当天工作当天完成，能吃苦耐劳，办公室、车间，综合文员

1、能够看懂图纸，思维敏捷，开朗活泼 2、熟悉ERP操作系统，熟练OFFICE办公软件 3、有一年以上开发/工程文员工作经验优先 4、年龄18-35岁

岗位职责： 1、协助工程跟进项目的进度 2、协助工程交付样品 3、协助工程报价产品 4、协助工程做工程资料 任职要求： 1、18-28周岁，中专以上学历，身体健康； 2、会用UG软件 3、公司有安排专人培训往硅胶工程项目管理 4、工作踏实、稳定、有管理能力； 5、有无经验者均可，三天之内入职；

1、大专以上文化，年龄22-30岁； 2、精通Office办公软件，头脑灵活； 3、熟悉人事、总务、后勤等行政工作流程； 4、两年行政方面工作经验。

文员岗位5名，岁数16-30 一、1.底薪3000加提成，月工资7500-8500不等，上不封顶。 二、 公司空调办公环境 三、1.每天主要微信聊天，下简历，发布职位等等…… 2.公司提供资源，不需要你们任何找资源。 3.每天上班时间：单休 早上9：00-12：00 下午14：00-18：00

1，送货单，快递单，物流单，产品标签的打印 2，安排司机，快递，物流，出货送货 3，出货后，出货明细登记 4，送货单追溯回单跟进，快递物流和司机的到货跟进 5，快递、物流公司的月结对账请款，司机的回单付款 6，ERP系统送货单打印，采购单录入 7，协助上级领导完成其他日常工作 8，新客户资料，收集和登记 9，采购跟单，询价，比价，下单，登记和跟进后续到货，付款，发票

本公司内部直招办公室文员数名，不含销售性质； 工作内容： 主要负责网络招聘（微信聊天），跟进员工面试情况，以及员工关系维护； 办公室内工作，公司提供工作手机，工作微信，无需外出，无需找资源； 新人有专人师傅带，一般2-3天就可以独立上手！工作简单易学! 应聘要求: 年龄20-30岁，学历不限，经验不限，熟悉电脑基本操作，电脑打字能正常聊天； 性格外向，善于沟通，有一定的抗压能力； 有梦想追求高收入，有过销售，客服方面经验优先！ 工作时间: 长白班，上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00； 上六休一，节假日正常放假，不加班； 食宿： 公司可免费提供住宿，空调，热水器等宿舍用品齐全！水电均摊； 不包吃，伙食补贴500/月； 薪资待遇： 1，无责任底薪3500-4000（按绩效定薪资）； 2，工资构成：底薪+岗位津贴+提成+现金奖励+社保等各项福利； 月综合工资5000-15000元/月，上不封顶； 发展潜力:员工—主管—经理， 打酱油 4000---5000 元； 正常干 6000----10000 元； 努力干 10000-15000元； 面试时间：上班时间均可； 工作地址：凤岗龙凤山庄附近，定位就是公司位置；

本公司招聘办公室文员数名； 工作内容： 1，主要负责网络招聘（微信聊天），邀约求职者来公司面试； 2，办公室内工作，环境优美，公司免费提供工作手机，工作微信； 3，公司免费提供招聘平台，招聘渠道，无需外出，无需找资源； 4，新人有专人师傅带，一般2-3天就可以独立上手！工作简单易学! 应聘要求: 1，年龄18-33岁，学历不限，经验不限； 2，熟悉电脑基本操作，电脑打字能正常聊天； 3，善于沟通，思想积极乐观进取，性格外向，自信，有一定的抗压能力； 有梦想追求高收入，有过销售，客服方面经验优先！ 工作时间: 长白班，上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00； 上六休一，节假日正常放假，不加班； 食宿： 不包吃住，伙食补贴500/月，入职后稳定后可提供宿舍； 薪资待遇： 1，底薪3500-4500（按绩效定薪资）； 2，工资构成：底薪+岗位津贴+提成+现金奖励+社保等各项福利； 月综合工资5000-10000元/月，上不封顶； 工作地址：就是定位这里！

任职要求： 1、身高1.60米以上，年龄18-25岁，大专以上学历（应届生亦可）； 2、形象气质佳，有亲和力，沟通表达的能力强； 3、熟练办公软件，沟通能力强，有前台经验2年以上优先； 4、会PS、摄影、活动策划优先考虑。

职责 1、公司日常工作文件及表格制作。 2、公司日本常事务处理。 3、领导交代的公司其他事项。 4、工作内容属于综合性，请根据自己适应能力。 要求 1、熟练使用电脑及精通OFFiCE软件。 2、头脑灵活，办事利索，适应能力强。 3、综合工作能力强，沟通能力强。 4、办公室工作2年以上。 5、男女不限。 6、年龄18-35岁

一、岗位职责： 1.接收客户打样资料、从系统开单给生产部。 2.请购追踪打样物料进度。 3.核对样品。 4.制作产品物料用量表。 5.负责日常工作异常情况反馈。 6.负责样品收货、发货工作； 7.主动完成上级安排的任务； 8.根据具体情况，晚上偶尔需要加班； 9.上班时间：上午：8：00-12：00 下午：13：30-17：30 10：晚上加班 二、任职要求： 1.高中或中专以上学历； 2.熟悉操作办公软体，Word、Excel、PowerPoint及ERP系统等软体； 3.熟悉铜饰品类产品的生产技术及生产流程； 7.能吃苦耐劳，能承受压力； 8.做事认真负责、心思细腻、领悟性强、服从管理 * 有二年以上首饰/饰品/珠宝工厂样品跟单工作经验和能操流利广东话优先聘用

一、岗位职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.全厂奖惩手续之办理。 4.对各类资料进行签收，整理并分类归档 5.每日／月对全厂职员工的考勤工作 6.月底对相关报表的整理并交于财务。 7.对全厂钥匙之管理。 8.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 9.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理. 10.完成主管临时交付的任务。 11.接听、转接电话；接待来访人员。 12.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案. 13.做好会议纪要。 14.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 15.负责生产车间的数据报表准确性。 16.接受其他临时工作。 二、任职要求： 1.高中或中专以上学历， 2.熟悉操作办公软体，Word、Excel、PowerPoint等软体。 3.有工厂文职类工作或相关工作经验； 4.具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，好学上进，责任心强，细心、稳定、服从上级安排。 三、员工福利： 1.法定节假日，周日休息, 周一至周六每天8小時工作； 2.车间空调，工作环境好； 3.周日加班费双倍； 4.每月30／31号准时发放工资； 5.有能力者，工资调整快，每月可达4000-6000元 ； 6.上班时间：上午：8：00-12：00 下午：13：30-17：30 ＊ 有三年以上首饰／饰品／珠宝工厂工作经验和能操流利广东话优先聘用

一、岗位职责： 1.协助其它部门文职工作（如前台，人事部，后勤等等） 二、任职要求： 1.高中或中专以上学历， 2.熟悉操作办公软体，Word、Excel、ERP（不会可以教）等软体。 3.有工厂文职类工作或相关工作经验优先，没经验应届毕业生也可以。 4.具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，好学上进，责任心强，细心、稳定、服从上级安排。 三、员工福利： 1.法定节假日，周日休息, 周一至周六每天8小時工作； 2.车间空调，工作环境好； 3.周日加班费双倍； 4.每月30／31号准时发放工资； 5.有能力者，工资调整快，每月可达4000-6000元 ； 6.上班时间：上午：8：00-12：00 下午：13：30-17：30

招商文员1人 ‌招商文员的主要工作内容和职责包括以下几个方面‌： ‌市场调研与分析‌： 进行市场调研，收集市场信息、竞争对手信息、产品信息等；分析市场需求、市场竞争状况和潜在机会，为公司招商决策提供参考依据；撰写市场调研报告，向上级汇报市场情况和分析结果‌ ‌招商计划制定与执行‌： 根据公司发展战略和市场调研结果，制定招商计划；策划并组织执行招商活动，包括参展、宣传推广、招商会议等；与潜在客户进行沟通、洽谈，促成合作意向；跟进招商合作项目的实施进展，确保项目顺利落地‌ ‌招商文案撰写‌： 编写招商文案，包括企业介绍、产品介绍、项目方案等；根据目标客户的需求和市场特点，撰写有针对性的招商文案；与市场部门和设计部门紧密合作，完善和优化招商文案的内容和形式‌ ‌客户关系维护‌： 与现有客户进行沟通、跟进和维护，了解客户需求和反馈，及时解决问题；建立客户档案，记录客户信息和沟通记录，及时跟进客户需求和动态；提供优质的售后服务，解答客户疑问，保持良好的客户关系‌ ‌团队协作与支持‌： 积极参与团队内部会议，与团队成员共享经验和资源；协助招商经理进行业务拓展和项目跟进，提供协助和支持；配合市场部门和设计部门的工作，共同完成公司销售目标‌ ‌绩效考核与报告‌： 定期进行招商绩效评估和考核，按照考核结果给予相应的奖励和激励措施；编写招商工作报告，总结工作成果和经验，反馈给上级领导‌ ‌市场宣传与推广‌： 协助市场部门进行产品宣传和推广活动，提高公司知名度和产品曝光度；参与招商会议和展览等活动，宣传公司品牌和产品，吸引潜在客户的关注和合作意向‌ ‌合作协议签订与管理‌： 负责与潜在客户签订合作协议，确保合作内容和条款明确；管理合作项目的执行进展，跟进合作方的履约情况，及时解决问题；定期与合作方进行沟通和协商，维护双方合作关系的稳定和顺利进行‌ ‌文件管理‌： 负责招商部商务文件的汇总、整理、以及档案资料的管理工作；建立商户资源数据库，及时更新商户资源信息；负责合同的整理、审批；负责部门文件的传递、催办、登记、打印、存档；负责部门行政事务的沟通协调；负责商户每天营业数据整理‌ 双休 （周末值班会安排调休） 不包吃住

工作职责 1、协助主管收集、整理、分析、汇报本车间各项数据及信息，保确数据、文件的完整、准确、及时； 2、负责协助开展部门员工的培训组织工作； 3、协助部门主管做好本部门6S责任区的检查和监督； 4、协助做好本部门的日常管理工作，跟进员工的招聘、入职、转正、考勤、离职及工作服、文具、劳保用品等申购等工作。 任职资格 1、年龄30-40岁以下，大专及以上学历，可以接受单休； 2、熟练操作办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、具备良好的抗压、沟通能力和积极主动的工作态度。