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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 合同管理专员
-
6s专员
急聘
4.5-7K·13薪
高中
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常6S巡检和现场安全、监察工作,提出改进措施和奖惩意见。完成各部门周、月6S绩效评分。 2、公司安全、消防工作的检查和落实;安全、消防设备维护、保养。 3、车间隐患排查:依据国家相关规范标准排查各生产区域及非生产区域的安全隐患,提供整改建议,督促责任部门及时整改。 4、上级安排的工作。 -
17-20K
中专
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10年以上
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佛山-高明区
立即应聘
男女不限,30-45岁,有ISO9001&14001证书,对公司各部门制度、流程、控制卡、表单、工作计划、会议决议等进行监控落实。有从事品质主管以及社会责任、客户验厂、第三方验厂经验,有外资品质管理经验优先。试用期2个月。《上岗后薪资17000-20000元/月+五险一金》 公司提供吃住,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注: 若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。 -
4-5K
中专
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应届毕业生
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佛山-高明区
立即应聘
1、薪资待遇:4k-5k 2、从事工厂人事、行政事务管理经验,包括人员招聘、考勤管理、行政卫生、 賓舍水电、保安管理、车辆管理、固定资产管理等; 3、熟悉工伤申报、特种设备年审等业务。 4、年龄 23-40岁,中专以上学历,1年以上工作经验; 5、熟悉使用办公软件; 6、责任心强,有较强的责任心和沟通能力。 公司福利:节假日福利,社保,包吃住,团建 -
3.5-4K
大专
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责 1、负责公司来访人员的接待,电话的接听、信息传达,快递收发; 2、负责包括会议室安排、接待室使用等; 3、负责部门办公物资的申购、发放维护管理; 4、监督各项行政制度的执行及落实情况; 5、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总; 6、其他相关人事协助工作。 任职资格 1、大专以上学历 2、一年以上企业前台或文秘岗位工作经验优先; 3、熟练使用Office办公软件及办公自动化设备,普通话标准,能听懂广州话,熟悉档案管理; 4、具有良好的沟通、协调、表达能力,性格沉稳、待人礼貌周到,服务意识强; 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责部门的文件管理工作; 4、负责各类培训的安排工作; 5、协助部门主管对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作。
推荐招聘信息
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4.5-5K·13薪
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 责任心强、协调沟通能力强、能见事做事,积极主动性强... -
6-7.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1.人事工作: 1.1、负责制定年度员工招聘计划; 1.2、负责员工招聘、录用、考核及入职培训; 1.3、员工入职和离职手续; 1.4、员工档案建立、档案保管及更新; 1.5、有文控工作经验,熟悉劳动法者优先。 2.公司行政工作: 2.1、负责跟政府相关部门(含安监,环保等部门)沟通协调、各项业务的跟进办理工作; 2.2、负责保安,食堂,员工宿舍,车辆安排等的管理; 2.3、支援其它部门的后勤工作。 *会听,说白话者优先录用 -
4-6K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事招聘,员工入职、转正、离职手续办理,劳动合同的签订、续签等相关工作;管理员工档案,核算员工的考勤等事宜; 2、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 3、负责公司日常行政管理的运作; 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 5、负责各类会务的安排; 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1)大专以上学历; 2)最低一年以上相关工作经验; 3)熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4)有一定的文字撰写功底,可根据公司要求撰写报告、制度、公告及软文等。 5)负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档,报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 6)协助领导负责办公室内及各部门之间日常行政事务的管理以及协调。 -
4.8-6K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理的运作 2.负责办理员工的入职、请假、调动、离职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月5号前将 考勤并交财务计算工资 3.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理 4.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、考勤核算、离职证明、合同解除等 5.调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系 6.跟进行政管理的成本控制及水电管理等 任职要求: 1.有相关经验5年以上(人力资源管理/行政管理/工商企业管理等专业者优先) 2.负责人员招聘,有责任心 3.能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作 4.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出 -
6-8K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、公司入职员工的入职办理、劳动合同签订、转正,调薪、社保购买,离职人员手续办理等事项; 2、制定公司人员考勤管理制度、行为规范制度和工作纪律等制度性文件; 3、统计公司所有人员的考勤核算统计; 4、入职人员的住宿办理等事项; 5、离职员工的合同、社保及其他福利解除,住宿费用及用餐费用的核算事项 6、新入职员工的劳动合同签订以及老员工合同的续签工作。 6、上级交付的其它临时性和特发性工作。 -
行政人事
急聘
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求: 1、协助制定人力资源计划、人力资源管理制度并负责监督执行。 2、负责员工的招聘、面试、录用、体检等工作。 3、负责公司员工劳动合同的签订、续签、解除和终止,保密合同的签订。 4、负责公司员工入职、调动、晋升、任免、辞职、辞退等手续的办理。 5、负责协调员工与公司之间的劳动争议,处理劳动纠纷。 6、负责公司员工职称评定材料、人事档案的上报。 7、负责公司人事档案的管理。 -
3-4K
初中及以下
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求: 1.形象气质佳,衣着大方得体,懂礼节身高160cm 2.普通话、语言表达、沟通能力良好 3.办事沉稳细致,有良好的服务意识 4.有相关餐饮、商务工作经验优先,无经验者亦可。 岗位职责: 1.负责接听来访电话,记录电话内容,并做好记录与转接工作,确保及时到位 2.来访咨询接待、登记、导引工作,及时通知被访人员 注:简历中必须附上近照一张。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职资格: 1.大专以上学历,形象好,气质佳,年龄在20-35岁; 2.两年以上制造业人事行政文员工作经验,熟悉工厂后勤管理流程; 3.对日常行政工作、后勤、6S、安全、消防、环保、工伤管理熟悉; 4.熟悉电脑办公软件操作,严谨负责,有良好的沟通表达能力; 工作职责: 1.负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2.负责公司入离职人员社保及住房公积金的处理; 3.负责公司环保、安全生产、资料管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4.负责宿舍分配及卫生检查管理; 5.负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7.负责新员工入职培训工作; 8.负责员工活动策划及安排; 9.完成上级交办的其他工作; -
行政专员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
工作职责: 1、负责饭堂、宿舍、车辆、消防、安全、水电、环境卫生、维修、固废、职业病等执行及监督; 2、负责后勤物品的采购、登记、保管、发放; 3、负责工伤、员工纠纷处理、员工关系处理; 4、负责企业文化的建设; 5、组织员工活动的方案、落实、执行,活动有:生日会、运动会、节日活动、旅游、团建、年会等等; 6、负责员工培训计划、组织、安排、评估; 7、领导临时的事情
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