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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- IE工程师
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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4.5-6.5K
不限
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.协助车间主管进行工时测算 2.线体平衡率优化 3.监督和识别、提报现场的浪费并现场改善 4.现场工装夹具的提报和优化 5.完成主管交代的其他事宜 此岗位招聘应届生，男女不限； -
9.5-13K
大专
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4年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业毕业； 2、2年以上IE或精益改善工作经验； 3、熟悉基础IE手法、线平衡分析，人机分析和动作研究； 4、熟悉精益生产理念及相关工具并能熟练应用； 5、有较强的逻辑分析能力和沟通表达能力。 岗位职责： 1、产能提升：工时测量，动作分析，线平衡分析； 2、标准化：作业标准化，岗位SOP修改，流程标准化优化； 3、计算机技能：能熟练使用办公室工作软件和CAD。 -
IE工程师
急聘
10-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责生产工艺.制程流程改善。 2.建立标准工时库、.产能效率提升，降本增效、精益生产推动； 3.负责Sop/Flow Chart制作及更新； 4.根据PMC计划及产线资源情况进行资源预警与协调，满足生产需求。 任职要求： 1.26-35岁，大专以上学历，工业工程等理工科相关专业， 2.三年以上钣金厂IE工程师相关工作经验。 3.熟悉新产品试产导入工艺流程评估、线体规划、标准工时、产能评估、 生产工艺标准动作分析、损耗工时分析。 4.有自动化导入及精益生产推动经验，对设备/治具评估，瓶颈工站优化，产能提升优化。 5.熟练运作Office办公软件，能运用CAD制图软件。 6.工作中具有创新思维，有良好的工作沟通协调能力。 7.工作认真负责，积极敬业。 -
IE工程师
急聘
8.5-11K·13薪
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责SOP等工艺文件的制定与更新完善； 2、负责标准工时的制定与完善； 3、负责通过各种办法的研究与实施，提高生产效率。 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、有一年以上IE工作经验； 3、能独立编制SOP，制定与维护标准工时； 4、熟练使用CAD等绘图软件优先。 -
7-8.5K
中专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品量产导入。 2、负责SOP的制作，标准产能的建立。 3、负责产线优化，出改善方案，效益评估及效果追踪。 任职要求： 1、熟练使用办公软件及AutoCAD 2、需有五金厂工作经验 3、入职需带镇街以上医院体检报告（报告有效期一月以内）。 -
12-15K
本科
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5年
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江门-台山市
立即应聘
岗位职责 1.工时测量和标准制定； 2.标准工时维护； 3.各工序效率核算； 4.产能分析及改善确认 任职要求 1.大专及以上学历，工业工程专业优先； 2.有项目改善经验，沟通协调能力强； -
8-10K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容 1.新机种承接，SOP相关文件制作 2.标准工时运用及标准动作分析 3.新机种制程、治工具、线体讨论与设计 任职资格 1.机械、电子、工程相关专业 2.独立承接新产品及改善经验优先 3.该岗位常驻越南工厂 -
10-12K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责： 1、优化生产工艺和生产流程以提升效率； 2、确定生产排线及人力配置，场地安排； 3、评估产品标准工时与产能、制造提前及人力成本和目标人均率； 4、负责新产品导入的工装夹具评估以及申请跟进、SOP/Flow Chart制作； 任职资格： 1、三年以上工程IE工作经验和电子类产品制成工艺优化改善，熟悉蓝牙耳机生产工艺及流程者优先； 2、性格开朗，勤劳好学，具有较强的工作责任感及团队精神； 3、熟悉IE手法，懂标准工时的制定，线平衡的分析改善； 4、跟产线，能适应加班。 -
8-12K·13薪
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
（1）全日制大专或以上学历，吃苦耐劳，能配合加班者，工业工程专业或类似专业 （2）主要工作职责 · 日常管理工作：提高生产加工效率、降低成本、提高生产效率和产品品质。 ·SOP的制作与规范化。 ·标准工时的制订与优化。 ·现场改善：现场观察、测量、统计找出不合理布局，运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善，达到期望的效率。 ·培训：对人员培训（包括6S、线体改善、SOP、关键岗位）
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