部门进行新产品试制及质量把控； 6、管理与维护内部使用的监视和测量装置； 7、质量档案的归档整理，如各种台账、检验记录，报告等； 8、质量数据的统计、整理与分析、反馈：具体体现为周报表、月报表 、半年报表、年报表； 9、负责召开质量会议：分析质量异常，存在的品种隐患； 10、建立、维护并持续改善质量管理体系，确保其有效运行，负责企业各项认证文件的审核，认证工作的实施； 11、负责审核供方的质量保证能力，评估供方的周期供货质量； 12、组织人员对原材料、半成品成品进行检验； 13、负责下属员工的面试、培训、工作安排、沟通和考核评估； 14、负责部门的日常管理工作，协调质检部和内外部接口的关系； 15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议。
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