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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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5-7K
大专
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不限
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萍乡-上栗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、需临时出差; 3、负责各类会务的安排; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责各类后勤事务。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、可接受出差。 3、有行政经验者优先。 4、男女不限。 5、能吃苦耐劳。 -
人事行政专员
急聘
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: 1、日常招聘工作、人员入职手续办理/离职手续办理/员工档案; 2、员工社保/商保的及时购置、续保、工伤事故跟进; 3、OA/人力资源系统的跟进维护; 4、每月考勤管理工作 5、行政后勤管理:厂区清洁/安保/饭堂/宿舍 任职资格: 1、统招大专学历; 2、3年以上相关工作经验; 3、有200人以上制造型工厂行政人事专员工作经验,能独立主导和完成工作 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、形象气质佳(请附上相片),1年以上人事相关工作经验; 2、高中或中专以上学历,电脑办公软件操作熟练; 3、熟悉人事招聘、培训、劳动合同管理及入职、离职手续办理、考勤系统等人事相关工作; 4、有一定有方案编辑能力,接触验厂工作经验优先考虑。 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案; 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议; 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理; 5、按公司发展需求配置基础设施、场地; 6、负责对后勤人员的整体管理、办公室5S管理等。 入职资格: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源专业优先 2、3年以上制造业行政相关工作经验,善于协调沟通,责任心强; 3、熟悉办公软件,具有较强的公文表达能力。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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江门-新会区
立即应聘
主要职责包括: - 协助宿舍、厂车、食堂和清洁管理,做好费用管理与安排; - 协助公司保安队管理; - 协助厂区范围内的安全和环保监督; - 协助安全隐患的整改和监督等; - 协助行政主管做好其他临时性工作。 职位要求: - 学历大专,行政管理、人力资源等相关专业优先; - 不限工作经验,有较强的沟通和团队协作能力; - 熟悉 Office 办公软件,具备基本的财务知识; - 具备良好的责任心和职业素养,较强的责任心和抗压能力; - 具备良好的沟通和人际交往能力,善于处理人际关系。 -
5-6K
中专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1)年龄22-40岁,高中或以上学历,1年以上人事行政相关工作经验; 2)熟练操作office办公软件,会操作考勤系统、OA系统者更佳; 3)性格开朗,较好的沟通表达能力; 4)勤学上进,责任心强。 -
5.5-6.5K
高中
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对外联络、重点客户接待、行政采购管理、资产管理、后勤管理(安保、食堂、宿舍)、行政档案、证件管理等工作; 2、负责行政日常事务工作,包括维修、水电、网络、打印机、办公用品、固定资产、6S、清洁等工作; 3、负责会议组织、月度会议,及员工福利、员工活动; 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、高中以上学历,年龄25-35岁; 2、3年以上行政工作经验,具备制造业行政管理工作经验优先考虑; 3、思维清晰,具备统筹能力和解决问题能力,能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作; 4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 5、具有活动策划能力和有文字功底; 6、 熟练使用办公软件和数据分析; 7、善于沟通,有良好的职业道德,有良好的团队精神。 工作制:大小周 公司福利: 1、提供免费中晚餐及宿舍; 2、购买五险一金; 3、发放妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品及春节开工红包; 4、公司设有月度/年度优秀员工奖励;; 5、享有工龄津贴、团建活动等福利; 6、完善的晋升机制,内部优先选拔; 7、免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力,关注员工职业生涯发展。 -
6-8K
大专
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1年
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深圳-宝安区
立即应聘
1. 办公管理 - 负责公司办公用品的采购、发放、登记和管理,确保办公用品充足且合理使用。 - 维护办公设备的正常运行,及时联系维修人员处理设备故障。 - 管理公司文件和档案,包括文件的收发、登记、归档和保管,确保文件安全、完整、易于检索。 2. 会议及活动组织 - 负责公司各类会议的筹备、组织和安排,包括会议室预订、设备调试、会议记录等。 - 组织公司内部的团队建设活动和员工福利活动,增强团队凝聚力。 3. 行政支持 - 协助领导处理日常行政事务,如文件签署、行程安排等。 - 负责公司来访客人的接待工作,包括接待安排、引导等。 - 办理员工的入职、离职手续,更新员工档案。 4. 后勤保障 - 管理公司的办公环境,包括清洁、安全等方面的监督。 - 负责公司员工的考勤统计和请假管理。 - 与物业、供应商等外部单位保持良好的沟通和合作,确保公司后勤服务的顺利进行 -
4-6K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司交待的日常工作任务; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.与客户核对账单,确认应收账款,开具发票,跟踪收款; 2.审核员工薪酬方案,提供薪酬建议和改进方案; 3.计算和审核员工的薪酬和福利,确保其准确性和及时性; 4.与供应商核对账单,确认应付账款,跟踪付款; 5.完成基础数据统计报表; 6.财务部内的其他工作内容; 7.配合部门临时工作安排。 8..熟练使用表格函数:如VLOOKUP,透视表,基础公式等; 9.熟悉薪酬核算流程和相关法规。
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