熟悉物流工作流程，有良好的方向感，具备一定的沟通能力。处理客诉异常，

跟进专项客户的发货信息，根据货物大约尺寸，及时安排车子上门提货，后续跟进货物动态，完善客户签收单上传系统！ 1.要求会电脑，头脑灵活！有沟通能力！ 2.上班时间，根据客户的出货时间来！可移动办公！

【岗位职责】： （1）对本部门各种油品及相关产品的接收、储藏、发放等工作进行有效组织，监督和安全管理。 （2）协调好与相关部门的关系，确保相关工作的顺利开展。 （3）合理安排本职各员工的工作，充分调动本部门各员工的工作积极性。 （4）管理好本部门，满足客户合理需要；加强仓库管理，减少损耗并提高仓库利用率、降低管理成本。 （5）对工作中出现的偏差和失误及时进行调整或采取补救措施。 （6）及时反映仓库的库存状况，确保账实相符。 （7）对现有计划、报表提出完善或改进。 （8）与劳务公司，物流运输公司洽谈合作协议；对劳务公司，物流运输公司及相关工作人员的协作精神和工作质量进行考评评估，并采取相应措施。 （9）对本部门员工进行月度绩效考评，及作业流程等规范。 （10）具备基层部门管理能力，有叉车驾驶经验优先。 【任职要求】： （1）28-40岁，管理思维活络； （2）大专及以上学历，物流或理工科相关专业； （3）有三年或以上相关工作经验； （4）具备良好的语言表达与组织、协调能力； （5）熟练操作办公软件；有一定的文字撰写能力； （6）沟通协调能力较强，及责任心强、原则性强、爱岗敬业。

岗位职责： 1.负责经货物的分拨及转运情况，保证货物正常流转； 2.负责监控货物的时效，保证货物及时签收； 3.负责监控成员运营质量KPI数据，帮助成员改善和提升运营质量； 4.负责工作的落地，及并网货的流转； 5.负责监控大车落货落货质量，改善大车落货自提率； 任职资格： 1、大专以上学历，物流相关专业，有3年以上现场操作管理经验熟悉运营操作流程； 2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 3、具备较好的表达.沟通.组织.协调能力和时间管理能力及亲和力； 4、具备良好的学习能力，优良的职业操守。

岗位职责： 1、全面负责操作管理部日常管理工作； 2、负责操作质量、操作时效、操作安全、成本及各项指标跟进； 3、转运中心所有操作事务； 4、负责操作部各转运中心各项考核指标的过程跟进与KPI结果达成； 5、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，能适应长期夜班，身体健康，能吃苦耐劳； 2、沟通、协调能力强，工作认真，负责； 2、同行业同岗位，从业3-5年以上物流营运管理经验，较强的团队管理能力。

岗位职责： 1、负责平台物流部门日常管理工作，包括：仓储、配送、分拣、车辆管理等； 2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善； 3、监督实施物流体系职责与管理标准； 4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率； 5、制定及控制部门物流及管理费用； 6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链相关专业； 2、5年以上大中食材配送企业物流管理工作经验；有管理行业5000平米以上枢纽的工作经验； 3、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验，能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合； 4、熟悉快速消费品物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

1、负责仓库人员管理、工作调配及工作绩效的评估； 2、负责收发存物料的准确、及时，保证帐实相符； 3、精通仓储管理，根据物料特性，场地特点，生产特性进行因地制宜的规划与管控； 4、熟练使用金蝶K3系统； 5、有三年以上中大型制造业仓库主管工作经验，会开柴油叉车。

岗位职责： 1、编制月度采购计划，制定采购策略，采购计划，采购预算。减少不必要的开支； 2、对公司产品物料的供应市场进行调查，选择资信状况良好的供应商，参与与供应商的谈判，向供应商提供外协加工件的产品图纸、质量要求等信息。协助新供应商的导入评估，审核，合格供应商的考评审核，以保证供应链的优良性； 3、负责公司采购工作跟进，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 4、按计划部要求购入原辅材料，交仓储主管入库，与供应商交涉，对检验不合格的物料进行退货处理； 5、负责采购人员在岗培训，并组织考核； 6、完成部门经理交办的其他工作； 任职资格： 1、28-42岁，大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，熟悉ISO采购管理流程，能独立构建采购体系； 2、熟悉电子、塑胶、五金、包材等材料及价格状况、市场行情和采购渠道； 3、能独立开发供应商、成本意识强，能妥善处理各类采购意外突发事故； 4、擅于比价、议价、良好谈判技巧、沟通协调能力； 5、工作认真负责，抗压能力强，良好的团队合作精神，品行端正，无不良从业记录。 6、熟练使用OFFICE办公软件； 面试时请带好身份证、毕业证、学位证等相关证件。

诚聘懂国际物流运营人才。 1、负责物流渠道开发运营和维护。 2、熟悉线路报价。

岗位职责； 1.对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善、流程优化； 2.熟悉进出口业务，对外海关事务业务处理流程，确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅； 3.熟悉国际贸易、海关法律、法规、并依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求，规避公司风险； 4.部门内部团队建设，建设高效、强大的富有竞争力的团队； 任职要求； 1.大专以上学历，国际贸易、物流管理类相关专业（优先），5年及以上大中型企业管理工作经验 2.具备扎实的物流理论知识，精通物流管理工作流程及各种异常问题处理，具备较强的团队管理及建设能力； 3.熟练操作办公软件，具备良好的英文书写能力； 4.具备良好的沟通能力，应变能力，职业素养责任心强，能承受较大的工作压力。

【工作内容】 - 负责公司整体物流运作系统的构建与管理，确保货物运输的安全、高效与准时。 - 制定并实施物流策略与计划，以支持公司的业务目标和发展战略。 - 监控和分析物流成本，寻找降低成本的机会，提高运营效率。 - 管理和协调物流团队的工作，包括仓库管理、配送调度、运输安排等。 - 与供应商、承运商和其他合作伙伴建立并维护良好的合作关系，确保供应链的顺畅运作。 - 使用先进的物流信息系统和技术，优化库存管理和订单履行流程。 - 解决物流过程中的突发事件，确保问题得到及时有效的处理。 【任职要求】 - 拥有3年及以上相关领域的物流管理工作经验。 - 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 - 年龄在26至42岁之间，具备成熟的工作态度和高度的责任心。 - 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 - 良好的沟通技巧和谈判能力，能够在跨部门合作中发挥积极作用。 - 出色的问题解决能力和决策能力，能在复杂情况下做出合理判断。 - 熟练使用办公软件及物流管理相关的信息系统。

1、大专或以上学历，三年以上仓储工作经验，一年以上同岗位工作经验； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP及物流信息管理系统； 3、具有优秀的仓库流程管理操作技能及库存管理分析能力； 4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力，诚实正直； 5、具良好的服务意识，有商贸企业工作经验优先。 工作地点：常平镇桥沥张屋工业区

任职资格： 1、5年以上物流部管理经验，同岗位至少3年以上； 2、有仓储存储的专业知识及存储方法； 3、熟悉企业相关货物的特性并能针对性提出相应的存储方法； 4、具备较强的分析和判断能力； 5、具备一定的领导和管理能力、良好的职业道德； 6、熟悉成品仓、辅料仓、原纸仓管理，印刷行业仓储管理经验优先； 7、此岗位需出差；

工作职责： 1. 物流仓储现场工作的全盘管理; 2. 物流仓储作业标准及作业流程制定与修订; 3. 对物流仓储现场各项具体工作进行监督、指导; 4. 物流仓储人员的工作安排及绩效考核; 5. 物流仓储工作与内部各部门间的协调，与客户间的送货协调; 6. 对于不能满足要求的物资及时向相关部门反馈，确保生产物资等能够按时供应; 7. 制定并规划仓储面积并不断检查、评估储存情况，在存储面积不足前做好应变措施，为物资及成品安全、顺利储存做好准备; 8. 控制储存之物资不致因超期变质，定期提报储存超过有效期的物资，并做出评估，为相关部门的决策做参考; 9. 呆滞品的提报工作并及时把信息传递给相关部门或人员，对库存问题讨论确定可否替代品使用，从而降低成本，充分利用资源; 10. 控制物流费用，合理、有效使用; 11. 以先进先出为原则，审核收货单、送货单、月报表等表单，确保资料准确无误。负责电子帐和手工帐及实物帐的审核，保证三者的一致性; 12. 组织物流仓储的盘点工作，并对盘点差异分析原因; 13. 做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等防护工作。落实安全作业，确保人员安全及安全通道畅通; 14. 完成上级临时下达的工作任务; 任职资格： 1. 基本要求：25周岁以上，身体健康； 2. 教育背景：高中/中专以上学历，计算机专业者优先； 3. 培训经历：接受过物流管理、数据分析、安全及消防知识等相关知识技能的培训； 4. 工作经验：三年以上相关工作经验，一年以上管理工作经验。 5. 技能要求： ①. 具有较强的资源整合能力，风险控制及成本意识; ②. 有厂机动车操作资格证书； ③. 具有较强的团队协作精神，良好的执行力和自我约束力，善于发现问题解决问题，能承受较大的工作压力; ④. 熟悉管理体系的运作和生产制造流程;具有较强的统筹能力，能合理处理各类事务性工作； ⑤. 能熟练应用office办公自动软件及金碟K3系统软件。

岗位职责：  1、负责平台物流部门日常管理工作，包括：仓储、配送、分拣、车辆管理等；  2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善；  3、监督实施物流体系职责与管理标准；  4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率；  5、制定及控制部门物流及管理费用；  6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。 任职要求：  1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业；  2、5年以上大中食材配送企业物流管理工作经验；有管理行业5000平米以上枢纽的工作经验；  3、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验，能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合；  4、熟悉快速消费品物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；  5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；  6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。 

岗位职责： 1、协助物流经理管理物流调度和仓库运营管理工作。 2、对调度各线路的排车计划进行监督与优化； 3、负责各车辆在客户端的交货进度及异常跟进； 4、协助物流经理对各两边厂区车辆的日常管理； 5、公平、公正、客观对各车辆进行考评； 6、协助经理管理仓库管理运营工作。 岗位要求： 1、高中专以上学历，35岁以内，能熟练使用办公软件； 2、有从事制造工厂仓库管理及物流调度2年以上工作经验，调配过30台车以上车辆，熟悉珠三角线路； 3、具备良好的成本节约意识，以公司利益为本，拥有良好的职业素养；